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【KEC702】マークアップエンジニア_CR
戦略の立案からサイト構築、運用支援、アプリ開発、スタッフ派遣まで、デジタルの力で課題を解決する、エキスパート集団です。
募集要項
| 職種 | 【KEC702】マークアップエンジニア_CR |
|---|---|
| 業種 | SIER |
| 仕事内容 | 大手広告代理店からの案件をメインに担当する部署にて、ナショナルクライアントを中心とした様々なWebサイトのマークアップ全般を担当していただきます。体験コンテンツを用いたスペシャルサイト、CMと連動した商品サイト、SNSと連携したキャンペーンサイトなど、業界業種問わず幅広いジャンルの案件に携わることが可能です。 【主なクライアント先と案件内容】 【具体的な職務内容】 【組織とのかかわり方】（業務フロー・連携するチーム） 【目指せるキャリアパス】 【所属組織の体制】 【本ポジションの魅力】 【社内の雰囲気】 |
| 求める人材 | 必須要件 ・マークアップエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方（HTML、CSS、JavaScript） 歓迎要件 ・キャンペーンサイトやプロモーションサイト制作経験をお持ちの方 ・広告代理店でWEB関連の業務に携わった経験をお持ちの方 ・リーダーや後輩指導の経験のある方 開発環境/使用技術 ・言語(フロントエンド) : Pug、Sass、JavaScript、TypeScript、jQuery ・ローカル環境 : webpack、gulp、npm-scripts ・スタイルガイド : BEM、FLOCSS ・リポジトリ管理：Git ・デザイン: Illustrator、Photoshop、XD ・インフラ：AWS ・CMS : WordPress、MovableType、WEB Release、AEM ・プロジェクト管理：Backlog ・PC : Windows or Mac選択可能" |
| 給与(条件等) | ・年収 400~600万円（固定残業時間45時間/月を含む額） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | ・10:00～19:00（内休憩時間60分） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売り上げ増加のため |
企業情報
| 設立 | |
|---|---|
| 従業員数 | |
| 資本金 | |
| 売上高 | |
| 事業内容 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC585】Webアプリ開発・設計
同社は、公共事業の発注者支援業務からシステム開発、プラントエンジニアリング、エンジニア派遣、大型LED照明をはじめとするものづくりまでの幅広い事業領域で、独自性に富んだ事業を展開しています。
| 仕事内容 |
未来サービス創造企業として、40期以上黒字経営を続ける同社。 IT部門では大手ベンダー・エンドユーザーと直接取引し、最上流からシステム開発を手がけています。 今年始まる中期経営計画では、プライム・社内受託案件を更に強化する上、モノづくりを担う他部門とのシナジーにより、AI・IoT分野にもチャレンジしていきます。 【具体的な業務詳細】 各プロジェクトにチームで参加していただきます。お客様は大手ベンダーまたはエンドユーザー企業等 コンサル、企画・要件定義～設計・実装・運用まで最適なポジションからスタートします。 【具体的に】 ◆大手システム会社への技術サポート（SES） 金融・流通・製造業界など さまざまなシステムを支えます。 ＜例＞ ・ネットバンキングのシステム開発 ◆一般企業が使う情報システムの受託開発 メディア、医療、航空業界などのシステムを作ります。 企画～保守運用まですべてに対応します。 ＜例＞ ・スポーツコンテンツ配信サービスの開発 ・シネマコンプレックスの物販や発券システムの開発 ★自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
◆高卒以上 【必要スキル/経験】 ・開発経験（年数不問） （要件定義、基本設計、詳細設計・プロジェクトリーダー・マネージャー） 【歓迎スキル/経験】 ＜言語＞ JAVA/C#.NET/PHP/ASP 他 ＜DB＞ Oracle/MySQL/SQL Server/DB2/PostgreSQL 他 ◎受託やプライム案件比率の向上にむけ、以下の方を大歓迎 （業界/案件規模は不問） お客様への提案や折衝の経験がある 上流工程からの開発や構築の経験がある リーダーやサブリーダーの経験がある 得意な業務分野や技術領域がある |
| 給与(条件等) |
月給23万円～58万円＋賞与（2回） ★経験・能力・前職給与を考慮して決定 ★経験豊富な方は、リーダー、マネージャー、スペシャリストとして採用！ ※固定残業代20時間分（月給23万円の場合、3万1500円～／月給19万円の場合、2万6000円～）を含む。超過分は全額支給。 ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中は契約社員。その他給与変更なし。試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★目標設定や評価面談、評価結果FBを行う 「フィードバック面談制度」を導入。 努力をしっかり正当評価して実力次第でPL・PMなどの役職へ昇格も可能です！ モデル年収例 年収400万円 ／ 26歳 ／月給27万円＋賞与 年収550万円 ／ 34歳 リーダー職 ／月給34万円＋賞与 年収820万円 ／ 40歳 マネージャー職 ／月給55万円＋賞与 年収700万円 ／ 36歳 スペシャリスト職 ／月給40万円＋賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（年2.9～4.4ヶ月分） |
| 勤務地 |
《転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎》 ★現在、テレワーク勤務も推奨しています！ ★本社・各事業所(受託)または 全国(東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、愛媛、福岡)の各クライアント先 |
【KEC472】組込みソフトウェアエンジニア
「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。
先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが大きな願いです。
| 仕事内容 |
【業務内容】 〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・⼤⼿プラントの制御システム開発 ・⼤⼿メーカーの業務システム開発 ・⾞載⽤エレクトロニクス制御ソフト開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】以下に当てはまる方。 ・組込みソフトウェアの開発の実務経験あり、実務経験が:3年未満の方。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・IT系の資格保有者 等 【期待する人物像】 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。 |
| 給与(条件等) |
〇月給：21万円〜30万円 ※経験・能⼒・前給を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回 〇想定年収：350万円～500万円 |
| 勤務地 |
・関東：東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊ ・北信越：⻑野、福井 ・東海：静岡、愛知、三重、岐⾩ ・関⻄：⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 ・中国・四国：岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川 ・九州：佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島 ※全国転勤可能性有 ※受動喫煙防止対策：同社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。 |
KEC188 【大手通信グループ】ネットワーク保守・管理エンジニア募集
KEC188 【大手通信グループ】ネットワーク保守・管理エンジニア募集
| 仕事内容 |
■具体的な仕事内容★ ＮＴＴ関連企業にて、新規ネットワーク関連の構築や ネットワーク監視業務などを担当していただきます。 主に大型ネットワーク案件に携わっていただきますので、 高い知識・経験を身につけることができるはず。 10名1組の体制が基本ですが、一人ひとりの自主性を重んじて 仕事を進めるのが当社のスタンスです。 |
|---|---|
| 求める人材 |
大手通信会社でのシステム提案業務（要件定義、提案）システム開発業務（設計・プログラム製造・試験・納入）システム保守業務（システム保守）等の業務を担当してもらいます。 言語はVisualStudio、VB.net・ASP.Ｃ＃.net開発経験者歓迎します！ |
| 給与(条件等) |
時給：2200円～2800円 年収例：30代384万円～ 年収例：40代410万円 ◎経験・能力・前職給与などを考慮して、加給優遇します。昇給あり （入社1年以降適時） |
| 勤務地 |
大阪支社 |