人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

  1. HOME
  2. 人材紹介おすすめ求人情報
  3. 教育・日本語
  4. 【KEC763】和円教育学院 楽しい授業 非常勤講師
求人No. 2023091101 掲載開始日:2023.09.10
教育・日本語

【KEC763】和円教育学院 楽しい授業 非常勤講師

当校は地下鉄丸ノ内線茗荷谷駅から歩いて7分と静かな環境の良い立地にあります。先生方も仲が良く、経験の少ない方であっても丁寧に指導いたします。

募集要項

職種

日本語教師

業種

日本語学校

仕事内容

職種:非常勤講師(専任講師への登用あり)
多国籍で、非漢字圏の留学生も増えてきておりますが。中国人も安定して、在籍しております。
未経験の方は、1ケ月間指導講師のもと授業運営をしますので、ご安心ください。
主任講師と非常勤の方の風通しもよいので、未経験の方も安心して勤務することが可能です。
見学も歓迎します。卒業見込みの方もどんどんチャレンジしてください。

求める人材 資格:応募条件
①日本語教育能力検定試験合格者
②420時間以上の日本語教師養成講座を修了者
③日本語教育に関する課程の主専攻または副専攻修了者
②③は、大学、大学院の方が採用対象です。
給与(条件等)

【条件】
未経験の場合は1950円~(1コマ45分)
経験者は経験に応じ優遇
交通費は1日1500円まで支給

勤務地

東京都文京区大塚3-38-12 和円教育学院(地下鉄丸ノ内線茗荷谷駅から歩いて7分)

勤務時間
雇用・契約形態

契約社員

募集背景

生徒増員のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2022071101 掲載開始日:2022.07.10
教育・日本語

【KEC714】常勤日本語教師 富田林 新しい未来を創る日本語教師

【714】常勤日本語教師 富田林 新しい未来を創る日本語教師

仕事内容

日本語を母語としない学習者に対する日本語教育を担当して頂きます。幅広いレベルの 学習者の前で、「日本語」と「日本」について伝えて頂くことが職務となります。 生徒数は1クラス20名です。授業レベルは、N2、N3が現在中心になりますが 新入生の入学予定が16名ですので、その時は初学者もいます。本校には、ベトナムを中心として、現在在校生は75名です。熱意をもって授業をしてくださる方のご応募をお待ちしております。 授業は、パワーポイント資料を使って展開することが多いです

求める人材

資格:応募条件 ①日本語教育能力検定試験合格者 ②420時間以上の日本語教師養成講座を修了者 ③日本語教育に関する課程の主専攻または副専攻修了者 ②③は、大学、大学院の方が採用対象です。

給与(条件等)

給与条件:250,000円~300,000円 (交通費別) 面接:模擬授業があります。 模擬授業は使役(みんなの日本語48課)導入・練習まで10分から20分ぐらい

勤務地

大阪富田林

求人No. 2023090801 掲載開始日:2023.09.09
人材紹介カテゴリー 教育・日本語

【KEC756】近畿日本語学院 非常勤講師募集 新今宮の新しい風

現在、ネパール人、ベトナム人が、留学生の中心になります。
主任講師は、KEC卒業生で、ベトナムの学校で大活躍された講師の方です。
現在定員は、120名で、今後拡大するために日本語教師が必要になってきています。

仕事内容

職種:日本教師非常勤講師(未経験可能) 現在、ネパール人、ベトナム人が、留学生の中心になります。 主任講師は、KEC卒業生で、ベトナムの学校で大活躍された講師の方です。 現在定員は、120名で、今後拡大するために日本語教師が必要になってきています。 1号館2号館と教室も拡張しております。学生寮も併設されているので学生の管理が しっかりしております。講師の年齢構成も20代から高齢者層まで幅広い方 が採用されております。見学も歓迎します。 現在養成講座在籍の方も修了見込みがあれば、応募可能です。 週1日から週2日からでも歓迎します。学校見学も歓迎します。 JR環状線新今宮駅徒歩7分 地下鉄四つ橋線花園駅徒歩5分です。

求める人材

資格:応募条件 日本語教育能力検定試験合格者 4大卒で420時間以上の日本語教師養成講座を修了者 日本語教育に関する課程の主専攻または副専攻修了者 かつ大学、大学院の方が採用対象です。 (短大卒業も検討可能)

給与(条件等)

契約条件:非常勤契約(非常勤講師) 1コマ 2,200~2,800円 経験に応じて優遇します ・一日の授業 授業給1コマ(45分) 4コマ~8コマ 週1日、4コマから相談可能 ・6か月1回賞与(給料15%、会社実績により、変更あり)、年1回昇給 ・別途手当:講師会参加時、研修参加時など、コマ給の代わりに別途手当あり(1回につき3,000円) ・担任を持っていただく場合は担任手当あり(10,000円/月) ・検定手当あり ・交通費全額支給(1日2,000円まで) ・非常勤から登録あり

勤務地

JR環状線新今宮駅徒歩7分 地下鉄四つ橋線花園駅徒歩5分です。

求人No. 2021101801 掲載開始日:2021.10.18
人材紹介カテゴリー 営業 教育・日本語

【KEC522】企画提案営業

「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」をビジョンに掲げる人材育成企業。

仕事内容

教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける同社にて、「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修(授業)をトータルに設計・提案をしていただきます。 【主な業務内容】 ■誰に(営業先) ・法人企業の人事部門、営業部門(大手多め)、情報システム部門、法務部門など ・文教領域(国立、私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関 ■何を ・カスタマイズeラーニング、パッケージeラーニング、eラーニング内製化ツール、多機能LMSを ■どうやって 既存8割、新規はWEBセミナーやインバウンドを中心にサービスによりコース制作チーム、ラーニングセンター、サービス統括と協業して顧客要望、課題解決のため企画運用も行う 【業務の特徴】 展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案を行い、自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとしての伴走をしていきます。 【提案内容例】 ・様々な業界、組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案 ・自社開発のラーニング、マネジメント、システム(LMS)の導入により、研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案 【ポイント】 ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度を導入しており、実績を出した人への、昇進昇格が早くなっています。(年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議を実施。30代執行役員、部署責任者複数)

求める人材

■必須要件: 法人営業経験 ※有形無形問わず、人脈型・御用聞きではなく「課題解決型」で営業・クロージングをしてきたか 男女不問、国籍不問ですが日本語力がネイティブレベル

給与(条件等)

<予定年収>450万円~800万円 <月給> 280,000円~500,000円 <残業手当>有 ■昇給:年4回 ■賞与:年4回(4・7・10・1月) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

住所:東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙