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求人No. 2020060610 掲載開始日:2020.05.25
ITエンジニア

KEC23【中高年齢者歓迎】PM・PL候補/40~50代活躍中キャリア優先採用です!

【中高年齢者歓迎】PM・PL候補/40~50代活躍中キャリア優先採用です!

募集要項

職種

PM/PL(候補)

業種

システム開発

仕事内容

希望や経験に応じて、下記の2事業のプロジェクトのいずれかをお任せします。

●ICT事業(社外業務)●
金融/ERP/エネルギー/自治体/IoTソリューションのプロジェクトをお任せします。
※これまでのスキル・経験・志向に合ったプロジェクトをお任せします。
※多くの案件は2~6名のチーム体制でアサインとなります。
※営業担当が希望を聞き、互いに納得した上でプロジェクトのアサインをしています。
※希望に応じて、組込系の案件を行うことも可能です。

●ソリューション事業(社内業務)●
【SmartCompany】という人事評価システム(タレントマネジメントシステム)、【U-PDS】という人事給与システムの
2つの自社パッケージの開発・導入プロジェクトをお任せします。

<ソリューション事業の配属後は・・・>
・システム改修などを手掛ける「開発部隊」
・お客様先へ営業と共に行き、システム企画等の折衝から手掛ける「導入部隊」
・お客様の声を聞く「サポート部隊」
の3チームのいずれかに配属となり、プロジェクトを進めます。
当社の導入SEは、直接人事担当者とやり取りすることが多いため、深い業務知識なども得られます。
案件例 エンジニア限定取材

=== どのような開発が多いか ===
ICT事業(社外業務)では
◆Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発
◆Windows、Linux、Unixサーバーの設計・構築
◆ERP(SAP、Dynamics)の導入支援・コンサルティング
◆Oracle/EBS導入支援
◆intra-mart開発支援
★近年ではビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなどの最先端プロジェクトもあります

手がける商品・サービス

企業の人材情報から目標管理までトータルでコントロールする「タレントマネジメント」にフォーカスした高機能人事システム。ブラザー工業、東急建設、日立金属などを主要取引先とし高い評価を頂いています。


65%の国立大学、100%の国立系病院に導入される人事給与システム。度重なる法改正や特殊な給与システムなど、公的機関特有の処理をカバーしつつ人事関連の対応を可能とし、高シェアを実現。

開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
<人材派遣業の基幹業務システム刷新プロジェクトのPM業務>
◆概要
・情報システム部の一員として、管理本部・業務部・製造事業部のプロジェクトを推進
・トライアル事業所(地方)、本社に常駐し新業務フローの作成
・分科会を主導し、チームWBSの作成と推進
(各種推進ドキュメントの作成やベンダーコントロール、その他プロジェクト推進に必要な業務)

◆活かせるスキル
・顧客側の立場でのプロジェクト推進経験
・業務の分析(As-is/To-be)経験
・自発的に行動できる方
・コミュニケーション力
※尚可、勤怠・給与のコンサル、システム導入経験

===
注目■エンジニアが無理しない環境づくりを実施■
定期的に帰社会やイベントを開催!
◆副社長が会社の現状を共有
◆現場の状況や悩み事の相談
◆異動の打診
◆社内イベントの開催 
など積極的に交流が図れます。

また営業社員が現場に向かい、
◆業務過多がないか
◆希望している仕事がないか
◆家庭事情などのプライベートな内容の相談
など、定期的に相談しています。(ICT事業)

【評価に対しての不満はありません】
エンジニアの実績とお客様の声を踏まえて、
副社長もしくは部長と面談を実施して、評価を決定。
評価をもとに、給料を決めますが、交渉も大歓迎!
実際に、交渉で収入アップした例もあり、
納得感をもって仕事に取り組むことができます。

注目■自分の希望がきちんと叶えられる環境です■
「自社パッケージに携わりたい」
「大手クライアントと直接顧客折衝できるPL/PMになりたい」など
営業担当と密に相談を行って、希望のプロジェクトに携わることが可能となっています。

実際に入社時はお客様先でプロジェクトに携わっていた社員が、
自社パッケージに携わった実績もあります。
また、自社で勤務していた社員が新しいスキルを身につけたいと
社外に出るなどの実績もあります。

◆会社とエンジニアの関係性が非常にオープン!
ご希望の場合、案件単価も隠さずお伝えするなど
オープンな関係性を保っています。
気になる点があれば何でもご相談ください。

求める人材 ◆学歴不問
◆何らかのシステム開発または設計等の経験をお持ちの方
≪こんな方は大歓迎≫
・10人規模のマネジメント経験をお持ちの方
・業務パッケージの開発経験のある方
・インフラ領域でPMとして活躍していた方

=== PMを目指しているという方も歓迎 ===
案件・ポスト共に豊富です。これからマネジメント層を目指したいという方にとってもチャンスに溢れた環境があります。PM未経験の方でも、将来への希望や意欲を重視して、お話をさせていただきたいと考えています。
=== 年齢不問:60代でも現役を続けられる会社 ===
エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。
給与(条件等)

■月給35.8万円~71.5万円(賞与別途支給)
※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

<年収イメージ> ※東京の場合
650万円~1000万円(PL・PM経験者の場合)
550万円~900万円(PL・PM以外で何らかの開発をお持ちの方)
<年収例>
年収660万円/38歳/PL
年収730万円/47歳/PM
年収1000万円/51歳/コンサルタント
      

勤務地

大阪、京都、東京、仙台

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより若干異なります。
※残業月平均20時間程度になります

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上拡大のため

企業情報

設立

2008/10/1

従業員数

505名(2018年4月1日現在、契約社員等を含む)

資本金

5,000 万円

売上高
事業内容

2017年7月、株式会社日進と株式会社サイエンティアの合併によって誕生。金融分野をはじめ、公共分野、製造・流通・サービス分野などあらゆる業界に通じたシステム開発ソリューションを人材サービス機能として持っている前者と、人材マネジメント系パッケージシステムの開発に強みを持つ後者が合体した。

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 20200405E06 掲載開始日:2020.11.22
ITエンジニア

KEC29 大手ゲーム会社募集(ゲームプログラマー)

大手ゲームメーカーが優秀なエンジニアを募集を開始しました!
・好きなゲームタイトルに携われる
・やれることの範囲、役割を変えられる
・ユーザーからの課金をベースに設計されているビジネスライクな
ゲームづくりではなく、エンターテインメントの本質を追求できる
・ワールドワイドで勝負できる
・新しいゲーム開発に携われる

仕事内容

・コンシューマー向けゲームプログラム設計・開発 ・ゲーム開発に必要なツール設計・開発 ・ゲーム業界でのプログラミング実務経験3年以上 ・C/C++による開発経験 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 ・3Dアクションゲーム開発経験

求める人材

求める人物像> ・チームメンバーとの円滑な連携を図れる方 ・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方 ・健康で責任感のある方 ・ポジティブな発想が出来る方

給与(条件等)

年収400万~700万 ※経験・能力を考慮の上決定いたします 家族手当、住宅手当 昇給/年1回、賞与/年2回(6月・12月)

勤務地

東京都品川区

求人No. 2021042908 掲載開始日:2021.04.29
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC251 「インフラエンジニア(PL/PM候補)」プライム案件8割/東証一部上場/大規模マネジメントも経験可能

同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。
PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。

仕事内容

同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。 官公庁/公共/通信キャリア/金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、 構築設計~運用プロジェクトなどをご担当頂きます。 同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、 いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、 遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。 プロジェクト規模は、2~3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。 【案件事例】 ・官公庁向けプロジェクト LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS/クラスタ/各種プロダクト/ 運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計~詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件 ・法人向けプロジェクト OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数 【働く環境】 高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。 ・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H) ・平均有給取得日数:9.7日 ・退職率:約6%(3年以内の退職率  約10%) ・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)

求める人材

■必須条件: ・インフラエンジニアにとして設計構築もしくは運用経験のある方(サーバ、ネットワークなど) ※学習意欲、上流志向のある方のポテンシャルでの採用も検討しています。

給与(条件等)

・予定年収:380万円~650万円(残業手当:有) ・月給制:227,000円~357,000円(基本給:227,000円~357,000円) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

【1】本社 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【2】お客様先 一都三県を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

求人No. 2022081212 掲載開始日:2022.08.12
ITエンジニア

【KEC724】【関東】組み込みソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)【短期経験OK】

【関東】組み込みソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)【短期経験OK】

仕事内容

【業務内容】 ・情報家電製品、ネットワーク機器、車載関連、医療機器、産業機器、ロボットなどの組み込みソフトウェア開発設計 ・製品・機器の機能仕様上流設計~ソフトウエア設計~ソフトウエア実装 【業務詳細】 ・対象製品・機器に必要とされる機能を明確化する上流設計 ・ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計 ・ミドルウェア、ドライバなどの実装(プログラミング)およびテスト 【具体的業務例】 産業機器メーカー様 :自動機器向けのIoT組み込みソフト開発、半導体製造装置のシステム開発 車載機器メーカー様 :カーナビ、車載通信機器、運転支援装置の組み込みソフトウェア開発 通信機器メーカー様 :5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発 PCメーカー様 :VR映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発 印刷機メーカー様 :複合機の組み込みソフトウェア開発 医療機器メーカー様:内視鏡の組込みソフトウェア開発 【魅力】 大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、先端技術にも挑戦していきながら、長期のプロジェクトでキャリアを築いていくことができます。 お客様と一緒に課題を解決していく業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品/サービスをユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。 ご希望に応じて、情報家電・車載機器・産業機器、医療機器、業務系サービスなど複数の業界で技術キャリアを積むことができます。 キャリアパスについては、意欲と実績次第でリーダー・マネージャーを目指すコースと 技術を極めていくスペシャリストを目指すコースがあり、個人の考えを尊重します。どちらかを強制することはありません。 主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿った効率的でわかりやすいOJT研修を受けることができます。 勤務地は、横浜本社を含めた各お客様先事業所であり、都内(23区)・神奈川県内(東部・県央)であり、会社都合での転勤はありません。

求める人材

【必須スキル】 1年以上 ・ソフトウェア組み込み開発プロジェクトの設計実装経験 ・C、C++ 言語でのソフトウェア・プログラミング経験 【歓迎スキル】 ・RTOS、Linux OSでのソフトウェア開発経験 ・機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験 ・ネットワーク系のミドルウェア開発経験 【求める人物像】 ・ものづくり系の組み込み系ソフトウェア開発経験をお持ちで、キャリアアップしながらfeatを一緒に作り上げていきたいという方 ・技術的スキルをさらに高めたい方、技術領域を広げていきたい方 ・将来的に、リーダーで活躍されたい方

給与(条件等)

【年収】 350万円~470万円 【月給】 24万円~32万円 昇給:年1回

勤務地

東京都内、神奈川県内(ご希望をお聴きします)