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【KEC627】ソリューション営業（リーダー、課長候補）
・変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガン｢Speed & Change｣のもと、私どもは常に時代の一歩先をゆく事業展開を心がけてきました。
募集要項
| 職種 | 営業職 |
|---|---|
| 業種 | SIER |
| 仕事内容 | 【業務内容】 【会社、仕事の魅力】 |
| 求める人材 | 【MUST】下記に該当する方。 ・ＩＴ業界でのソリューション営業の経験が3年以上ある方。 ※パッケージ等の既存の製品、サービスの販売経験のみの方は難しくなります。 【期待する人物像】 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 ・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。 ・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。 ・ソリューション営業としてキャリアアッップし、入社後1年後くらいにリーダー、 課長として活躍したいと考えている方。 【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。 ・法人向けソリューション営業経験がある方。 ・クラウドソリューションへの興味があり営業経験がある方。 ・セキュリティソリューションへの興味があり営業経験がある方。 ・リーダー経験、課長経験がある方。 |
| 給与(条件等) | 【年収】 【年収モデル】 |
| 勤務地 | ・本社∕東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー |
| 勤務時間 | ・9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩：1時間） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 人員部門強化のため |
企業情報
| 設立 | ・2012年10月 |
|---|---|
| 従業員数 | ・227人（2021年3月末現在） |
| 資本金 | ・2億円 (2021年3月末現在) |
| 売上高 | ・12,023,000千円 |
| 事業内容 | ・変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガン｢Speed & Change｣のもと、私どもは常に時代の一歩先を |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC217【中小企業診断士】補助金申請のコンサルタント！【未経験歓迎】
業種問わず様々な企業様の悩みや困りごとを対応するので、多くの経験が積めます！
| 仕事内容 |
【仕事内容】 助成金事業部にて、当社クライアントに補助金申請サポートに係る業務ならびにコンサルタントを行って頂きます。 クライアントのビジネスを補助金事業を通してフォローしていきます。 ○業務内容 コンサルティング、アドバイザー 申請書作成 業種問わず様々な企業様の悩みや困りごとを対応するので、 経験が積めます。 【福利厚生】 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、インフルエンザ予防接種、 健康保険組合のスポーツクラブ・保養所 誕生日会(3か月に一度、その月に誕生日を迎えるスタッフを全員でお祝い) 交通費支給（上限:50,000円） |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】中小企業診断士の資格 ■未経験歓迎 ■学歴不問 |
| 給与(条件等) |
基本給：250,000円～400,000円 (固定残業代45時間分65,100円～104,100円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 賞与：年俸制のため無し 昇給：年二回（2月、8月） |
| 勤務地 |
【東京本社】 〒102-0074 東京都千代田区 |
ＫEC228 【総合職】経理スタッフ コンサルティングファーム
同社は東証一部上場のパソナグループの100％出資子会社。
カスタマーサービスおよびBPOサービスの専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、４期連続で二桁成長を続けています。
| 仕事内容 |
■経理の実務を担当して頂きます。 ・伝票関係業務（伝票起票、仕訳入力、仕訳データ取り込み等） ・請求書・経費精算処理（支払処理等） ・決算業務補助（振替仕訳、資料作成等） ・債権管理業務 ・各部署からの問い合わせ対応等 まずは請求業務メインで業務をスタートしていただき、適性を見て他にもアサインいたします。 ゆくゆくは経理業務全般に業務の幅を広げていただけます。広げられる環境があるので、意欲がある方は経験を身に付けられます。 （入出金管理、経費・支払・請求業務、子会社経理実務、各種資料作成、データ登録 等） 【組織構成】 部長1名（執行役員兼務） 副部長2名（経理担当/財務担当） メンバー8名 ※副部長配下に業務ラインを３つ配置（債権・債務・連結/子会社）するフラットな組織です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 事業会社での経理経験3年以上 【歓迎】 ・日商簿記3級もしくは同等の知識・2級あれば尚可 ・経理の業務バランスを把握している方。 業務や作業だけでなく、経理業務の流れを理解していることとが望ましい。 月初月末でどのような業務をやっているかなどの視野があるイメージ。マネージャーや管理者などの高いレベルでなくても良い。 ・一般事業会社の経理経験が望ましい。（官公庁や役所、学校法人の経験は親和性が低い） 【人物像】 ・性別：不問 ・年齢：35歳くらいまで ・学歴：不問 ・自己研鑽できる方 ・業務に前向きに取り組み。スキルアップに意欲的な方。 副部長以下の組織体制をフラットにしています。 スキルアップが待遇アップにつながるため、意欲と能力次第で躍進できる環境です。 |
| 給与(条件等) |
■給与 年収：￥4,001,200 ～ ￥5,263,200 月給：￥274,500 ～ ￥355,200 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F |
【KEC571】【東海】電気・電子系エンジニア(愛知)
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
| 仕事内容 |
同社のお客さま(自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で、 電気・電子回路設計エンジニア(アナログ/デジタ ル/高周波)として開発業務に従事していただきます。 ◆仕事の特色 ・業界有数の案件保有数 同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。 上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ・安定した働き方が可能 有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 ・設計あるいは評価経験が1年以上ある方 ・アナログあるいはデジタル回路設計 ・回路基板設計および評価 ・EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策 ・ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成 【あれば尚可】 ・車載系製品の開発経験 ・インバータや電源回路設計の経験 ・高周波回路に関する実務経験 |
| 給与(条件等) |
年収:350万円〜1000万円 月給:20万円〜60万円 基本給:19万円〜45万円 配属手当1万〜15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 ＜給与補足＞ ・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ・年収例 評価経験 1年〜5年程度:350万円〜500万円 評価経験 6年経験以上:450万円〜650万円 設計経験 1年〜5年程度:350万円〜600万円 設計経験 6年以上:450万円〜1,000万円 |
| 勤務地 |
取引先構内（愛知県） |