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ITエンジニア
【KEC664】ネットワークエンジニア/首都圏

求人No. 2022042909 掲載開始日：2022.04.29

ITエンジニア

【KEC664】ネットワークエンジニア/首都圏

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

募集要項

職種	ネットワークエンジニア/首都圏
業種	SIER
仕事内容	■職務内容 ------------------------------------------------------------------- ネットワーク構築・設計・運用・保守全般/ネットワーク・サーバ(希望前提) ------------------------------------------------------------------- ネットワークエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・保守業務などを行って頂きます。ネットワーク分野はオンプレだけでなくクラウドや仮想環境上で上記のフェーズに携わって頂きます。就業先では今までの経験を元にエンジニアとして更に付加価値が付けられるようチャレンジができる現場をご希望に沿いながら一緒に考えていきます。【具体的には】通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件中心＜案件例＞・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築・モバイル系事業会社/Firewall、Load Balancer構築/FortiGate、PaloAlto ・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器・大手SIer企業/NWの設計・構築/Router、Switch、FireWall ・大手事業会社/NW、セキュリティ製品の設計・構築/Palo Alto プロジェクト規模は数名から100名超まで様々。同一顧客には当社メンバーも配属されており安心です！ ■当社の魅力・同社員75％がエンジニアで構成されている為、社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。・先輩と後輩の距離が近い社風です。・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流。社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。また、技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催するなど、「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風です。・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキルだけではなく、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境があります。・自社ラボ研修も充実しています。
求める人材	■必須条件：・インフラエンジニアとしての実務経験…1年以上目安＜こんな方、歓迎します！＞・同業務における従事経験…3年以上目安・現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方・CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格をお持ちの方・ネットワークサーバ運用/構築経験…1年以上目安・ネットワーク･サーバの運用監視経験はあるが設計構築をやっていきたい方・ご自身の思い描くキャリアプランを実現したい方 ★専門的な研修もご用意しています。　積極的に「やってみたい」という意欲も重視しています！
給与(条件等)	■月給：235,000円～ ※残業代全額支給 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
勤務地	【所属部署/面接地】　新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【研修後の就業先/イメージ】首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。
勤務時間	9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間) ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
雇用・契約形態	正社員
募集背景	人員強化のため

企業情報

設立	2002/4/1
従業員数	2,212名
資本金	90百万円
売上高
事業内容	”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。・CAN DO…自己実現費用として100万円/1人(年間)を支給・資格取得支援…公的資格取得に向けた金銭的サポート・PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会様々な取り組みを行いながら、自身の技術・スキルをUPしつつ自分自身のなりたい姿を目指せる環境を作っています。【同社の特徴】・配属面談　同社では、入社後に「配属面談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を見極めて配属へ　※入社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成長イメージを元に業務に入れます！・MBO制度　エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施　目標を決める際にも上司と面談を行い、振り返りについてもしっかりと面談を通して確定へ　※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。・エンジニア専用の問い合わせ窓口　自社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専用の問い合わせ窓口を設置　細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓口があり、　お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決　※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安心ですよ

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求人No. 2021052703 掲載開始日：2021.05.26

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC373【戦略研修】インフラエンジニア（AWS／Linux）キャリアアップコース

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	大手メーカー（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）や大手ITベンダーを中心に技術ソリューションを提供する当社。今回は、集合型の研修をご用意しました。【インフラエンジニア（AWS／Linux）キャリアアップコース】この研修を通じてAWS Cloud Practitioner、AWS Solution Architect Associateの二つの資格を取得し、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 ◆前半・ネットワーク構築基礎・Linuxサーバー構築・データベース・AWS基礎トレーニング・AWS Cloud Practitioner資格対策 ◆後半・AWS Solution Architect Associate資格対策・AWSでの実装課題演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：7/21 ◆研修期間：2ヶ月 ◆採用人数：10名必要な能力・経験
求める人材	【必須】・インフラエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）・転職歴が当社を含め3社目までの方・円滑にコミュニケーションを取れる方・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方）【あると尚可】・SQL、Cisco、AWS、Azureなどの取り扱い経験
給与(条件等)	年収:386万円〜月給:22万円〜基本給:20万円〜配属手当2万円〜 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回
勤務地	研修期間中:オンライン(ZOOM) 研修後は、取引先構内に配属研修後の勤務エリア未経験の場合:全国経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関⻄エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します

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求人No. 2021042914 掲載開始日：2021.04.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC258　アプリ開発エンジニア　さらに大きな経済圏を構築していくような世界を作っていきたいという代表の想いから創業。

自分たちが「着火点」となって常に新しいものを生み出していき、
それらがさらに大きな経済圏を構築していくような世界を作っていきたいという代表の想いから創業。
時代をリードするコンサルティングファームとして、コンサルティング、エンジニアリング、クリエイティブなど、様々な才能がコラボレーションしながら新規事業を創出し続けていきます。

仕事内容	経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、大手企業と直接取引を行っているため、大手企業をクライアントとするプロジェクトの「新規サービス立ち上げ」や「既存サービスの強化」を行います。具体的には、「スマートフォンアプリの要件定義、仕様書作成、画面設計」、「プロジェクト管理」など行い、お客さまとプロジェクトの成功を支援します。【具体的なプロジェクト事例】案件：某大手予約サイトのiOS/Androidアプリ開発・運用業務概要：大規模PJのリプレイスに伴い、企画調査・分析～要件定義、開発～運用保守など幅広く一貫して担当案件：某大手通信系企業のウォレットアプリ開発概要：AndroidまたはiOSで開発中の決済用ウォレットアプリの実装、UI実装をメインにご担当　　　要件定義や設計から一緒に入り込み、よりよい機能追加を目指し幅広く経験＜社内の制度＞社員の皆様にスキルアップできる場を設けています。採用時のスキルに応じた現場アサインによる更なるスキルアップも当然ございますが、定期的な勉強会やトレーニング参加開催しておりますので、ぜひご参画ださい。また、様々なキャリアへのチャレンジできる場も設けております。自分の企画やアイディアをサービスや形にして、世の中に出すことも実現可能です。新しいサービスから事業の立ち上げ経験を積む事もできます。
求める人材	【必須要件】・アプリ開発経験（iOS/Android）・論理的思考能力・自走性高く自ら仕事を見つけ自ら解決に動ける【歓迎要件】・PM・PL経験・サーバサイド/フロントエンド/インフラ/アプリAPI開発などの経験・英語力・事業会社でのアプリ開発経験・ディレクション経験・ビッグデータ、AI関連のPJに携わった経験
給与(条件等)	年収 4,000,000 円 - 7,000,000円給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（40時間分） 40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F 【交通】「渋谷駅」新南口より徒歩5分「代官山駅」より徒歩10分「恵比寿駅」より徒歩12分 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。

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求人No. 2021050103 掲載開始日：2021.05.01

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC262　テスト設計者　2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くのお客さまからの信頼を得て成長している同社。

2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くのお客さまからの信頼を得て成長している同社。

仕事内容	【役割と体制】同社はウォーターフォール開発におけるシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やシフトレフトテストの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。
求める人材	【必須経験】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバック、テスト業務経験（2年程度～）・テスト設計経験・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等）【歓迎経験】・テスト計画策定　・プロジェクトリーダー／マネージャー経験　・インフラ／ネットワーク構築経験　・仕様書等資料の理解力、読解力・PythonなどによるScript記述経験　・自動化対象の選定および顧客調整の経験　・自動化テストケースの作成経験・オープンソースまたは商用のテスト自動化環境の構築、運用およびコード記述、維持メンテナンス経験者（３年以上） ※入社1年以内のJSTQB-Foundation Level取得を強く推奨、　Advanced Level - Test Analyst / Test Manager推奨【求める人物像】・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
給与(条件等)	◆予定年収：450万円～600万円(残業手当：有) ◆月給：220,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：190,200円～固定残業手当：29,800円～（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆賃金形態：月給制 ◆昇給：有 ◆給与補足・経験・能力を考慮し、決定させていただきます。・インセンティブ：業績、個人実績に応じて支給する場合あり・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	◆本社： ◆笹塚Lab.： ◆名古屋Lab.： ◆大阪Lab.：