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【KEC701】ITインフラエンジニア中高年齢者歓迎
中高年齢者歓迎
まだまだ現役でがんばりたいITインフラエンジニアを募集しております。
まだまだ関西地区現役でがんばりたいITインフラエンジニアを募集しております。
まだまだ若いものには負けないという気概が大好きです。
募集要項
| 職種 | ITインフラエンジニア(ネットワーク、サーバエンジニア、サービスエンジニア) |
|---|---|
| 業種 | 中堅SIER |
| 仕事内容 | 関西中堅SIERが、ITインフラエンジニアの経験者を募集しております。 |
| 求める人材 | コミュニケーション能力がある方を優先します。若い人材のフォローができて 思いやりのある方が一番慕われます。 |
| 給与(条件等) | 400万円から700万円 |
| 勤務地 | 大阪市内 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(プロジェクトに準じる) |
| 雇用・契約形態 | 正社員(契約社員) |
| 募集背景 | 関西地区インフラ環境拡大のため |
企業情報
| 設立 | |
|---|---|
| 従業員数 | |
| 資本金 | |
| 売上高 | |
| 事業内容 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC92 システムエンジニア/プロジェクトリーダー(相互扶助会向けシステム)
KEC92 システムエンジニア/プロジェクトリーダー(相互扶助会向けシステム)
| 仕事内容 |
■全国の相互扶助会向け会員管理システム・販売管理システムの新規導入・保守維持管理・再構築等をご担当いただきます。 上記以外に関西近郊のお客さま向けシステムの保守維持管理・再構築もある、幅広い業務知識を得ることができる組織体制です。 ◎具体的には下記の役割を担当していただきます。 ■案件リーダー・プロジェクトリーダー ■プロジェクト内チームリーダー 【開発環境】 ■開発言語:C#.NET、ストアドプロシージャ ■OS:Windows ■DB:主にSQL Server ■インフラ:主に自社センター |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】 ■3名以上のプロジェクトの経験がある方。(メンバーとしての参画で可) ■プロジェクトマネジメントに興味があり資格を保持・又は資格取得を 目指している方。 ■基本設計フェーズの経験がある方。 【WANT】 ■3~5名以上の案件のリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方。 ■プロジェクトマネージメントに関する知識を有する方。 ■業務要件定義・システム要件定義の経験がある方。 |
| 給与(条件等) |
■年収:480万円~625万円 ※経験・年齢・前給を考慮し、同社規定により優遇します。 ※月給に残業代、資格手当、昼食補助費などが加算されます。 【年収例】 ・470万円(27歳/経験5年) ・540万円(30歳/経験8年) ・600万円(33歳/経験11年) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:3.7ヶ月分) ・交通費全額支給、残業代支給 ・昼食補助金(月5500円)、託児補助金 ・退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度 ・時短勤務制度 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・社員旅行、同社保養所、同社契約保養所、海外研修 ・三井住友銀行健康保険加入 ・部活(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など |
| 勤務地 |
大阪市福島区 |
KEC116【子育て応援】働きやすい環境が自慢ですSE募集
KEC116【子育て応援】働きやすい環境が自慢ですSE募集
| 仕事内容 |
金融・証券・カード・流通などの業界にて、お客様と一緒に企画するところから開発を手掛けている同社。 あなたにはそのシステム開発を担っていただきます。 1次請案件が9割以上であり、GMOグループ・NRI、IBMなど大手クライアントからの案件も多くございます。 また開発のみではなく経験スキルに合わせて下記職務の実施も可能です。 ◆PMO PL・PM経験者を中心にマネジメントが得意な方をアサイン。お客様とともにプロジェクトを推進し、品質管理、問題解決などを図ります。 ◆システム基盤 データベース、ネットワークなどのインフラ構築~運用・保守まで、幅広いフェーズの案件を受託しています。 【同社の特徴】 ・信頼関係を築けるお客様とのみ取引 同社では、パートナーシップを築けるお客様だけと長くお付き合いしていくことをモットーとしています。 それゆえにお客様から厚い信頼を受け、設立以来、増収・増益を続けています。 【エンジニアの活躍が会社の財産です】 最も大切なのはエンジニア各自が持つ能力を最大限に発揮し、将来的なスキルアップにつながる環境をつくること。 代表自身がエンジニア全員と話し、できるだけ最適なアサインメントを心掛けています。現在、PMOやWEB系開発、インフラ構築などの各分野で、豊富な経験を積んだハイクラスなSEが活躍している同社。 新人の指導・育成にも注力しており、時には新人が先輩にアドバイスすることもあり、お互いが切磋琢磨しつつ成長できる環境が整っています |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須経験】 ・何らかの開発の実務経験3年以上の方 【尚可】 ・金融・カード・流通業界のWEB ・アプリなどの開発経験 ・Java、C言語、C++、NET関連 、PHP等 ・お客様との折衝経験 ・マネジメント職のサポート経験 ・基盤系・インフラ構築の経験 ・クラウド技術(AWS、Azure、GCP等) |
| 給与(条件等) |
年収400万円~800万円 400万円~800万円+交通費 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※上記年俸の1/12を、月々支給します ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※上記にはみなし残業代月64,000円(40時間分)を含みます ※みなしを超過した分の残業代に関しては別途全額手当を支給 ※試用期間3ヶ月中の給与・待遇・その他に変わりはありません ・給与査定年数回 ・交通費全額支給 ・インフルエンザ予防接種(全額補助※扶養者も含む) ・健康診断全額補助(オプションも会社負担※扶養者も含む) ・東京都情報サービス産業健康保険組合加入 ・社内イベント(新年会・ビアパーティー、周年パーティなど) ・研修支援制度(費用全額補助) ・資格取得支援制度(書籍代、試験代全額補助) ⇒外部研修、資格試験代、資格更新料、書籍代以外にも自己啓発、英語もOK! ・永年勤続表彰 ⇒5年毎に100万円を支給 <飲み会代は会社負担> 社員同士、お客様、パートナーとの会食も、会社が補助!1人5000円の補助を会社から支給しており、利用制限はありません。 <社員旅行は家族同伴OK> 1年に1度の社員旅行は、社員の家族も同伴OKです。(社員の費用は会社が全額負担)1回の旅行で総勢140人名ほどが参加します!2019年には宮古島、2018年には石垣島、2017年には沖縄に行きました。 |
| 勤務地 |
東京都 |
KEC259 エンジニアマネージャー候補 さらに大きな経済圏を構築していくような世界を作っていきたいという代表の想いから創業。
自分たちが「着火点」となって常に新しいものを生み出していき、
それらがさらに大きな経済圏を構築していくような世界を作っていきたいという代表の想いから創業。時代をリードするコンサルティングファームとして、コンサルティング、エンジニアリング、クリエイティブなど、様々な才能がコラボレーションしながら新規事業を創出し続けていきます。
| 仕事内容 |
イグニション・ポイント インサイトではイグニション・ポイントグループでのコンサルティング及びエンジニアリングの実績・知見を活かして、企業が求める人材(コンサルタント、エンジニアなど)の経験・スキルセットを明らかにした上で、最適な人材をマッチングし、人材紹介や業務委託の形で提供しております。 今回のポジションでは、イグニション・ポイント インサイトのエンジニア部門のマネージャー候補として、エンジニア評価、育成、受託案件への提案書作成、受託案件のPM並びにエンジニア組織のマネジメントを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・エンジニア評価(評価制度作成含む) ・エンジニア育成 ・受託案件への提案書作成 ・組織/メンバーマネジメント |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須条件】 ・5名以上の組織マネジメントの経験 ・事業責任者・マネージャーなど、それに近しい経験 上記に加え、以下いずれかの経験を有している方 ・Sierまたは事業会社での就業経験 ・フロント、バック、インフラの実務経験 ・提案書作成の経験 ・新規開拓営業(IT・人材)経験 【歓迎条件】 ・新規事業・サービス開発経験 |
| 給与(条件等) |
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 給与(月額)=基本給+固定時間外手当(40時間分) ・40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ・別途付加賞与年2回 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F |