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ITエンジニア
【KEC796】マーケティング

求人No. 2022081525 掲載開始日：2023.04.15

ITエンジニア

【KEC796】マーケティング

◆ 取り組みたいチャレンジ
弊社は医療機関における業務効率化や生活者様の最適な受診行動の実現を支援しながら、医療データの蓄積とその活用を目指しています。
我々の価値提供範囲は医療行為の入口となる問診から始まり、今後は検査や処置など、全ての医療プロセスを順に押さえていきながら、
医療資源の最適配分を通じた地域医療連携の支援や、患者が自らの医療・健康情報を収集し一元的に保存する仕組み（PHR）の構築などを通じて、全ての医療・健康データのプラットフォームとなることを見据えています。
そして、製薬企業様にはそのプラットフォームを活用し、患者様、医療従事者の方々により適切に情報提供を行っていただくことを通じて、我々のミッションでもある「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」ことを実現したいと考えています。

募集要項

職種	Itエンジニア
業種	開発メーカー
仕事内容	マーケティングチーム： 2020年本格始動でまだ4名のスモールチームです。医療業界という限られた市場に対して、圧倒的No.1を最速で実現するために、ただthe model的な動きをするだけでなくどうすれば顧客のためになるのかを日々考えながら業務を行っています。全国の医療機関（病院・クリニック）を対象に、現場接点を多く持ちながらセグメント別に届けるべき情報を整理し、医療従事者・患者様の医療体験の向上を提案・実現するための方法を探し出し実現する役割です。現場の課題やニーズを的確に捉え発信することはもちろん、セールス・サクセスチームとの連携も重要になってきます。基本セミナーやリスティング等、1つのチャネルを最適化するだけでなく、全体を俯瞰しながら、どこに課題が存在し、どこを改善する必要があるのか。限られたマーケットの中で、どういうコミュニケーションを誰に伝えると価値を感じてもらえるのか。というのを考え行動していきます。具体的には、・SFA/CRMの情報を元に、顧客ターゲティングやセグメントごとアプローチ方法の企画・実証・病院のニーズに合わせたコンテンツ設計・仮説検証・セミナー企画、運用・導入事例、顧客インタビューなどの実施・クリエイティブの作成ディレクション・現在存在するチャネルの最適化等を実施頂きます。 Ubie Customer Science： Ubie Customer Scienceは、Ubieのグロース/スケール特化組織です。 2020年本格始動し、まずは日本市場での圧倒的シェアNo1を最速で実現するべく、チーム一丸となって日本中の医療機関向けに事業を展開しています。
求める人材	【必要条件】・toB or toC でのマーケティングの経験を2年以上・SFA/CRM/MAツールの利用経験【歓迎条件】・SaaSプロダクトでのマーケティング経験・D2Cプロダクトでのマーケティング経験・ヘルスケア・医療業界でのマーケティング経験・業務/ITコンサルティング経験【求める人物像】（ここは他募集と同じでOKです）・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方・困難な課題に対してもやり抜く粘り強さがある方・以下のマインドをお持ちの方　　- Commit to Purpose 　- Everchanging Monster 　- Have Ownership 　- Build Trust
給与(条件等)	想定年俸 : 500-1,200万円程度（要相談。ストック・オプションあり）
勤務地	〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-5-3 福島ビル５F 三越前駅A4出口から徒歩5秒　 https://goo.gl/maps/PUFoqwS7N5D2
勤務時間	完全フレックスタイム制度　※セールスチームでは「営業生産性向上」が重要な指標の一つであるため、チーム内では以下の方針で運用しています　-基本的な就業時間は9:00-18:00 　-19:30までの完全退社（残業せず時間内の生産性を高める）
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

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求人No. 2020122908 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC144　ERPパッケージエンジニア（コンサル・導入・開発・運用保守）【東証一部上場】業界一番を目指そう

仕事内容	【募集背景】グループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「ERP事業部」を新設しました。現在のメンバーは約60名。会社を担う一員として本ポジションを積極採用しております。【仕事内容】主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM (在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発～)をお任せします。 ◎SAP ERPの機能改修 └ABAPを使用した開発やアドオンの開発 ◎バージョンアップ対応 └SAP（R/3）からSAP（S/4HANA）への移行 ◎SAPの導入コンサルティング ◎導入企業向け基本設計書作成 ◎詳細設計書の作成、テスト【将来のキャリアパス】経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
求める人材	【必須要件】 ERPシステム(パッケージは問わない）の導入・開発・運用・保守いずれかの経験3年以上開発エンジニア、インフラエンジニア【歓迎条件】 ◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験 ◎SAP BASISに関する知識・経験 ◎リーダーやマネジメントの経験【求める人物像】・市場価値の高いスキルを身に付けたい。・ERPを極め、世の中に価値を提供していきたい。・ERPコンサルタントを目指したい。・社内に学べる先輩がいない。・教育体制が整っておらず、スキルアップができない。・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい
給与(条件等)	年収400万円～800万円月給：23万円～50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給昇給：年1回賞与：年2回賞与内訳：賞与年2回　平均3.55ヶ月／年※2019年実績　・決算賞与年1回※6年連続支給中【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
勤務地	クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）プロジェクト先：全国・現住所×希望エリア考慮・希望しない転勤ナシ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、　　　　　　静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、　　　　　　福岡支店、熊本支店

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求人No. 2021010101 掲載開始日：2021.01.01

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC174 大手ゲームメーカーのシナリオライター【大阪】

仕事内容	【仕事内容】プロデューサーやディレクターの求める方向を元に、ゲームの世界観を構築します。シナリオ構築に関わる業務全般、またゲーム仕様に絡めての各種調整を担当して頂きます。・業界最高峰のグラフィックを活かし、ゲームを作るゲームをヒットさせるための重要な要素である『グラフィック』。 Cygamesでは業界屈指のクリエイターが集結しています。・いつでも新たなゲームを立ち上げられる社員が自ら手を挙げて新たなゲームを作るために、社内コンテスト「ちょゲつく」など、職種や年次に関係なく、自ら手を上げて案件を立ち上げられる機会を提供しています。
求める人材	【望ましい経験／能力】・家庭用ゲーム（据置機/携帯機）でのシナリオライターとしての開発経験・レコーディング、音声収録の立ち合い経験【求める人物像】・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方・ゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方・フットワークが軽くスピード感をもって業務に取り組める方・基本に忠実に業務を遂行できる方
給与(条件等)	年収340～800万経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり【年収例】 540万円／27歳、年俸405万円、インセンティブ135万円※本人の実績による 600万円／30歳、年俸450万円、インセンティブ150万円※本人の実績による 760万円／38歳、年俸570万円、インセンティブ190万円※本人の実績による
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワー

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求人No. 2021102506 掲載開始日：2021.10.25

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC552】【関⻄】システムエンジニア(滋賀)

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴ・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行っていただきます。・技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）・技術コンサルティング・人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス・AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）【業務内容】想定配属先企業：精密小型モーターや光学部品等を扱う電気機器会社 ■1：・電子制御信頼性設計業務・電動車両の電子制御システム構築（FTA・FMEA作成） ■2：・EV用モータ制御システム設計業務・OEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性設計 ■3：・EV用モータシステム・機能安全設計・機能安全設計業務(ISO26262) ・各種帳票管理業務
求める人材	1【必須】・電動車両の電子制御システム設計経験・FTA,FMEA(信頼性解析ツール)の経験・IQ-RM PRO(iQ-FMEA)ツール・エクセル、パワーポイント・Googleメール 2【必須】・電動車両の電子電装制御システム設計経験・エクセル、パワーポイント・Googleメール【あれば尚可】以下いずれかの経験がある・車両パワートレインの電子制御システム基本機能・信頼性機能・自己診断機能(OBD2) ・故障解析機能 3【必須】・帳票作成(SafetyPlan,Verification,SafetyCase Document等)の経験・エクセル、パワーポイント・Googleメール【あれば尚可】・管理ツール(JIRA、Confluence、ビットバケット、マイクロトレーサー、ドアーズ等)の経験
給与(条件等)	年収:400万円〜600万円 ※コンサル経験あれば優遇月給:25.5万円〜32万円基本給22.5万〜27万配属手当3万〜5万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回・年収例： 700万円/プロジェクトマネージャー/入社9年(月収46万円) 600万円/シニアエンジニア/入社6年(月収40万円) 500万円/プロジェクトエンジニア/入社3年(月収33万円)
勤務地	・取引先構内滋賀県