人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

HOME
人材紹介おすすめ求人情報
ITエンジニア
【KEC799】【名古屋】フィールドセールス＆サクセス　拠点責任者候補

求人No. 2022081528 掲載開始日：2023.04.15

ITエンジニア

【KEC799】【名古屋】フィールドセールス＆サクセス　拠点責任者候補

◆ 取り組みたいチャレンジ
弊社は医療機関における業務効率化や生活者様の最適な受診行動の実現を支援しながら、医療データの蓄積とその活用を目指しています。
我々の価値提供範囲は医療行為の入口となる問診から始まり、今後は検査や処置など、全ての医療プロセスを順に押さえていきながら、
医療資源の最適配分を通じた地域医療連携の支援や、患者が自らの医療・健康情報を収集し一元的に保存する仕組み（PHR）の構築などを通じて、全ての医療・健康データのプラットフォームとなることを見据えています。
そして、製薬企業様にはそのプラットフォームを活用し、患者様、医療従事者の方々により適切に情報提供を行っていただくことを通じて、我々のミッションでもある「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」ことを実現したいと考えています。

募集要項

職種	Itエンジニア
業種	開発メーカー
仕事内容	医療機関の業務効率化を支援する「ユビーAI問診」という現在の主力プロダクトの地方展開拠点として大阪拠点、福岡拠点および名古屋拠点を展開することになりました。今回のポジションでは、名古屋拠点立ち上げの中心的な立ち位置で、セールスおよびカスタマーサクセス組織の構築・運営をリードして頂きます。医療機関の課題と向き合い、顧客の業務効率化の支援することと同時に、自社の事業戦略を深く理解し、中長期的な事業の土台となる顧客基盤の構築を推進頂きます。立ち上げ初期から関わっていただくことで、拠点の成長に合わせて拠点責任者や部署責任者といった立場になっていただくことを期待している非常に重要なポジションとなります。 ## 仕事概要　拠点周辺の医療機関（病院・クリニック）を対象に、プロダクトによる医療従事者・患者様の医療体験の向上を提案・実現し続ける役割です。現場の課題やニーズを的確に捉え、契約獲得に向けて提案することはもちろん、医療現場のオペレーション最適化も担います。具体的には、・病院の経営者（主に院長・理事長）の方からプロダクト導入の意向を獲得。・病院内関係者(医師、看護師、事務などの方々)を巻き込んだ運用オペレーションの設計と調整。・契約の締結と初期オンボーディングの実施・運用後の継続的なカスタマーサクセスを実施頂きます。なお、大阪、福岡、名古屋ともに既存メンバーが在住しております。（2021年12月時点で大阪4名、福岡1名、名古屋1名）既存メンバーはもちろん、東京本社メンバーとも協力して各拠点のマネジメント・業務
求める人材	・セールス組織、カスタマーサクセスサクセス組織を1→10に成長させることができる。・全社戦略と接合し拠点のグロース戦略を立案を立案。プロセスを構造的に把握し、ボトルネックの特定から課題設計を行い、施策実行の上改善活動ができる。・困難な課題に対しても、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決まで持っていく粘り強さがある。【歓迎条件】・ToBプロダクトのセールス組織のマネジメント経験・ToBプロダクトのカスタマーサクセス組織のマネジメント経験・ITまたは業務系のコンサルティング組織のマネジメント経験・そのほか経営企画、営業企画部門のマネジメント経験・オペレーションエクセレンスが確立されている企業で改善を推進された経験【求める人物像】・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方・困難な課題に対してもやり抜く粘り強さがある方・以下のマインドをお持ちの方　- Commit to Purpose 　- Everchanging Monster 　- Have Ownership 　- Build Trust
給与(条件等)	想定年俸 : 600-1000万円程度（要相談。ストック・オプションあり）
勤務地	愛知県名古屋市　※入社後オンボーディング期間は定期的な東京本社への出張や滞在を予定しております。
勤務時間	完全フレックスタイム制度　※セールスチームでは「営業生産性向上」が重要な指標の一つであるため、チーム内では以下の方針で運用しています　-基本的な就業時間は9:00-18:00
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2020060611 掲載開始日：2020.05.25

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC21【教育第1主義）ＩＴ教育事業責任者候補（ＩＴ教育事業計画の立案や運営など）

今回募集を行うのは、ＩＴ教育事業計画の立案や運営などを担う責任者候補。
管理をするだけではなく、プレイングマネージャーとしての一面もあり、
事業推進を担うだけでなく、どのように売り上げを上げていくかというマネジメントも必要となります。

仕事内容	今回募集を行うのは、ＩＴ教育事業計画の立案や運営などを担う責任者候補。管理をするだけではなく、プレイングマネージャーとしての一面もあり、事業推進を担うだけでなく、どのように売り上げを上げていくかというマネジメントも必要となります。戦略を立てながら、さらなる発展を目指してください。 ■ＩＴ教育事業の責任者というポジションでご活躍いただきます《具体的には》 ●ＩＴ教育事業計画の立案・遂行 ●ＩＴスクール事業の管理 ●技術研修の営業 ●講師の管理 ●スタッフの育成指導　など ※新規事業の為、これまでの経験を生かして存分に活躍してください ◇◆性別や国籍にかかわらず20代から40代以上まで多数活躍中◆◇ ダイバーシティーを大切にしている当社では、年齢、性別、学歴、国籍などにとらわれない多様な社員が活躍しています。当社に少しでも興味をお持ちいただけた方、ご応募をお待ちしています。 ↓中途採用者向け動画です。ご覧になってください https://www.youtube.com/watch?v=DRMpU4cNrE8&feature=youtu.be
求める人材	ITエンジニアでの幅広い知識を活かせる方を歓迎します
給与(条件等)	月給40万円～60万円（賞与別途支給） ※経験やスキルを考慮の上、話し合いにより決定します
勤務地	◆本社東京都品川区

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2021050201 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC281 ソリューションエンジニア様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

仕事内容	エンドユーザー向けの業務システム構築作業全般【具体的には】 ■基本設計などのSE作業 ■詳細設計、プログラム開発、単体テスト等のPG作業 ■結合試験、システム試験、システム移行、稼働支援等のSE作業 ■システム稼働後の保守作業
求める人材	【必須】 ■業務システムの設計・開発経験5年以上 ■Java開発経験5年以上【歓迎】 ■ビッグデータ・AI・Iotに関するシステム開発経験 ■intra-martの経験 ■スマホ・タブレットアプリの設計・開発経験
給与(条件等)	年収 4,200,000 円 - 5,400,000円＜賃金形態＞月給制固定給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	本社品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2020122734 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC118【地域限定関東関西東海】ソフトウェア開発エンジニア

仕事内容	■自動車/自動車電装部品/航空宇宙/医療機器/鉄道/家電/工作機械等の大手メーカーの設計開発部門のプロジェクトで、システム開発や製品向けアプリの設計開発を担当して頂きます。【具体的には】コネクティッドサービスにおけるソフトウェアの開発、車載向け先進安全機能の検証アプリケーション開発、TV向けAIと連携するバックエンド開発、3Dオーディオシステムに搭載されるアプリケーション開発、Android PFを使った車載マルチメディア製品開発、各種デバイスやクラウドと連携したWindowsアプリ開発、ハンディターミナル関連スマートフォンアプリケーション設計開発、産業機器のシステム開発、ファクトリーオートメーション推進におけるシステム開発、Wi-Fiやモバイル通信・Blutoothなど無線系の通信ソフト開発など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発まで全てに関わっていくことが出来ます。また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
求める人材	・オブジェクト指向の言語を使用し、実装以上の経験(39歳まで) ・オブジェクト指向の言語を使用し、詳細設計以上の経験(40-44歳まで) ・オブジェクト指向の言語を使用し、基本設計以上の経験(45-49歳まで) （※具体的にはC、C++、VC++、Python等）・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方・ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい・後輩の育成をしていきたい・PM,PLを目指したい・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）
給与(条件等)	年収450万円～800万円 ●想定月給　25.2万円～ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ●入社実績例・875万円／42歳／グループリーダー・800万円／40歳／グループリーダー・720万円／42歳／チームリーダー・680万円／47歳／チームリーダー・630万円／35歳／メンバー・545万円／33歳／メンバー・450万円／32歳／メンバー役職手当（チームリーダー：1万5千円／グループリーダー：5万円）・通勤手当（上限8万円／月）・残業手当（残業代は100％支給）・家族手当（配偶者：1万5千円／月、子供：7千円／月）・住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給）・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給） ※例:TOEIC860点 3万円など・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当　など・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・寮・社宅制度有り・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）※例:応用情報技術者試験 10万円など・時短勤務可・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会
勤務地	関西、関東、東海で経験者は転勤はほぼありません。