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コンサルティング一覧

求人No. 20200725 掲載開始日:2020.08.03
コンサルティング 人材紹介カテゴリー

【成長を求める方募集!】内勤営業・コールセンター管理【スピード昇給・昇格】

どれだけ成長出来るかは、どんな環境に身を置くかでほぼ決まる!
経営者の悩みをヒアリングし、課題の解決を図る。
■ベンチャーでバリバリ働きたい方
■成果を正当に評価される場を求めている方
■将来起業や役員を考えている方
平均年齢29歳!ポテンシャル重視です。ぜひご応募ください!

仕事内容

”完全内勤営業” クロージングまで全て電話にて行います。 訪問することはありません。 いかに論理的に相手のメリットになるご提案・営業ができるか、 日々学びと成長が得られます。 内勤営業として経理・財務に課題を持つ企業に対し電話やメールでアプローチ。 主に中小企業や起業したばかりの経営者へ課題解決のためのご提案をしていただきます。紹介希望のお客様には実際にマッチング対応をしていきます。 【仕事内容】 内勤営業・コールセンター管理 …具体的には コールセンター運営やお客さまへの営業・提案を行います。 基本的にアポイント取得業務はありません。 ファーストアプローチはアルバイトスタッフが行い、 興味を持っていただけたお客さまへ商品のご説明・ご案内。 経理や税金などの手続きについて 課題を抱えている経営者に税理士を紹介します。 <メリットのある提案> 何かを売るという案内ではありません。 会計・税務手続きは、会社を経営する以上、必ず必要なものです。 自身の手で行うか、専門家に任せるかの違いですが、 「税理士に何をどう頼めばいいかわからない」 という多くの経営者の悩みを解決し、 新しい価値を生み出す余力をつくるきっかけになる提案です。 <電話で完結するシステム> クロージングまですべて電話で行い、訪問はありません。 以前からWEB会議システムも導入しているため、 オフィスにいながらにして 全国の企業を相手に取引を行えます。 【研修制度】 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる充実した研修を用意。困った時に見返したり、復習することも可能です。ノウハウやナレッジは社内で200%共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。

求める人材

ポテンシャル重視! 自分に多少の負荷をかけてでも貪欲に成長や学びを求める方 【必須条件】 営業・販売・接客経験のうち、いずれか必須 ※営業経験あれば尚良し 一緒に変化を加速し、成長していける方を募集しています! 募集年齢: ~ 30歳 年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与(条件等)

231,500~300,000円 (固定残業:31,500~50,000円 20時間分含む/超過分は別途全額支給) 昇給:年4回昇給のチャンスあり 賞与:5月、11月(業績を判断し支給) 諸手当:通勤手当(月20,000円まで)、時間外手当、インセンティブ 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種インセンティブ  ■ノートPC貸与(規定あり) ■健康サポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙) ■ストックオプション制度(業績連動・貢献度に応じて) ◆社内図書館社内図書(保管されている図書は“書き込み”“付箋貼り”自由にOK) ◆ランチ・ディナーミーティング(会社全額負担) ◆動画研修制度(随時内容更新で社員全員がノウハウの共有)

勤務地

■埼玉営業所  埼玉県さいたま市大宮区 ■和歌山営業所  和歌山県和歌山市吉田

求人No. 2020060801 掲載開始日:2020.06.08
ITエンジニア コンサルティング

【CRMコンサルタント】資生堂、LIXIL、GAP等大手企業のコンサルティング

創業第2フェーズを共に切り拓いて下さる方をお待ちしております。

仕事内容

【具体的には】 ・クライアント企業の現状をアセスメント ・統計解析ソフトを活用してクライアント企業のDB分析を実施(データサイエンティストと協働) ・クライアント企業のDB構造を見て、分析の企画を行い、提案 ・クライアント企業のCRMプログラム(システムソリューションを含めた)の企画 ・上記に関連する資料作成や定例MTGのファシリテーション 【仕事の魅力】 ・資生堂、GAP、NTTドコモ、リクシル、コーチ・ジャパンなど、各業界を代表する大手クライアントを担当できます。 ・データ分析による課題抽出から打ち手の導出といった問題解決まで、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 ・他のコンサルティングファームのようなあるべき姿や戦略の策定に留まらず、コミュニケーション施策の企画や実行まで行い、成果が出るまで支援していくことができます。 【社風】 ・少数精鋭の組織で大手クライアントのプロジェクトを推進する為、コンサルタントとしてのスキルアップのスピードが圧倒的に早いです。 ・経営者との距離が近い為、企業経営をすぐ近くで見ることができます。 ・ベンチャー企業ですので、新規ソリューションや社内制度など、自ら企画発案したアイデアを具現化することができます。 ・コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者で構成されていて、常に高みを目指す姿勢が浸透しています。一方で遊ぶときは徹底的に遊ぶ、というメリハリを大切にしており、積極的な有休消化が奨励されています。

求める人材

【必須(MUST)】 ・データ分析を元にしたソリューション提案経験もしくはコンサルティング経験 (弊社内部にデータサイエンス部が存在しているため、熟達していなくても問題ございません) ・Microsoft Office(ワード、エクセル、パワポ)を高い水準で活用できること 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CRMに関しての知見、興味、関心 ・統計解析、分析の経験、興味、関心 ・CRMシステムベンダー(オラクル、マイクロソフト、アドビ、セールスフォースドットコム等)でのコンサルティング営業経験 ・メンバー数名のマネジメント経験 ・大手コンサルティング会社などでのクライアント業務経験 【内定の可能性が高い人】 ・コミュニケーション力に長けた方 ・データドリブンな思考や判断ができる方 ・クライアントを巻き込んでプロジェクトを進める推進力のある方 ・柔軟な発想力で0から1を生み出せる方 ・最後まで粘り強くやり遂げられる方 ・周囲のメンバーと力を合わせて仕事を進められる協調性のある方

給与(条件等)

収: 600 万円 ~ 1000 万円 給与体系:月給制 給与改定:年1回 試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません。適性を見て3か月に短縮することもあります。) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■誕生日・記念日お祝い制度

勤務地

東京都港区

求人No. 2020060609 掲載開始日:2020.05.25
ITエンジニア コンサルティング

【洞察力】インフルエンサーマーケーティング営業(人の可能性を最大化する)

■当社の新規事業であるインフルエンサーマーケティング事業を分社化し立ち上げた、スペクトラム社へ出向頂き、広告代理店や美容業界を中心と したクライアントへの提案活動やキャスティング業務をお任せします

仕事内容

■当社の新規事業であるインフルエンサーマーケティング事業を分社化し立ち上げた、スペクトラム社へ出向頂き、広告代理店や美容業界を中心と したクライアントへの提案活動やキャスティング業務をお任せします ※スペクトラム社の代表はマーケティング事業部長が兼務しております 【具体的には】 ■入社後は、代表の営業同行や簡単な事務業務からスタート頂き、徐々にインフルエンサーの開拓や管理、クライアント案件の開拓、 広告案件運用などご自身の能力に合わせて業務の幅を広げていただきます。 代表直下で貪欲にビジネススキルを学んでいただける環境です。 【環境】 ■一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいとい う考えから、各種休日、健康応援、キャリアアップ応援、生活応援、業績達成祝いなど各種福利厚生が充実。働きやすい環境を作っています。 【評価制度】 ■半期に一度、評価面談を行っています。  実績や活動内容をもとにグレードや役職のマッピングを行います。 配属先情報 ■入社直後から、スペクトラム社への出向となります(代表取締役 + 本ポジション)。

求める人材

【必須】 ■顧客折衝経験をお持ちの方≪第二新卒・営業未経験からOK≫  →法人営業の経験が無くとも販売員経験など顧客と交渉し商品(サービス)を販売経験のある方を求めます ■社会人経験3年以上 ■過去に努力を続けてきた何かしらの経験をお持ちの方

給与(条件等)

【月給+賞与制】 ・年収:264万円~ 応相談 ・月給:22万円円~ 応相談    固定残業代(40時間分) ・上期(7月〜12月)、下期(1月〜6月)と1年で2回、評価面談を実施しています  上長、所属長との面談後、社長面談を行い、評価が確定します

勤務地

東京都

求人No. 2019101207 掲載開始日:2019.10.12
コンサルティング 人材紹介カテゴリー

【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【東京】

【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【東京】

仕事内容

コーポレート部門のうち、入社後に下記3つのグループいずれかへの配属を予定しています。複数の部門で業務を経験しながら、同社の成長を支えるプランニング&オペレーション職としてキャリアを形成していきます。経営企画グループは、日本本社の経営管理業務、及び、連結子会社・関連会社の経営管理統括支援を担い、同社の継続的成長を支えます。人事グループは、採用、評価、育成、配置などに関する業務を担い、コンサルタントの成長を支えます。法務グループは、国内および海外のコンサルティング契約レビューを担い、同社のビジネスの成長を支えます。

求める人材

「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」 「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか? 企業の構造改革が進み、柔軟に変革することが求められております。コンサルテーションが企業の中で重要なポジションをしめております。

給与(条件等)

年収450万円~650万円 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等 ※同社は女性活用推進法に基づき厚生労働大臣から「えるぼし」企業として、最上位の3段階目の認定を取得しています。(2018年1月19日)

勤務地

東京