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ITエンジニア
【KEC772】デザインディレクター

求人No. 2022081421 掲載開始日：2023.05.01

ITエンジニア

【KEC772】デザインディレクター

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	開発メーカー
仕事内容	＜業務概要＞当社はクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・ビジネスデザインの立案・事業開発・デジタルプロダクトの開発までの、コンサルティング~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。本ポジションは、まず上流工程であるクライアントの問題・課題の整理や初期的ビジネスデザインの構築を推進。そして実際に新規事業やデジタルプロダクトを具現化するフェーズでは、デザインディレクターとして、国内外のデザイナー・エンジニアなど多彩な専門家、そして顧客と連携しながら、事業・プロダクトの創出をリーダーシップを発揮しながら推進していただきます。＜プロジェクト概要＞・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン・デザインチーム作りと運営・サービスデザイン、ビジネスデザインのマネジメント【仕事の魅力】・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計できる・国内外の多種多様なプロダクト開発に携われる（200社300案件以上の実績あり）・国内外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる・2、30人以上のパワフルなチームから少人数のスピーディなチームまで、さまざまな規模や役割を持ったメンバーとの開発を経験できる・不透明な経済市場で生き抜くキャリアや人脈を構築してきたさまざまなロールモデルがいるため、自分の成長段階と照らし合わせながらキャリアを積むことができる・リモートワーク、マンスリーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる【風土・働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求める人材	応募資格（必須）・ポートフォリオの提出が可能な方・デザインの意図を語り、言語化できる方・アプリまたはWebサービスのUIデザイン実務経験・Sketch、Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン経験・Adobe Photoshop・Illustratorなどを使用したグラフィック制作経験応募資格（歓迎）・事業会社または個人でサービスの立ち上げ経験・大手事業会社・スタートアップでのデザイナー、ディレクター経験・サービス設計やUXデザインの実務経験、もしくは強い興味があること
給与(条件等)	500万円〜850万円
勤務地	東京都千代田区神田紺屋町45-1神田ファースト1F 東京都墨田区石原1-35-8
勤務時間	10:00～19:00
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

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その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021110805 掲載開始日：2021.11.08

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC562】【戦略研修】組込ソフトウェアコース

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供する同社。今回は、オンライン集合型の研修をご用意しました。【組込ソフトウェアコース】アルゴリズム・C言語プログラミング、組込みソフトウェア、2部構成になっています。 ◆前半アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム・アルゴリズム・C言語プログラミング・C言語プログラミング演習・ソフトウェア開発演習 ◆後半 ■組込ソフトウェアカリキュラム・組込み制御概要・組込みシステム開発(マイコンボード) ・組込みソフトウェア演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
求める人材	【必須】・C言語を使用したプログラミング経験・30歳までの方(⻑期勤続によるキャリア形成を図るため) ・転職歴が同社を含め3社目までの方・円滑にコミュニケーションを取れる方・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る
給与(条件等)	年収:386万円〜月給:22万円〜基本給:20万円〜配属手当2万円〜 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回
勤務地	研修期間中:オンライン(ZOOM) 研修後は、取引先構内に配属研修後の勤務エリア未経験の場合:全国経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関⻄エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します

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求人No. 2020122705 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC92　システムエンジニア/プロジェクトリーダー（相互扶助会向けシステム）

仕事内容	■全国の相互扶助会向け会員管理システム・販売管理システムの新規導入・保守維持管理・再構築等をご担当いただきます。　上記以外に関西近郊のお客さま向けシステムの保守維持管理・再構築もある、幅広い業務知識を得ることができる組織体制です。 ◎具体的には下記の役割を担当していただきます。 ■案件リーダー・プロジェクトリーダー ■プロジェクト内チームリーダー【開発環境】 ■開発言語：C#.NET、ストアドプロシージャ ■OS：Windows ■DB：主にSQL Server ■インフラ：主に自社センター
求める人材	【MUST】 ■3名以上のプロジェクトの経験がある方。（メンバーとしての参画で可） ■プロジェクトマネジメントに興味があり資格を保持・又は資格取得を目指している方。 ■基本設計フェーズの経験がある方。【WANT】 ■3～5名以上の案件のリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方。 ■プロジェクトマネージメントに関する知識を有する方。 ■業務要件定義・システム要件定義の経験がある方。
給与(条件等)	■年収：480万円～625万円　　　　　※経験・年齢・前給を考慮し、同社規定により優遇します。　　　　 ※月給に残業代、資格手当、昼食補助費などが加算されます。　　【年収例】　　　・470万円（27歳／経験5年）　・540万円（30歳／経験8年）　　　　・600万円（33歳／経験11年） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給額：3.7ヶ月分）・交通費全額支給、残業代支給　・昼食補助金（月5500円）、託児補助金　・退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度　・時短勤務制度・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）・社員旅行、同社保養所、同社契約保養所、海外研修　・三井住友銀行健康保険加入　・部活（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など
勤務地	大阪市福島区

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求人No. 2020122701 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC89 【ITコンサルタント歓迎】ERP分野のエキスパート職募集

仕事内容	【業務内容】〇アプリケーションスペシャリスト・既存顧客の基幹系保守PJ。現業への他社侵攻を防ぎつつ、ホワイト　スペースへの担当領域拡大を目指す。信頼をベースとした積極的　な業務改善提案を間断なく実施。・進行中の大型基幹系導入PJに注力。既存顧客からの中規模改定　案件、新規顧客向けにS/4切り替え案件を並行して対応する。クラウド型サービス、製造業(組立/プロセス)向けテンプレート適用型　案件の質量向上を目指す。コスト削減要求に応えて、かつ脆弱な情報部門のフォローが必要。　アドオン開発に頼らず、業務課題の解決で顧客をリードする意識を　常に持つ。【この仕事の魅力】当社は独立系ゆえに多様かつ広いフィールドがあり、自らビジネスを　牽引していく気概さえあれば、それを実現するための機会は無限大　にあります。当社のSAPビジネスは従来からの国内大手メーカーへのERP導入　だけでなく、グローバル、S/4 HANAといった新しい領域でも実績を　積み、更なる成長を目指しています。若い方でも積極性があれば　チャンスに溢れた環境があります。
求める人材	【MUST】下記の知識・経験がある方会計、またはロジ系業務の知識数名×数ヶ月～ 10名×1年規模のプロジェクトでSAPコンサルタントとして　要件定義～開発、または一定規模の開発を伴う保守の経験英文読解、英語でのメールのやり取りが出来る方（TOEIC：500点以上相当）【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。製造業(組立/プロセス)の特定業種の専門的な知見、または広範囲な業種経験製造原価や連結会計、グループ管理の知識 SAPの知識（FI/CO/SD/MM/PPのいずれか） S/4 HANA Embedded analytics 、SAP Fiori等の経験（社内検証を含む） SAP BPC, FIM　などの周辺プロダクト知見 S/4 HANA 導入経験、研修受講歴 10名×1年以上のプロジェクトで、業務領域別のリーダ以上、上流工程担当として　導入の全工程 TOEIC:650点以上の英語力
給与(条件等)	年収550万円～800万円厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当　など財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、　テレワーク勤務制度
勤務地	大阪市内（北区）東京（新宿区）