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求人No. 20181229 掲載開始日:2018.10.22
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【未経験からはじめる】だれでもはじめは未経験!ITエンジニア職募集!

【未経験からはじめる】エンジニア職!誰でも初めは未経験!

募集要項

職種

ITエンジニア職

業種

ITエンジニア

仕事内容

【すべてのエンジ二アにチャンスを】
・手に職をつけたい方、今後のキャリアに迷いがある方、未経験でもエンジニアになりたい気持ちがあれば、エンジニアへの門戸を開き、 付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。
【職務内容】
〇同社の社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を 行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・ 携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。
【やりがい】
〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を 担っていることを実感できます。
〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。
【未経験でも安心な理由】
〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助(年間2万円まで)や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでも エンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
  完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

求める人材 ※必須の資格・経験はございません。
【求める人物像】
・普通に会話(コミュニケーション)ができる方
・芯の強さが感じられる方
・未経験からはじめる覚悟がある方(成長意欲)
給与(条件等)

【月給】
・月額 21.5万円以上(年収258万円以上)
※想定賃金=本務給+就業手当+クラス給
+キャリア支援給+地域/住宅手当+役職手当
+単身赴任手当
※地域/住宅手当 就業都道府県により変動
  (0~20000)
例)
・首都圏勤務の場合 2万円⇒月額23.5万円
・大阪府・兵庫県・京都府勤務の場合
 1.5万円⇒月額23万円
・滋賀県勤務の場合 1万円⇒月額22.5万円
・和歌山県・奈良県勤務の場合 5千円⇒月額22万円
※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇

※給与改定 年に一回昇給のタイミングがございます。
・交通費(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・役職手当、就業手当
・地域/住宅手当、単身赴任手当

勤務地

東京都(勤務先別途相談)

勤務時間

・8:30〜17:30 (実働8時間)
※残業あり(月20時間程度)
担当業務や配属先により変更となる可能性があります。

雇用・契約形態

・正社員

募集背景

素直に新しいことにチャレンジできる方

企業情報

設立

1981/11/29

従業員数

7,793名
(2017年4月現在、エ ンジニア数)

資本金

3億円

売上高

2,472億円(2017年3月期)

事業内容

〇機械、電気・電子、情報、化学等の分野における 技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業
(常用型派遣)

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 20181230 掲載開始日:2018.10.22
人材紹介カテゴリー

【第二新卒/大阪勤務ポジション】インフラ系エンジニア(未経験者歓迎!!文系・理系は不問です)

【第二新卒/大阪勤務ポジション】インフラ系エンジニア(未経験者歓迎!!文系・理系は不問です)

仕事内容

【入社後の流れ】  ○まずは東京本社で約2ヶ月間の研修を受講(住宅用意、家賃全額会社負担、渡航費支給、給与支給ですのでご安心を!)    渋谷本社にある研修専用施設にて、研修選任の教育担当が下記2点をゼロからしっかり教えてきます!    1.ネットワーク基礎研修:      ネットワークの基礎知識を習得、CCNAという登竜門となる資格取得も目指します!    2.ビジネスマナー研修:      BtoBのお仕事で必要なビジネスマナーをしっかりと教えていきます!名刺の渡し方、仕事の進め方、などなど。  ○研修終了後は大阪に戻って地元で勤務    研修で培った知識やビジネスマナーを活かして、大阪のプロジェクトに配属致します。ここから実務経験を積み重ね、    エンジニアとして、また社会人としてより成長して行ってください! 【主な業務内容】  ◆運用・保守   ・大規模ネットワークの運用、監視、業務   ・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務   ・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務  まずは上記のようなプロジェクトを中心に1~3年経験を積んで頂きます。その後徐々に下記のような上流フェイズへ  ◆設計・構築、マネージメント   ・某銀行内ネットワークインフラ設計業務   ・運用オペレーターのマネージメント業務   ・データセンター内インフラ設計・構築業務 まずは上記のようなプロジェクトを中心に1~3年経験を積んで頂きます。その後徐々に下記のような上流フェイズへ  ◆設計・構築、マネージメント   ・某銀行内ネットワークインフラ設計業務   ・運用オペレーターのマネージメント業務   ・データセンター内インフラ設計・構築業務

求める人材

【必須】  28歳まで(文系、理系、学歴、性別は不問でポテンシャル重視の採用となります) 【歓迎】  営業経験、接客経験、語学力(英語)、コールセンター経験等があればプラス評価になります。アルバイト経験でもプラス評価となります。 CCNAを既に取得済の方は、早々にCCNP取得に向けて進んで頂けます。

給与(条件等)

月収:20万円 + 各種多数手当 (契約社員時はスタートが18万円、CCNA取得し現場参画で19万円へ、6ヶ月の試用期間終了後20万円となります)【月収例】  入社1年(社員Y):258,000円  入社3年(社員I) :334,000円  入社7年(社員M):624,000円  ※ベース給/資格手当/子供手当/残業手当/その他各種手当てなど含め算出

勤務地

大阪、東京

求人No. 20181231 掲載開始日:2018.10.21
人材紹介カテゴリー

【未経験歓迎】一生の思い出を演出するスペシャリストを募集(ウエディングプランナー)

同社のウエディングプランは、世界一の思い出つくりの演出家です!

仕事内容

ご案内から式当日までお客様に寄り添って、思い思いのウェディングをカタチにする営業・企画・提案となります。 【具体的には】 ◆初めてご来館されたおふたりへ、館内のご案内やプランをご提案。 ご成約後は、おふたりをよく知るためにお打ち合わせを重ね、当日の取り仕切りまでトータルで担当します。 ◆月間4~8件のプランニングを行い年間50~60組のウェディングを手がけます。 ◆初回のご案内から結婚式まで1年越しのお付き合いになることもあり、 「あなたに担当してもらってよかった」と言われるやりがいがあります。

求める人材

人材の志向性やタイプに関しての要件が以下となります。 言葉に直すと、以下のような表現となります。 多くの人と関わりながら、仕事に前向きに取り組める人 ご要望を汲み取ることが得意な方 心からおすすめできる商品を扱いたい方 ※業界未経験の方も大いに活躍しています。例えば 同業のブライダル業界経験はもとより、 航空会社のCA メーカー出身者 製薬メーカー出身者 アパレルの販売経験者 など。営業や販売、人事や広報など多くの業界未経験者が活躍中です。変わったところでは、保育園の先生、タクシー会社勤務者などがあります。

給与(条件等)

東京・大阪:月給22万2000円 名古屋:月給21万5000円 京都:月給21万円 神戸:月給20万6000円 福岡:月給19万4000円 ※上記は最低保証給与です。 ◆個々のセンスや笑顔、おもてなしに磨きをかけてほしい。そんな想いで以下の制度を作りました 歯科矯正支援制度 ※社内規定あり Rush To Dinner/Art/Stay/Study※会社が指定した美術館、レストラン、ホテルを利用の際にレポートを提出すると、社内規定により費用を一部負担します 海外研修(年間100名が海外研修を経験) ◆その他 育休産休制度(ママさんの復帰率は87%)、ファミリーミッション、結婚式社内割引制度、ご祝儀補助制度、提携エステ・ジム契約、他

勤務地

東京(本社/丸の内/赤坂)、京都(高台寺・御池)、神戸(旧居留地)、大阪(京橋)、福岡(博多・海ノ中道)、名古屋(丸ノ内・南山)、ニューヨーク、ロサンゼルス、マイアミ、バリ島

求人No. 201901227002 掲載開始日:2019.01.22
人材紹介カテゴリー

【静岡勤務】新築住宅営業【営業・建築の未経験者歓迎】

☆Uターン・Iターン歓迎☆
◆飛び込み営業・ノルマは一切ありません
◆研修が充実
◆建築や営業の未経験者も歓迎してます!
人が帰る場所「家」をお客様と一緒につくっていきませんか?

仕事内容

新築部門は、静岡県焼津市・藤枝市・島田市を対応エリアとして、子育て世代も安心の低価格・高品質な注文住宅を施工しています。 ☆研修制度が充実☆ 過去3年の新卒採用入社の80%が建築科以外の学科出身です! パースセミナーやメーカー工場の見学、マナー研修、営業ロープレなど、 「建築の知識が無くても挑戦できる」仕組みが整っています。 ☆子育て世代の家販売のため、社員の子育て制度も充実☆ 学校行事優先制や子供の急な病気にも対応します。 今まで、PTA会長をされた社員もいます。 【職務内容】 ◆「土地」「お金」「建物」「アフターメンテナンス」まで、家づくりの  ことでお客様をトータル的にサポートする役割を担って頂きます。 ◆ショールームやモデルハウスに来店された方やお客様から紹介  された方が対象となるお客様です。飛込み営業はありません。 ◆目標はあってもノルマはありません。個々が競い合うのでなく、  平均年齢30代前半のチームで課題に向き合うのが当社流です。 【新築営業部門・社員の声】 のべ半年くらい悩まれたお客様が当社で家を建てて頂いた際、竣工時にどうしてうちに決めたのかを伺った。 「あなたの対応が良くて、子供もなついた」 とおっしゃっていただいた。 当社には、せっつく、押し売りをするなど、お客様が嫌がることをしないというポリシーがある。 そういったポリシーを守ったこともあり、自分という人間を信頼いただけた。 【仕事の魅力】 ◆飛び込み営業はありませんので、提案そのものにじっくり時間を  かける事ができ、お客様に喜んで頂く事ができます。 ◆「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、  末永くお客様と楽しくお付き合いできる事がやりがいです。 ◆お客様のことを本気で考えて寄り添うことで、お客様の心からの  「ありがとう」を聞く瞬間の最高の喜び、実感してください。

求める人材

☆未経験者歓迎☆ 【必要なスキル、経験】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆人と接する事が好きで、営業職を強く希望している方 【あると良いスキル、経験】 営業経験、接客、販売経験のある方 建設、不動産業の営業経験のある方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎! 【期待する人物像】 ◆人と会話することが好きで、コミュニケーションが取れる方 ◆人のために何かしたい、役に立ちたいと考えている方 募集年齢: ~ 35歳 年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与(条件等)

【給与】月給25万円~45万円(みなし残業40時間を含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 賞与:年2回(入社後2年目以降) ※入社1年目は、入社月により、支給される 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制、水曜定休 ※当社カレンダーによる(年間休日数109日) ※土日の休日希望も相談に応じます。 ◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、学校行事優先制度、 産休・育休制度、介護休業制度、誕生日休暇(1日)、 子供の突発病気対応(休日・早退・遅刻対応)

勤務地

焼津市、藤枝市のショールーム、展示場