人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

HOME
人材紹介おすすめ求人情報
ITエンジニア
【KEC702】マークアップエンジニア_CR

求人No. 2022061901 掲載開始日：2022.06.19

ITエンジニア

【KEC702】マークアップエンジニア_CR

戦略の立案からサイト構築、運用支援、アプリ開発、スタッフ派遣まで、デジタルの力で課題を解決する、エキスパート集団です。

募集要項

職種	【KEC702】マークアップエンジニア_CR
業種	SIER
仕事内容	大手広告代理店からの案件をメインに担当する部署にて、ナショナルクライアントを中心とした様々なWebサイトのマークアップ全般を担当していただきます。体験コンテンツを用いたスペシャルサイト、CMと連動した商品サイト、SNSと連携したキャンペーンサイトなど、業界業種問わず幅広いジャンルの案件に携わることが可能です。同部署の特徴として、シンプルで静的なものよりも、遊びゴコロがあり訪れた人の印象に残るサイトを手掛けることが多い為、幅広い表現方法や仕組みを考えることができます。【主なクライアント先と案件内容】大手化粧品メーカーの新商品ブランドサイト人気アーティストを起用し、CMやTwitterと連動したPCメーカーのスペシャルサイト大手自動車メーカーのブランドサイト大手お菓子メーカーの人気商品PRサイト【具体的な職務内容】 ①HTML・CSSによるサイト設計及びコーディング ②JavaScriptやJavaScriptのフレームワーク・ライブラリを使ったフロントエンド開発 ③SEOやWEB解析に関する知識に基づいた設計及びコーディング ④各種CMSにおけるフロント設計及びコーディング【組織とのかかわり方】（業務フロー・連携するチーム）同じ部署内ディレクター、デザイナーが在籍しているため、エンジニア視点での提案や連携が取りやすく、一緒に新しい表現方法を考えることも多くあります。【対外的にみた部署の強み】高いクリエティブ力と柔軟な対応【目指せるキャリアパス】将来的に、チームメンバーをまとめるリーダーといったマネジメントの方向に進むことも、同社のフロントエンドエンジニアを牽引するエキスパートを目指していただくことも可能です。【所属組織の体制】直属の上司：0名　部下の人数：2名部長：1名、営業：0名、プロデューサー：2名、ディレクター：6名、デザイナー：5名、エンジニア：3名【本ポジションの魅力】 ①案件に対してフロントエンジニアからの自主的な提案がおこなえる ②常に新しいことが求められる環境で新しい技術の習得＆チャレンジをすることができる ③チームで働き、成し遂げる達成感が得られる【社内の雰囲気】・ひとりひとりの裁量が大きく様々なことにチャレンジできます。・配属部署のチームワークは抜群で、意見交換も活発に出来る環境です。・各部のエンジニアが集まって、スキルやノウハウを共有する勉強会を月に一度開催しています。・セミナー参加や資格取得を補助する制度を通して、新しい技術の習得を積極的にサポートしています。・社内表彰制度があり、優れた技術やノウハウを称賛し、共有しながら高め合っていく文化があります。
求める人材	必須要件・マークアップエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方（HTML、CSS、JavaScript）歓迎要件・キャンペーンサイトやプロモーションサイト制作経験をお持ちの方・広告代理店でWEB関連の業務に携わった経験をお持ちの方・リーダーや後輩指導の経験のある方開発環境/使用技術・言語(フロントエンド) : Pug、Sass、JavaScript、TypeScript、jQuery ・ローカル環境 : webpack、gulp、npm-scripts ・スタイルガイド : BEM、FLOCSS ・リポジトリ管理：Git ・デザイン: Illustrator、Photoshop、XD ・インフラ：AWS ・CMS : WordPress、MovableType、WEB Release、AEM ・プロジェクト管理：Backlog ・PC : Windows or Mac選択可能"
給与(条件等)	・年収　400~600万円（固定残業時間45時間/月を含む額）・固定残業時間45時間/月・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給・賃金形態：月給制・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月、12月)
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	・10:00～19:00（内休憩時間60分）・テレワーク制度あり・みなし労働時間について：1日8時間＋2時間残業したとみなす・副業：不可
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021050120 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC280　テストエンジニア (東京スタジオ/実行担当)・東証一部上場企業グループ

業界トップクラスの規模を誇る、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループの同社。
2015年12月の設立からWebアプリケーション・モバイル・エンベデッド・PCアプリケーション等、
様々な製品のテスト観点を整備し、テスト計画・設計・実施を行い、更には不具合の分析により品質向上のコンサルティングまで行っています。毎年、売上げ150％以上増加と成長しており、大手企業をはじめ数多くのクライアントと100％直接取引を実現しています。

仕事内容	テストエンジニア(実行担当)として、ソフトウェア第三者検証の各プロジェクトを担当して頂きます。具体的な内容・各テストプロジェクトの対応　テスト手順の作成　テスト実行　不具合報告　まずはテストの実行・不具合報告から対応頂きます。　その後、スキルレベルや適性に合わせて、テスト設計を覚えて頂くようなステップを想定しています。プロジェクトは、Webアプリケーションが多く、モバイルアプリや組込システム等もあります。・学校法人向けシステム（Web）・売上、勤怠管理システム(Web) ・大手健康食品会社や大手化粧品会社のECサイト(Web) ・スマート決済アプリ(モバイル)　・地図、ナビゲーションアプリ(Web/モバイル) ・認証系セキュリティアプリ(Web/モバイル)　顧客は大手事業会社から、ベンチャーまで多数。PPHDグループとしての知名度も高く、プロジェクトは非常に潤沢な状況です。また、質の高いサービスが好評で、リピート率も約90%と高いです。＜ポジションの魅力＞・toCやtoB、ウォーターフォール・アジャイル問わず様々なプロジェクトが動いており、満遍なくテスト経験が積める環境です。・業務は基本的にチームで行うため、他者との連携・コミュニケーション能力が向上できる環境です。・1PJの期間は短いものから長期的なものまで様々であるため、多様なPJに関わることができます。・設計担当へのキャリアアップも積極的に行っており、社内勉強会・研修会も希望すれば参加できる環境です。・開発を支える縁の下の力持ちのポジションで、クライアントの製品の品質維持・向上を実感しながら働くことができます。＜組織構成＞ 1プロジェクトにつき、平均3〜5名程度のチームの運営を行なっています。メンバーの年齢は20代前半から30代後半まで幅広いです。実行担当は20代の方がメインで活躍しています。
求める人材	【必須経験】下記のいずれかのご経験・Web/モバイルAppのテスト実行経験年数問わず・Webアプリケーションの製造テスト(単体・結合)経験　年数問わず・Web/モバイルゲームのデバッグ経験 1年以上【歓迎条件】・ソフトウェア、システムの開発経験・ソフトウェアテストに関する資格保有、もしくは相当の知識(例：JSTQB FoundationLevel、IVECレベル2など) ・BTS(バグトラッキングシステム)の使用経験　例：JIRA、Backlog、Redmine、TestLinkなど・客先常駐の経験【求める人物像】テスト・QA担当としてこれからキャリアアップしていきたいより顧客と一緒にものづくり(開発)ができるような仕事がしたい様々なITサービスやテクノロジーに興味がある年収よりもWLBや福利厚生を重視したい
給与(条件等)	＜予定年収＞ 275万～ 320万（(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円～245,000円(以下一律手当を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給その他固定手当：10,000円～＜賃金形態＞月給制＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）※過去実績1ヶ月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地	＜勤務地詳細＞【１】都内近郊のクライアント先 23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙【２】本社東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2020112320 掲載開始日：2020.11.23

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC67【開発エンジニア】働き方推進が抜群のSIER定着率安定

仕事内容	本社またはプロジェクト先でのシステム開発業務全般をお任せします。 NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるシステム開発案件に、上流工程から参画しています。その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。【働く魅力】・「航空管制システム」など、高い技術力を求められる案件も多いですが、100％チームでの参画ですし、そのチームには管理職も帯同します。そのため、経験浅めの方(もちろん腕に自信のある方もですが)が、エンジニアとしての腕を磨ける、絶好のフィールドが広がっています。・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。経験浅めの方でも、しっかりと経験を積めば、上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。また、運用や保守業務のみを受注することは一切ありませんので、全案件で無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。【募集背景】設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。【開発環境・案件一例】『航空管制レーダーのシステム開発』 ◇担当フェーズ：要件定義～開発 ◇言語：Java、C、C# ◇OS：RHEL ◇DB：Oracle ◇期間：5～10年 ◇規模：当社社員/20名(パートナー/20名) 『車内改札システム』 ◇担当フェーズ：要件定義～開発 ◇言語：Java ◇OS：RHEL、Android ◇DB：Oracle ◇期間：8ヵ月 ◇規模：当社社員/8名・プロジェクトに応じて3～10名のチームを編成します部長・課長ほか3～10名のエンジニアの自社チームで参画します。どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。定期的な帰社日などを設けてはいませんが、「帰属意識」を強く持って取り組めるのも同社ならではです。
求める人材	※学歴不問 ◆オープン系言語（C、C++、C#、Javaなど）での実務経験3年以上 ※学歴不問
給与(条件等)	年収350万円〜500万円月給 : 22 万円 ~ 32万円賞与回数 : 年2回昨年度賞与実績 : 4.5カ月分〈年収例〉年収500万円/27歳年収600万円/30歳年収700万円/34歳
勤務地	【本社】神奈川県横浜市

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2020122808 掲載開始日：2020.12.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC133　技術リーダー／アーキテクト

仕事内容	事業立ち上げにあたり体制を強化するため。継続的な事業拡大が想定されるため、キーパーソンとして将来にわたり事業の中核を担える人材を求めている。インドネシアの子会社を活用した国内市場向けオフショアアジャイルサービス事業立ち上げにあたり、技術リーダー/アーキテクトとして、顧客への提案支援及び、サービスデリバリーにおける技術面の統括を行っていただきます。【求人の魅力】・新規事業立ち上げ（技術責任者）・社内でも新規部署・今後事業会社化も検討・CTO的な動きを期待
求める人材	・アジャイル開発経験 ※ご年齢とご経験のバランスは見ます。・オブジェクト指向によるソフトウェアの設計開発経験（5年以上）・アジャイル/Devopsプロジェクトにおけるアーキテクトまたはチームリーダー経験（3年以上）・英語力（読み書きは必須、ある程度の会話力）
給与(条件等)	年収800万円～1200万円
勤務地	東京都中央区