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求人No. 2022050106 掲載開始日:2022.05.01
コンサルティング

【KEC681】メモリ製品プロダクトマーケティング管理職(課長)

1982年創業、FPGAを用いた設計開発の提案力に強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせたモジュール提案、システム提案ができるのが強みとなります。
ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発も手掛けている。2021年に完全子会社となり基盤の強化に成功すると共に、顧客基盤の拡大、事業領域の拡大を狙っております。

募集要項

職種

メモリ製品プロダクトマーケティング管理職(課長)

業種

(1)半導体および関連製品販売事業、(2)デザインサービス事業、(3)ソリューション事業

仕事内容

当社取扱いのメモリ製品(Micron製DRAM/Flash)のプロダクトマーケティングを担当する部門の責任者。プロモーション計画立案と実行、新規Demandの開拓、仕入れ先対応(FCST/実績管理/価格交渉)および営業部門のサポートと部門マネジメント(部下6名)を行っていただきます。

■事業環境
AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。車載分野およびその周辺市場は堅調です。現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。
■特徴:
【東証二部上場の半導体商社/営業利益率15%と高水準/若手から活躍できる環境があります。】東証二部上場の半導体商社です。営業利益率15%と高水準を誇っております。商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っています。そのため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。【年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と働きやすい環境。/中途入社者・プロパー社員のバランス取れている職場です。】社員が働きやすい環境を整備しており、年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間という環境です。また中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取れており、中途社員にとっても働きやすい風土となっております。

求める人材 【必須経験】
メモリー製品の営業経験3年以上
部門マネジメントの経験

【歓迎条件】
仕入先の窓口経験・海外の仕入れ先との交渉経験
組込み製品の営業経験のある方
英文メールによるやり取り、英語での日常会話力
給与(条件等)

経験をお持ちの方:780万円~900万円
【年収780万の例:基本給350,000円/月、役職手当(課長):114,000円/月、住宅手当(非世帯主)30,000円/月→月額494,000円/月。
賞与1,910,610円(夏冬合計)】

<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)1,327,375円(夏冬合計)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル6F
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用・契約形態

正社員

募集背景

人員強化のため

企業情報

設立

1982/10/1

従業員数

251名

資本金

1,339百万円

売上高
事業内容

(1)半導体および関連製品販売事業、(2)デザインサービス事業、(3)ソリューション事業

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021112401 掲載開始日:2021.11.24
エンジニア コンサルティング 人材紹介カテゴリー

【KEC568】【東海】機械エンジニア(愛知・静岡・三重・岐阜)

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容

同社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、 機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・ 装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ◆一例 ・【自動車内装部品】内装システムの企画、提案から設計、製作、及び実車搭載検討 ・【内製設備】プリント基板製造の生産設備の構想設計 ・【生産設備】電子部品・セラミック工場内の生産設備、水処理設備、環境対策設備、ユーティリティ(電気、蒸気、工場エアー)設備 の工場内設備レイアウト設計 ◆仕事の特色 ・業界有数の案件保有数 同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。 上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ・安定した働き方が可能 有給休暇消化率は70.4%。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100%を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。 ・充実した研修体制 同社では、自社の研修センターがあります。そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。 一人ひとりの目的に合わせ、スキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩のフォローを受け、勉強しながら成長できる環境です。 同社では、200種類以上にもおよぶ階層別/職能別/目的・課題別の研修プログラムを用意。社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用しています。

求める人材

【必須】 ・構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方 仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験

給与(条件等)

年収:350万円〜650万円 月給:20万円〜37万円 基本給:19万円〜30万円 配属手当1万〜7万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 <給与補足> ・賃金改定:年1回 ・賞与:年2回 ・年収例 設計経験 1年〜5年程度:350万円〜500万円 設計経験 6年以上:450万円〜650万円

勤務地

取引先構内(愛知県)

求人No. 2022012102 掲載開始日:2022.01.21
コンサルティング 人材紹介カテゴリー 営業

【KEC597】人材事業営業職

2008年に立ち上がった同社。
”Web”×”BtoB”を主戦場とし、webマーケティングのコンサルティング、webメディアを提供し中小企業を中心としたコンサルティングを行っております。

仕事内容

2017年4月にスタートした新規事業である【HighClass】の新規営業をお任せします! HighClassでは、3,000人を超えるフリーランスの登録があり、 累計866件以上のマッチングに成功しています。 スキルに関しては営業経験は必須。2〜3年以上。 具体的な職務イメージとしては経営者向けの新規の提案営業・クロージングから即戦力のフリーランスとの商談まで行っていただきます。 また、企業側の開拓と同時に、フリーランスの方々との面談( 人材紹介会社様のキャリアアドバイザーのようなイメージです) を行い、企業側への打診も行います。 (つまり、企業側と候補者側を両手でやっているという事です。) 営業先(クライアント先)の業界としては、IT・ Webサービス業界が比較的ボリュームとしては多くなっています 。 営業先の役職はほとんどの場合、代表取締役(トップセールス) です。 お会いするフリーランスでは、執行役員や事業責任者を務められていた方など、 非常に優秀な方々が多くいらっしゃり、そのような方々とビジネスができる点や、 成長企業の社長に直接、提案ができる点が魅力的な内容となります。 現在のチーム構成としては 代表+5人 となります。 今年6億規模の事業を目指し、次の柱となる事業へと育てるために、 成長意欲が高く、事業創りを楽しめる仲間を募集します。 フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することもできます。 【特長】 □代表との距離が近いため、経営視点を学びながら事業創出ができます。 □判断スピード、実行スピードが非常に早いです。 □マーケティングの知見を深められ、今後事業展開をする中で 別領域の業務をしても活用できます。 □査定は年4回実施。フェアに粗利を還元します。 ・・・クライアントに価値をお届けし、高い目標を掲げ 同じ志を持つ仲間とともにそれを追いかけます。

求める人材

【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験が3年目以上 ・何かしらの営業経験が1年以上 【歓迎(MUST)】 無形商材のコンサルティング提案経験及び高いご実績を出されている方 企業経営者へのコンサルティング提案経験及び高いご実績を出されている方 ・アーリーフェーズの組織で、高い志を持ち、世界企業へ育てる側になりたいという方 ・早期にマネジメントに携わり大きな裁量をもち成長したい方 ・経営に興味関心が高く、早期に子会社経営や新規事業責任者になりたい方 ・成功体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じられる方 【歓迎(WANT)】 ・事業企画開発の経験を有する方 ・起業の経験を有する方

給与(条件等)

月給 300,000 円 - 650,000円 みなし残業代含む 月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり! 【月一マスト採用の場合】 ・賞与年2回(入社してから6ヶ月・一年経過時 2年目以降は相談の上、年俸制か賞与制か判断)

勤務地

東京都中央区

求人No. 2022021802 掲載開始日:2022.02.18
コンサルティング 人材紹介カテゴリー 企画・管理 広告・メディア

【KEC619】CRMコンサルタント

デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。

仕事内容

■職務内容: クライアント企業の顧客との関係構築に向けて、顧客データを活用し、マルチチャネル(広告、メール、SNS、テレマーケティング)を活用したコミュニケーション戦略の施策立案、実行までおこなっていただきます。 【具体的業務】 ・クライアント企業のCRMシステムの導入支援 ・CRMを活用した顧客との関係構築施策の企画立案および運用 ・既存顧客と関係構築を図るためのリテンション施策の企画立案および運用 ・グループ企業と連携したシステム開発のディレクション 決まった商材ではなく、それぞれのクライアント企業のコミュニケーション課題に対して最適なシステムやツール、施策を導入して企画を実行していきます。 ■クライアント企業: 大手不動産、大手化粧品メーカー、大手通信販売会社など各種業界 直販だけではなく、グループ内での協業案件なども多く扱っています。

求める人材

<最終学歴>大学院、大学卒以上 【応募要件】 ■必須経験 ・CRMの実務経験3年以上(業界不問)  ・デジタルマーケティング領域でのCRM経験(LINE,Salesforceなど) ・Excel、PowerPointがビジネスレベルで活用できる方 ■歓迎経験 ・MAツール活用経験 ・ECサイト運営・推進経験 ・サイト制作会社での制作経験、Web解析経験 ・コールセンターでのSV経験 ・One to Oneマーケティング経験

給与(条件等)

<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,667円~300,000円 固定残業手当/月:62,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,667円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定 賞与年2回(6月、12月支給)、昇給年1回(4月)

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可