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ITエンジニア
【KEC678】「関西」機械設計エンジニア

求人No. 2022042922 掲載開始日：2022.04.29

ITエンジニア

【KEC678】「関西」機械設計エンジニア

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

募集要項

職種	「関西」機械設計エンジニア
業種	SIER
仕事内容	――――――――――――――――――――――――― 【主な業務内容】 --------------------------------------------------------------------------------- 各種製品の機構設計・筐体設計・開発・評価解析・CAE などの業務全般（希望前提） --------------------------------------------------------------------------------- 自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発Pjtに参加いただきます。 CAD（3D／2D）を使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるPjtで活躍いただきます。今後のキャリアパスとして、「リーダーを目指したい」と考えている方には、そのポジションを用意していますので是非チャレンジいただけることを願っています。【期待すること】 ■ものづくり＋α 　今は『どこで働くか』ではなく『どこでも働けるスキル』を身に付けることが極めて重要な時代。　ビジネススキルはもちろん、語学、マネジメントなど、自分が興味のあるものは積極的に身に付けて下さい。　※各種技術支援を実施（詳細は説明会・選考にて） ■社員だからこその積極的な意見　新しい組織です。　入社時研修の車座での意見交換、研修中面談、配属後も適宜エンジニアの上長との面談がありますので、　日々エンジニアの皆さんから意見や要望をもらいながら、ブラッシュアップをしています。
求める人材	■必須条件：・機械設計の実務経験３年以上 ※ツール不問 ※年齢対比の経験がある方が望ましい ■歓迎条件：・一つの業務における長期就業経験(3年以上目安)がある方・3DCADを使用したモデリング経験(CADの種類不問)がある方・生涯エンジニアとしてあり続けたい方
給与(条件等)	■年収：400万～600万 ■月給：230,000円～(経験・能力に応じて決定) ※残業代は別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
勤務地	【所属部署/面接地】　大阪オフィス：大阪市北区梅田2‐5‐25　ハービスOSAKAオフィスタワー7F 【研修後の就業先/イメージ】関西エリア（大阪府　兵庫県　京都府　滋賀県） ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※本ポジションは自社での就業はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※ただし、配属先（就業先）に準ずる
雇用・契約形態	正社員
募集背景	人員強化のため

企業情報

設立	2002/4/1
従業員数	2,212名
資本金	90百万円
売上高
事業内容	”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。・CAN DO…自己実現費用として100万円/1人(年間)を支給・資格取得支援…公的資格（260資格対象）取得時のインセンティブ・PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会様々な取り組みを行いながら、自身の技術・スキルをUPしつつ自分自身のなりたい姿を目指せる環境を作っています。【同社の特徴】・配属面談　同社では、入社後に「配属面談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を見極めて配属へ　※案件ありきでの採用ではなく、候補者さんお一人お一人のご志向性やポテンシャルも加味して採用しています。・MBO制度　エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施　目標を決める際にも上司と面談を行い、振り返りについてもしっかりと面談を通して確定へ　※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。・エンジニア専用の問い合わせ窓口　自社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専用の問い合わせ窓口を設置　細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓口があり、　お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決　※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安心ですよ

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求人No. 2020122910 掲載開始日：2020.12.30

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KEC146　セキュリティエンジニア・PL/PM【東証一部上場】業界一番を目指そう

仕事内容	グループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「セキュリティ事業部」を新設しました。現在のメンバーは約60名。同社の注力事業として積極採用を実施しております。【仕事内容】・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守・セキュリティインシデント発生時の調査支援・早期解決・レポート報告・SOC、CSIRT構築支援・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援・各種ITセキュリティツールの選定支援等【将来のキャリアパス】経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。【教育研修制度】入社後のOJT研修に加えて、常時200以上のメニューがある「スクール」を用意。さらに、セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。
求める人材	【必須要件】・ネットワーク、サーバー構築の経験・サイバーセキュリティに関する経験【歓迎条件】・クラウド基盤の経験・セキュリティ製品の知識・リーダーやマネジメントの経験【求める人物像】・市場価値の高いスキルを身に付けたい。・良心で社会貢献したい。・テクニカルスキルを極めたい。・様々な製品に関わりたい。・プロジェクト管理に興味がある。・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい。
給与(条件等)	年収400万円～800万円月給：23万円～50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給昇給：年1回賞与：年2回賞与内訳：賞与年2回　平均3.55ヶ月／年※2019年実績　・決算賞与年1回※6年連続支給中【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
勤務地	クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）プロジェクト先：全国・現住所×希望エリア考慮・希望しない転勤ナシ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、　　　　　　静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、　　　　　　福岡支店、熊本支店

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求人No. 2021050313 掲載開始日：2021.05.03

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC323　ブロックチェーンエンジニア　顧客や社会の将来に良い影響を与える、価値あるサービスと製品を提供し、デジタルイノベーションに貢献します。

・ブロックチェーンを用いた顧客向けR&Dコンサル
・システム開発案件引き合い増加に伴う技術者の増員
・自社開発のブロックチェーンアプリケーションの機能拡張、拡販

仕事内容	ブロックチェーン技術を用いたR&Dコンサルティング・システム開発をお任せします。【具体的には…】 ①顧客向け業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・開発 ②ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発【募集背景】・ブロックチェーンを用いた顧客向けR&Dコンサル・システム開発案件引き合い増加に伴う技術者の増員・自社開発のブロックチェーンアプリケーションの機能拡張、拡販【想定している業務】最初は自社のブロックチェーンアプリ開発（Java/JavaScript他）Projにアサイン。その後は、顧客業務のブロックチェーン案件(Java)へアサイン予定【チーム構成】ブロックチェーンチーム　5名
求める人材	■ 必須条件（MUST）：　 WEBアプリケーション業務開発経験（３年以上）Java/JavaScript ■ 歓迎条件（WANT）：・エンタープライズ向けブロックチェーン開発経験[HyperledgerFabric/Enterprise Ethereum/Corda] ・モバイルアプリケーション開発経験
給与(条件等)	年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※経験・スキルに応じる ■賞与年3回（6月・12月・3月）
勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町24番1号

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求人No. 2021050412 掲載開始日：2021.05.04

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KEC346　UI,UXデザイナー　◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。

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求める人材	必須スキル・Photoshop / Illustrator / Sketchなどのデザインツールの使用経験・デザイナーもしくはディレクターとしての3年以上の実務経験（ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします）歓迎スキル・スタートアップでのデザイナー／ディレクター経験・開発・プログラミングについての知識・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験・解析ツールを使用したデータ分析、改善提案経験・タスク管理ツールを用いたプロジェクト進行管理経験求める人物像・ユーザーやマーケット主軸にデザインを考えられる方・デザインを作って終わりではなく、プロダクト改善のためにアイディアを提案し続けていける方・課題解決のために開発メンバーやクライアントと意見を出し合いながら進められる方 ※　英語力不問です ※　勤務地はベトナムか東京かをお選びください
給与(条件等)	350〜600万円
勤務地	東京本社