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【KEC689】戦略人事(Recuiter)【人材業界出身者歓迎｜戦略人事候補（Recruiting）】”テックインキュベーションファーム”を展開する創立2.5年スタートアップと共に成長したい方募集！

求人No. 2020050301 掲載開始日：2022.05.03

コンサルティング

【KEC689】戦略人事(Recuiter)【人材業界出身者歓迎｜戦略人事候補（Recruiting）】”テックインキュベーションファーム”を展開する創立2.5年スタートアップと共に成長したい方募集！

「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」

2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。

既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。
同社は創業2年半のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画。社員数305名（21年3月時点）。

募集要項

職種	戦略人事(Recuiter)【人材業界出身者歓迎｜戦略人事候補（Recruiting）】”テックインキュベーションファーム”を展開する創立2.5年スタートアップと共に成長したい方募集！
業種	コンサルティングファーム
仕事内容	各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。こんな仕事をしていただきます・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行当ポジションの魅力ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。特にこんな方と働きたい！・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等）・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎）・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験 ■キャリアパス１．柔軟なキャリア形成一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。２．インキュベーション事業の将来黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。
求める人材	【必須（MUST）】・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）【歓迎（WANT）】・両面エージェントとしての企業支援経験・大手上場企業へのコンサルティング業務経験・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験・高いコミュニケーション能力・高い能動性・論理的思考力
給与(条件等)	年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 ※固定残業代（10万7022円～/45時間分）含む。 ※超過分は別途支給。
勤務地	東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー３５階アクセス六本木駅徒歩6分 / 乃木坂駅徒歩8分
勤務時間	9:00 ～ 18:00 休憩時間：60分
雇用・契約形態	正社員
募集背景	人員部門強化のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

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求人No. 2021110805 掲載開始日：2021.11.08

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC562】【戦略研修】組込ソフトウェアコース

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供する同社。今回は、オンライン集合型の研修をご用意しました。【組込ソフトウェアコース】アルゴリズム・C言語プログラミング、組込みソフトウェア、2部構成になっています。 ◆前半アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム・アルゴリズム・C言語プログラミング・C言語プログラミング演習・ソフトウェア開発演習 ◆後半 ■組込ソフトウェアカリキュラム・組込み制御概要・組込みシステム開発(マイコンボード) ・組込みソフトウェア演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
求める人材	【必須】・C言語を使用したプログラミング経験・30歳までの方(⻑期勤続によるキャリア形成を図るため) ・転職歴が同社を含め3社目までの方・円滑にコミュニケーションを取れる方・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る
給与(条件等)	年収:386万円〜月給:22万円〜基本給:20万円〜配属手当2万円〜 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回
勤務地	研修期間中:オンライン(ZOOM) 研修後は、取引先構内に配属研修後の勤務エリア未経験の場合:全国経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関⻄エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します

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求人No. 2021102506 掲載開始日：2021.10.25

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC552】【関⻄】システムエンジニア(滋賀)

仕事内容	大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴ・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行っていただきます。・技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）・技術コンサルティング・人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス・AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）【業務内容】想定配属先企業：精密小型モーターや光学部品等を扱う電気機器会社 ■1：・電子制御信頼性設計業務・電動車両の電子制御システム構築（FTA・FMEA作成） ■2：・EV用モータ制御システム設計業務・OEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性設計 ■3：・EV用モータシステム・機能安全設計・機能安全設計業務(ISO26262) ・各種帳票管理業務
求める人材	1【必須】・電動車両の電子制御システム設計経験・FTA,FMEA(信頼性解析ツール)の経験・IQ-RM PRO(iQ-FMEA)ツール・エクセル、パワーポイント・Googleメール 2【必須】・電動車両の電子電装制御システム設計経験・エクセル、パワーポイント・Googleメール【あれば尚可】以下いずれかの経験がある・車両パワートレインの電子制御システム基本機能・信頼性機能・自己診断機能(OBD2) ・故障解析機能 3【必須】・帳票作成(SafetyPlan,Verification,SafetyCase Document等)の経験・エクセル、パワーポイント・Googleメール【あれば尚可】・管理ツール(JIRA、Confluence、ビットバケット、マイクロトレーサー、ドアーズ等)の経験
給与(条件等)	年収:400万円〜600万円 ※コンサル経験あれば優遇月給:25.5万円〜32万円基本給22.5万〜27万配属手当3万〜5万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回・年収例： 700万円/プロジェクトマネージャー/入社9年(月収46万円) 600万円/シニアエンジニア/入社6年(月収40万円) 500万円/プロジェクトエンジニア/入社3年(月収33万円)
勤務地	・取引先構内滋賀県

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求人No. 2021052909 掲載開始日：2021.05.29

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC389　「関西」システム開発エンジニア

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容	～プライム案件率73％！WEB・スマホアプリ等の開発/理想のキャリアを実現～ ■職務内容：同社(パーソルテクノロジースタッフ)の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。＜就業クライアント/例＞・大手金融系　・大手ECサイト企業　・大手ITサービス企業　・大手アフィリエイト運営企業　・大手WEB事業会社　・大手SIer　・大手ゼネコン・大手ゲーム会社　・大手外資系企業　・大手物流企業　・大手遊戯機器企業 ※多くの現場が、エンドユーザー直で仕事が出来ます。 ※基本的にTTメンバー・スタッフさんが就業している現場への就業予定です。 ※1企業に5～8名就業させていただいている企業もあります。＜プロジェクト/例＞・次世代型カード決済システム移行開発(PHPからJavaへ) 　　⇒Java、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装～テスト・グルメ口コミサイト開発　　⇒Ruby、JavaScript、MySQL、Linux/詳細設計～運用・キュレーションメディア開発　　⇒Ruby on Rails、MySQL、Linux、MacOS/詳細設計～実装～テスト～運用・iOS、Android向けアプリ開発　　⇒Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android/詳細設計～実装～テスト・iOS ドローン操作アプリ開発　　⇒Objective-C、Swift、MySQL、iOS/詳細設計～実装～テスト・WEBシステム開発　　⇒PHP、JavaScript、Mac、docker、git/詳細設計～実装～評価・大手通信キャリアポータルサイト開発(オンプレミス環境からAWSへの移行) 　　⇒PHP、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装・自社IoTサービスシステム開発　　⇒Linux、Windows、PHP、C#、Java、Ruby、MySQL、SQLServer、Azure/基本・詳細設計～実装～テスト ■特徴・魅力：幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！
求める人材	■必須条件：下記の言語での開発経験3年以上お持ちの方＜経験言語＞・Java、PHP、Python、プログラミング言語＋それぞれのフレームワーク経験1.5年以上・フレームワーク：Java(Spring、Strutsなど)、PHP(Laravel、CakePHPなど)、Python(Django、Flaskなど)など ※各言語に応じたFWのご経験があれば歓迎です。 ■歓迎条件 swift、Kotlinなどのご経験も歓迎しております。
給与(条件等)	■月給：230,000円～ ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
勤務地	【所属部署/面接地】　大阪府大阪市北区梅田【入社後の就業先/イメージ】 ■大阪府・兵庫県・京都府 ※客先常駐でのご勤務となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。