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【KEC705】Webディレクター
戦略の立案からサイト構築、運用支援、アプリ開発、スタッフ派遣まで、デジタルの力で課題を解決する、エキスパート集団です。
募集要項
| 職種 | 【KEC705】Webディレクター |
|---|---|
| 業種 | SIER |
| 仕事内容 | Web制作全般のディレクション業務。 【主なクライアント先と案件内容】 【具体的な業務内容】 【職務内容の比重】 【組織とのかかわり方】（業務フロー・連携するチーム） ・対企画営業職 ・対デザイナー ・対エンジニア・コーダー 【対外的にみた部署の強み】 【目指せるキャリアパス】 【所属組織の体制】 |
| 求める人材 | ・Webディレクション（3年以上） ・Excel・PowerPointによる資料作成スキル 歓迎要件 ・WordPressを使用したWebサイト設計または構築経験 ・MovableTypeまたはPowerCMSを使用したWebサイト設計または構築経験 ・WebRelease2を使用したWebサイト設計または構築経験 ・中規模（100ページ以上）のコーポレートサイトのディレクション経験 ・Web解析士（初級以上） 開発環境/使用技術 ・デザイン: Photoshop、XD ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、ZOOM ・PC : 基本的にWindowsを使用 |
| 給与(条件等) | ・年収 350~600万円（固定残業時間45時間/月を含む額） |
| 勤務地 | 東京都千代田 |
| 勤務時間 | ・10:00～19:00（内休憩時間60分） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売り上げ増加のため |
企業情報
| 設立 | |
|---|---|
| 従業員数 | |
| 資本金 | |
| 売上高 | |
| 事業内容 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC578】回路設計・評価エンジニア：即戦力
同社は総合人材サービス会社です。BtoCやBtoBの多彩な事業を展開している大手メーカー系だから、
①多様なスキルを身に着ける環境・プロジェクトが提供できます。
②充実した福利厚生があり、安心して働ける環境づくりに努めております。
| 仕事内容 |
【業務内容】 〇大手メーカーのヘルスケア製品から制御機器、電子機器、ロボット等 産業機器の先端開発までの電気・電子回路設計・評価をお任せします。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。 【プロジェクト例】 ・CPU周辺のアナログ・デジタル回路設計 ・民生品の電源回路設計 ・車載製品の無線回路設計 ・航空機器システムの設計・評価 ・車載モジュールの設計・評価 等、多数のプロジェクト案件があります。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・アナログ回路またはデジタル回路などの設計・評価経験が3年以上の方。 ・直近3年程度は開発実務を担当している方。 ・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。（読み/書き/会話） 【WANT】下記の回路設計・評価の実務経験がある方、尚可。 ・アナログ、デジタル混載回路設計 ・電源回路設計 ・高周波回路設計 ・モーター駆動回路設計 ・電気・電子回路評価、解析 等 【求める人物像】 ・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で設計・評価実務に携わりたい方。 ・リーダとして設計・評価実務＋エンジニアの取りまとめを目指したい方。 ・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。 ・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。 |
| 給与(条件等) |
・年収：400万円～650万円 ・月給：247000円～433000円 ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。 ・昇給：年1回 【モデル年収】 ・650万円／48歳（月給40万円＋賞与＋時間外手当） ・500万円／35歳（月給35万円＋賞与＋時間外手当） ・430万円／29歳（月給29万円＋賞与＋時間外手当） |
| 勤務地 |
・京都、滋賀、東京の事業所内 または関西・東海・関東のプロジェクト先 ※就業先により、リモートワークの場合もあり。 ※転居を伴う場合は転居費用は会社負担 ・受動喫煙防止対策：あり ※就業先により敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり） のいずれかになります。 ※同社では三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。 |
KEC97 【未経験歓迎転勤無】CADインストラクター(大阪勤務）
KEC97 【未経験歓迎転勤無】CADインストラクター(大阪勤務）
| 仕事内容 |
営業と同行してお客様の客先でCADソフトのデモンストレーション（操作、機能説明）をおこなっていただきます。また、展示会等でのCADソフトのデモンストレーションを行っていきます。未経験の方でも親切に指導します。 入社後１ケ月は研修があります。デモンストレーション業務が中心になりますので 営業行為は一斉ありませんのでご安心ください！ |
|---|---|
| 求める人材 |
コミュニケーション能力のある方 出張勤務ができる方（西日本が中心で出張があります。） |
| 給与(条件等) |
年収250万円～350万円 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 【各種制度】退職金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、資格取得支援制度（受験料、合格褒賞金） 【その他】契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ）、所得補償団体保険、独自の研修センター「Site-N」、e-ラーニング、社内イベント（BBQ、ゴルフコンペなど）通勤手当、時間外勤務手当、合格褒賞金（例:CCNP 200,000円 / LPIC Level3 200,000円 / CCNA 80,000円など） |
| 勤務地 |
大阪勤務（JR大阪駅徒歩１０分） |
KEC229【エリア限定】オペレーション管理者
同社は東証一部上場のパソナグループの100％出資子会社。
カスタマーサービスおよびBPOサービスの専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、４期連続で二桁成長を続けています。
| 仕事内容 |
企業から受託する事務センター・コールセンターのSV（スーパーバイザー）またはLSV（リードスーパーバイザー）として、 オペレータのマネジメントなどセンターの運営・管理をお任せします。 【具体的には】 ■オペレータの面接、研修、トレーニング ■オペレータのシフト管理などのマネジメント ■オペレータのモチベーション向上やミス低減のためのサポート ■エスカレーション対応 ■トークマニュアル、研修資料、クライアントへの報告書等の資料作成 ■クライアントへの報告・提案 など 【LSV】 上記に加えて、 ■P/LやKPIの数値管理とサービスの品質保証 ■センター拡大や新たなサービス提供を見越したクライアントとの折衝・提案 ■複数のSVマネジメント ■センターの新規構築、業務設計 など 【担当するセンターは？】 ■官公庁・公共関連のカスタマーサポートセンター／料金や契約についての問い合わせ ■化粧品や健康食品などの受注センター／注文受付や商品の説明 ■ゲームメーカーのユーザーサポート／故障時の修理方法の説明、修理窓口への案内 ■新サービスのご案内業務／料金プランの提案や新規契約の獲得業務 ■事務代行センター／給与計算やマイナンバー収集のサポート ※経験や適性を考慮し、配属先を決定。 ※業績拡大中につき新規の案件多数あり。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■学歴不問 ≪SV≫ ■センターの新規構築の経験があること。 ≪LSV≫ ■SV経験必須（3年以上） ■センターの拡大に寄与した実績を持っていることが望ましい。 ■売り上げ、利益の管理経験 （求める人物） ・問題や課題の解決に対して、意欲的に取り組むことのできる方。 ・マネジメント経験をお持ちの方（シフト管理やスタッフ育成など） ・コールセンターやヘルプデスク、BPOセンターでの勤務経験をお持ちの方 |
| 給与(条件等) |
月給230,700円～336,800円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※経験考慮・学歴不問 |
| 勤務地 |
以下の勤務地で就業いただける方。 ≪関東エリア≫ ■横浜第一センター／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 ■横浜第二センター／神奈川県横浜市西区北幸 ■横浜第三センター／神奈川県横浜市神奈川区金港町 ■小田原市／※クライアント先のため詳細な住所は内定後お伝えいたします。 ※まずは上記のいずれかでご就業いただきますが、 将来的には関東エリア内の当社拠点、クライアント先に異動になる可能性がございます。 ※特に小田原でご就業いただける方を強く募集しています。 |