人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

求人No. 2022061903 掲載開始日：2022.06.19

ITエンジニア

【KEC704】WEBデザイナー

戦略の立案からサイト構築、運用支援、アプリ開発、スタッフ派遣まで、デジタルの力で課題を解決する、エキスパート集団です。

募集要項

職種	【KEC704】WEBデザイナー
業種	SIER
仕事内容	作業ベースでWEBデザイン制作業務全般。個人での制作業務が主。先輩のサポートや他役職からの呼びかけなど、イレギュラーな軽作業にも対応。社内外問わず、案件に関係するミーティングにも参加。表層（デザインの見た目）のみの制作のため、コーディング技術の所持は必須ではない。表現力や要素の構成力や理解力が必要。【主な制作物】・バナー　・ランディングページ　・キャンペーンサイト　・コーポレートサイト・ロゴ作成　・フォームデザイン　・グラフィック関連（希に）　など【主な使用技術・サービス】・HTML/CSS/JavaScript（フレームワークとしてはVue.js、React）・CMS（MovableType、PowerCMS、WebRelease2 等）・CRM（パイプドビッツSpiral）・PHP 【主なクライアント先と案件内容】旅行系エージェンシーJ 社：制作 / 運用 / 企画旅行系企業：制作 / 運用 / 企画国内省庁：行政関連の運用 / 保守 / 制作その他企業からの直依頼：制作 / 運用【具体的な職務内容】 ①デザイン制作 ②チーム内デザイナーとの連携 ③ディレクターとの連携 ④エンジニアとの連携 ⑤自身の目標管理 ⑥後輩の育成 ⑦部内のサポート業務【職務内容の比重】 6：3：1（内訳　①：②③④：⑤⑥⑦ ）※上記項目番号参照【組織とのかかわり方】（業務フロー・連携するチーム）ディレクターからの依頼に対し、プレーヤーとしてのデザイン制作。クライアント提出前にはアートディレクターと、品質に関してのディスカッションを行う。案件を担当したあとは、基本的に一人で納品まで担当。毎朝や定期的なタイミングで、スケジュールや案件受注状況などの部内共有会を行う。【対外的にみた部署の強み】指示に従うだけの関係ではなく、提案ベースでクライアントから信頼を獲得している【目指せるキャリアパス】実績を上げていくごとに、デザイン業務の責任範囲を広げていく。チーフデザイナーやアートディレクターへのステップアップが期待できる。【所属組織の体制】部長：1名、企画営業：6名、ディレクター：6名、デザイナー：3名、エンジニア：7名
求める人材	必須要件・デザイン業経験3年以上（業界問わず）・デザインアプリ　Adobe Photoshop / Illustrator / 歓迎要件・Adobe XD ・後輩育成経験【開発環境/使用技術】 Adobe Photoshop：使用歴3年以上 Adobe Illustrator：使用歴3年以上 Adobe XD：使用歴1年以上（推奨）
給与(条件等)	・年収　350~500万円（固定残業時間45時間/月を含む額）・固定残業時間45時間/月・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給・賃金形態：月給制・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月、12月)
勤務地	東京都千代田
勤務時間	・10:00～19:00（内休憩時間60分）・テレワーク制度あり・みなし労働時間について：1日8時間＋2時間残業したとみなす・副業：不可
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 202105011 掲載開始日：2021.05.01

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC270　旅行SNS「RECOTORI」のAndroidエンジニア　【東証マザーズ上場：成果報酬型のWeb広告サービス「アクセストレード」を主軸に事業展開】

【東証マザーズ上場：成果報酬型のWeb広告サービス「アクセストレード」を主軸に事業展開】
1999年設立の同社は、国内ASPの中でトップ４と言われている巨大アフェリエイトASP「アクセストレード」を主軸にしている企業です。

仕事内容	旅行SNS「RECOTORI」のAndroid開発をお任せいたします。「RECOTORI」はユーザーの投稿から旅行先を探せる口コミアプリとなっております。約1年前にiOS版を、半年前にAndroid版を、直近はweb版であるRecotripをローンチしました。旅行先を探す人にとっては、旅行インフルエンサーや一般ユーザーが投稿しているおすすめスポットを検索・閲覧・保存することができ、旅行に行った人からすると、行った場所を投稿し旅行のログとして使うことや他のユーザーにおすすめをすることができるようになっています。現在はユーザー数や利用率も順調に増えており、半年で口コミ投稿件数が6倍になる、目標としているKPIを3か月連続達成、SEOトラフィック月対比200％成長（11月末時点）など軌道に乗っています。ユーザー数や投稿数も増えて行く中、新しい機能の実装や開発組織の強化のために開発組織をけん引していただける正社員をお迎えしたいと考えています。 ◆直近お任せしたいこと RECOTORIのAndroid開発をオーナーシップを持ち、進めていただきたいです。当社はスクラムで開発を行っています。スプリントは1週間で、週の流れとしては以下の通りです。・月曜日にスクラムマスターからメンバーにこのスプリントでやる内容を説明してからタスクに着手します。・水曜はリリース日となっており、金曜日に振り返りをおこなっています。・振り返りではKeep・Problem・Tryをメンバー同士で話合い解決をしていきます。また、毎日朝会（DailyScrum）を行っており、そこでスケジュールの確認やチームでの質問、相談を行っています。日中はSlackとJiraでコミュニケーションを取ることが多いです。配属部署［企画サイド] 企画主体者: 1名、　企画ディレクター: 1名、　CS対応: 2名 [開発サイド] プロジェクト開発PM: 1名、　デザイン: 1名、　iOSアプリ開発: 2名　Androidアプリ開発: 1名　バックエンド開発:2名 ◆開発環境バージョン管理：Git（bitbucket）インフラ：GCP コミュニケーション：Slack、Confluence IDE:Android Studio 言語:kotlin CI:Bitrise ライブラリ管理：導入予定ライブラリ：firebase、その他必要に応じて導入予定
求める人材	【必須】 Kotlinを用いての開発経験1年以上またはAndroid Studioを用いてのAndroid開発経験3年以上
給与(条件等)	月給　310,000円　～　600,000円　（※想定年収　4,500,000円　～　10,000,000円） ※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。 ※賞与　年2回（6月、12月） ※昇給・昇格　年2回（1月、7月） ※試用期間3か月（条件変動なし） ※固定残業手当は月40時間該当分【年収例】 6,000,000円 / 入社3年目・28歳 4,500,000円 / 入社2年目・30歳 4,000,000円 / 入社1年目・25歳
勤務地	東京都新宿区西新宿2-4-1新宿ＮＳビル8階（最寄駅：都庁前駅、新宿駅）

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2022041701 掲載開始日：2022.04.17

ITエンジニア

【KEC635】インフラエンジニア

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

仕事内容	同社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。 ◆案件例・SAP/4 HANAへのマイグレーション作業・仮想化基盤の設計/構築、ファイル改ざん検知機能開発・サーバ更改、サーバ構築業務、バックアップサイトへの自動移行機能開発 ◆仕事の特色・業界有数の案件保有数同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。・安定した働き方が可能有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。・充実した研修体制同社では、自社の研修センターがあります。そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。一人ひとりの目的に合わせ、スキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩のフォローを受け、勉強しながら成長できる環境です。テクノプロ・ラーニングでは、200種類以上にもおよぶ階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラムを用意。社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用しています。
求める人材	【必須】ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者・オンプレ環境からからクラウド環境への移行案件の経験者
給与(条件等)	・年収:350万円〜1000万円・月給:20万円〜60万円・基本給:19万円〜45万円配属手当1万〜15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回・年収例： 1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給68万円） 900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給63万円） 800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給53万円） 700万円／プロジェクトマネージャー/入社1年（月給46万円）
勤務地	・取引先構内 -東北エリア（宮城） -北関東エリア（群馬・栃木・茨城） -関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉） -関西エリア（大阪・京都・兵庫)） -中国エリア（広島） -東海エリア（愛知・静岡・三重・岐阜） -九州エリア（福岡・熊本・⻑崎）

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2021050313 掲載開始日：2021.05.03

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC323　ブロックチェーンエンジニア　顧客や社会の将来に良い影響を与える、価値あるサービスと製品を提供し、デジタルイノベーションに貢献します。

・ブロックチェーンを用いた顧客向けR&Dコンサル
・システム開発案件引き合い増加に伴う技術者の増員
・自社開発のブロックチェーンアプリケーションの機能拡張、拡販

仕事内容	ブロックチェーン技術を用いたR&Dコンサルティング・システム開発をお任せします。【具体的には…】 ①顧客向け業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・開発 ②ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発【募集背景】・ブロックチェーンを用いた顧客向けR&Dコンサル・システム開発案件引き合い増加に伴う技術者の増員・自社開発のブロックチェーンアプリケーションの機能拡張、拡販【想定している業務】最初は自社のブロックチェーンアプリ開発（Java/JavaScript他）Projにアサイン。その後は、顧客業務のブロックチェーン案件(Java)へアサイン予定【チーム構成】ブロックチェーンチーム　5名
求める人材	■ 必須条件（MUST）：　 WEBアプリケーション業務開発経験（３年以上）Java/JavaScript ■ 歓迎条件（WANT）：・エンタープライズ向けブロックチェーン開発経験[HyperledgerFabric/Enterprise Ethereum/Corda] ・モバイルアプリケーション開発経験
給与(条件等)	年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※経験・スキルに応じる ■賞与年3回（6月・12月・3月）
勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町24番1号