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求人No. 2019101205 掲載開始日:2019.10.12
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【経験浅OK】大手総合商社の生産管理アシスタント募集!

【経験浅OK】大手総合商社の生産管理アシスタント募集!

募集要項

職種

生産管理アシスタント

業種

総合商社

仕事内容

同社OEM事業部主力取引先の生産管理アシスタントを担当してもらいます。生地の管理から納期管理まで現地の動きをタイムリーに把握しながら取引様のニーズに対応してもらいます。商社ですのでかなり貿易的実務能力も問われますので、将来的に貿易関連の仕事に就きたい方歓迎します。インナー事業部の担当の配属になりますのでコツコツできる方を歓迎します。

求める人材 高卒以上
商社業界での生産管理経験がある方歓迎                 
語学力有れば可
給与(条件等)

300万円~450万円(経験能力考慮の上優遇)

勤務地

東京

勤務時間

9:00~17:15

雇用・契約形態

契約社員(正社員登用も将来的にあり)

募集背景

東京市場大幅拡大のため

企業情報

設立

平成 5年 4月 (1993年)

従業員数

440名 (男子 119名 女子321名)

資本金

3,000万円

売上高

23億円

事業内容

大手商社・繊維カンパニーの営業活動をバックアップする受渡・物流事務の代行業務
衣料品の企画・品質管理・納期管理等の生産管理業務

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 20191023E02 掲載開始日:2019.10.23
メーカー 人材紹介カテゴリー

【世界一の町工場】最先端基準を支えるメカ部材の品質保証職募集

【世界一の町工場】最先端基準を支えるメカ部材の品質保証職募集
あなたのキャリアを同社の顧客第一主義の製品開発の品質向上に活かしてください!
新しいことに貪欲にチャレンジできる人材を大いに募集しています。

仕事内容

同社プラスチック製品及び金属部品の成形・加工品の品質保証スタッフ職を担当してもらいます。3次元CADをつかって、各種測定検査をしてもらいながら成形部門、品質管理部門と連携をとりながら仕事をすすめていきます。 測定器も最先端機器をそろえておりますが親切に指導もいたします。 新しい分野にチャレンジしたい方の特にお勧めしたい企業です。 https://www.jinzai.kec.ne.jp/contact/

求める人材

コミュニケーション能力

給与(条件等)

年収 350万円 ~ 500万円 年収 350万円~500万円(経験能力考慮の上優遇) 給与 24万円~31万円(経験能力考慮の上優遇)

勤務地

大阪本社 (京阪本線 寝屋川駅 京阪バス太閤口徒歩3分) 荒本ラボ(近鉄 荒本駅 徒歩5分)

求人No. 2019101202 掲載開始日:2019.10.12
人材紹介カテゴリー

【売上ノルマのない接客】上場企業で販売アドバイザー【残業少なめ】

未経験歓迎!幅広い年齢層を募集!スマホのアドバイザー
☆残業月10時間程度
☆座り仕事
☆内定まで2週間前後
☆地方でも安心「WEB選考」も可
スマホに自信が無くても1~2か月の研修があり、しっかりと説明できるようになります。是非ご応募ください!

仕事内容

スマホに関するお悩み相談にお答えするお仕事! 販売クルーではないので、売上ノルマはありません。 また、1分単位の時給制なので、残業も少なめです。 【職務内容】 ◆来店フォロー  →機種や料金プランのご説明 ◆スマホ教室の運営 ◆購入サポート  →操作説明、アプリ体験、端末初期設定 ◆修理受付 ◆解約受付 など、【サポート】がメインのお仕事です! 【しっかりした研修体制】 ・入社時に研修あり ・研修期間中の給与は時給と同じ ・研修期間中の宿泊費、交通費は当社負担 なので、未経験でも安心してください!

求める人材

求める人物像】 将来的に正社員を目指して頑張りたい方、未経験の方も歓迎します。 【必須条件なし!】 ・ブランクがある方でも大丈夫!  →子育てや介護などがひと段落した方など ・正社員経験が無くても大丈夫!  →既卒の方も お客様をサポートしたい気持ちがある方を歓迎しています。 【学歴】 高卒以上 高卒認定可 【歓迎する経験・スキル】 営業、販売、接客の経験がある方 募集年齢:20歳 ~ 50歳 年齢制限事由:定年年齢を上限として募集するため

給与(条件等)

1,450円~1,600円:東京・神奈川・千葉・埼玉 1,400円~1,550円:愛知・石川 1,350円~1,500円:大阪・京都・兵庫・茨城。静岡・宮城・大分・長野 1,250円~1,400円:上記以外 ※評価により時給が変動 ※時給は勤務地域、店舗により異なります。 ※当月末日締、翌月25日支払 ◆固定残業代無し ●月収例/25万円(時給1,450円×1日8h×20日+残業10h/月) ●月収例/27万6000円(時給1,600円×1日8h×20日+残業10h/月) 【休日】 一ヶ月単位のシフトにより決定。土日祝は勤務 年間休日123日※2019年度の公休数 ※有給休暇:10日から(6か月勤務後) 【福利厚生】 通勤交通費支給(規定あり) 、正社員登用制度(週5日勤務、半年継続から制度利用可) 昇給あり(評価によって変動) 、店舗により車通勤可(規定あり) 、制服貸与 福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等/社員利用制度)

勤務地

・家電量販店舗内コーナー ・直営店 ・併売店

求人No. 2019101210 掲載開始日:2019.10.12
サービス業 人材紹介カテゴリー

【未経験大歓迎】大手ビジネスホテルがあなたの夢の実現を応援します!

【未経験大歓迎】大手ビジネスホテルがあなたの夢の実現を応援します!
独立自営であなたの夢を実現しませんか?

仕事内容

開業は簡単ですが、継続することが難しい。だからこそ、準備が必要だと思いませんか? 昨日まで会社員だったあなたは、独立後確実に成功する自信はありますか? どんな業界でも成功の鍵は経営スキルと余裕ある資金に尽きます。 私たちの独立支援制度は、4年間で4650万円以上の報酬を得られるだけでなく、ホテル1棟を切り盛りする支配人業務を通じ、経営者と同目線で事業運営体験をする事ができます。 独立に不安や自信が持てない方は『経営を学べる体験型説明会』でお会いしましょう。 ワーク体験も出来る人気の集団説明会です。 実際のホテルでOJT研修を50日間実施。 通常なら習得に長期間かかる支配人業務を 短期間で身に付けることができます。 <研修内容> ・接客研修 ・業務研修 ・3つの約束(安全・清潔・ぐっすり)徹底 ・アルバイト管理 ・ロールプレイング ◎50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払い ◎旅費宿泊費は本部負担 ◎店舗担当者が定期的に訪問 稼働率アップの営業戦略やイベント考案など 様々な経営アドバイスを提供しながら、 実務や運営面におけるサポートを行います。 ◎経営トップ層、本部スタッフ、他店舗の支配人・副支配人との 会社方針の発表・交流・親睦のため支配人・副支配人総会を開催。 各種表彰制度もご用意しています。

求める人材

◎スーパーホテルの支配人・副支配人として、 今後自分たちの夢を大きく実現したいペアを応援いたします。 人材育成、接客、宿泊プランの立案、市場調査など、 ホテル一棟の運営すべてに関わっていただきます。 ◎開業資金に加え、ホテルの経営ノウハウを得られるのがこの制度の魅力。 将来の「独立・開業」に備え、経営者に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。

給与(条件等)

固定報酬制4年契約/2人で4650万円~(弊社規定による月払い) ※部屋数による 初年度 1100万円+報奨金 2年度  1150万円+報奨金 3年度  1200万円+報奨金 4年度  1200万円+報奨金+業績報奨金 ※4年目以降も更新可(10年目の方もいます) ※アルバイト補助金含む ※上記は全てお2人に支払う合計金額 ※54室の店舗の場合

勤務地

大阪(勤務先別途相談)