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人材紹介おすすめ求人情報一覧
【未経験可能】プロ野球のワッペンを制作している会社が法人営業職を募集いたします！
【未経験可能】プロ野球のワッペンを制作している会社が法人営業職を募集いたします！
https://kecjinnzai.saiyo-kakaricho.com/entry/offer/detail/46972
| 仕事内容 |
スポーツ用品の資材を作っている会社での法人営業職になります。スポーツメーカーさんと一緒になって、ユニフォームのワッペンのデザイン企画等を展開してもらいます。丁寧に指導していきます。臨機応変に対応することが必要ですので、コミュニケーション能力がある方を歓迎いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 |
パソコン操作（ワード、エクセル等）、法人営業職経験者等歓迎、未経験でもやる気のある人歓迎いたします。 コミュニケーション能力があり、柔軟に物事を考えることができる方 |
| 給与(条件等) |
基本給（職能給含む） 22万円～25万円 （試用期間あり）別途経験により相談可能 280万～360万円 家族手当 配偶者 1万円 子供（5000円～２000円） 営業手当 2万円 職域手当 1万円～2万円 |
| 勤務地 |
大阪市内 |
【未経験可能】プロ野球ワッペン制作のトレース職を募集いたします。風とおしのいい職場です。
【未経験可能】プロ野球ワッペン制作のトレース職を募集いたします。風とおしのいい職場です。
https://kecjinnzai.saiyo-kakaricho.com/entry/offer/detail/46974
| 仕事内容 |
同社プロ野球等のワッペンのユニフォーム作成のためのトレース業務の支援をお手伝いしてもらいます。野球のワッペン等のパターン作業等に関わりたい方を歓迎いたします。女性スタッフも多く、風通しのいい職場です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
イラストレーターを使える方。洋服等の学校を卒業してパターンにかかわる仕事をしたい方 |
| 給与(条件等) |
基本給（職能給含む）17万円～22万円 （試用期間中17万円～20万円） 月度支給額想定17万円～21万円（残業代含む）280万～360万円 家族手当 配偶者 1万円 子供（5000円～２000円）技能手当 2万円 職域手当 1万円 ■ 昇給年1回（4月）■ 賞与年2回（6月、12月）■ 社会保険完備■ 退職金制度 |
| 勤務地 |
大阪市内 |
【未経験歓迎・将来性抜群】携帯電話の販売職【必須条件なし！】
【未経験歓迎・将来性抜群】携帯電話の販売職【必須条件なし！】
| 仕事内容 |
しっかりとした研修で未経験の方も安心！ソフトバンクが目指している「情報革命で人々を幸せに」を一緒に目指していける仲間を求めています！！ 【職務内容】 ■家電量販店・直営店・併売店での接客業務。 ・携帯電話の提案・販売 ・携帯電話及び各種サービスのご提案等 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスを ご提案いただきます。 【しっかりした研修体制】 ・入社時に研修あり ・研修期間中の給与は時給と同じ ・研修期間中の宿泊費、交通費は当社負担 なので、未経験でも安心してください！ |
|---|---|
| 求める人材 |
必須条件なし！ 【学歴】 高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 営業、販売、接客の経験がある方 |
| 給与(条件等) |
◆給与◆ 300～万円 ●月収例／25万円（時給1,450円×1日8h×20日＋残業10h/月） ●月収例／27万6000円（時給1,600円×1日8h×20日＋残業10h/月） 時給1,450円～1600円 ※東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗の場合。 ※時給は勤務地域、店舗により異なります。 ※当月末日締、翌月25日支払 ◆福利厚生◆ ・通勤交通費支給（規定あり） ・正社員登用制度（週5日勤務、半年継続から制度利用可） ・昇給あり（評価によって変動） ・店舗により車通勤可（規定あり） ・制服貸与 ・福利厚生制度あり（Yahoo! BB社員モニタ／社員利用制度） ◆休日◆ 年間休日110日（有給休暇除く） ※有給休暇：10日から（6か月勤務後） |
| 勤務地 |
・家電量販店舗内コーナー ・直営店 ・併売店 |
【東証一部上場企業！】人気飲食店の店長職【転勤無も可・学歴不問・未経験歓迎】
【東証一部上場企業！】人気飲食店の店長職【転勤無も可・学歴不問・未経験歓迎】
| 仕事内容 |
■食の感動を世界に広める■ 国内に1000店舗以上、海外に500店舗以上！ ■上場企業という安定感■ 上場企業のため、給料や将来性は「安定」していると断言できます ■どこよりも人を大切にする会社■ 他社よりも１店舗あたりの配属人数が多く、人に対してお金をかけています そろそろ『次』にステップアップしませんか？ 『自らが考え行動に移せる』そんなあなたの活躍の場がここにあります。 ◆職務内容◆ 店舗の管理運営 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月間研修】 ・本社近くの研修センターにて集合研修 ・その後、東京もしくは神戸の教育店舗にて3ヶ月間の研修 ・研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。 【この仕事の魅力】 ・新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき エリアマネージャー職を目指していただことができます。 ・入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に 抜擢された人も、商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している 先輩もいます。 ・さらには、海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員もいます！ |
|---|---|
| 求める人材 |
経験不問 学歴不問 【必須な経験・スキル】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【期待する人物像】 ・高いコミュニケ―ションをお持ちの方。 ・お客様が満足し喜ばれることを大切にする方。 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、接客、営業などの業務の経験がある方。 ☆安定した会社で働きたい人 ☆飲食職人に興味がある人 是非ご応募ください。お待ちしております！！ |
| 給与(条件等) |
◆給与◆ ・月給：20万6,500円以上（別途残業手当） ※大卒新卒初任給 ※エリアマネージャー昇格後は32万円以上 ※昇給：年2回（4月・10月） ・別途、会社業績によるインセンティブ制度があります。 ※年2回（3月・9月） ［年収例］ ・523万円／28歳・入社3年目／月給33万8000円 ＋賞与102万円＋インセンティブ（※別途、諸手当） ・383万円／25歳・入社1年目／月給22万3308円 ＋賞与41万円（※別途、諸手当） ・交通費規定支給、役職・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ・単身赴任手当（月6万5000円） ※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 ［賞与］ 年2回（6月・12月） ◆待遇・福利厚生◆ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・確定拠出年金 、社員持株会 ・制服貸与、食事補助 ・借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担：上限有 ◆休日・休暇◆ ・月7～10日、その他会社指定日 ※連休制度あり／2～3連休も可 ※年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり ・有給、結婚休暇／5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇 ・年間休日113日 |
| 勤務地 |
全国※転勤有 転勤無の【エリア限定職】が選べます！ ※その場合記載の条件と多少異なります。お気軽にお問い合わせください。 |
【未経験からエンジニア】学校から学びながら楽しくネットワークエンジニア職
【未経験からエンジニア】学校から学びながら楽しくネットワークエンジニア職
| 仕事内容 |
まずは学びます。社員教育には定評があります。文系の方でも抵抗なくIT技術を身に付けられるように、IT業界未経験者向けスクール「エンアカデミー」を独自に運営。「エンアカデミー」が行う新入社員研修では、ITインフラ技術からビジネスマナー、ビジネスコミュニケーションまで、ビジネスの基本を２か月間で身に付けていただきます。さらに実際に現場の第一線で活躍している先輩からのアドバイスを受け、最先端の実機を用いた訓練をすることで実務レベルのスキルを獲得できます。メンターのような社内講師と同期とともに座学や実習を行うからこそ、助け合いながら同じ目標に向かって進むことができます。。 大手企業のお客様先に常駐し、先輩社員と一緒にサーバやネットワークの設計・構築・保守業務を行います。 |
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| 求める人材 |
とくにありませんが、やる気だけあれば大丈夫です！ |
| 給与(条件等) |
月23万円程度（月給制）大学院卒 月給22万円、4年生大学卒 月給20万円 高専・専門（3年制）卒 月給19万5000円、短大・専門（2年制）卒 月給19万円 |
| 勤務地 |
主に都内及び近郊 ※研修期間は代々木の本社勤務です ※札幌・大阪・広島へ配属の可能性もあります |
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