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ITエンジニア
【KEC702】マークアップエンジニア_CR

求人No. 2022061901 掲載開始日：2022.06.19

ITエンジニア

【KEC702】マークアップエンジニア_CR

戦略の立案からサイト構築、運用支援、アプリ開発、スタッフ派遣まで、デジタルの力で課題を解決する、エキスパート集団です。

募集要項

職種	【KEC702】マークアップエンジニア_CR
業種	SIER
仕事内容	大手広告代理店からの案件をメインに担当する部署にて、ナショナルクライアントを中心とした様々なWebサイトのマークアップ全般を担当していただきます。体験コンテンツを用いたスペシャルサイト、CMと連動した商品サイト、SNSと連携したキャンペーンサイトなど、業界業種問わず幅広いジャンルの案件に携わることが可能です。同部署の特徴として、シンプルで静的なものよりも、遊びゴコロがあり訪れた人の印象に残るサイトを手掛けることが多い為、幅広い表現方法や仕組みを考えることができます。【主なクライアント先と案件内容】大手化粧品メーカーの新商品ブランドサイト人気アーティストを起用し、CMやTwitterと連動したPCメーカーのスペシャルサイト大手自動車メーカーのブランドサイト大手お菓子メーカーの人気商品PRサイト【具体的な職務内容】 ①HTML・CSSによるサイト設計及びコーディング ②JavaScriptやJavaScriptのフレームワーク・ライブラリを使ったフロントエンド開発 ③SEOやWEB解析に関する知識に基づいた設計及びコーディング ④各種CMSにおけるフロント設計及びコーディング【組織とのかかわり方】（業務フロー・連携するチーム）同じ部署内ディレクター、デザイナーが在籍しているため、エンジニア視点での提案や連携が取りやすく、一緒に新しい表現方法を考えることも多くあります。【対外的にみた部署の強み】高いクリエティブ力と柔軟な対応【目指せるキャリアパス】将来的に、チームメンバーをまとめるリーダーといったマネジメントの方向に進むことも、同社のフロントエンドエンジニアを牽引するエキスパートを目指していただくことも可能です。【所属組織の体制】直属の上司：0名　部下の人数：2名部長：1名、営業：0名、プロデューサー：2名、ディレクター：6名、デザイナー：5名、エンジニア：3名【本ポジションの魅力】 ①案件に対してフロントエンジニアからの自主的な提案がおこなえる ②常に新しいことが求められる環境で新しい技術の習得＆チャレンジをすることができる ③チームで働き、成し遂げる達成感が得られる【社内の雰囲気】・ひとりひとりの裁量が大きく様々なことにチャレンジできます。・配属部署のチームワークは抜群で、意見交換も活発に出来る環境です。・各部のエンジニアが集まって、スキルやノウハウを共有する勉強会を月に一度開催しています。・セミナー参加や資格取得を補助する制度を通して、新しい技術の習得を積極的にサポートしています。・社内表彰制度があり、優れた技術やノウハウを称賛し、共有しながら高め合っていく文化があります。
求める人材	必須要件・マークアップエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方（HTML、CSS、JavaScript）歓迎要件・キャンペーンサイトやプロモーションサイト制作経験をお持ちの方・広告代理店でWEB関連の業務に携わった経験をお持ちの方・リーダーや後輩指導の経験のある方開発環境/使用技術・言語(フロントエンド) : Pug、Sass、JavaScript、TypeScript、jQuery ・ローカル環境 : webpack、gulp、npm-scripts ・スタイルガイド : BEM、FLOCSS ・リポジトリ管理：Git ・デザイン: Illustrator、Photoshop、XD ・インフラ：AWS ・CMS : WordPress、MovableType、WEB Release、AEM ・プロジェクト管理：Backlog ・PC : Windows or Mac選択可能"
給与(条件等)	・年収　400~600万円（固定残業時間45時間/月を含む額）・固定残業時間45時間/月・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給・賃金形態：月給制・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月、12月)
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	・10:00～19:00（内休憩時間60分）・テレワーク制度あり・みなし労働時間について：1日8時間＋2時間残業したとみなす・副業：不可
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

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求人No. 2021010117 掲載開始日：2021.01.01

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC190　【兵庫・大阪・京都】大手自動機器メーカーITシステムエンジニア

仕事内容	多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。【プロジェクト例】・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系他・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム他＜開発環境例＞Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、Delphi、COBOL、Android（TM）、Objective-C、Swift
求める人材	【応募要件】・システム開発経験　※）言語不問・プログラミング経験　※）言語不問【第二次新卒】・工学・情報系の学校卒・安定した職場で技術者としてのスキルを磨きたい方・別分野の方と周囲とミュニケーションをとることで、知識を広げたい方・自ら積極的に動くことで、評価されることが好きな方・将来、リーダーとして頑張りたい方
給与(条件等)	月給：214,000円～350，000円 ※経験・スキルにより優遇 ≪給与内訳≫ 基本給：150,000円～245,000円成果給：64,000円～105,000円 ※月給は基本給と成果給により構成されています。＜想定年収＞ 350万円～550万円＜モデル年収＞年収350万円/月給23万円（20代、メンバー）年収400万円/月給26万円（30代、メンバー）年収470万円/月給31万円（40代、管理職） ※時間外手当含まず
勤務地	兵庫県、大阪府、京都府　他

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求人No. 2021050411 掲載開始日：2021.05.04

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC345　 ITコンサルタント　◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。

仕事内容	クライアントのビジネス・IT課題に対して、クライアントの立場に立ってコンサルティングサービスを提供します。ゼロベースでの企画からシステムの導入・運用、展開まで幅広くクライアントへ付加価値を提供します。同社はグループの特徴を活かして、上流工程から、開発・リリース・リリース後の改善まで一気通貫でクライアントをサポートします。ベトナムを中心としてITエンジニアを1000名体制で構築しており、上流工程だけでなく、設計・開発・改善のプロセスにおいてもバリューを発揮いただけます。あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける体制です。開発プロジェクトのマネジメントからビジネス開発のマネジメント、特定業務領域のみのコンサルティングから幅広領域への拡大など、ご自身の経験をベースにしたグローバルなコンサルタントとしてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。【この仕事で得られるもの】・日本を代表するような新しい付加価値を提供するサービス・新しい技術を使ったサービスの構築に0から携わることが可能です。・1つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。・ベトナムの開発チームには国内のエリートと呼ばれるメンバーが集結しています。優秀なメンバーたちと国内だけではなくグローバルな環境で仕事をすることが可能です。・日本やベトナム以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含む国際的な組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。・企画段階の上流工程から実装まですべてに携わることが出来ます。・スピード感のある環境で、常に新しいミッションにチャレンジでき成長機会が豊富にあります。
求める人材	必須スキル下記いずれか必須・コンサルティング会社にて顧客向けプロジェクトに3年以上従事したことがある方・システム開発のプロジェクトリーダー/チームリーダー経験を3年以上お持ちの方・Webサービス開発の責任者としての実績をお持ちの方（管理されていたチームの規模は問いません）歓迎スキル・IT企業にて、顧客向けのシステム導入のプロジェクトのリーダー、サブリーダーの経験がある求める人物像・情報処理能力の高い人・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方・当社の考えやビジョンに共感できる方
給与(条件等)	600〜1000万円
勤務地	東京本社

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求人No. 2021102703 掲載開始日：2021.10.27

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC555】【関東・関⻄】ソフトウェアエンジニア

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	大手メーカーを中心に技術ソリューションを展開しており、2020年7月に先端技術開発センター準備室が発足し、センター開設の準備を進行しております。AI開発及びデータ分析基盤環境を整え、請負化の準備を行っています。 ※先端技術センターの創成期に技術者としてかかわっていただく、チャレンジングな業務です。 ■案件業務 (1)PoC開発 (2)AIエンジン開発 (3)AIエンジンを組込んだシステム開発(案件によりクラウド、オンプレ、エッジ) (4)画像系AI、時系列データを扱うAI、各種データ分析(各人の得意領域によりご担当いただきます) ■業務内容 (1)案件受注前のデモ、試作、分析 (2)自社AIライブラリ、AI基盤の開発 (3)お客様向け、提案書作成 (4)お客様とのお打合せ (5)その他
求める人材	【必須】 (1)アプリケーション開発実績(例えばjava, C,C#,C++,PHP等の言語) (2)Linuxが使用できる (3)自律的に困難に立ち向かい、自力または周りの協力を得ながら問題解決ができる (4)新しい技術にチャレンジし、それをお客様のために使用して、お客様の問題解決を行うことに喜びを感じていただける (5)データ解析に興味がある【あると尚可】・ AIなど新しい技術に興味があり、それを業務で役立てたいと考えている方・特定分野の業務知識(ドメイン知識) ・クラウド使用経験・クラウド環境の構築経験・アジャイル開発経験
給与(条件等)	年収:470万円〜850万円月給:26.8万円〜48.3万円基本給:23.4万円〜42.3万円配属手当3.4万〜6万＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回
勤務地	原則、リモートワーク(在宅勤務) ただし、出社が必要な場合はソリューション事業部品川支店もしくは大阪支店に出社頂く場合がございます。