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ITエンジニア
KEC12【東京・第二新卒歓迎】未経験からCADオペレーター【理系】

求人No. 20200426 掲載開始日：2020.05.19

ITエンジニア

KEC12【東京・第二新卒歓迎】未経験からCADオペレーター【理系】

未経験から大手メーカーで製品開発！
■教育制度充実
■完全週休二日制
将来性抜群なお仕事につきませんか？

募集要項

職種	CADオペレーター
業種
仕事内容	◆自動車/自動車部品/家電等の大手メーカーの製品開発で、【3D CADエンジニア】として設計開発業務！【具体的には】・顧客企業：H技術研究所、N自動車、M重工等・担当業務：デザイン、設計、解析、3D CADコンサルティング・使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks 【この仕事の魅力】・3D CAD未経験でも独自の教育システムによりスキルを身につける事が可能！・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できる！・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われる！【教育充実】・入社時研修(導入研修・技術研修) ・階層別研修：中堅社員、リーダー・OJTにて教育・自己啓発支援制度
求める人材	【必須】〇下記の各項目を満たす方・理系、高専卒以上　※CAD、自動車整備、航空整備などの専門卒は可・PC基本操作（Excel、PowerPoint、メールなど）【歓迎】・CAD、機械設計に関わる基礎知識や力学等の学習経験があれば尚可・生技、生管、品証などモノづくり経験者歓迎・自動車運転免許があれば尚可・英語スキル（ビジネス会話レベル）がある方歓迎【求める人物像】・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方・インプットだけではなくアウトプットを出せる方
給与(条件等)	■給与【月給】・固定給制／月給22～32万円＋残業手当　→月収30～45万円も可能　※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇【年収例】・年収480万円（28才）月給28万円＋賞与＋残業手当・年収600万円（32才）月給35万円＋賞与＋残業手当・年収750万円（40才）月給40万円＋賞与＋残業手当【昇給】・給与改定年1回（1月） ■福利厚生・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・確定拠出年金制度（401K）・社外健康相談室、社内相談室・契約保養施設利用、ベネフィット・ワン・永年勤務者表彰、TOEIC受験制度 ■諸手当・通勤交通費支給、超過勤務手当・管理職手当、リーダー手当・各種報奨金・引越し支度金、単身赴任手当、出張手当
勤務地	東京都、神奈川県、栃木県、静岡県、愛知県、大阪府など　※勤務地は本人の希望も考慮のうえ決定します。　※研修期間中は神奈川です。
勤務時間	・9:00～18:00 　一部フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00～15:00） ※クライアント先での勤務の場合は時間が異なる場合あり ※平均残業時間は月30時間程度です。 ■休日・休暇・完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇・有給休暇・特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど）・産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇　※年間休日120日（2016年実績）
雇用・契約形態	正社員
募集背景	業績好調による増員の為

企業情報

設立
従業員数	1,070名（2019年12月時点）
資本金
売上高	91億4,600万円（2019年12月期）
事業内容	〇3D CADエンジニアリングサービス・エンジニア派遣・受託エンジニアリング・3D CAD教育/スキル診断・3D CAD運用コンサルティング〇MBDエンジニアリングサービス・エンジニア派遣・受託エンジニアリング

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求人No. 2020122803 掲載開始日：2020.12.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC128　【AWS】マネジメントSE(テクニカルSE)

仕事内容	AWS案件の引合い多数により、AWS案件に対応できるPMが不足し、案件を辞退する状況。 AWS案件対応可能なPMの補完も他部署と進めているが、2019年に向けて、当部門のビジネス拡大においては、PM拡充が急務であるため。 AWSを導入するお客様に対するAWS利用のガイドライン策定/方式設計/標準化のProjやオンプレミス環境からAWS環境へのシステム移行ProjのPM業務をお任せ致します。【具体的には…】上記のようなAWS関連Projにおける以下の業務を担当していただきます。 ■プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明） ■プロジェクト管理 ■AWS全体設計、標準化、運用設計 ※Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。【ポジションの魅力】管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーとて活躍していただきます。【募集背景】 AWS案件の引合い多数により、AWS案件に対応できるPMが不足し、案件を辞退する状況。 AWS案件対応可能なPMの補完も他部署と進めているが、2019年に向けて、当部門のビジネス拡大においては、PM拡充が急務であるため。
求める人材	・インフラ系システムの開発、構築、経験・上流工程の経験・2名以上のメンバーを率いた、指導した経験・クラウドネイティブの開発に興味があり、知見を広げていきたい方 ※大手既存顧客をはじめとして、新規顧客からの引き合いも多数ありますので、管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーを求めています。以下いずれかのご経験や資格があると確度高・AWS環境の基盤構築/移行ProjのPM経験・LinuxやWindows Serverのサーバの構築/移行経験・RDBMS（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の構築/移行経験・サーバーレスアーキテクチャによるAWS上での開発経験・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル（それ同等の資格）・運用/監視設計経験・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル【求める要件補足】・即戦力のマネジメントSEを求めています（10年ぐらいの経験があれば望ましい）。・細かいコーディングや設計はできなくても良いが、技術的な要素で話せる必要があり、知識は必須。・大規模案件のPM経験（ベンチャー経験の方は合致しない可能性あり）があると望ましい。　　※顧客が大きい・AWS知識必須、開発経験必須（インフラ系システムの開発・構築でOK。ただし、ご自身でもAWSを学んでいる、あるいは学んでいきたいなどの志向性は必要。）・マネジメントレベルは2～5人程度のリーダーレベルでOK 【人物面】・裁量権が大きいので、自身で考えて動的に動ける方。　・意欲的な方。・新しい発想をお持ちの方。
給与(条件等)	年収350万円～550万円 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度　他
勤務地	東京都中央区

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求人No. 2020123003 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC149【新しいビジネススタイル】社内SE（情報システム担当）

仕事内容	配属部署は、管理部になります。管理部では、経理、財務、法務、総務、情報システムなど、会社のコーポーレート機能の大部分を担っております。・管理部管掌業務：法務・総務・庶務・経理・財務・情報システム・部員：部長（取締役管理部長）1名、正社員14名、半常駐顧問弁護士1名情報システムチーム：2名【募集背景】社員数がまもなく300名、業界シェア80％を超えた「クラウドサイン」をはじめ、各事業の急成長に対応しスケールできるよう、情報システムを見直し強化することといたしました。それを担う情報システム部門を当社内の重要な部門の一つと位置付け、欠員補充ではない期中の増員募集となります。【職務概要】情報システムエンジニアは、電子契約サービス「クラウドサイン」をはじめとした各事業部門のミッション達成をITを以って支え、社員が安心して業務に集中できる環境作りを行います。システムの自動化・数字の見える化等を行うための基幹情報システム・SaaS・PaaSの開発・運用・最適化を推進します。【職務詳細】当社事業などに関するCRM・SFA・MA・販売請求管理システムの整備、改修、効率化自動化シフトをテーマに、多種多様のシステム間を連携させるためのAPIの活用、開発各事業部の主要KPI、経理情報、業績予想、予算管理などの情報をタイムリーにレポート、ダッシュボードで取得できる仕組みの構築既存システムの運用保守（アカウンティング等）また、ご経験やリソースに応じて、最新技術・事例のキャッチアップと社内への共有・展開もお願いしたいと考えております。
求める人材	【必須要件】・プログラミングの実務経験・API連携を用いた開発経験・日本語：ビジネスレベル【歓迎要件】・Salesforceの保守・開発経験・SQLの知識・開発経験・UI/UXの設計開発経験・英語：ドキュメント読解レベル【求める人物像】・難しい課題にも前向きにじっくり取り組み、解決できる方・変化に適応して楽しめる方・業務改善に対する意識が高い方・人の気持ちを理解し、思いやりのあるコミュニケーションができる方・チームの雰囲気を良くする気持ちの良いコミュニケーションを取れる方
給与(条件等)	年収450万円～800万円交通費支給（上限3万円）社会保険完備持株会制度社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会 ◆その他社内制度・決算手当・業績賞与・近距離手当制度・自転車通勤手当制度・従業員持株会・部活動補助制度・定例懇親会・シャッフルランチ・社内表彰制度・不動産仲介手数料割引・ベビーシッター費用補助・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度・副業OK（承認が降りれば副業が可能です。）・PC貸与　PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）・サブディスプレイ貸与　希望者にはサブディスプレイを貸与しています。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職は4Kディスプレイ）・座り心地の良い椅子
勤務地	東京都港区東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分

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求人No. 2021092702 掲載開始日：2021.09.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー専門職

【KEC510】プランナー

同社は、ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が１番に熱狂するゲームを生み出すため、同社にはクオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。

仕事内容	新規スマートフォンゲームの企画、開発及び運用を担当していただきます。【具体的業務】・企画立案・仕様書作成・レベルデザインの設計・マスターデータの作成・シナリオ監修
求める人材	【必須の経験/能力】・仕様書、企画書の作成経験・Office365（Excel、Powerpoint、Word）の基本操作を習得していること・論理的思考で企画を構築できる方（ゲームデザイナー志向型）・世界観設定から矛盾なくキャラクター設定、シナリオを構築することができる方（シナリオライター志向型）・ゲームの開発プランナー、若しくはゲーム運用プランナー経験 ※コンシューマ、オンライン、ソーシャル、モバイル問わず【望ましい経験/能力】・ソーシャルゲーム運用経験、もしくはネイティブアプリ運用経験1年以上・Web関連の基礎知識（HTML5, CSS3, JavaScript等）、プログラミングまたはデザインに関する基礎知識・Unityに関する基礎知識【求める人物像】・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方・自分の成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込んで組織力を向上させる方・『ゲームをプレイする』、『ゲームを作ること』が好きな方・コンテンツに愛をもって携われる方
給与(条件等)	年俸制：年収400万円～600万円経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地	・2020年12月上旬までフルリモートワーク・2020年12月中旬～2021年1月から下記へ勤務（火・木曜日は固定のリモートワーク予定）目黒区