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求人No. 20200426 掲載開始日:2020.05.19
ITエンジニア

KEC12【東京・第二新卒歓迎】未経験からCADオペレーター【理系】

未経験から大手メーカーで製品開発!
■教育制度充実
■完全週休二日制
将来性抜群なお仕事につきませんか?

募集要項

職種

CADオペレーター

業種
仕事内容

◆自動車/自動車部品/家電等の大手メーカーの製品開発で、
【3D CADエンジニア】として設計開発業務!

【具体的には】
・顧客企業:H技術研究所、N自動車、M重工等
・担当業務:デザイン、設計、解析、3D CADコンサルティング
・使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks

【この仕事の魅力】
・3D CAD未経験でも独自の教育システムによりスキルを身につける事が可能!
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できる!
・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われる!

【教育充実】
・入社時研修(導入研修・技術研修)
・階層別研修:中堅社員、リーダー
・OJTにて教育・自己 啓発支援制度

求める人材 【必須】
〇下記の各項目を満たす方
・理系、高専卒以上
 ※CAD、自動車整備、航空整備などの専門卒は可
・PC基本操作(Excel、PowerPoint、メールなど)

【歓迎】
・CAD、機械設計に関わる基礎知識や力学等の学習経験があれば尚可
・生技、生管、品証などモノづくり経験者歓迎
・自動車運転免許があれば尚可
・英語スキル(ビジネス会話レベル)がある方歓迎

【求める人物像】
・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方
・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方
・インプットだけではなくアウトプットを出せる方
給与(条件等)

■給与
【月給】
・固定給制/月給22~32万円+残業手当
 →月収30~45万円も可能
 ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇

【年収例】
・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当
・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当
・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当

【昇給】
・給与改定 年1回(1月)

■福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度(401K)
・社外健康相談室、社内相談室
・契約保養施設利用、ベネフィット・ワン
・永年勤務者表彰、TOEIC受験制度

■諸手当
・通勤交通費支給、超過勤務手当
・管理職手当、リーダー手当
・各種報奨金
・引越し支度金、単身赴任手当、出張手当

勤務地

東京都、神奈川県、栃木県、静岡県、愛知県、大阪府など
 ※勤務地は本人の希望も考慮のうえ決定します。
 ※研修期間中は神奈川です。

勤務時間

・9:00~18:00
 一部フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00)
※クライアント先での勤務の場合は時間が異なる場合あり
※平均残業時間は月30時間程度です。

■休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・有給休暇
・特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど)
・産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇
 ※年間休日120日(2016年実績)

雇用・契約形態

正社員

募集背景

業績好調による増員の為

企業情報

設立
従業員数

1,070名(2019年12月時点)

資本金
売上高

91億4,600万円(2019年12月期)

事業内容

〇3D CADエンジニアリングサービス
・エンジニア派遣
・受託エンジニアリング
・3D CAD教育/スキル診断
・3D CAD運用コンサルティング
〇MBDエンジニアリングサービス
・エンジニア派遣
・受託エンジニアリング

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求人No. 2021050314 掲載開始日:2021.05.03
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC324 【車載ソフトウェア開発】チームリーダーまたは開発担当者

今後拡大を図る車載ソフトウェア開発のPM(プロジェクトマネージャー)、PL(プロジェクトリーダー)、開発担当をお任せ致します。

仕事内容

今後拡大を図る車載ソフトウェア開発のPM(プロジェクトマネージャー)、PL(プロジェクトリーダー)、開発担当をお任せ致します。 ※複数国籍のチームにおける各役割を想定しております。【採用の背景】 当分野における体制強化。 【職務内容補足】 ・今後拡大を図る車載ソフトウェア開発のPM(プロジェクトマネージャ)、PL(プロジェクトリーダー)、開発担当者 ・複数国籍(※日本人+インド人)のチームにおける各役割を想定 【使用言語、システム】 AUTOSAR、モデルベース、MATLAB 【チーム人数】 複数プロジェクトあり(3名のチームから10名規模のチーム) 【構成】 インド国籍のメンバーは多い。人数、構成はプロジェクトによって変動。 【年齢幅】 23歳~50歳 【習得できる技術面】 車載システムの開発 【業務知識】 ・車載関連のノウハウ 【マネジメント】 ・評価・育成・タスク管理 【その他】 ・経営層クラスへの提案・英語・多国籍人材のマネジメント

求める人材

絶対要件(MUST) 以下どちらかは必須 ・車載系ソフトウェア開発(エンジン、制御、画像認識、メーター計測、等) ・「組み込み系の実装経験(C言語、リアルタイムOS、Linuxなど)」もしくは「半導体のノウハウ」×「マネジメントスキル」×「英語でのコミュニケーションスキル」 希望要件(WANT) ・AUTOSAR、モデルベース開発の経験 ・マネジメント経験 ・多国籍の環境のコミュニケーション、マネジメント(指示出し)等に対応できる、ある程度タフな対応力(PM,PLの場合には必須) ・英語力

給与(条件等)

年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 ※経験・スキルに応じる ■賞与年3回(6月・12月・3月)

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町24番1号

求人No. 2020122729 掲載開始日:2020.12.27
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC113(急募)当社の看板事業メイン担当フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)

KEC113(急募)当社の看板事業メイン担当フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)

仕事内容

大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。 【プロジェクト例】 ■タワーレコードに向けた音楽情報検索 ■POLA化粧品に向けたAIによるカウンセリングシステム ■バス・タクシードライバーに向けた危険運転アラートシステム(SaaS)※経済産業省「新連携プロジェクト」認定 その他、電子チケットサービス(SaaS)をプラットフォームビジネスとして今年から展開しております。 【働く魅力】 ・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。 ・100%直取引案件、自由度の高い環境で働けます。 ・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます。 ・私服OK、音楽を聴きながら働けます。 ・PCは2画面設置可能です。 【配属部門】 ■プランニング&ディベロップメント事業部 社員6名+パートナー2名 無期雇用 ※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当(20,000円)の支給はありません。

求める人材

■必須経験 ・エンジニアとして7~10年の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・リーダー/サブリーダーの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方 ・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験 ・上流工程・アカウンター・PMO志向があり、リーダーを担っていきたい方 ■当社で募集する人物像 能動性:「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方 正直さ:素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方 着実さ:自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方 ■おすすめ案件の紹介を中心に、当社にご入社いただけた場合のキャリアプランもご提案いたします!

給与(条件等)

年収450万円~600万円 ■年棒制  想定年収:450万円~650万円(固定残業手当¥61,751~¥90,767含む) ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:固定残業手当を超過分は別途支給 ・精勤手当 ・出張手当、役職手当など  ・昇給  当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、  あなたの業務成果と強みを評価します。 ■オファー実績 ・370万円/25歳・経験3年・システムエンジニア(SES) ・415万円/30歳・経験7年・システムエンジニア(SES) ・440万円/33歳・経験10年・サブリーダー(SES) ・510万円/30歳・経験8年・リーダー(受託)

勤務地

■本社 東京都港区

求人No. 2021090602 掲載開始日:2021.09.06
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【KEC468】電気・電子系エンジニア(新卒)

「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。
先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。

仕事内容

【業務内容】 〇電気・電子系エンジニアとして、電気・電子回路設計(電源・高周波・増幅・発振等々)、LSI論理回路設計、回路図入力、試験評価、品質保証などの業務を担当していただきます。 ※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定  ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【プロジェクト、案件の事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR/F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携わることができる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

求める人材

【MUST】以下に当てはまる方。 ・2022年3月に電気・電子系学部・学科を卒業予定の方。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。

給与(条件等)

〇月給: ・博士修了235,000円(204,000円)   ・修士修了225,000円(200,000円) ・大卒205,000円(185,000円)   ・高専卒195,000円(174,000円) ※(  )内は研修中の給与 ・昇給:年1回

勤務地

・関東:東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊ ・北信越:⻑野、福井 ・東海:静岡、愛知、三重、岐⾩ ・関⻄:⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 ・中国・四国:岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川 ・九州:佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島 ※転勤::ほぼないとお考えください。 ※受動喫煙防止対策:当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。