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求人No. 20190302E01 掲載開始日:2019.07.08
人材紹介カテゴリー

【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【東京】

【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【東京】

募集要項

職種

◇グローバルに事業を展開している日本企業をはじめ、クライアントの海外子会社・海外拠点も対象にしたプロジェクトなどを中心にご活躍いただきます。
「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」
「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか?

業種

コンサルタント

仕事内容

コーポレート部門のうち、入社後に下記3つのグループいずれかへの配属を予定しています。複数の部門で業務を経験しながら、同社の成長を支えるプランニング&オペレーション職としてキャリアを形成していきます。経営企画グループは、日本本社の経営管理業務、及び、連結子会社・関連会社の経営管理統括支援を担い、同社の継続的成長を支えます。人事グループは、採用、評価、育成、配置などに関する業務を担い、コンサルタントの成長を支えます。法務グループは、国内および海外のコンサルティング契約レビューを担い、同社のビジネスの成長を支えます。

求める人材 「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」
「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか?
企業の構造改革が進み、柔軟に変革することが求められております。コンサルテーションが企業の中で重要なポジションをしめております。
給与(条件等)

年収450万円~650万円
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
※同社は女性活用推進法に基づき厚生労働大臣から「えるぼし」企業として、最上位の3段階目の認定を取得しています。(2018年1月19日)

勤務地

東京

勤務時間

9:00~18:00

雇用・契約形態

正社員

募集背景

業績拡大による人員強化

企業情報

設立

1981/4/1

従業員数

4717人

資本金

62億円

売上高

716億円

事業内容

当社は、日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
経済成長著しいアジアを中心として、世界33カ国、63拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています

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求人No. 2019070801 掲載開始日:2019.07.08
人材紹介カテゴリー

【未経験大歓迎】大手ビジネスホテルがあなたの夢の実現を応援します!

【未経験大歓迎】大手ビジネスホテルがあなたの夢の実現を応援します!
独立自営であなたの夢を実現しませんか?

仕事内容

開業は簡単ですが、継続することが難しい。だからこそ、準備が必要だと思いませんか? 昨日まで会社員だったあなたは、独立後確実に成功する自信はありますか? どんな業界でも成功の鍵は経営スキルと余裕ある資金に尽きます。 私たちの独立支援制度は、4年間で4650万円以上の報酬を得られるだけでなく、ホテル1棟を切り盛りする支配人業務を通じ、経営者と同目線で事業運営体験をする事ができます。 独立に不安や自信が持てない方は『経営を学べる体験型説明会』でお会いしましょう。 ワーク体験も出来る人気の集団説明会です。 実際のホテルでOJT研修を50日間実施。 通常なら習得に長期間かかる支配人業務を 短期間で身に付けることができます。 <研修内容> ・接客研修 ・業務研修 ・3つの約束(安全・清潔・ぐっすり)徹底 ・アルバイト管理 ・ロールプレイング ◎50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払い ◎旅費宿泊費は本部負担 ◎店舗担当者が定期的に訪問 稼働率アップの営業戦略やイベント考案など 様々な経営アドバイスを提供しながら、 実務や運営面におけるサポートを行います。 ◎経営トップ層、本部スタッフ、他店舗の支配人・副支配人との 会社方針の発表・交流・親睦のため支配人・副支配人総会を開催。 各種表彰制度もご用意しています。

求める人材

◎スーパーホテルの支配人・副支配人として、 今後自分たちの夢を大きく実現したいペアを応援いたします。 人材育成、接客、宿泊プランの立案、市場調査など、 ホテル一棟の運営すべてに関わっていただきます。 ◎開業資金に加え、ホテルの経営ノウハウを得られるのがこの制度の魅力。 将来の「独立・開業」に備え、経営者に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。

給与(条件等)

固定報酬制4年契約/2人で4650万円~(弊社規定による月払い) ※部屋数による 初年度 1100万円+報奨金 2年度  1150万円+報奨金 3年度  1200万円+報奨金 4年度  1200万円+報奨金+業績報奨金 ※4年目以降も更新可(10年目の方もいます) ※アルバイト補助金含む ※上記は全てお2人に支払う合計金額 ※54室の店舗の場合

勤務地

大阪(勤務先別途相談)

求人No. 2019070501 掲載開始日:2019.07.05
人材紹介カテゴリー

【業界2位】スクール運営【未経験可・経営に興味のある方募集】

教員免許不要!未経験・第二新卒歓迎!
◆経営・マネジメントに興味のある方
◆営業経験のある方
◆勉強が苦手な子どものサポートに興味のある方
子どもの【宝石】を見つけ、輝かせるサポートをしませんか?

仕事内容

同社が展開する個別指導学習塾の直営校における教室長として、生徒のサポート業務と、経営・マネジメント業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務】 〈教育者として〉 1. 入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 2. 生徒の面談およびカウンセリング  ・目標設定  ・メンタル面のフォロー  ・勉強法のアドバイス 3. 講師へのアドバイス など 〈経営者として〉 4. 生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 5. 講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 6. 経営分析、計画策定 7. 教室の売上管理 など 教室という舞台で子どもたちの夢の実現をサポートしながら、経営感覚を磨き、自身の成長とともにキャリアアップを目指せます。

求める人材

■求める人物像■ イメージとしては【自分の子どもを預けたくなるかどうか】。 具体的には「生徒」「保護者」「講師」の3つの観点において、それぞれ信頼関係を築くことができる(期待感を持てる)方。 特に【保護者の方から安心感を持たれる人物か】は大変重要なポイントになります。 ■必須業務経験・資格■ 1. 営業など、数字を追いかける業務経験のある方 2. ビジネスマンとしての基本ができている方(所作、会話など) 3. 質問と回答の適切さ、言葉の使い方、敬語が使える方 4. これまでの実績を具体的に挙げることができ、かつその要因を解っている方(仮説・実行・検証ができる) 学歴 大卒以上 ※未経験、第二新卒の方歓迎 ※教員免許不要

給与(条件等)

教室長:27万円~40万円 エリアマネージャー(候補):35万~50万円 ※共に一律手当含む ※経験・能力を考慮して決定します 昇給:年0~2回、賞与:年2回、通勤手当(全額支給) 初年度想定年収 350~500万円 年収モデル 350 万円~500 万円 ■350 万円~500 万円 【休日・休暇】 年間休日数:120日 ※年間休日予定表に基づく 週休2日(日曜、その他交代制/社内カレンダーに基づき月8~10日休み) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 、家族手当(配偶者:1万円、その他:5000円) 住宅手当(1万円) 、役職手当 、産休・育休制度(実績多数有) 、講習会毎報奨金制度、 社員旅行(海外) 、福利厚生制度あり(ベネフィットステーション加入)

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉の各直営校 ※勤務地は相談の上決定いたします。

求人No. 201812221 掲載開始日:2019.07.10
人材紹介カテゴリー

【売上ノルマのない接客】上場企業で販売アドバイザー【残業少なめ】

未経験歓迎!幅広い年齢層を募集!スマホのアドバイザー
☆残業月10時間程度
☆座り仕事
☆内定まで2週間前後
☆地方でも安心「WEB選考」も可
スマホに自信が無くても1~2か月の研修があり、しっかりと説明できるようになります。是非ご応募ください!

仕事内容

スマホに関するお悩み相談にお答えするお仕事! 販売クルーではないので、売上ノルマはありません。 また、1分単位の時給制なので、残業も少なめです。 【職務内容】 ◆来店フォロー  →機種や料金プランのご説明 ◆スマホ教室の運営 ◆購入サポート  →操作説明、アプリ体験、端末初期設定 ◆修理受付 ◆解約受付 など、【サポート】がメインのお仕事です! 【しっかりした研修体制】 ・入社時に研修あり ・研修期間中の給与は時給と同じ ・研修期間中の宿泊費、交通費は当社負担 なので、未経験でも安心してください!

求める人材

求める人物像】 将来的に正社員を目指して頑張りたい方、未経験の方も歓迎します。 【必須条件なし!】 ・ブランクがある方でも大丈夫!  →子育てや介護などがひと段落した方など ・正社員経験が無くても大丈夫!  →既卒の方も お客様をサポートしたい気持ちがある方を歓迎しています。 【学歴】 高卒以上 高卒認定可 【歓迎する経験・スキル】 営業、販売、接客の経験がある方 募集年齢:20歳 ~ 50歳 年齢制限事由:定年年齢を上限として募集するため

給与(条件等)

1,450円~1,600円:東京・神奈川・千葉・埼玉 1,400円~1,550円:愛知・石川 1,350円~1,500円:大阪・京都・兵庫・茨城。静岡・宮城・大分・長野 1,250円~1,400円:上記以外 ※評価により時給が変動 ※時給は勤務地域、店舗により異なります。 ※当月末日締、翌月25日支払 ◆固定残業代無し ●月収例/25万円(時給1,450円×1日8h×20日+残業10h/月) ●月収例/27万6000円(時給1,600円×1日8h×20日+残業10h/月) 【休日】 一ヶ月単位のシフトにより決定。土日祝は勤務 年間休日123日※2019年度の公休数 ※有給休暇:10日から(6か月勤務後) 【福利厚生】 通勤交通費支給(規定あり) 、正社員登用制度(週5日勤務、半年継続から制度利用可) 昇給あり(評価によって変動) 、店舗により車通勤可(規定あり) 、制服貸与 福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等/社員利用制度)

勤務地

・家電量販店舗内コーナー ・直営店 ・併売店