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ITエンジニア
【KEC799】【名古屋】フィールドセールス＆サクセス　拠点責任者候補

求人No. 2022081528 掲載開始日：2023.04.15

ITエンジニア

【KEC799】【名古屋】フィールドセールス＆サクセス　拠点責任者候補

◆ 取り組みたいチャレンジ
弊社は医療機関における業務効率化や生活者様の最適な受診行動の実現を支援しながら、医療データの蓄積とその活用を目指しています。
我々の価値提供範囲は医療行為の入口となる問診から始まり、今後は検査や処置など、全ての医療プロセスを順に押さえていきながら、
医療資源の最適配分を通じた地域医療連携の支援や、患者が自らの医療・健康情報を収集し一元的に保存する仕組み（PHR）の構築などを通じて、全ての医療・健康データのプラットフォームとなることを見据えています。
そして、製薬企業様にはそのプラットフォームを活用し、患者様、医療従事者の方々により適切に情報提供を行っていただくことを通じて、我々のミッションでもある「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」ことを実現したいと考えています。

募集要項

職種	Itエンジニア
業種	開発メーカー
仕事内容	医療機関の業務効率化を支援する「ユビーAI問診」という現在の主力プロダクトの地方展開拠点として大阪拠点、福岡拠点および名古屋拠点を展開することになりました。今回のポジションでは、名古屋拠点立ち上げの中心的な立ち位置で、セールスおよびカスタマーサクセス組織の構築・運営をリードして頂きます。医療機関の課題と向き合い、顧客の業務効率化の支援することと同時に、自社の事業戦略を深く理解し、中長期的な事業の土台となる顧客基盤の構築を推進頂きます。立ち上げ初期から関わっていただくことで、拠点の成長に合わせて拠点責任者や部署責任者といった立場になっていただくことを期待している非常に重要なポジションとなります。 ## 仕事概要　拠点周辺の医療機関（病院・クリニック）を対象に、プロダクトによる医療従事者・患者様の医療体験の向上を提案・実現し続ける役割です。現場の課題やニーズを的確に捉え、契約獲得に向けて提案することはもちろん、医療現場のオペレーション最適化も担います。具体的には、・病院の経営者（主に院長・理事長）の方からプロダクト導入の意向を獲得。・病院内関係者(医師、看護師、事務などの方々)を巻き込んだ運用オペレーションの設計と調整。・契約の締結と初期オンボーディングの実施・運用後の継続的なカスタマーサクセスを実施頂きます。なお、大阪、福岡、名古屋ともに既存メンバーが在住しております。（2021年12月時点で大阪4名、福岡1名、名古屋1名）既存メンバーはもちろん、東京本社メンバーとも協力して各拠点のマネジメント・業務
求める人材	・セールス組織、カスタマーサクセスサクセス組織を1→10に成長させることができる。・全社戦略と接合し拠点のグロース戦略を立案を立案。プロセスを構造的に把握し、ボトルネックの特定から課題設計を行い、施策実行の上改善活動ができる。・困難な課題に対しても、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決まで持っていく粘り強さがある。【歓迎条件】・ToBプロダクトのセールス組織のマネジメント経験・ToBプロダクトのカスタマーサクセス組織のマネジメント経験・ITまたは業務系のコンサルティング組織のマネジメント経験・そのほか経営企画、営業企画部門のマネジメント経験・オペレーションエクセレンスが確立されている企業で改善を推進された経験【求める人物像】・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方・困難な課題に対してもやり抜く粘り強さがある方・以下のマインドをお持ちの方　- Commit to Purpose 　- Everchanging Monster 　- Have Ownership 　- Build Trust
給与(条件等)	想定年俸 : 600-1000万円程度（要相談。ストック・オプションあり）
勤務地	愛知県名古屋市　※入社後オンボーディング期間は定期的な東京本社への出張や滞在を予定しております。
勤務時間	完全フレックスタイム制度　※セールスチームでは「営業生産性向上」が重要な指標の一つであるため、チーム内では以下の方針で運用しています　-基本的な就業時間は9:00-18:00
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

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その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021050304 掲載開始日：2021.05.03

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC314　インフラエンジニア　■同社は、創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。

■同社は、創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。
全国14拠点を構えており「残業が少ない」「地元で働ける」「豊富なプロジェクトがある」という理由から、多くのエンジニアに選ばれています。また、現在ではAI領域での人材育成に特に力を入れており、AI領域の研究開発拠点である品川開発センターを設立するなど更なる成長を遂げております。
　◆プライム案件多数
　◆転勤なし、腰を据えてのご就業が可能
　◆自社での開発拠点を構え、多角的な就業形態の確保が可能
　◆創業21年、黒字経営の継続の成長中企業

仕事内容	■インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。ネットワーク設計・構築／サーバ設計・構築など、上流工程の案件を中心にご担当頂きます。【プロジェクト例】■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務、保守業務 ■オフィスインフラ(無線LANなど)定常構築・運用・保守業務 ■金融系向けNW設計構築 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援【企業の成長力】20期連続黒字経営の強い財務基盤を誇ります。
求める人材	【必須】 ■下記に該当する方はぜひご応募ください。クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティの構築、いずれかの経験を3年以上お持ちの方【開発環境】 ■サーバ　OS：Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM ・種類：ストレージ、Web、AP、仮想化等・NW機器：Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等・FireWall：Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等【期待する人物像】　 ★転勤せずに地元で働きたい。安定している企業で腰を据えて働きたい。★頑張っている社員に還元してくれる企業がいい。
給与(条件等)	年収380万円～900万円・月給制　経験や能力を考慮、当社規定により優遇・賞与：年2回（6月・11月）・昇給：年1回（4月）・年収例＜開発経験3年の場合＞　基本給：260,500円　　年収：4,260,000円（20h/月の残業代を含む）＜設計経験7年の場合＞　基本給：372,000円　　年収：6,100,000円（20h/月の残業代を含む）＜開発経験10年の場合＞　基本給：521,000円　　年収：8,540,000円（20h/月の残業代を含む）
勤務地	全国拠点 ■東京、神奈川、宮城、栃木、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡 ※初度配属先決定以降の県外転勤は⼀切ありません。（希望があれば転勤可能です。）

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求人No. 2020112326 掲載開始日：2020.11.23

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC73【子育て応援】働きやすい環境が自慢です未経験エンジニア

仕事内容	金融・証券・カード・流通などの業界にて、お客様と一緒に企画するところから開発を手掛けている同社。あなたにはそのシステム開発を担っていただきます。 1次請案件が9割以上であり、GMOグループ・NRI、大手クライアントからの案件も多くございます。 ◆成長できる研修＆サポートあり入社後は2～3ヶ月の研修からスタート。開発やプログラミングについて基礎をしっかり身につけられます。また、同社では在籍している社員の8割がもともと経験のある中途入社者。わからないことがあってもハイクラスなエンジニアから的確なアドバイスをもらい、トライすることができます。 ◆入社後のお仕事例未経験の方には自社内のプロジェクトからお任せします。ベテランエンジニアがそばで一緒に案件を担当するため、疑問があれば都度解消しながら学ぶことができます。さらに、書籍購入費やセミナー、資格取得費用は全額会社が補助しております。 ◆その他案件例・今話題の仮想通貨に関わるプロジェクト ⇒仮想通貨が成り立つ上での技術の研究開発です。・航空会社のシステム刷新 ⇒空港利用者や職員の方が関わる巨大なシステムの運用方法の検討や進捗管理を行います。・クレジットカード決済代行システム改修 ⇒実際に手を動かしてシステムの設計や開発を担当します。・デビットカードの決済と発券システム開発 ⇒自社内案件で手を動かしながら先輩と一緒に取り組みます。 1PJTに付き、目安として20～30名(社員10～20名：協力会社10名前後) ・PMOとして、2～3名のチームもあります　B16※PJT事に人数は変動します。
求める人材	【必須経験】・学歴不問・社会人経験（正社員・契約社員）2年以上・プログラミングを自己学習している方今14名の未経験者エンジニアが活躍しており、入社2年目で、プロジェクト内の貢献度が高く、お客様から表彰されている社員もいます。
給与(条件等)	・年俸制：366万円～＋交通費・月額28万円～ ※上記年俸の1/12を、月々支給します ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※上記にはみなし残業代月64,000円（40時間分）を含みます ※みなしを超過した分の残業代に関しては別途全額手当を支給 ※試用期間3ヶ月中の給与・待遇・その他に変わりはありません
勤務地	東京都

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求人No. 201050219 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC299　人材紹介＆教育事業部事業責任者候補　同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。

同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つSun*グループに参画しました。
この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
具体的にはSun*グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサービス提供を行っています。

仕事内容	【具体的な業務内容】エンジニアの採用や教育に悩む企業に対し、自社で運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」受講生やその他転職をしたいエンジニアの方をご紹介する人材紹介と教育事業全体の事業責任者のポジションです。 ■こういった方にマッチします・人材紹介会社でリーダー、責任者をしていた方・人材紹介会社から事業会社で働きたい方・企業の新規開拓や関係構築に強みを持っている方・教育×Tech事業に興味がある方・課題発見、戦略策定〜実行まで幅広く携わりたい方 ■関われる可能性がある業務ってどんなこと？・弊社の教育事業や人材紹介事業の戦略策定・データの分析〜課題設定 / 施策立案・事業PLの策定〜目標設定・既存企業への関係構築・エンジニアを採用したい企業の新規開拓　etc
求める人材	【必須スキル】・IT人材を扱う人材紹介会社で事業責任者もしくはリーダーの経験（事業PLの策定〜目標設定 / データの分析〜課題設定 / 施策立案）・IT人材の紹介や営業経験2年以上・企業開拓・担当経験【歓迎スキル】・事業企画 / 商品企画のご経験【求める人物像】・データを読んで次の一手を考えられる方・行動力をもって成果をだすことが得意な方・自走して仕事ができる方・教育×Tech事業に共感いただける方
給与(条件等)	・月給制・500万円〜800万円・昇給：年1回・賞与：業績に応じて支給
勤務地	【勤務地詳細】東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階【アクセス】東京メトロ丸ノ内線/南北線四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合はこちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。