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求人No. 2022061903 掲載開始日：2022.06.19

ITエンジニア

【KEC704】WEBデザイナー

戦略の立案からサイト構築、運用支援、アプリ開発、スタッフ派遣まで、デジタルの力で課題を解決する、エキスパート集団です。

募集要項

職種	【KEC704】WEBデザイナー
業種	SIER
仕事内容	作業ベースでWEBデザイン制作業務全般。個人での制作業務が主。先輩のサポートや他役職からの呼びかけなど、イレギュラーな軽作業にも対応。社内外問わず、案件に関係するミーティングにも参加。表層（デザインの見た目）のみの制作のため、コーディング技術の所持は必須ではない。表現力や要素の構成力や理解力が必要。【主な制作物】・バナー　・ランディングページ　・キャンペーンサイト　・コーポレートサイト・ロゴ作成　・フォームデザイン　・グラフィック関連（希に）　など【主な使用技術・サービス】・HTML/CSS/JavaScript（フレームワークとしてはVue.js、React）・CMS（MovableType、PowerCMS、WebRelease2 等）・CRM（パイプドビッツSpiral）・PHP 【主なクライアント先と案件内容】旅行系エージェンシーJ 社：制作 / 運用 / 企画旅行系企業：制作 / 運用 / 企画国内省庁：行政関連の運用 / 保守 / 制作その他企業からの直依頼：制作 / 運用【具体的な職務内容】 ①デザイン制作 ②チーム内デザイナーとの連携 ③ディレクターとの連携 ④エンジニアとの連携 ⑤自身の目標管理 ⑥後輩の育成 ⑦部内のサポート業務【職務内容の比重】 6：3：1（内訳　①：②③④：⑤⑥⑦ ）※上記項目番号参照【組織とのかかわり方】（業務フロー・連携するチーム）ディレクターからの依頼に対し、プレーヤーとしてのデザイン制作。クライアント提出前にはアートディレクターと、品質に関してのディスカッションを行う。案件を担当したあとは、基本的に一人で納品まで担当。毎朝や定期的なタイミングで、スケジュールや案件受注状況などの部内共有会を行う。【対外的にみた部署の強み】指示に従うだけの関係ではなく、提案ベースでクライアントから信頼を獲得している【目指せるキャリアパス】実績を上げていくごとに、デザイン業務の責任範囲を広げていく。チーフデザイナーやアートディレクターへのステップアップが期待できる。【所属組織の体制】部長：1名、企画営業：6名、ディレクター：6名、デザイナー：3名、エンジニア：7名
求める人材	必須要件・デザイン業経験3年以上（業界問わず）・デザインアプリ　Adobe Photoshop / Illustrator / 歓迎要件・Adobe XD ・後輩育成経験【開発環境/使用技術】 Adobe Photoshop：使用歴3年以上 Adobe Illustrator：使用歴3年以上 Adobe XD：使用歴1年以上（推奨）
給与(条件等)	・年収　350~500万円（固定残業時間45時間/月を含む額）・固定残業時間45時間/月・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給・賃金形態：月給制・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月、12月)
勤務地	東京都千代田
勤務時間	・10:00～19:00（内休憩時間60分）・テレワーク制度あり・みなし労働時間について：1日8時間＋2時間残業したとみなす・副業：不可
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

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求人No. 2022081216 掲載開始日：2022.08.12

ITエンジニア

【KEC727】【関東】システムソフトウェアテスト設計

仕事内容	【業務内容】・IT系機器／製品、広く使われるアプリケーション／システム／サービスの品質を向上させるためのテスト設計業務【業務詳細】・テスト設計：製品、アプリケーション／システム／サービスの仕様書から抽出した複数の観点を基に、テスト仕様書・テスト項目書を作成する・テスト実行：テスト項目書に沿ってテストを実施し、ソフトウェアの問題点を検出する・環境構築：OS／ドライバのインストールなど必要なソフトウェアの準備、ネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築する【具体的業務例】車載機器メーカー様 :カーナビ、車載通信機器、運転支援装置のシステム検証産業機器メーカー様 :自動機器向けのIoTアプリケーション・テスト通信機器メーカー様 :5G通信制御ソフトウェア評価 PCメーカー様 :VR映像ミドルウェアテスト印刷機メーカー様:クラウド・サーバ向けアプリケーション・テスト大手業務サービス企業様: 　公共系:画像検知適応制御システム検証　キャッシュレス決裁プラットフォームサービス検証　業務パッケージアプリケーション・テスト【魅力】大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、先端技術にも挑戦していきながら、長期のプロジェクトでキャリアを築いていくことができます。お客様と一緒に課題を解決していく業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品/サービスをユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。ご希望に応じて、情報家電・車載機器・産業機器、医療機器、業務系サービスなど複数の業界で技術キャリアを積むことができます。キャリアパスについては、意欲と実績次第でリーダー・マネージャーを目指すコースと技術を極めていくスペシャリストを目指すコースがあり、個人の考えを尊重します。どちらかを強制することはありません。主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿った効率的でわかりやすいOJT研修を受けることができます。勤務地は、横浜本社を含めた各お客様先事業所であり、都内(23区)・神奈川県内(東部・県央)であり、会社都合での転勤はありません。
求める人材	【必須スキル】 2年以上・システムソフトウェア・テスト設計経験【歓迎スキル】・C/C++/C#、Java、Python、PHP いずれかの言語での開発経験・テスト業務でのリーダー経験【求める人物像】・システムソフトウェア・テスト設計経験をお持ちで、関係部署とも連携を取りながら業務をすすめていける方・技術やビジネスについての自分の考え方と周囲を巻き込む力で、まだ小さな組織を大きく発展させていきたい方・技術スキルをさらに高めたい方・リーダーとしてのキャリアを目指している方
給与(条件等)	【年収】470万円~700万円【月給】32万円~48万円昇給：年1回
勤務地	東京都内、神奈川県内(ご希望をお聴きします)

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求人No. 2020122908 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC144　ERPパッケージエンジニア（コンサル・導入・開発・運用保守）【東証一部上場】業界一番を目指そう

仕事内容	【募集背景】グループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「ERP事業部」を新設しました。現在のメンバーは約60名。会社を担う一員として本ポジションを積極採用しております。【仕事内容】主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM (在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発～)をお任せします。 ◎SAP ERPの機能改修 └ABAPを使用した開発やアドオンの開発 ◎バージョンアップ対応 └SAP（R/3）からSAP（S/4HANA）への移行 ◎SAPの導入コンサルティング ◎導入企業向け基本設計書作成 ◎詳細設計書の作成、テスト【将来のキャリアパス】経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
求める人材	【必須要件】 ERPシステム(パッケージは問わない）の導入・開発・運用・保守いずれかの経験3年以上開発エンジニア、インフラエンジニア【歓迎条件】 ◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験 ◎SAP BASISに関する知識・経験 ◎リーダーやマネジメントの経験【求める人物像】・市場価値の高いスキルを身に付けたい。・ERPを極め、世の中に価値を提供していきたい。・ERPコンサルタントを目指したい。・社内に学べる先輩がいない。・教育体制が整っておらず、スキルアップができない。・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい
給与(条件等)	年収400万円～800万円月給：23万円～50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給昇給：年1回賞与：年2回賞与内訳：賞与年2回　平均3.55ヶ月／年※2019年実績　・決算賞与年1回※6年連続支給中【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
勤務地	クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）プロジェクト先：全国・現住所×希望エリア考慮・希望しない転勤ナシ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、　　　　　　静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、　　　　　　福岡支店、熊本支店

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求人No. 2022081524 掲載開始日：2023.04.15

ITエンジニア

【KEC795】カスタマーサクセス

問診プロセスのデジタル化による医療現場の業務効率化を支援する医療機関向け（ToB）の「ユビーAI問診」、問診結果から適切な医療への案内をサポートする一般患者向け（ToC）の「ユビーAI受信相談」の二軸でSaaSプロダクトを展開。

仕事内容	「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッション実現に向けて医療機関の業務効率化を支援するプロダクト「AI問診」のスケールに注力頂きます。 Ubie のスケールを担う部門であるUbie Customer Scienceは現状組織を急拡大させており、 2022年1月時点で約40名の組織ですが、1年内には70名~100名、翌年に100~200名程度の組織拡大を予定しております。 ※病院及びクリニック事業双方において、人員を拡大させていきます。 ※マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど　THE MODEL型の組織構成で分けていますが、遠くない未来でのマネージも役割期待に入っています。医療機関の業務効率化を支援する「ユビーAI問診」という現在の主力プロダクトの1つのカスタマーサクセスとして従事頂きます。医療機関の課題と向き合い、顧客へのオンボーディング・運用構築業務を遂行いただきカスタマーサクセスを実現すると同時に、自社の事業戦略を深く理解し、中長期的な事業の土台となる顧客基盤の構築を推進頂きます。具体的には、・「ユビーAI問診」のオンボーディング（プロダクトを理想状態で使えるようにするためのサポート） ※病院/クリニックの経営者や推進チームと商談し、導入目的やモニタリング指標の設計・現場の病院内関係者（医師、看護師、事務などの方々）を巻き込んだ業務オペレーションの設計・調整・オンボーディング完了後の顧客の運用課題解消・利活用支援・顧客の利用状況のヘルススコアの定義・モニタリングとスコアに応じた顧客のエンゲージ向上施策の企画・実行・プロダクトの機能要望やUI/UXの改善点などの社内フィードバック・提案・事業企画・セールス・カスタマーサポートと連携したクロスセル・アップセルの提案・事業・組織のスケールに合わせた業務標準化・改善までを実施頂きます
求める人材	【必要条件】・法人/個人営業経験2年以上【歓迎条件】・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験・SaaSプロダクトのセールス/サクセス経験・プロセスを構造的に把握し、ボトルネックの特定から適切な施策実行といった改善行動を重ねてきたご経験・キーマンを見極めて動かす対組織営業力【求める人物像】・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方・困難な課題に対してもやり抜く粘り強さがある方・以下のマインドをお持ちの方　- Commit to Purpose 　- Everchanging Monster 　- Have Ownership 　- Build Trust
給与(条件等)	想定年俸 : 500-1000万円程度（要相談。ストック・オプションあり）
勤務地	〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-5-3 福島ビル５F 三越前駅A4出口から徒歩5秒　 https://goo.gl/maps/PUFoqwS7N5D2