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求人No. 2022042919 掲載開始日：2022.04.29
ITエンジニア

【KEC674】「関東」モデルベース開発エンジニア【リーダー候補・即戦力】

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

募集要項

職種

「関東」モデルベース開発エンジニア【リーダー候補・即戦力】
業種

SIER
仕事内容

■職務内容
同社新事業であるものづくり領域の新規事業プロジェクト(モデルベース開発)。そのプレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、
メンバー管理、技術フォロー、モチベーション管理、顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、

同社顧客先における、モデルベース開発に関わる業務をお任せしたいと考えております。
┗ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制御開発、IoTセンサー制御システム開発　他
大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。

【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。
"成長プロデュース企業"として、エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風です。

■募集背景
現在のモノづくりの開発において、試作を作らず評価解析ができるため、
コスト面＋開発スピード面の両面からモデルベース開発の需要が高まってきております。
現在は自動車業界や航空宇宙業界で多く利用されておりますが、
コスト削減、開発納期短縮、品質向上の観点から、「モデルベース開発」の市場は、今後も顕著に伸びることが予測されています。
総合人材サービスとしての基盤・ノウハウがある当社では、その新事業立ち上げと拡大に向け、
リーダーシップを発揮いただきながら、一緒に最先端技術に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。

■同社の魅力
・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1600社／年間案件数：約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間：17.9h／有給取得率：90％)
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座／資格取得支援：260資格)

■同社の特徴
(1)目線をあわせた就業環境を選択：
入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。
エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を一緒に決定します。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。

(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、
公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。
また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。

(3)等級・評価・報酬制度：
同社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。
また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、
エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。

(4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境：
・P職(プロフェッショナルコース)…正社員として雇用されながら、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。
・社員化…同社のフィールドの中で身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。※2019年度実績23名！
・新技術領域に向けた人材育成…新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。
・エンジニア主体の企画も充実！…関東：EVカートプロジェクト・ものづくりプロジェクト／東海：船体制御の仕様検討／関西：ドローン自作PJT
求める人材 ■必須要件：
・MATLAB/Simulinkでの実務経験 ２年以上
※面接を通じて判断いたしますので、経験が多少足りない場合でもご相談ください。

■歓迎要件：
・組み込みソフトの開発実務経験
・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験)をお持ちの方

※外国籍の方は、ビジネスレベルの日本語力(N2以上目安)が必須になります。
給与(条件等)

■年収：420万～750万
■月給：250,000円～(経験・能力に応じて決定)
※残業代は別途支給(100％支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
勤務地

【所属部署/面接地】　
新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【研修後の就業先/イメージ】
関東圏(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬)
※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
※本ポジションは自社での就業はありません。
勤務時間

9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
雇用・契約形態

正社員
募集背景

人員強化のため

企業情報

設立

2002/4/1
従業員数

2,212名
資本金

90百万円
売上高
事業内容

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

・CAN DO…自己実現費用として100万円/1人(年間)を支給
・資格取得支援…公的資格（260資格対象）取得時のインセンティブ
・PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会
様々な取り組みを行いながら、自身の技術・スキルをUPしつつ自分自身のなりたい姿を目指せる環境を作っています。

【同社の特徴】
・配属面談
　同社では、入社後に「配属面談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を見極めて配属へ
　※案件ありきでの採用ではなく、候補者さんお一人お一人のご志向性やポテンシャルも加味して採用しています。
・MBO制度
　エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施
　目標を決める際にも上司と面談を行い、振り返りについてもしっかりと面談を通して確定へ
　※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。
・エンジニア専用の問い合わせ窓口
　自社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専用の問い合わせ窓口を設置
　細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓口があり、
　お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決
　※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安心ですよ　
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求人No. 2021042904 掲載開始日：2021.04.29
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC247　大学専門営業担当（未経験者歓迎）きみの未来は明るい

400万人以上が利用する、教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させる学習管理のプラットフォームです。

仕事内容

のバナー広告、動画広告やタイアップ記事広告をはじめとした会員データを活用した広告全般を大学にご提案いただきます。 直販営業がメインで、まずは既存クライアントの引き継ぎ・拡販をご担当いただきます。業務に慣れてきたら、新規開拓もご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・大学法人に対する提案営業（地方への出張が発生します。） ・社内外の折衝 ・プロジェクトマネジメント ・Studyplusのマネタイズに関する企画及び商品開発 【チーム詳細】 大学広告営業責任者（40代男性）、他メンバー９名 ９名中６名が大学広告営業未経験者で入社しています 平均年齢20代とフレッシュなチームです

求める人材

♦必須条件 -2年以上の法人営業経験 -運転免許書の保有、また運転経験　※出張先で自動車を運転する場合があります。 ♦尚可条件 -無形商材の法人営業経験 ♦人物像 -学習意欲が有り、商材やマーケットについて自ら学習する姿勢が有る方 -お客様に対して積極的なコミュニケーションを取る方 -活動的で外に出ることが好きな方 -社内外からのアドバイスを聞き、自分の成長にフィードバックできる方 -周囲を巻き込みながら、粘り強く最後までやり抜く姿勢の方
給与(条件等)

♦想定年収：4,200,000〜5,000,400円 4,200,000円の場合 （月額350,000円、うち時間外42時間 84,972円＋深夜残業15時間 6,070円） 5,000,400円の場合 （月額416,700円、うち時間外42時間101,165円＋深夜残業15時間 7,227円） ※全社平均の残業時間：20時間 ※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む ※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給

勤務地

本社 JR中央線・総武線　御茶ノ水駅下車　お茶の水橋口より徒歩約4分 東京メトロ千代田線　新御茶ノ水駅下車　B1出口より徒歩約5分

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求人No. 2021010121 掲載開始日：2021.01.01
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC194【新事業本部コアメンバー】戦略/業務/組織開発/ITコンサルタント（バリューチェーン・イノベーター）

KEC194【新事業本部コアメンバー】戦略/業務/組織開発/ITコンサルタント（バリューチェーン・イノベーター）

仕事内容

【バリューチェーン・イノベーター】 Modis VSNのエンジニアは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的 な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」 と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただ いており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【募集背景】 これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げます。その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。 【お任せしたい業務】 2021年から新中期経営計画を策定し、技術開発現場における問題解決だけでなく、「DX」や「HR」のキーワードをもとにバリューチェーン・イノベーターを更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題 解決や組織開発コンサルティングを牽引していく立場をお任せしていきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャ リア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます

求める人材

・法人顧客向けコンサルティング経験を5年程度お持ちの方 ・プロジェクトマネージャーとして経営課題の解決や提案活動をした経験 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。
給与(条件等)

年収700万円～800万円 ・職務手当（経験能力に応じて優遇） 　※管理職相当としてお迎えします。 ・通勤手当（上限8万円／月） ・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当　など万円～800万円

勤務地

関西、関東、東海で経験者は転勤はほぼありません。

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求人No. 2020122737 掲載開始日：2020.12.27
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC121　【未来志向】クラウドエンジニアでIT業界のルネサンスをめざせ

KEC121　【未来志向】クラウドエンジニアでIT業界のルネサンスをめざせ

仕事内容

【業務内容】 〇パブリッククラウドを利用したインフラ構築、アプリケーション構築を 　担当していただきます。具体的には下記の業務を担当して 　いただきます。 ・クライアント課題特定および提案 ・要件定義 ・設計業務 ・構築業務 ・運用業務 ※スキル・経験、配属先により、上記のいずれかの業務から 　はじめていただきます。 【プロジェクトの概要】 ・クラウド環境を利用した総合的なインフラ案件が多い。 【この仕事の魅力】 ・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメント 　スキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。 ・企業様と直接取引をしておりますので、顧客のビジネスの動向を 　見定めた上で、自ら最適なソリューションの提案を行い、構築まで 　一貫して携わることができます。

求める人材

【MUST】下記に該当する方。 〇サーバ、ネットワークに関するインフラシステムの設計、構築、運用の経験が 　3年以上ある方。 〇上記に加えて下記のいずれかの経験がある方 ・クラウドの設計、構築、運用経験がある方。 ・メーカーのパッケージをSaaS上で提供した経験がある方。 ・マイクロソフトの各種サービス、クラウドサービス導入の経験がある方。 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ―の経験がある方。 【期待する人物像】 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 ・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。 ・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。 【WANT】 ・インフラシステム（クラウドを含む）の要件定義の経験がある方。 ・Azure、AWSの経験がある方。 ・リーダー経験がある方。 ・IT関連の資格を保有している方。
給与(条件等)

【年収】 ・550万円～850万円 ※残業手当を含む ※年俸制（月給：16分割） ※年収はご経歴のスキルによって変動します。 ・昇給：年１回（4月） 【年収モデル】 ・年収５００万円／２８歳　経験５年／月給　３１.３万円（メンバー） ・年収６００万円／３５歳　経験１０年／月給４３.８万円（リーダー） ・退職金制度、確定拠出年金 ・社員持株会、財形貯蓄 ・育児休暇、介護休暇 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、 　ITS旅行パック等のオプション利用

勤務地

・本社（東京都渋谷区渋谷） ※転勤なし

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