人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

  1. HOME
  2. 人材紹介おすすめ求人情報
  3. ITエンジニア
  4. 【KEC705】Webディレクター
求人No. 2022061904 掲載開始日：2022.06.19
ITエンジニア

【KEC705】Webディレクター

戦略の立案からサイト構築、運用支援、アプリ開発、スタッフ派遣まで、デジタルの力で課題を解決する、エキスパート集団です。

募集要項

職種

【KEC705】Webディレクター
業種

SIER
仕事内容

Web制作全般のディレクション業務。
企画営業職（プロデューサー）からの提案案件を実制作に落とし込む。また、顧客からの要望について予算・スケジュールに合致するかを判断する。
要件定義書、スケジュール、サイトマップ等のドキュメント作成や、Webページのワイヤーフレームの作成。
CMSの項目設計やシステムのフロー図などシステムよりの業務を行うこともある。

【主なクライアント先と案件内容】
大手旅行代理店：通信販売専門のブランドサイトの運用業務
食品メーカー様：コーポレートサイトリニューアル業務・ブランドサイト構築業務
システム会社様：コーポレートサイトリニューアル業務
官公庁様：Eラーニングシステムの運用・保守業務
代理店様：イベント用Webサイト制作・セミナー受講システム構築

【具体的な業務内容】
①企画書作成（企画営業職の補助的な役割）
②要件定義書・システムフロー等のドキュメント作成
③スケジュールの作成
④サイトマップ・ワイヤーフレームの作成
⑤顧客との連絡（電話かメール等で相談・指示を受けたり報告を行う）
⑥デザイナー・エンジニア・外部パートナーへの指示書作成・作業指示
⑦デザイナー・エンジニア・外部パートナーの作業進捗状況の確認
⑧サーバー・証明書等の契約・更新業務
⑨テストアップ・本番反映（顧客に差分ファイルを送るかFTPでアップロード）
⑩後輩の育成・サポート

【職務内容の比重】
1：2：2：3：1（内訳　①②：③：④：⑤⑥⑦：⑧⑨⑩）※上記項目番号参照

【組織とのかかわり方】（業務フロー・連携するチーム）
案件の監督的役割のため、内部の職種担当と連携することが一番多い。
また、顧客と制作メンバーとの架け橋的な役割となる。

・対企画営業職
プランニング内容・予算感・スケジュールを共有し、顧客の要望に沿った制作物を納品できるよう、日頃からコミュニケーションをとる。

・対デザイナー
顧客の要望を正確に伝え、デザインとしての形を制作してもらう。
また、Webサイト全体の機能アップや使いやすいUIとなるよう、また、デザインとして高いクオリティのものを提供できるよう連携して業務を進行していく。

・対エンジニア・コーダー
顧客の要望を正確に伝え、細かい仕様に落とし込み、Webサイトとして高い機能をもたせるように制作してもらう。
ユーザーに直接触れる表層的な部分はもちろん、バック側の管理画面などもトータルで使いやすいWebシステムとなるよう、連携して業務を行う。

【対外的にみた部署の強み】
部内でWeb制作に関わるデザイナー・エンジニアが在籍しているため、ワンストップで迅速に制作を進めることができる。また、コミュニケーションを密にとる文化があるため、疑問点を早く解決することができる。

【目指せるキャリアパス】
顧客の業務・業種や依頼される内容が多岐にわたっており、幅広くWeb制作の実務に関わることができる。

【所属組織の体制】
部長：1名、企画営業：5名、ディレクター：7名、デザイナー：4名、エンジニア：6名
求める人材 ・Webディレクション（3年以上）
・Excel・PowerPointによる資料作成スキル

歓迎要件
・WordPressを使用したWebサイト設計または構築経験
・MovableTypeまたはPowerCMSを使用したWebサイト設計または構築経験
・WebRelease2を使用したWebサイト設計または構築経験
・中規模（100ページ以上）のコーポレートサイトのディレクション経験
・Web解析士（初級以上）

開発環境/使用技術
・デザイン: Photoshop、XD
・プロジェクト管理：Backlog
・コミュニケーション：Slack、ZOOM
・PC : 基本的にWindowsを使用
給与(条件等)

・年収　350~600万円（固定残業時間45時間/月を含む額）
・固定残業時間45時間/月
・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・賃金形態：月給制
・給与改定：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月、12月)
勤務地

東京都千代田
勤務時間

・10:00～19:00（内休憩時間60分）
・テレワーク制度あり
・みなし労働時間について：1日8時間＋2時間残業したとみなす
・副業：不可
雇用・契約形態

正社員
募集背景

売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容
この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021010120 掲載開始日：2021.01.01
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC193【三重・愛知】組込・制御ソフトエンジニア

KEC193【三重・愛知】組込・制御ソフトエンジニア

仕事内容

ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務があります。「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「その時点での経験」等を確認し、適切な業務をアサインします。 【具体的には】 ○自動車：車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 ○航空・宇宙：航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 ○医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発

求める人材

【応募要件】 ・システム開発経験　※）言語不問 ・プログラミング経験　※）言語不問 【第二次新卒】 ・工学・情報系の学校卒 ・工学・情報系の学校卒 ・安定した職場で技術者としてのスキルを磨きたい方 ・別分野の方と周囲とミュニケーションをとることで、知識を広げたい方 ・自ら積極的に動くことで、評価されることが好きな方 ・将来、リーダーとして頑張りたい方
給与(条件等)

月給：214,000円～350，000円 ※経験・スキルにより優遇 ≪給与内訳≫ 基本給：150,000円～245,000円 成果給：64,000円～105,000円 ※月給は基本給と成果給により構成されています。 ＜想定年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収＞ 年収350万円/月給23万円（20代、メンバー） 年収400万円/月給26万円（30代、メンバー） 年収470万円/月給31万円（40代、管理職） ※時間外手当含まず

勤務地

三重県、愛知県　他

この求人情報の詳細を見る
求人No. 2021120802 掲載開始日：2021.12.08
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC579】組込み系ソフトウェアエンジニア：第二新卒

同社は総合人材サービス会社です。BtoCやBtoBの多彩な事業を展開している大手メーカー系だから、
①多様なスキルを身に着ける環境・プロジェクトが提供できます。
②充実した福利厚生があり、安心して働ける環境づくりに努めております。

仕事内容

【業務内容】 〇大手メーカーのヘルスケア製品から制御機器、電子機器、ロボット等　産業機器の先端開発までの組込みソフト開発をお任せします。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。 【プロジェクト例】 ・ナビゲーション、安全運転支援システム ・画像認識、画像処理技術を用いた周辺認識システムの開発 ・健康機器と携帯電話やスマートフォンとのアプリケーション開発 ・ロボット家電を制御する組込ソフトウェア ・家庭用エアコン、ヒートポンプ給湯器のソフト開発 等、多数のプロジェクト案件があります。

求める人材

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験3年以内でビジネススキルがある方で、組込みソフトウェアエンジニアを希望する方。 ・エンジニアとしての素養のある方。 ・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。（読み/書き/会話） 【WANT】下記の経験がある方、尚可。 ・理工系学部、学科を卒業した方。 ・C,C++,pythonなどのプログラミング・テストの経験がある方。.（経験年数不問） 【求める人物像】 ・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で開発・評価実務に携わりたい方。 ・リーダとして開発・評価実務＋エンジニアの取りまとめを目指したい方。 ・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。 ・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。

給与(条件等)

・年収：350万円～650万円 ・月給：206,000円～433,000円 ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。 ・昇給：年1回 【モデル年収】 ・650万円／48歳（月給40万円＋賞与＋時間外手当） ・500万円／35歳（月給35万円＋賞与＋時間外手当） ・430万円／29歳（月給29万円＋賞与＋時間外手当）

勤務地

・京都、滋賀、東京のグループ事業所内 または関西・東海・関東のプロジェクト先 ※就業先により、リモートワークの場合もあり。 ※転居を伴う場合は転居費用は会社負担 ・受動喫煙防止対策：あり ※就業先により敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）　のいずれかになります。 ※同社では三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。

この求人情報の詳細を見る
求人No. 2022012608 掲載開始日：2022.01.26
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC610】ネイティブアプリエンジニア

同社は従来のシステムソリューションに留まらず、現在は先端技術を用いた超上流工程からのコンサルティング、クラウド基盤構築などサービスの幅を広げています。
その背景には2年後に売上25億円・社員数200名を目指すという明確なビジョンがあります。

仕事内容

2019年に東証一部上場企業でソフトウェアテスト・品質保証企業のNo,1企業SHIFTグループの仲間入りを果たした同社は大きな転換期を迎えました。 それが「先端技術を顧客のビジネスに運用・投入する」というものです。その一連の流れの中でニーズが高まってきているのが、スマホアプリの開発分野です。 主たる提案実績としては、 ・ReactNative＋Expoを活用した会員専用アプリ開発 ・Flutter＋Unityを活用したARアプリ開発 ・Kotlin／Swiftを用いたBtoC向けネイティブアプリ開発 などの実績があり、コンサルティング・提案から同社がワンストップで行ったものです。 同社は長年、Webアプリ開発に携わっていましたが、スマホアプリ分野の経験はほぼないという状況の中から社員の育成や外部採用を強化しながら事業を推進してきました。 この度、多くのスマホアプリ開発ニーズに対応するために中途採用を強化していくこととなりました。 同社は技術選定から携わることができるため、 ネイティブが良い？ クロスプラットフォームが良い？ ハイブリットが良い？ ＰＷＡが良い？ こういったあらゆる可能性を検討したうえで適応技術を決められる自由度があります。決まった環境でしか開発ができないということに対して不満や疑問を感じていらっしゃる方たちにやりがいがある環境をご提供できると考えています。 エンジニアとしてだけではなく、今後同社の中核事業の一つとなりえるスマホアプリ開発のコアメンバーとして技術・組織をリードしていくようなポジションを目指したい方にも大きなチャンスがある環境です。 ・顧客へのヒアリング／コンサルティング ・技術調査検証および選定 ・要件定義、アプリ設計、API設計 ・iOS／Androidアプリの開発 ・リリース後のアプリ運用など モバイルエンジニアとして、技術検証・選定から企画などの上流工程はもちろん、設計、実装、リリースまで全てのフェーズを経験することが出来る環境です。 完全分業型ではない為、皆さんの志向・スキルに応じて幅広い分野を横断的に担当頂いたり、スキルを磨くためにポジションを絞ったりなど柔軟性があります。

求める人材

高卒以上 【必須スキル・経験】 ・iOS／Androidアプリの開発経験 ・Flutter、ReactNative、Xamarinなどを利用したクロスプラットフォーム開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・独学でもiOS／Androidアプリの開発経験がある方 ・（BtoB、BtoC問わず）Webサービスの開発経験がある方 ・APIの設計を業務として経験したことがある方 ・バックエンド／クラウドの設計・開発経験がある方
給与(条件等)

月給30万円＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：400～1200万円） ※残業代別途支給 ※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定致します ※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

勤務地

■勤務場所 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、 　横浜本社、横浜開発センター、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。 ・本社 　神奈川県横浜市西区 　 ・東京オフィス 　東京都千代田区 ・秋葉原オフィス 　東京都中央区

この求人情報の詳細を見る