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【適性検査豆知識4】レジリエンス力について

リーダーとメンバーが、「共創のパートナー」の関係を築くことで、

「悪玉」ストレスを「善玉」ストレスに改革し、メンタルパワーを強化します!

※メンタルパワー強化プログラムは、「eラーニング」「研修」「ツール」のトリプル効果で体系的気づきを促します

【特 徴】

・健全なストレス挑戦成長のサイクルを回し、メンバーを育てるリーダーを育成します

 ・心の筋力(メンタルパワー)を強化し、心の健康を維持するためのマネジメントスキルを学びます

 ・リーダーとメンバーが現状や未来をより良くする知恵を出し合える 「共創のパートナー」としての

人間関係を構築します

【対象】

 1.ストレスを健全化する「Yyによるマネジメント」の基本がわかり、マネジメントの実行動に活かす

 ことができます

  ※Yy: リーダーとメンバーが、現状をより良くする知恵を共に出し合える関係のこと

2.各種トレーニングにより、自身とメンバーのメンタルパワーを強化するスキルを身につけること ができます

3.メンタルパワー強化プログラムWEBサイトとの相乗効果により、知識とトレーニングの両面から

強化することができます

 

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