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求人No. 2022081408 掲載開始日：2022.08.14
ITエンジニア

【KEC758】人材採用代行業PL（人事採用代行サービス案件）

・日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感
・プライムSIerとして上流から下流工程、マネジメントと幅広くスキルを身につけられる
・裁量を持ったプレイングマネージャーとして活躍ができる
・社風として挑戦のしやすさ、風通しの良さ、フットワークの軽さがある

募集要項

職種

ITエンジニア
業種

SIER
仕事内容

産業システム事業部では、大手の各種ECサイトの開発を手掛けておりますが、昨今AWSサービスを活用したシステム開発を行う案件が多数あり、体制強化のため、AWSの知見・ご経験のある方を募集いたします。
業務内容としては、PL候補としてお客様への提案・折衝を通してAWS構築を推進していただきます。クラウド化、サービスの改善など大きなテーマを要件定義から設計構築まで裁量権を持って推進することができるポジションとなっております。若手の方であればリーダー経験がなくても、志向があれば歓迎します。

【案件例】
・オンプレで稼働しているシステムのAWSへの移行（サービスの選定、構成の検討、運用設計含めて）
・CICD、SREのための基盤構築
・アプリケーションのリファクタに伴う、一部機能（認証、データ転送など）のAWSへの移管

【ビジネスの展望】
大手ECサイトは軒並み業績好調でシステム拡張が追いついていない現状があるため、拡大傾向にあります。今後も幅広い顧客業界にAWSを活用した案件を展開していくことを想定しております。

【プライム比率】
100％準プライム

【チーム規模】
産業3部26名（当該案件に携わるメンバーはBP含めピーク時は20人弱の体制を想定）
∟部長（40代）
　∟担当部長（40代）
　∟グループリーダー3名（30代～40代）
　　∟メンバー21名（20～40代）
人事採用代行サービスの基幹システムを刷新する新規案件にて、PLを担っていただく方を募集しております。
対象のシステムは、応募者、採用担当者、システム管理者が利用するウェブシステムとなります。刷新の内容は、大きく３点あります。
①クラウドマネージドサービスを活用したシステム基盤の実現
②事業の継続発展を支える柔軟なシステム基盤の実現
③現システムの課題解決に繋がる業務改善の実現

参画後はいかに、お客様要望を実現するシステム基盤の構築や他の競合サービスと比較してUI＆UXをどう改善できるかなど、プライムベンダーとしてお客様に直接対話し、提案していく事ができます。
また、PLとして多いときでBP含め10～20人弱の体制のマネジメントをお任せいたします。
クラウド化、サービスの改善と大きなテーマをPLとして上流から裁量権を持って推進することができるポジションとなっております。

【ビジネスの展望】
こちらのお客様は採用代行サービスのほか、人事領域で幅広いサービスを展開しているため、今案件を皮切りに他領域の案件も獲得することを目指しております。

【プライム比率】
100％プライム

【チーム規模】
産業3部26名（当該案件に携わるメンバーはBP含めピーク時は10～20人弱の体制を想定）
∟部長（40代）
　∟担当部長（40代）
　∟グループリーダー3名（30代～40代）
　　∟メンバー21名（20～40代）

【担当フェーズ】
要件定義～リリース

【想定キャリアプラン】
PLとして活躍・経験を積んでいただいた後、人事採用代行サービス案件または部内の他案件のPMとして成長いただくことを想定しております。（こちらの部署はヘルスケア、旅行業、製造業など幅広い顧客を持っているのが特徴となっております）
求める人材 【必須経験】
・オープン系言語でのウェブシステムの新規開発経験（Java/JavaScript/C/C#/C++など）
・要件定義～リリースまでのご経験（一つの案件でではなく、複数案件を通した経験でOK）
・リーダー/マネジメント経験（スケジュール管理、見積もりなど）


【歓迎条件】
・Pythonのスキル
・JavaScriptフレームワーク（Vue、React、Angularなど）のスキル
・クラウド（特にAWS・GCP）に関する知見
・新しい技術への関心
給与(条件等)

【給与】＊月給制＊
・月給：31～50万円
・想定年収：600～820万円

【各種手当】
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：3～4万円/月（月払いまたは半期払い）
・残業手当：全額支給（1分単位）
・昇給：年1回　/　前年度賞与実績：年2回
・退職金：有
勤務地

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F

勤務時間

9：00-17：40（客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる）
雇用・契約形態

正社員
募集背景

売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容
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その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2020122705 掲載開始日：2020.12.27
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC92　システムエンジニア/プロジェクトリーダー（相互扶助会向けシステム）

KEC92　システムエンジニア/プロジェクトリーダー（相互扶助会向けシステム）

仕事内容

■全国の相互扶助会向け会員管理システム・販売管理システムの新規導入・保守維持管理・再構築等をご担当いただきます。 　上記以外に関西近郊のお客さま向けシステムの保守維持管理・再構築もある、幅広い業務知識を得ることができる組織体制です。 ◎具体的には下記の役割を担当していただきます。 ■案件リーダー・プロジェクトリーダー ■プロジェクト内チームリーダー 【開発環境】 ■開発言語：C#.NET、ストアドプロシージャ ■OS：Windows ■DB：主にSQL Server ■インフラ：主に自社センター

求める人材

【MUST】 ■3名以上のプロジェクトの経験がある方。（メンバーとしての参画で可） ■プロジェクトマネジメントに興味があり資格を保持・又は資格取得を 目指している方。 ■基本設計フェーズの経験がある方。 【WANT】 ■3～5名以上の案件のリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方。 ■プロジェクトマネージメントに関する知識を有する方。 ■業務要件定義・システム要件定義の経験がある方。
給与(条件等)

■年収：480万円～625万円　 　　　　※経験・年齢・前給を考慮し、同社規定により優遇します。 　　　　 ※月給に残業代、資格手当、昼食補助費などが加算されます。 　　【年収例】 　　　・470万円（27歳／経験5年）　・540万円（30歳／経験8年）　 　　　・600万円（33歳／経験11年） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給額：3.7ヶ月分） ・交通費全額支給、残業代支給　・昼食補助金（月5500円）、託児補助金　・退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度　・時短勤務制度 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・社員旅行、同社保養所、同社契約保養所、海外研修　・三井住友銀行健康保険加入　・部活（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など

勤務地

大阪市福島区

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求人No. 2021010207 掲載開始日：2021.01.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC207　大手自動車グループ会社でのグロバールネットワークエンジニア

KEC207　大手自動車グループ会社でのグロバールネットワークエンジニア

仕事内容

自動織機グループ向けのネットワーク管理業務全般 ・グローバル・ネットワークの構築～維持管理 　※国内、海外グループ会社間ネットワーク、仕入先・関係会社 　サービス提供など

求める人材

【MUST】 ・ネットワーク設計・構築に携わった経験をお持ちの方 【WANT】 ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS　などの構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・Cisco社CCNP認定と同レベルのスキル ・ユーザ部門・社外ベンダーとの折衝能力 ・大規模（ユーザ数千人程度）のＩＴインフラプロジェクトの経験 ・プロジェクトリーダー経験

給与(条件等)

月給制 想定モデル年収例： 28歳 533万円 33歳 587万円 36歳GLレベル651万円 40歳課長レベル 770万円 諸手当込み(残業30h/月等)のモデル数値

勤務地

愛知県刈谷市周辺

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求人No. 2022081503 掲載開始日：2023.04.15
ITエンジニア

【KEC774】コーポレートエンジニア

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。

仕事内容

大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社（200社300事業の創出実績）は、グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。現在日本では、経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれていますが、当社はDXを推進するために必要な機能をすべて保持し（＝デジタル・クリエイティブスタジオ）、コンサルティング~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。 本ポジションは、これまでのご経験を生かしつつ、ご活躍いただくフィールドをさらに広げていただきながら、社内システムの整備・大規模な社内システムの導入推進など、攻めの姿勢でコーポレートサイドの基盤を構築して頂きます。 弊社は創立後７年で急成長し、上場を果たしたスピード感のある環境です。ご自身の経験を生かして新しい提案が受け入れられ安い、スピード感のある環境となります。 募集背景：専任担当者不在のなか、兼務で分担して行ってきており、この度上場を期によりセキュリティ強化などの社内整備が必要なため ＜詳細＞ ・PCキッティング、自動化(Windows/Mac) ・社内ヘルプデスク(PC・ライセンス・その他についての問合せ対応) ・オフィスネットワーク管理(Router・Switch・無線AP等の運用管理) ・社内利用システムの権限設定、ライセンス・各種アカウント等の管理 ・IT資産管理(PC・ライセンス) ・各種システム導入の際の検討 ・社内ツール・クラウドサービスの運用ルールの策定、導入支援、管理 ・情報取扱（情報セキュリティ）に関するルールの策定 ・クラウドインフラの整備/権限管理 ・社内セキュリティ教育の実施 全ての業務を一人でこなす必要はございません。 同ポジションにすでに１名在籍しておりますので、 まずは得意領域でご活躍いただきながら、 担当の幅を広げていって頂きます。 使用ツール：Google Workspace、Chatwork、Slack、Office365、zoom、miro、AWS、Azire、GCPなど 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【この仕事のやりがい/魅力】 ・社内に与える影響が大きく、やりがいを感じる事ができる ・ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを伸ばす事ができる ・変化が早く、短期間で様々なツールにふれることができる

求める人材

応募資格（必須） ・社内システムなどの開発経験（プログラミング経験） 応募資格（歓迎） ・システム導⼊や業務改善を実施した経験 ・情報システム部門での業務経験 ・部署やチームを横断したプロジェクトマネジメント経験
給与(条件等)

550万円〜900万円

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町45-1神田ファースト1F 東京都墨田区石原1-35-8

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