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ITエンジニア
【KEC663】インフラエンジニア/首都圏

求人No. 2022042908 掲載開始日：2022.04.29

ITエンジニア

【KEC663】インフラエンジニア/首都圏

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

募集要項

職種	インフラエンジニア/首都圏
業種	SIER
仕事内容	■職務内容 ------------------------------------------------------------------- インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ(希望前提) ------------------------------------------------------------------- インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行って頂きます。ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。【具体的には】通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件中心＜案件例＞・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached ・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS ・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS ・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux ・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure ・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack ・大手SIer企業/NWの設計構築/Router、Switch、FireWall ・大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare ・大手通信系SIer企業/Enterprise Cloudの二次運用業務/Linux、ベアメタルプロジェクト規模は数名から100名超まで様々。同一顧客には当社メンバーも配属されており安心です！ ■同社の魅力・同社員75％がエンジニアで構成されている為、社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。・先輩と後輩の距離が近い社風です。・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流。社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。また、技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催するなど、「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風です。・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキルだけではなく、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境があります。・自社ラボ研修も充実しています。
求める人材	■必須条件：・インフラエンジニアとしての実務経験…１年以上目安＜こんな方、歓迎します！＞・同業務における従事経験…3年以上目安・現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方・CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格をお持ちの方・ネットワークサーバ運用/構築経験…1年以上目安・ネットワーク･サーバの運用監視経験はあるが設計構築をやっていきたい方・ご自身の思い描くキャリアプランを実現したい方 ★専門的な研修もご用意しています。　積極的に「やってみたい」という意欲も重視しています！
給与(条件等)	■月給：235,000円～ ※残業代全額支給 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
勤務地	【所属部署/面接地】　新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【研修後の就業先/イメージ】
勤務時間	9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間) ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。
雇用・契約形態	正社員
募集背景	人員強化のため

企業情報

設立	2002/4/1
従業員数	2,212名
資本金	90百万円
売上高
事業内容	”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。・CAN DO…自己実現費用として100万円/1人(年間)を支給・資格取得支援…公的資格取得に向けた金銭的サポート・PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会様々な取り組みを行いながら、自身の技術・スキルをUPしつつ自分自身のなりたい姿を目指せる環境を作っています。【同社の特徴】・配属面談　同社では、入社後に「配属面談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を見極めて配属へ　※入社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成長イメージを元に業務に入れます！・MBO制度　エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施　目標を決める際にも上司と面談を行い、振り返りについてもしっかりと面談を通して確定へ　※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。・エンジニア専用の問い合わせ窓口　自社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専用の問い合わせ窓口を設置　細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓口があり、　お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決　※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安心ですよ

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求人No. 2021081806 掲載開始日：2021.08.18

ITエンジニア人材紹介カテゴリー医療・福祉

【KEC411】プロダクトマネージャー

同社は、2015年に誕生し、現在日本最大級の老人ホーム検索サイトを中心に複数の事業を運営しています。当時の社員が親族の入居先を探す際に苦労した経験をもとに、2008年に事業化され、現在は掲載数No.1のサイトに成長しています。

仕事内容	同社で「サービス企画職」と呼称するプロダクトマネジメント・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります。【お任せしたいミッション】同社はクライアント（有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者）とユーザー（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居先を探している人）のマッチングサービスです。はじめての介護施設探しは介護保険制度や、どの施設がいいのかなど選び方も含めてわからないことだらけです。困っているユーザーに対して、ユーザーへ最適な情報を適切な方法で届け、サイト上での問い合わせ数（反響数）最大化を目指しています。ご入社される方には、アクセス解析ツールやヒアリングによる課題発見、企画立案・進行管理を行っていただきます。目標達成に向けて社内外の関係者を巻き込み、PDCAを高速で回していただきます。【具体的な仕事内容】・PJの背景や解決したい課題、目的やゴール設定、検証したい仮説とKPIを設定していただきます。・エンジニア・デザイナーとMTGをしながらPJをリードしていただきます。・具体的な施策として、SEO対策、UI/UX改善によるCV向上施策など、チームに分かれて施策を行っていただく予定です。 ■利用ツール全般：Office/G suite コミュニケーション：ChatWork ドキュメント管理：Confluence プロジェクト管理：JIRA アクセス解析：Google Analytics/Search Console/内製ツールヒートマップツール：User Insight CRM：Salesforce
求める人材	【必須スキル】・Webディレクターの実務経験3年以上・アクセス解析を通してSEOやUXを意識したサイト企画・改修経験・エンジニアやデザイナーなどと連携し、WEBサイトの課題分析、サービス企画、実行をした経験【歓迎スキル】・数値改善、サービスグロースの成果を出された経験・EC、トラベル、求人、不動産などのポータルサイトや情報検索サイトの企画開発経験・SEO、リスティング広告などを用いたWebサービスの集客課題の解決経験・グロースハックプロジェクト経験・スクラム開発プロジェクト経験・ヒートマップやユーザーテスト等、アクセス解析以外のツールのリサーチ手法経験
給与(条件等)	570万前後～700万前後 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく［賞与］年1回（12月）※業績による
勤務地	東京都千代田区 ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。

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求人No. 2022012607 掲載開始日：2022.01.26

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC609】フルスタックエンジニア

同社は従来のシステムソリューションに留まらず、現在は先端技術を用いた超上流工程からのコンサルティング、クラウド基盤構築などサービスの幅を広げています。

仕事内容	フルフレックス×リモート/PWAなど先端技術領域案件多数！～顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています～ Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計～実装まで皆さんの志向に応じて業務をお任せします。フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。・先端技術調査及び検討（顧客提案の為）・基本設計以降の設計業務全般・実装～テスト・品質管理（ソースコードレビュー等）【使用言語など】フロントエンド：React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell クラウド：AWS/GCP/Azure ツール：Github/Slack/Backlog/Box 【開発スタイルなど】案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ■ストレスフリーな環境をできる限り提供ストレスを感じない環境を整えているのも同社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能コロナに関係なくリモートワークを推進してきた同社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。
求める人材	高卒以上【必須スキル・経験】 Web系システム開発経験3年以上【歓迎スキル・経験】・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方・英語に抵抗がない方（読める） ※いずれかお持ちの方であれば大歓迎【求める人物像】実際にやってみるをできる方。「勉強＝書籍や動画を見る」ではない思っております。（例えばスポーツ分野においても、実施しなければ上達はしない）知識を増やす事も大事ですが「まずは触れてみる・モノを創ってみる」を大切にしています。
給与(条件等)	月給30万円～想定年収400～2300万円 ※残業代別途支給 ※年収には賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月)
勤務地	※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、　横浜本社、横浜開発センター、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。・本社　神奈川県横浜市西区・東京オフィス　東京都千代田区・秋葉原オフィス　東京都中央区

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求人No. 2021050103 掲載開始日：2021.05.01

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC262　テスト設計者　2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くのお客さまからの信頼を得て成長している同社。

2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くのお客さまからの信頼を得て成長している同社。

仕事内容	【役割と体制】同社はウォーターフォール開発におけるシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やシフトレフトテストの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。
求める人材	【必須経験】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバック、テスト業務経験（2年程度～）・テスト設計経験・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等）【歓迎経験】・テスト計画策定　・プロジェクトリーダー／マネージャー経験　・インフラ／ネットワーク構築経験　・仕様書等資料の理解力、読解力・PythonなどによるScript記述経験　・自動化対象の選定および顧客調整の経験　・自動化テストケースの作成経験・オープンソースまたは商用のテスト自動化環境の構築、運用およびコード記述、維持メンテナンス経験者（３年以上） ※入社1年以内のJSTQB-Foundation Level取得を強く推奨、　Advanced Level - Test Analyst / Test Manager推奨【求める人物像】・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
給与(条件等)	◆予定年収：450万円～600万円(残業手当：有) ◆月給：220,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：190,200円～固定残業手当：29,800円～（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆賃金形態：月給制 ◆昇給：有 ◆給与補足・経験・能力を考慮し、決定させていただきます。・インセンティブ：業績、個人実績に応じて支給する場合あり・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	◆本社： ◆笹塚Lab.： ◆名古屋Lab.： ◆大阪Lab.：