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KEC23【中高年齢者歓迎】PM・PL候補/40～50代活躍中キャリア優先採用です！
【中高年齢者歓迎】PM・PL候補/40～50代活躍中キャリア優先採用です！
募集要項
| 職種 | PM/PL(候補） |
|---|---|
| 業種 | システム開発 |
| 仕事内容 | 希望や経験に応じて、下記の2事業のプロジェクトのいずれかをお任せします。 ●ICT事業（社外業務）● ●ソリューション事業（社内業務）● ＜ソリューション事業の配属後は･･･＞ === どのような開発が多いか === 手がける商品・サービス
開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材 ◆活かせるスキル ＝＝＝ また営業社員が現場に向かい、 【評価に対しての不満はありません】 注目■自分の希望がきちんと叶えられる環境です■ 実際に入社時はお客様先でプロジェクトに携わっていた社員が、 ◆会社とエンジニアの関係性が非常にオープン！ |
| 求める人材 | ◆学歴不問 ◆何らかのシステム開発または設計等の経験をお持ちの方 ≪こんな方は大歓迎≫ ・10人規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・業務パッケージの開発経験のある方 ・インフラ領域でPMとして活躍していた方 === PMを目指しているという方も歓迎 === 案件・ポスト共に豊富です。これからマネジメント層を目指したいという方にとってもチャンスに溢れた環境があります。PM未経験の方でも、将来への希望や意欲を重視して、お話をさせていただきたいと考えています。 === 年齢不問：60代でも現役を続けられる会社 === エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。 |
| 給与(条件等) | ■月給35.8万円～71.5万円（賞与別途支給） ＜年収イメージ＞ ※東京の場合 |
| 勤務地 | 大阪、京都、東京、仙台 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売上拡大のため |
企業情報
| 設立 | 2008/10/1 |
|---|---|
| 従業員数 | 505名（2018年4月1日現在、契約社員等を含む） |
| 資本金 | 5,000 万円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | 2017年7月、株式会社日進と株式会社サイエンティアの合併によって誕生。金融分野をはじめ、公共分野、製造・流通・サービス分野などあらゆる業界に通じたシステム開発ソリューションを人材サービス機能として持っている前者と、人材マネジメント系パッケージシステムの開発に強みを持つ後者が合体した。 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC83 【ITコンサルタント歓迎】セキュリティの分野のエキスパート営業
KEC83 【ITコンサルタント歓迎】セキュリティの分野のエキスパート営業
| 仕事内容 |
【業務内容】 〇以下の業務を担当していただきます。 セキュリティソリューション（セキュリティコンサル/脆弱性診断/SOC サービス等）の営業を担当して頂きます。 プリセールスメンバーとして、案件掘り起しからクロージングまで 案件をドライブして頂きます。 可能であれば、営業企画提案、販売促進支援などを実施して 頂きます。 入社後は、チームの一員として、営業又はプリセールスとして、 自らのスキルで案件をドライブしていただきます。 【この仕事の魅力】 当社のソリューション（DC,/クラウド/情報セキュリティ）は、まだまだ 成長過程であり、市場成長率は高いビジネスに携われます。 TISは、様々な情報セキュリティソリューションを含めたサービスを 取り扱っており、お客様やアライアンス先のニーズに沿ったご提案が 可能です。 セキュリティ業界18年以上の経験者より、各ソリューションの特徴や 販売方法を支援致しますので、自らのスキルアップを図ることも 可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】下記の知識・経験がある方。 インフラ分野におけるIT知識、特に、情報セキュリティに関する知識が望ましい IT業界における市場動向、競合情報、商品知識 基本的な営業プロセスの取得/理解 セキュリティ営業における協業案件や様々なITサービスの営業経験５年以上あり、 セールス経験期間を通じて、継続的に成約実績/経験があること 【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。 得意とする特定の業界/業務知識 営業経験を通じて自身で蓄積した営業ノウハウ 特定分野での専門的な(得意とする)IT知識 （情報セキュリティ、クラウド、SOC、MSS 等） 情報セキュリティ製品やサービス等において得意分野を持っていること １案件１千万円以上の成約実績/経験があること 英文読解、英語でのメールのやり取り、電話会議ができる方 |
| 給与(条件等) |
年収550万円～800万円 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当 など 財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金） 産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、 テレワーク勤務制度 |
| 勤務地 |
大阪市内（北区） 東京（新宿区） |
KEC306 マーケ（SNSマーケ責任者）同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つSun*グループに参画しました。
この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
具体的にはSun*グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサービス提供を行っています。
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 同社の事業を飛躍的に伸ばして行くための戦略策定〜施策実行までに関わっていただきます。 ※入社した際には一部の業務から入っていただきます。 単なる広告運用だけ、プロモーションだけといった限られた業務範囲ではなく より裁量をもって事業を推進していきたい方、ぜひお話しましょう！ ■関われる可能性がある業務ってどんなこと？ 下記のような業務を適正をみながら、かつ事業の状況に合わせて携わっていただきます。 ・SNSを使ったプロモーション（Youtube / Twitter / Instagram / Facebookなど） ・Webメディアを使ったプロモーション（for GEEKなど） ・Web広告の戦略から施策の実施（リスティング / ディスプレイ広告 / アフィリエイト 等） ・データの分析〜課題設定 / 施策立案 ・事業PLの策定〜目標設定 etc ■身につくスキルはどんなもの？ ・マーケティングの基本から応用 ・ユーザーのニーズを捉えて提案していくこと ・データを読んで次の一手を考えていくこと ・自走して仕事をしていくこと ・抽象的な概念を具体に落として実行すること ・新しいビジネスをつくっていくこと etc |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須スキル】 ・SNSプロモーションの設計・企画・実行のご経験 【歓迎スキル】 ・データの分析〜課題設定 / 施策立案のご経験 ・事業PLの策定〜目標設定のご経験 ・マーケ責任者 / 事業責任者のご経験 【求める人物像】 ・データを読んで次の一手を考えられる方 ・行動力をもって成果をだすことが得意な方 ・自走して仕事ができる方 ・教育×Tech事業に共感いただける方 |
| 給与(条件等) |
・月給制 ・400〜700万円 ・昇給：年1回 ・賞与：業績に応じて支給 |
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ■GEEK JOB 四ツ谷キャンプ 東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線/南北線 四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、 「メンバーとコミュニケーションをとりたい」 「自宅のネット環境が悪い」 「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は こちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。 |
KEC223 【インフラエンジニア】技術や研究の仕事を続けたい方
〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・当社には機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。
| 仕事内容 |
【業務内容】 〇取引先常駐にてインフラシステムの設計〜構築までの業務を、 経験に応じてお任せします。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトを ご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・大手金融機関のインフラシスエム構築 ・大手メーカーのインフラシステム構築 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアップ プランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修から スタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で 継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実して いるため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが 可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】以下に当てはまる方。 ・インフラシステムの構築経験が:3年以上ある方。 ※ネットワークの経験のみの方は対象外となります。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・設計・開発経験がある方。 ・クラウドの構築経験がある方。 ・セキュリティに関わる経験がある方。 ・PM/PLの経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。 ・IT系の資格保有者 等 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。 |
| 給与(条件等) |
〇月給：21万円〜44万円 ※経験・能⼒・前給を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回 〇想定年収：350万円～800万円 |
| 勤務地 |
・関東：東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊ ・北信越：⻑野、福井 ・東海：静岡、愛知、三重、岐⾩ ・関⻄：⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 ・中国・四国：岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川 ・九州：佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島 ※転勤:：ほぼないとお考えください。 ※受動喫煙防止対策：当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。 |