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ITエンジニア
KEC23【中高年齢者歓迎】PM・PL候補/40～50代活躍中キャリア優先採用です！

求人No. 2020060610 掲載開始日：2020.05.25

ITエンジニア

KEC23【中高年齢者歓迎】PM・PL候補/40～50代活躍中キャリア優先採用です！

【中高年齢者歓迎】PM・PL候補/40～50代活躍中キャリア優先採用です！

募集要項

職種	PM/PL(候補）
業種	システム開発
仕事内容	希望や経験に応じて、下記の2事業のプロジェクトのいずれかをお任せします。 ●ICT事業（社外業務）● 金融/ERP/エネルギー/自治体/IoTソリューションのプロジェクトをお任せします。 ※これまでのスキル・経験・志向に合ったプロジェクトをお任せします。 ※多くの案件は2～6名のチーム体制でアサインとなります。 ※営業担当が希望を聞き、互いに納得した上でプロジェクトのアサインをしています。 ※希望に応じて、組込系の案件を行うことも可能です。 ●ソリューション事業（社内業務）● 【SmartCompany】という人事評価システム（タレントマネジメントシステム）、【U-PDS】という人事給与システムの 2つの自社パッケージの開発・導入プロジェクトをお任せします。＜ソリューション事業の配属後は･･･＞・システム改修などを手掛ける「開発部隊」・お客様先へ営業と共に行き、システム企画等の折衝から手掛ける「導入部隊」・お客様の声を聞く「サポート部隊」の3チームのいずれかに配属となり、プロジェクトを進めます。当社の導入SEは、直接人事担当者とやり取りすることが多いため、深い業務知識なども得られます。案件例エンジニア限定取材 === どのような開発が多いか === ICT事業（社外業務）では ◆Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発 ◆Windows、Linux、Unixサーバーの設計・構築 ◆ERP（SAP、Dynamics）の導入支援・コンサルティング ◆Oracle/EBS導入支援 ◆intra-mart開発支援 ★近年ではビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなどの最先端プロジェクトもあります手がける商品・サービス企業の人材情報から目標管理までトータルでコントロールする「タレントマネジメント」にフォーカスした高機能人事システム。ブラザー工業、東急建設、日立金属などを主要取引先とし高い評価を頂いています。 65％の国立大学、100％の国立系病院に導入される人事給与システム。度重なる法改正や特殊な給与システムなど、公的機関特有の処理をカバーしつつ人事関連の対応を可能とし、高シェアを実現。開発環境・業務範囲エンジニア限定取材＜人材派遣業の基幹業務システム刷新プロジェクトのPM業務＞ ◆概要・情報システム部の一員として、管理本部・業務部・製造事業部のプロジェクトを推進・トライアル事業所（地方）、本社に常駐し新業務フローの作成・分科会を主導し、チームＷＢＳの作成と推進（各種推進ドキュメントの作成やベンダーコントロール、その他プロジェクト推進に必要な業務） ◆活かせるスキル・顧客側の立場でのプロジェクト推進経験・業務の分析（As-is/To-be）経験・自発的に行動できる方・コミュニケーション力 ※尚可、勤怠・給与のコンサル、システム導入経験＝＝＝注目■エンジニアが無理しない環境づくりを実施■ 定期的に帰社会やイベントを開催！ ◆副社長が会社の現状を共有 ◆現場の状況や悩み事の相談 ◆異動の打診 ◆社内イベントの開催　など積極的に交流が図れます。また営業社員が現場に向かい、 ◆業務過多がないか ◆希望している仕事がないか ◆家庭事情などのプライベートな内容の相談など、定期的に相談しています。（ICT事業）【評価に対しての不満はありません】エンジニアの実績とお客様の声を踏まえて、副社長もしくは部長と面談を実施して、評価を決定。評価をもとに、給料を決めますが、交渉も大歓迎！実際に、交渉で収入アップした例もあり、納得感をもって仕事に取り組むことができます。注目■自分の希望がきちんと叶えられる環境です■ 「自社パッケージに携わりたい」「大手クライアントと直接顧客折衝できるPL/PMになりたい」など営業担当と密に相談を行って、希望のプロジェクトに携わることが可能となっています。実際に入社時はお客様先でプロジェクトに携わっていた社員が、自社パッケージに携わった実績もあります。また、自社で勤務していた社員が新しいスキルを身につけたいと社外に出るなどの実績もあります。 ◆会社とエンジニアの関係性が非常にオープン！ご希望の場合、案件単価も隠さずお伝えするなどオープンな関係性を保っています。気になる点があれば何でもご相談ください。
求める人材	◆学歴不問 ◆何らかのシステム開発または設計等の経験をお持ちの方 ≪こんな方は大歓迎≫ ・10人規模のマネジメント経験をお持ちの方・業務パッケージの開発経験のある方・インフラ領域でPMとして活躍していた方 === PMを目指しているという方も歓迎 === 案件・ポスト共に豊富です。これからマネジメント層を目指したいという方にとってもチャンスに溢れた環境があります。PM未経験の方でも、将来への希望や意欲を重視して、お話をさせていただきたいと考えています。 === 年齢不問：60代でも現役を続けられる会社 === エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。
給与(条件等)	■月給35.8万円～71.5万円（賞与別途支給） ※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。 ※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に変更はありません）＜年収イメージ＞　※東京の場合 650万円～1000万円(PL・PM経験者の場合) 550万円～900万円(PL・PM以外で何らかの開発をお持ちの方) ＜年収例＞年収660万円／38歳／PL 年収730万円／47歳／PM 年収1000万円／51歳／コンサルタント
勤務地	大阪、京都、東京、仙台
勤務時間	9:30〜18:30（実働8時間） ※参画するプロジェクトにより若干異なります。 ※残業月平均20時間程度になります
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上拡大のため

企業情報

設立	2008/10/1
従業員数	505名（2018年4月1日現在、契約社員等を含む）
資本金	5,000 万円
売上高
事業内容	2017年7月、株式会社日進と株式会社サイエンティアの合併によって誕生。金融分野をはじめ、公共分野、製造・流通・サービス分野などあらゆる業界に通じたシステム開発ソリューションを人材サービス機能として持っている前者と、人材マネジメント系パッケージシステムの開発に強みを持つ後者が合体した。

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求人No. 2021042305 掲載開始日：2021.04.23

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC222　【組込みソフトウェアエンジニア】

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・当社には機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。

仕事内容	【業務内容】〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、　デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトを　ご紹介します。【プロジェクト、案件事例】・⼤⼿プラントの制御システム開発・⼤⼿メーカーの業務システム開発・⾞載⽤エレクトロニクス制御ソフト開発　など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。【会社、部門、仕事の魅力】・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアップ　プランが用意されています。・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修から　スタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で　継続的にスキルアップをサポートしていきます。・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実して　いるため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが　可能です。
求める人材	【MUST】以下に当てはまる方。・組込みソフトウェアの開発の経験が:3年以上ある方。【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。・PM/PLの経験がある方。・後輩の育成経験がある方。・IT系の資格保有者　等【期待する人物像】・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
給与(条件等)	・9:00～17:45　※就業先に準ずる・残業：あり（月25時間程度）
勤務地	・関東：東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊・北信越：⻑野、福井・東海：静岡、愛知、三重、岐⾩・関⻄：⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀・中国・四国：岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川・九州：佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島 ※転勤:：ほぼないとお考えください。 ※受動喫煙防止対策：当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。

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求人No. 2020123014 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC160【新しいビジネススタイル】情報セキュリティ担当

仕事内容	募集部門について技術戦略室運営する様々なサービスを開発・成長させる体制を整えることがミッションです。 CTOが室長を務め、サービスを横断して強化・改善に努めています。募集背景電子契約サービスにおいてはセキュリティが最優先事項です。今回そのさらなる底上げのため、セキュリティガバナンス体制を強化することとなりました。その体制下において実務を担うセキュリティ担当者がさらに必要となるため、募集を行うこととなりました。人員体制の強化により、セキュリティ強化を加速させたいと考えております。担当事業として、当初はクラウドサインを想定しておりますが、将来的には他サービスにも拡大していく可能性がございます。環境・利用ツールについて * インフラ : AWS / GCP * データベース・データストア : MySQL / Aurora * ソースコード管理：GitLab * 構成管理：Terraform / Ansible * アクセス・データ解析：Redash / GoogleAnalytics Premium * ログ・データ収集：DataDog / Fluentd / Athena * 監視・モニタリング：DataDog / Sensu / Grafana * プロジェクト管理：JIRA * チャットツール：Slack 仕事内容【職務概要】情報資産に対するリスク分析/対策の立案インシデントへの対応/復旧体制の整備インフラにおけるセキュリティガードレールの設計/構築【職務詳細】情報セキュリティリスクアセスメント　・サービス基盤/社内情報システム/連携システム等のセキュリティポリシーの最適化と運用定着　・システム開発・実装や新規技術導入による影響評価　・新サービスのリスク評価　・従業員向けセキュリティ教育の方針策定と実施、等開発チームと連携してのインシデント対応/復旧体制の整備　　・サービス基盤/社内情報システム/連携システム等のセキュリティ監査の設計・運用情報システムにおけるセキュリティガードレールの設計/構築　・AWS上でOrganization/SCP/Configなどを用いたガードレールの設計/構築　・AWS上でSecurityHub/GuardDuty/CloudTrail Insightsなどを用いた検知システムの設計構築（いわゆるSoC的な24/365の監視業務は含まない）従業員向けセキュリティ教育の方針策定と実施、等本ポジションの魅力・仕事を通じて急成長するSaaS（クラウドサイン）のセキュリティ向上という稀有な経験ができる。特に、クラウドサインは契約締結というセキュリティが非常に重要な領域です。・経営層がセキュリティに理解ある環境で働くことができるセキュリティについての提言を経営層にしても進められない職場がある中で、この領域に明確に投資を行うという判断をしている。・アクセシビリティエキスパートと一緒に働く機会がある・組織の人数が少なく、仕事を体系的に考え進めていくことができる（裁量がある環境）ため、スキルアップに繋げやすい環境である
求める人材	【必須要件】・スキル面経営層と事業部門への説明を行うことができるコミュニケーションスキル会社の事業計画に合わせてセキュリティの戦略策定を計画立案するスキル ITSS（ITスキル標準）レベル2程度の基礎的なITリテラシーリスクアセスメントを行うためのヒアリングスキル、文書化スキル・マインド面情報システムやセキュリティへの興味関心自身で課題を発見し、主体的に解決するというマインド教条主義に陥らず、実効的な対策を進めていけるマインドに興味がある方を求めています。【歓迎条件】・スキル面リスク影響とビジネス継続を考慮して優先順位を意思決定を行ったご経験セキュリティ部署を立ち上げたご経験セキュリティ対策だけでなく、実装まで実行したご経験セキュリティに特化したインシデントの統制能力インテリジェンスや最新の技術を読み取る能力セキュリティ要求事項と製品・運用を組合わせる能力攻撃戦術、ステージ、技術、手順に関する知識
給与(条件等)	年収500万円～800万円交通費支給（上限3万円）社会保険完備持株会制度社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会 ◆その他社内制度・決算手当・業績賞与・近距離手当制度・自転車通勤手当制度・従業員持株会・部活動補助制度・定例懇親会・シャッフルランチ・社内表彰制度・不動産仲介手数料割引・ベビーシッター費用補助・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度・副業OK（承認が降りれば副業が可能です。）・PC貸与　PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）・サブディスプレイ貸与　希望者にはサブディスプレイを貸与しています。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職は4Kディスプレイ）・座り心地の良い椅子
勤務地	東京都港区東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分

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求人No. 2021050218 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC298　ITソリューション事業部事業責任者候補　同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。

同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つSun*グループに参画しました。
この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
具体的にはSun*グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサービス提供を行っています。

仕事内容	【仕事内容】中長期的なクライアントのプロジェクト成功のため、要望を把握し全体最適を考えた上で主に人材リソーシングの提案、実行まで行います。クライアントに密接なポジションなので、自身の貢献度も見えやすくなっています。具体的には、 ■対クライアントへの動き・クライアントが抱えるプロジェクト課題の把握・クライアントが求める要件の定義・全体課題を見越した上での最適リソースの提案・ユーザーの課題解決に必要な工数見積・新規および追加での開発案件開拓 ■同社での動き・サービスの企画/立案・事業戦略の策定・営業戦略の策定最初からすべてできる必要はなく、フォローが必要なものに関しては当社のメンバーと一緒に進めてもらいます。【プロジェクト一例】・大手仮想通貨取引所のシステム案件・物流業界を変革するプロダクト開発・最新Fintechスタートアップのシステム開発案件・大手旅行会社のプロジェクト案件・大手モバイルサービス企業のシステム保守案件他多数（一部Sun*で開発したプロダクトもあります）【この仕事の魅力】・複数のプロジェクトに携わることができるので幅広いキャリアを築けます。・クライアント課題の把握 / ニーズ分析 /課題解決のための提案実行といった、ビジネスマンとして必須のスキルを身につけられます。・単なるエージェントとしてクライアントと仕事をするのではなく、プロジェクトに近い立ち位置なので貢献度がわかりやすいポジションです。
求める人材	【必須スキル】・IT人材を扱う派遣・委託企業で事業責任者 or 営業責任者 or リーダーの経験（事業PLの策定〜目標設定 / データの分析〜課題設定 / 施策立案）・IT人材の紹介や営業経験2年以上・企業開拓・担当経験【歓迎スキル】・SES企業での事業責任者 or 営業責任者 or リーダーの経験【求める人物像】・CLの経営的課題をテクノロジーで解決したい方・黙々とではなく周りとコミュニケーションを図ってプロジェクトを進められる方・今あるものにとらわれず柔軟に対応できる方・これからのキャリアを加速させていきたい方
給与(条件等)	・月給制・500万円〜800万円・昇給：年1回・賞与：業績に応じて支給
勤務地	【勤務地詳細】東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階【アクセス】東京メトロ丸ノ内線/南北線四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合はこちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。