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求人No. 20200405E05 掲載開始日:2020.11.22
ITエンジニア

KEC31【最先端分野のエンジニア募集】アプリケ―ションスペシャリスト/プロジェクトマネージャー

【最先端分野のエンジニア募集】アプリケ―ションスペシャリスト/プロジェクトマネージャー
エネルギー分野に特化したビジネスの推進。

募集要項

職種

アプリケーションエンジニア

業種

SIER

仕事内容

【業務内容】
〇アプリケ―ションスペシャリスト
・新規開発もしくは保守PJにおけるPLもしくは開発者として、
 以下の業務を行なっていただきます。
 - 開発プロジェクトにおける提案
 - 担当PJの上流工程~移行までの一連の開発業務
※入社後は、百人月規模のプロジェクトのPMもしくはPLとして
 プロジェクトを推進していただきます。
〇プロジェクトマネージャー
・大手ガス会社、新電力の大型案件PM
 -部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
 -上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、
   スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく
   推進(QCD管理)
・東京地区の新電力への新規提案
 -各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、
   提案実施
【この仕事の魅力】
・顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く
 見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が
 可能です。

求める人材 【MUST】
〇アプリケ―ションスペシャリスト
・ Web(Javaもしくは.Net)の設計知識、セキュリティ知識、業務バッチ処理の
 設計知識ある方。
・業務システムの新規スクラッチ開発もしくは保守PJにおける設計~製造、テスト、
 移行の一連の工程(外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、
 結合テスト、システムテスト)の経験ある方。
・業務システムの「10人月/6ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発PJで、
 PLを複数回経験がある方。
〇プロジェクトマネージャー
エネルギー業界の動向(エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など)に
 ついて知識を有している方。
業務システムの「100人月/12ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発PJで、
 PMを複数回経験がある方。
【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。
〇アプリケーションスペシャリスト
エネルギー業界の動向(エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など)に
 ついて知識を有している方。
業務システムの「100人月/12ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発PJで、
 PMを複数回経験がある方
〇プロジェクトマネージャー
ソリューション/PKGの導入経験
業務システムの「200人月/18ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発PJで、
 PMを複数回経験がある方。
〇共通
エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している
顧客管理/契約管理、料金計算、請求管理などの業務知識を有している
モバイル開発に関する知識
業務パッケージ開発におけるエンジニアリング知識
AI、IOTに関する知識
上記各種知識に関して、最新動向(海外含む)をキャッチアップし続けている
給与(条件等)

年収550万円~800万円

勤務地

大阪市内(北区)
東京(新宿区)

勤務時間

9:00~17:45(定勤務時間:7時間45分)
フレックスタイム制度あり
残業:有 月平均19.2時間

雇用・契約形態

正社員

募集背景

部門強化のため

企業情報

設立

2008年4月1日 (創業:1971年4月28日)

従業員数

連結:19,483名 単体:5,506名(2019年3月31日現在)

資本金

100億円

売上高

420,759百万円 (2019年3月期)

事業内容

、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型の IT ソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN 地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で 3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
グループ会社約 60 社、2 万人が一体となって、それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客さまのビジネスを支える IT サービスをご提供します。

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2022041603 掲載開始日:2022.04.16
ITエンジニア

【KEC629】クラウドエンジニア:自社勤務

・変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガン「Speed & Change」のもと、私どもは常に時代の一歩先を ゆく事業展開を心がけてきました。

仕事内容

【業務内容】 〇パブリッククラウドを利用したインフラ構築、アプリケーション構築を  担当していただきます。具体的には下記の業務を担当して  いただきます。 ・クライアント課題特定および提案 ・要件定義 ・設計業務 ・構築業務 ・運用業務 ※スキル・経験、配属先により、上記のいずれかの業務から  はじめていただきます。 【プロジェクトの概要】 ・クラウド環境を利用した総合的なインフラ案件が多い。 【この仕事の魅力】 ・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメント  スキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。 ・企業様と直接取引をしておりますので、顧客のビジネスの動向を  見定めた上で、自ら最適なソリューションの提案を行い、構築まで  一貫して携わることができます。 ・プライム案件(顧客との直接契約)をメインとしており、顧客の要望を  実現させるために、数多くのプロジェクトに対して、上流工程から  携わる事ができ、スキルアップにつながる仕事ができます。 ・AzureやAWS、パブリッククラウドでの構築経験者はもちろんの事、  サーバ、ネットワークのオンプレ環境の構築経験者も多数案件に  携わる事で、スキルアップができます。

求める人材

【MUST】下記に該当する方。 〇サーバやネットワークの設計・運用・構築のいずれかの経験が2年以上ある方。 【期待する人物像】 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 ・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。 ・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。 【WANT】 ・インフラ(サーバ・ネットワーク)の要件定義、設計、構築のいずれかの経験が  ある方。 ・Azure、AWSなどのクラウド環境の設計・構築の経験がある方。 ・お客様への提案、プレゼンテーション経験がある方。 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ―の経験がある方。 ・マイクロソフトの各種サービス、クラウドサービスの導入経験がある方。 ・クラウド環境構築のスキルを身につけたい、さらにスキルアップしたい方。

給与(条件等)

【年収】 ・550万円~850万円 ※残業手当を含む ※年俸制(月給:16分割) ※ご経験・能力・前職年収を考慮します。 ・昇給:年1回(4月) 【年収モデル】 ・年収500万円/27歳 経験5年/月給31.3万円(メンバー) ・年収650万円/30歳 経験8年/月給40.7万円(リーダー) ・年収700万円/35歳 経験10年/月給43.8万円(課長)

勤務地

・本社∕東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー (各線「渋谷駅」より徒歩6分) ※転勤なし

求人No. 2020122738 掲載開始日:2020.12.27
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC122 【変化と失敗を恐れない】開発エンジニアにチャレンジ

KEC122 【変化と失敗を恐れない】開発エンジニアにチャレンジ

仕事内容

【業務内容】 〇ITツールを活用した業務改善のためのシステムの開発において、  下記の業務を担当していただきます。 ・ユーザーの課題ヒアリング、調査 ・要件定義 ・設計業務 ・開発業務 ・テスト業務 ・運用業務 ※スキル・経験により、担当業務を決めさせていただきます。 【プロジェクトの概要】 ・お客様のビジネス改善のためのシステム開発案件が多い。 【この仕事の魅力】 ・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメント  スキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。 ・企業様と直接取引をしておりますので、顧客のビジネスの動向を  見定めた上で、自ら最適なソリューションの提案を行い、構築まで  一貫して携わることができます。

求める人材

【MUST】下記にすべてに該当する方。 ・Javaを使用したシステム開発経験がある方。 ・グループウェア、ワークフローシステム、RPA等を活用したIT化による  業務効率化や生産性向上に意欲のある方。 ・ユーザー、パートナーと対等に対話し支援できる技術的知識を持っている方。 【期待する人物像】 ・業務フロー等の業務に関わる知識のある方。 ・最新のIT技術に興味があり、身に付けることに意欲のある方。 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 【WANT】 ・クラウド上のシステムを開発した経験がある方。 ・IT関連の資格を保有している方。 ・プロジェクトリーダー経験がある方。

給与(条件等)

【年収】 ・550万円~850万円 ※残業手当を含む ※年俸制(月給:16分割) ※年収はご経歴のスキルによって変動します。 ・昇給:年1回(4月) 【年収モデル】 ・年収500万円/28歳 経験5年/月給 31.3万円(メンバー) ・年収600万円/35歳 経験10年/月給43.8万円(リーダー) ・退職金制度、確定拠出年金 ・社員持株会、財形貯蓄 ・育児休暇、介護休暇 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、  ITS旅行パック等のオプション利用

勤務地

・本社(東京都渋谷区渋谷 ※転勤なし

求人No. 2020122701 掲載開始日:2020.12.27
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC89 【ITコンサルタント歓迎】ERP分野のエキスパート職募集

KEC89 【ITコンサルタント歓迎】ERP分野のエキスパート職募集

仕事内容

【業務内容】 〇アプリケーションスペシャリスト ・既存顧客の基幹系保守PJ。現業への他社侵攻を防ぎつつ、ホワイト  スペースへの担当領域拡大を目指す。信頼をベースとした積極的  な業務改善提案を間断なく実施。 ・進行中の大型基幹系導入PJに注力。既存顧客からの中規模改定  案件、新規顧客向けにS/4切り替え案件を並行して対応する。 クラウド型サービス、製造業(組立/プロセス)向けテンプレート適用型  案件の質量向上を目指す。 コスト削減要求に応えて、かつ脆弱な情報部門のフォローが必要。  アドオン開発に頼らず、業務課題の解決で顧客をリードする意識を  常に持つ。 【この仕事の魅力】 当社は独立系ゆえに多様かつ広いフィールドがあり、自らビジネスを  牽引していく気概さえあれば、それを実現するための機会は無限大  にあります。 当社のSAPビジネスは従来からの国内大手メーカーへのERP導入  だけでなく、グローバル、S/4 HANAといった新しい領域でも実績を  積み、更なる成長を目指しています。若い方でも積極性があれば  チャンスに溢れた環境があります。

求める人材

【MUST】下記の知識・経験がある方 会計、またはロジ系業務の知識 数名×数ヶ月 ~ 10名×1年規模のプロジェクトでSAPコンサルタントとして  要件定義~開発、または一定規模の開発を伴う保守の経験 英文読解、英語でのメールのやり取りが出来る方(TOEIC:500点以上相当) 【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。 製造業(組立/プロセス)の特定業種の専門的な知見、または広範囲な業種経験 製造原価や連結会計、グループ管理の知識 SAPの知識(FI/CO/SD/MM/PPのいずれか) S/4 HANA Embedded analytics 、SAP Fiori等の経験(社内検証を含む) SAP BPC, FIM などの周辺プロダクト知見 S/4 HANA 導入経験、研修受講歴 10名×1年以上のプロジェクトで、業務領域別のリーダ以上、上流工程担当として  導入の全工程 TOEIC:650点以上の英語力

給与(条件等)

年収550万円~800万円 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当 など 財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度(確定拠出年金) 産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度・フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、 テレワーク勤務制度

勤務地

大阪市内(北区) 東京(新宿区)