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大手製造メーカーの業務系システムや、流通系 企業の販売管理等のシステムを支える インフラ(主にサーバ)の構築、運用 業務をお任せします。 現在、直請け比率は50％以上となっており、今後も直請け比率を拡大し ていく予定です。 その為、顧客折衝～設計フェーズの経験を積んで頂く事 が可能です。 厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定。こちらの認定には社員の 定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど 厳しい審査 があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました

■職務内容 これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、上位レイヤーでのセキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。 【プロジェクト例】 ＜社内セキュリティエンジニア＞お客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務 ・インシデントハンドリング　・脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策　 ・セキュリティ製品導入(セキュリティ基盤を活用したセキュリティ監視構築、運用)　・セキュリティに関する社員教育 ＜CSIRT業務＞お客様グループ企業向けセキュリティ対策業務 ・インシデントハンドリング　・脆弱性ハンドリング　・セキュリティ製品選定　・セキュリティ監視(FW/AD/Proxy、その他セキュリティ機器)とログ解析 ＜プロジェクトマネージャー＞セキュリティに関連する大規模プロジェクトのPMとして、進捗管理、ベンダー対応、各種調整等 ・CSIRT/SOC組織の構築　・エンドポイントセキュリティ関連プロジェクト ■入社後の流れ 入社後、脆弱性診断・SOC・アプライアンス導入支援の実践型研修に参加いただけます。 研修後は先輩のいるクライアントへの常駐になりますので、OJT期間としてのサポートもあり安心して就業できる環境です！！ 研修後は即戦力としてクライアント先へ常駐し、企業内のセキュリティ対策やセキュリティサービスに関するご支援を行います。

【仕事内容について】 CAE解析・構造解析 使用ソフトは大きくわけて2つ。 「計算を実行するソフト」と「計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等様々な手法で表示するソフト」です。 使い方は、しっかりした研修があるので理系の方なら未経験でも問題ありません。 解析結果を用いて機械設計を行います。 ※解析の事例はコチラ→www.emsco-jp.com/business/cae_results.php 【研修制度について】 まず入社後は、初期教育として、みっちり2ヶ月間のカリキュラムでCAEについて学んで頂きます。 その後社内で受託している案件の中から、少しずつ実務を体験していき、配属後も“1年間のOJT”という長期の育成期間を設けています。 ≪継続的な成長をサポートする講習会や発表会≫ 社員が主体となって行う月に一度の講習会では、ソフトの使い方だけでなく、 物理現象や構造物自体の理解などがテーマ。 また、年に2回は3拠点合同の「技術発表会」も開催しています。 【主要取引先】 トヨタ自動車（株）富士重工業（株）ダイハツ工業（株）三菱重工業（株）東洋紡績（株）アイシン精機（株）いすゞ自動車（株）三菱重工メカトロシステムズ（株）（株）クボタ三菱日立パワーシステムズエンジニアリング（株）（株）神戸製鋼所（株）YKK新明和工業（株）日立造船（株）（株）オー・シー・エル 川崎重工業（株）近畿車輛（株）鹿島建設（株）アビームシステムズ（株）（株）菱友システム技術MHIニュークリアシステムズ・ソリューションエンジニアリング（株）日立GEニュークリア・エナジー（株）クボタ環境サービス（株）（株）浅野研究所川重テクノロジー（株）日産自動車（株）富士通テンテクノロジ（株）パナソニックプロダクションエンジニアリング（株）（株）ミスミ日本圧着端子製造（株）（株）JSOL本田技研(株)、JAXA