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求人No. 2022041604 掲載開始日:2022.04.16
ITエンジニア

【KEC630】アプリケーション(ミドルウェア)エンジニア:若手:自社勤務

・変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガン「Speed & Change」のもと、私どもは常に時代の一歩先を ゆく事業展開を心がけてきました。

募集要項

職種

アプリケーション(ミドルウェア)エンジニア:若手:自社勤務

業種

SIER

仕事内容

【業務内容】
〇ITツールを活用した業務改善のためのシステムの開発において、
 下記の業務を担当していただきます。
・ユーザーの課題ヒアリング、調査
・要件定義
・設計業務
・開発業務
・テスト業務
・運用業務
※スキル・経験により、担当業務を決めさせていただきます。

【プロジェクトの概要】
・お客様のビジネス改善のためのシステム開発案件が多い。

【この仕事の魅力】
・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメント
 スキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。
・企業様と直接取引をしておりますので、顧客のビジネスの動向を
 見定めた上で、自ら最適なソリューションの提案を行い、構築まで
 一貫して携わることができます。
・プライム案件(顧客との直接契約)をメインとしており、顧客の要望を
 実現させるために、数多くのプロジェクトに対して、上流工程から
 携わる事ができ、スキルアップにつながる仕事ができます。
・現在のスキルを活かして、業務改善や新しいアプリケーションへの
 取組みができます。今後の当社の柱となるアプリケーション事業を
 一緒に作り上げる事ができます。

求める人材 【MUST】下記にすべてに該当する方。
・何かしらシステム(アプリケーション)開発経験が1年以上ある方。

【期待する人物像】
・業務フロー等の業務に関わる知識のある方。
・最新のIT技術に興味があり、身に付けることに意欲のある方。
・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。

【WANT】
・Javaを使用したシステム開発経験がある方。
・グループウェア、ワークフローシステム、RPA等を活用したIT化による
 業務効率化や生産性向上に意欲のある方。
・ユーザー、パートナーと対等に対話し支援できる技術的知識を持っている方。
・クラウド上のシステムを開発した経験がある方。
・IT関連の資格を保有している方。
・プロジェクトリーダー経験がある方。
給与(条件等)

【年収】
・350万円~500万円
※残業手当を含む
※年俸制(月給:16分割)
※ご経験・能力・前職年収を考慮します。
・昇給:年1回(4月)

【年収モデル】
・年収500万円/27歳 経験5年/月給31.3万円(メンバー)
・年収650万円/30歳 経験8年/月給40.7万円(リーダー)
・年収700万円/35歳 経験10年/月給43.8万円(課長)

勤務地

・本社∕東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー
(各線「渋谷駅」より徒歩6分)
※転勤なし

勤務時間

・9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩:1時間)
※事業場外みなし労働時間制
・残業:有(月平均20時間程度)
※毎週水曜日はノー残業デーです

雇用・契約形態

正社員

募集背景

人員部門強化のため

企業情報

設立

2012年10月

従業員数

227人(2021年3月末現在)

資本金

2億円 (2021年3月末現在)

売上高

12,023,000千円
  (2020年3月期)

事業内容

〇ITに関する総合的なサービスの提供
・セキュリティ製品「L2Blocker」の開発、販売
・ITインフラ構築、保守、運用サービス
・クラウドサービス、ホスティングサービス
・ITセキュリティソリューション、コンサルティング
・パソコン、サーバなどのIT機器およびソフトウェアなどの販売

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求人No. 2020123109 掲載開始日:2020.12.31
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC170 アジアの教育を担うデジタルクリエイティブ集団インフラエンジニアマネージャー(ベトナム勤務)

KEC170 アジアの教育を担うデジタルクリエイティブ集団インフラエンジニアマネージャー(ベトナム勤務)

仕事内容

ベトナムを中心とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。 【業務内容】 ■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務  ・インフラ設計/構築  ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用  ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ  ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発  ・各種監視システムの構築  等 ■Sun*社内システム基盤の改善  ・社内コミュニケーションツール等の管理、改善  ・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備  ・社内情報システム部門のマネージメント  等 ※顧客向けシステム:Sun*社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です 【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。

求める人材

必須スキル ■クラウド上でのインフラ構築、運用経験 ■アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験 ■インフラの運用をソフトウェアエンジニアリングで解決・自動化する理念に共感できる方。 ■求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るための設計を熟慮できる方。 ■能動的に問題を発見して解決できる方。 歓迎スキル ■大規模サービスの開発、運用経験 ■インフラ運用の自動化経験 ■サーバーサイドアプリケーションの開発経験 ■運用リーダーの経験 求める人物像 ■チームへの浸透力と求心力のある方 ■学習意欲の高い方 ■ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ■当社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴は問いません。まずはお話しましょう。

給与(条件等)

年収400万円~800万円 ■交通費支給 ■昇給(随時) ■賞与(年2回) ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん ■屋内全面禁煙

勤務地

ハノイオフィス

求人No. 2021091702 掲載開始日:2021.09.17
ITエンジニア エンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC498】PL・PL候補(東京)

同社は、2008年に設立した名古屋発祥の独立系システムインテグレータです。2013年の東京進出以来、両都市にある多様な業種の大手企業の直接案件を主体に、業務系システム導入と運用を手掛けてきました。

仕事内容

■採用背景 これまで同社が上流から下流までお預かりしていた大手コンビニチェーン向けの案件にて高評価を頂いている為、他の大手コンビニチェーン向けの案件もお預かりする見込みの為、新規プロジェクトのPLを努めて頂ける方を採用し、組織強化を進めております。 ■職務概要 大手クライアント先にて小売流通系の業務アプリケーション開発プロジェクトのチームリーダー候補として、ご活躍頂きます。 本プロジェクトは上流~下流まで幅広い案件を長期に渡り、同社が裁量をもって遂行している案件であり、大手小売企業がICT化を進めるに伴い、同社が新たなシステム開発を行っております。複数案件が並走している状況の為、チームリーダーとして単一ないしは複数の開発案件において管理業務をお任せします。 ○担当システム:小売り店舗で使用するアプリ開発、店舗内のクラウドを使った受発注システム 等 ○具体的な業務: ・成立前案件の初期検討(顧客/外部ベンダー/社内との仕様調整) ・要件定義から設計に落とすための内部検討(自/他チームへの説明、調整)、成果物のレビュー(社内、社外) ・製造/単体:開発メンバーへの仕様説明、QA対応、成果物のレビュー、高難易度物件の製造 ・自チーム内のスキルアップ啓蒙活動、PJ全体のスキルアップ啓蒙活動(手順書、自動化の作成・更新・ルールの周知)、PJ全体のQA対応、各種レビュー(自他チーム問わず) ■入社後とキャリアパス: ・ご入社後、1年程度はプロジェクトや案件について理解頂く為に、システムエンジニアとして開発業務を行って頂き、現在のPLからOJTにて学んで頂きます。 ・将来的にはPMとしてマネジメントに携わって頂くことも可能です。また、東京の拠点が拡大していく為のコア人材として、同社の責任者としてのキャリアパスもございます。

求める人材

【必須要件】 ■要件定義、設計(基本設計・詳細設計)の経験 ■プログラミング経験 ■チームリーダー経験をお持ちの方またはリーダーを目指したい方 【歓迎要件】 ■流通小売業の経験

給与(条件等)

■PL候補  年収500~600万 ・基本給:310,000円~366,000円 ■PL   年収600万円〜700万円 ・月給:439,380円~514,540円 基本給:380,000円~445,000円 ※上記年収には、みなし残業20時間分(59,380~69,540円※基本給により変動)を含みます。 ※専⾨業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間/日) ※年齢・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与あり(業績によって決算賞与有) ■昇給あり ■試用期間:3カ月(待遇の変更はなし、試用期間中の有給休暇はなし)

勤務地

クライアント先/東京都港区 ※直行直帰 または東京本部(港区)

求人No. 2021050212 掲載開始日:2021.05.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC292 自社製品 (会計パッケージソフトウェア) の開発エンジニア 様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

仕事内容

自社ソフトウェア製品の開発業務に携わっていただきます。 製品機能開発における重要な部分を担い、要求機能を形にする高い技術と責任感、また、会計または周辺システムの開発経験とデータベース製品についての深い知識が必要です。

求める人材

【必須要件】 ・業務パッケージソフトのチーム開発経験 【歓迎要件】 ・自社ソフトウェア製品の開発経験 ・会計ソフトの開発経験 ・新技術の調査、導入経験 ・データモデリングの経験 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用の幅広い開発フェーズの経験 ・リーダー、サブリーダーの経験

給与(条件等)

年収 4,600,000 円 - 6,500,000円 (※上位等級の場合は年俸制の場合もあります) <賃金形態> 月給制 固定給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※残業代別途全額支給(上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません) ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:4か月分/年 ■歩合の制度なし(組織としての半期目標設定あり) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

本社 品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11~13F