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ITエンジニア
【KEC702】マークアップエンジニア_CR

求人No. 2022061901 掲載開始日：2022.06.19

ITエンジニア

【KEC702】マークアップエンジニア_CR

戦略の立案からサイト構築、運用支援、アプリ開発、スタッフ派遣まで、デジタルの力で課題を解決する、エキスパート集団です。

募集要項

職種	【KEC702】マークアップエンジニア_CR
業種	SIER
仕事内容	大手広告代理店からの案件をメインに担当する部署にて、ナショナルクライアントを中心とした様々なWebサイトのマークアップ全般を担当していただきます。体験コンテンツを用いたスペシャルサイト、CMと連動した商品サイト、SNSと連携したキャンペーンサイトなど、業界業種問わず幅広いジャンルの案件に携わることが可能です。同部署の特徴として、シンプルで静的なものよりも、遊びゴコロがあり訪れた人の印象に残るサイトを手掛けることが多い為、幅広い表現方法や仕組みを考えることができます。【主なクライアント先と案件内容】大手化粧品メーカーの新商品ブランドサイト人気アーティストを起用し、CMやTwitterと連動したPCメーカーのスペシャルサイト大手自動車メーカーのブランドサイト大手お菓子メーカーの人気商品PRサイト【具体的な職務内容】 ①HTML・CSSによるサイト設計及びコーディング ②JavaScriptやJavaScriptのフレームワーク・ライブラリを使ったフロントエンド開発 ③SEOやWEB解析に関する知識に基づいた設計及びコーディング ④各種CMSにおけるフロント設計及びコーディング【組織とのかかわり方】（業務フロー・連携するチーム）同じ部署内ディレクター、デザイナーが在籍しているため、エンジニア視点での提案や連携が取りやすく、一緒に新しい表現方法を考えることも多くあります。【対外的にみた部署の強み】高いクリエティブ力と柔軟な対応【目指せるキャリアパス】将来的に、チームメンバーをまとめるリーダーといったマネジメントの方向に進むことも、同社のフロントエンドエンジニアを牽引するエキスパートを目指していただくことも可能です。【所属組織の体制】直属の上司：0名　部下の人数：2名部長：1名、営業：0名、プロデューサー：2名、ディレクター：6名、デザイナー：5名、エンジニア：3名【本ポジションの魅力】 ①案件に対してフロントエンジニアからの自主的な提案がおこなえる ②常に新しいことが求められる環境で新しい技術の習得＆チャレンジをすることができる ③チームで働き、成し遂げる達成感が得られる【社内の雰囲気】・ひとりひとりの裁量が大きく様々なことにチャレンジできます。・配属部署のチームワークは抜群で、意見交換も活発に出来る環境です。・各部のエンジニアが集まって、スキルやノウハウを共有する勉強会を月に一度開催しています。・セミナー参加や資格取得を補助する制度を通して、新しい技術の習得を積極的にサポートしています。・社内表彰制度があり、優れた技術やノウハウを称賛し、共有しながら高め合っていく文化があります。
求める人材	必須要件・マークアップエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方（HTML、CSS、JavaScript）歓迎要件・キャンペーンサイトやプロモーションサイト制作経験をお持ちの方・広告代理店でWEB関連の業務に携わった経験をお持ちの方・リーダーや後輩指導の経験のある方開発環境/使用技術・言語(フロントエンド) : Pug、Sass、JavaScript、TypeScript、jQuery ・ローカル環境 : webpack、gulp、npm-scripts ・スタイルガイド : BEM、FLOCSS ・リポジトリ管理：Git ・デザイン: Illustrator、Photoshop、XD ・インフラ：AWS ・CMS : WordPress、MovableType、WEB Release、AEM ・プロジェクト管理：Backlog ・PC : Windows or Mac選択可能"
給与(条件等)	・年収　400~600万円（固定残業時間45時間/月を含む額）・固定残業時間45時間/月・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給・賃金形態：月給制・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月、12月)
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	・10:00～19:00（内休憩時間60分）・テレワーク制度あり・みなし労働時間について：1日8時間＋2時間残業したとみなす・副業：不可
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

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求人No. 2021010210 掲載開始日：2021.01.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC210　追加機能開発・運.メンバー若.メンバー募集リリース後の案件対応が主務 / . 社内で働ける

仕事内容	Web/モバイル共にSPA開発…など【プロジェクトの規模は？】ほとんど要件定義設計から開発、リリースまで7、8ヶ.スパンで.う案件が多いです。案件スタートからリリースまで全.程を担当する経験を複数積めるため、エンジニアスキルを総合的に伸ばすことができます。多種多様な多くのプロジェクトに携われるのが同社の特.です！【企画提案から携われる】様々なプロジェクトを.掛けてきた同社。現在ではその総合.を評価され、クライアント企業と直接取引を.うこともあり、プロジェクトの企画段階から携わることができます！
求める人材	■必須スキル・経験 JavaもしくはPHPを使った実務経験（年数不問）
給与(条件等)	年収400万円～550万円〈年収例〉実際の給与例エンジニア経験2年300.350万エンジニア経験5年350.400万エンジニア経験8年410.570万 ※弊社の成.制度による昇級次第 + 役職(副部.)か否かで.額が前後します賞与について ◆賞与年2回(6　12.) 結果だけではなく"がんばり"を評価して賞与を決定しています！
勤務地	東京都

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求人No. 2021010105 掲載開始日：2021.01.01

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC178【リーダークラス】インフラ系エンジニア募集します

仕事内容	同社の事業の中核を担えるリーダーポジションの採用です！重要顧客の案件を担当し、信頼の獲得、契約の拡大がミッションです！ ◆コアメンバーとして事業を牽引するリーダー ◆営業成果を出した社員にはインセンティブを支給近年は同社の保有する案件の多くは設計、構築フェーズのもの。金融系、官公庁・自治体、医療系、通信系など、様々な業界の案件を揃えていますが、今回配属を予定しているのは、同社重要顧客であるプロジェクト先への配属を予定しております。メンバーをまとめることはもちろんですが、通常業務に加えてクライアントからの信頼を獲得し、新たな案件の獲得や契約を拡大させることがミッションです。もちろんご自身がキャリアアップできる体制も準備しておりますので、『会社とともに成長』を実感したい方におすすめします。実際にCCNAの取得率は100％。上位資格であるCCNPの取得率も約70％。そんなポテンシャルの高いメンバーが、次のステップアップを考えるにあたって、重要顧客とのパイプ強化、上流工程へステップアップできる環境を用意することが急務となっております。
求める人材	IT実務経験、コミュニケーション能力
給与(条件等)	年収 400万円～ 600万円年収400万円～ 600万円＋半期毎のインセンティブ ※経験・前職給与を考慮し決定いたします ※上記年収とは別に『残業手当』、『休日出勤手当』は別途支給いたします
勤務地	東京本社およびプロジェクト先 ■プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊)

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求人No. 2021082507 掲載開始日：2021.08.25

ITエンジニアエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC439】インフラエンジニア/首都圏

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社の一員として、IT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容	■職務内容インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ(希望前提) インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行って頂きます。ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。【具体的には】通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件中心＜案件例＞・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached ・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS ・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS ・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux ・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure ・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack ・大手SIer企業/NWの設計構築/Router、Switch、FireWall ・大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare ・大手通信系SIer企業/Enterprise Cloudの二次運用業務/Linux、ベアメタルプロジェクト規模は数名から100名超まで様々。同一顧客には同社メンバーも配属されており安心です！
求める人材	■必須条件：・インフラエンジニアとしての実務経験…１年以上目安＜こんな方、歓迎します！＞・同業務における従事経験…3年以上目安・現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方・CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格をお持ちの方・ネットワークサーバ運用/構築経験…1年以上目安・ネットワーク･サーバの運用監視経験はあるが設計構築をやっていきたい方・ご自身の思い描くキャリアプランを実現したい方
給与(条件等)	■月給：235,000円～ ※残業代全額支給 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
勤務地	【所属部署/面接地】　新宿本社：東京都新宿区【研修後の就業先/イメージ】首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。