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求人No. 20181231 掲載開始日:2018.10.22
人材紹介カテゴリー

【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】

【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】
企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】
「プライベートと仕事を両立させたい」――定時退社・休暇取得がしやすい環境です。「正社員として長く働き続けたい」――長く働ける制度を整えています。「納得のいく収入を得たい」――成果がそのまま収入に反映されます。「働きたいけど、ブランクがあってついていけるか心配」――研修でしっかりサポートします

募集要項

職種

企業福利厚生プランナー

業種

保険・金融

仕事内容

【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】
企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】
企業経営者に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。(法人営業)仕事と家庭を両立した働き方ができます一般家庭への保険営業ではありません一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません。中小企業の経営者に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。
資料作成などの事務作業もあります。 具体的には同社が独自に提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の会員企業の経営者に
「役員・従業員の退職金」や「労災の上乗せ」等の企業向け保険商品をご紹介し、福利厚生制度を推進します。 貴重な出会いの数々 普段の生活では出会えない経営者や税理士の方々と直接お話しできることが、この仕事の大きな魅力。何気ない会話のなかからも得られることが多く、知識や視野が広がります。人としても磨かれていく、やりがいのある仕事です。

求める人材 幅広い世代の女性がいきいきと働いている職場であり、がんばった成果がそのまま収入につながることも、この仕事ならではの魅力。一生使える資格の取得も研修でサポートします。
仕事と家庭を両立しながら「高収入を得たい」「キャリアアップをめざしたい」そんな「なりたい自分」の実現を全力で応援します
給与(条件等)

年収350万円~600万円
賞与/年2回通勤交通費支給(3万5000円まで/月)各種社会保険適用、退職金制度(退職一時金、退職年金)あり、共済基金貸付制度、研修所あり、保養所ありハワイ)※家庭を持つ方のため、プライベートの充実を重視した各種制度を整えています。

勤務地

全国【特に近畿地方】

勤務時間

9:00~17:00(地域により始業・終業に若干の変動あり)
地域により若干の変動はありますが、企業の多くは受付が17時に終わるため、
夜おそくまで営業することはありません。
家に帰って、家族との時間を大切にした働き方ができます

雇用・契約形態

正社員

募集背景

全国的に売り上げアップのため

企業情報

設立

1947年7月

従業員数

6803名

資本金
売上高

7,908億円(平成29年度実績)

事業内容

企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用

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求人No. 20181229 掲載開始日:2018.12.22
人材紹介カテゴリー

【未経験からエンジニア】学校から学びながら楽しくネットワークエンジニア職

【未経験からエンジニア】学校から学びながら楽しくネットワークエンジニア職

仕事内容

まずは学びます。社員教育には定評があります。文系の方でも抵抗なくIT技術を身に付けられるように、IT業界未経験者向けスクール「エンアカデミー」を独自に運営。「エンアカデミー」が行う新入社員研修では、ITインフラ技術からビジネスマナー、ビジネスコミュニケーションまで、ビジネスの基本を2か月間で身に付けていただきます。さらに実際に現場の第一線で活躍している先輩からのアドバイスを受け、最先端の実機を用いた訓練をすることで実務レベルのスキルを獲得できます。メンターのような社内講師と同期とともに座学や実習を行うからこそ、助け合いながら同じ目標に向かって進むことができます。。 大手企業のお客様先に常駐し、先輩社員と一緒にサーバやネットワークの設計・構築・保守業務を行います。

求める人材

とくにありませんが、やる気だけあれば大丈夫です!

給与(条件等)

月23万円程度(月給制)大学院卒 月給22万円、4年生大学卒 月給20万円 高専・専門(3年制)卒 月給19万5000円、短大・専門(2年制)卒 月給19万円

勤務地

主に都内及び近郊 ※研修期間は代々木の本社勤務です ※札幌・大阪・広島へ配属の可能性もあります

求人No. 20181223 掲載開始日:2018.10.22
人材紹介カテゴリー

【未経験歓迎】医療業界でオンリーワンの営業を目指しませんか!!

【未経験歓迎】医療業界でオンリーワンの営業を目指しませんか!!

仕事内容

大手外資系医療機器メーカーに配属後、医療機関に血糖測定器を営業します。ドクターだけでなく、看護士や検査技師、用度課など幅広く訪問し、キーマンを見つけてアプローチします。 同社でのオリエンテーション(1or2日間)終了後、メーカー本社(東京)にて1ヶ月間研修があります。その後OJTを経て、現場に配属されます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上、2社経験(当社で3社目) ※販売経験の方は、店長やSVなどで数値目標を持っていた方。

給与(条件等)

年収 450万円~  ※給与は前職及びスキルを考慮の上、決定します。

勤務地

東京エリア(千葉、埼玉、神奈川などを含む) 大阪エリア(京都、奈良、兵庫などを含む) 1年間のプロジェクト(延長・転籍の可能性あり)

求人No. 201812227 掲載開始日:2018.12.22
人材紹介カテゴリー

【東証一部上場企業!】人気飲食店の店長職【転勤無も可・学歴不問・未経験歓迎】

【東証一部上場企業!】人気飲食店の店長職【転勤無も可・学歴不問・未経験歓迎】

仕事内容

■食の感動を世界に広める■  国内に1000店舗以上、海外に500店舗以上! ■上場企業という安定感■  上場企業のため、給料や将来性は「安定」していると断言できます ■どこよりも人を大切にする会社■  他社よりも1店舗あたりの配属人数が多く、人に対してお金をかけています そろそろ『次』にステップアップしませんか? 『自らが考え行動に移せる』そんなあなたの活躍の場がここにあります。 ◆職務内容◆ 店舗の管理運営 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月間研修】 ・本社近くの研修センターにて集合研修 ・その後、東京もしくは神戸の教育店舗にて3ヶ月間の研修 ・研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。 【この仕事の魅力】 ・新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき  エリアマネージャー職を目指していただことができます。 ・入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に  抜擢された人も、商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している  先輩もいます。 ・さらには、海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員もいます!

求める人材

経験不問 学歴不問 【必須な経験・スキル】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【期待する人物像】 ・高いコミュニケ―ションをお持ちの方。 ・お客様が満足し喜ばれることを大切にする方。 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、接客、営業などの業務の経験がある方。 ☆安定した会社で働きたい人 ☆飲食職人に興味がある人 是非ご応募ください。お待ちしております!!

給与(条件等)

◆給与◆ ・月給:20万6,500円以上(別途残業手当) ※大卒新卒初任給 ※エリアマネージャー昇格後は32万円以上 ※昇給:年2回(4月・10月) ・別途、会社業績によるインセンティブ制度があります。 ※年2回(3月・9月) [年収例] ・523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円  +賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当) ・383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円  +賞与41万円(※別途、諸手当) ・交通費規定支給、役職・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 ・単身赴任手当(月6万5000円) ※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 [賞与] 年2回(6月・12月) ◆待遇・福利厚生◆ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・確定拠出年金 、社員持株会    ・制服貸与、食事補助    ・借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担:上限有 ◆休日・休暇◆ ・月7~10日、その他会社指定日 ※連休制度あり/2~3連休も可 ※年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり ・有給、結婚休暇/5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇 ・年間休日113日

勤務地

全国※転勤有 転勤無の【エリア限定職】が選べます! ※その場合記載の条件と多少異なります。お気軽にお問い合わせください。