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KEC15【システムエンジニア】プロジェクトリーダー/マネージャー候補

求人No. 2020052011 掲載開始日：2020.05.19

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KEC15【システムエンジニア】プロジェクトリーダー/マネージャー候補　

同社の自慢は案件の豊富さ。
”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、業務系システムからBtoCサービスのアプリまで取り揃えていることはもちろん、RPAやチャットボットなど最新の案件や、受託案件もお任せいただいています。

募集要項

職種	システムエンジニア
業種	システム開発
仕事内容	Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトがが中心。その中で、上流工程を中心に、あなたのご経験にあった役割をお任せしていきます。 ◆大手企業の直請け案件 ◆社員のアイデアから新規ビジネスが続出！ ◆会社の制度・仕組み作りにも社員の声を反映！希望・適性に応じて、【金融・製造・通信・情報サービス・流通・設備管理・印刷・海陸運・官公庁】など、大手企業の多彩な業務の中からプロジェクトをお任せします。もちろん、すでにプロジェクトリーダー、マネージャーとして活躍されている方は、その経験を活かしたプロジェクトにアサインすることも可能です。【プロジェクト例】 ■RPA導入支援プロジェクト（4～6名体制）要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。開発環境：UiPath(VB.Net系) ■チャットボット導入支援プロジェクト（3～5名体制）大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉～カスタマイズ開発までを担っています。開発環境：専用開発環境 ■生命保険／契約管理システム開発プロジェクト（10～12名体制）要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。UI最適化の検討などにも対応しています。開発環境：Windows,Java,Oracleなど ■大手アパレルECサイト／保守・エンハンス開発（複数名体制）要件定義から開発・テストまでアジャイル型で対応。新規決済モジュールの導入も行いました。開発環境：Linux,PHP,MySQLなど ◎最近は話題のRPA（Robotic Process Automation）やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5～6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。【働く魅力】・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます【配属部門】 ■SI事業部　平均年齢36歳　男女比：８：２無期雇用　※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当（20,000円）の支給はありません。
求める人材	■必須経験・エンジニアとして7～10年の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件・リーダー/サブリーダーの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験・上流工程・アカウンター・PMO志向があり、リーダーを担っていきたい方 ■当社で募集する人物像能動性：「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方正直さ：素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方着実さ：自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方 ■おすすめ案件の紹介を中心に、当社にご入社いただけた場合のキャリアプランもご提案いたします！
給与(条件等)	■年棒制　想定年収：400万円～600万円（固定残業手当￥54,523～￥83,504含む）・通勤手当：全額支給・残業手当：固定残業手当を超過分は別途支給・精勤手当・出張手当、役職手当など　・昇給　当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、　あなたの業務成果と強みを評価します。 ■オファー実績・370万円／25歳・経験3年・システムエンジニア・415万円／30歳・経験7年・システムエンジニア・440万円／33歳・経験10年・サブリーダー
勤務地	東京都港区
勤務時間	・9時30分～18時（1日7時間30分）　現場により前後する可能性があります。・休憩時間　　：60分・残業　　　　：有　※平均残業時間：17.8時間
雇用・契約形態	正社員
募集背景	同社の自慢は案件の豊富さ。 ”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、業務系システムからBtoCサービスのアプリまで取り揃えていることはもちろん、RPAやチャットボットなど最新の案件や、受託案件もお任せいただいています。

企業情報

設立	1991/6/18
従業員数	78名
資本金	5,000万円
売上高
事業内容	■設立29年目、大手化粧品メーカーやレコード会社と直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現 ■RPAのリーディングカンパニーと開発リソースパートナー契約を締結。最新技術にも取り組める ■完全週休二日制、年間休日120日以上、独自のWEB週報システムを導入し残業時間は1日1時間以内に徹底管理 ■各種手当、福利厚生充実　※求人票内、福利厚生欄をご覧ください。【会社の特徴】設立から27年、大手企業と直接取引を実現している同社。今はあたりまえになっている「コンビニ受け取りサービス」も同社の先駆けです。最新技術にも取り組んでおり、AIやRPAの最新PJに携わることも当然可能です。特にレコード会社のWEBサイトでは1000万件のデータを一秒以内に検索可能にする（世界最速）ことや、化粧品会社の案件では、AIによるチャットボットで自動で顧客問い合わせに回答する仕組みを実現するなど、幅広い実績から取引が拡大しております。

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求人No. 202005209 掲載開始日：2020.05.19

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC11【東海地区】大手流通業界インフラエンジニア募集

大手流通業界インフラエンジニア募集

仕事内容	【業務内容】・社内SEとしてその1800店舗をシステム面から　支えていただきます。　使用する各種システムの開発・運用・管理を　ご担当いただきます。既存システムの改修はもちろん、　新システム開発のプロジェクトに携わっていく機会もあります。・具体的には、企画／要件定義／基本設計／詳細設計／検証　／テスト／導入／運用保守の各業務を行っていただきます。・担当範囲：企画～詳細設計～導入～運用保守まで【開発環境】・OS： WindowsServer(2013～2019) ・ Linux(CentOS,OracleLinux) ・DB： Oracle12c,・MySQL5.5～5.7・PostgreSQL8・SqlServerDWH ・ネットワーク：YAMAHA RTX,NVRシリーズ、　CISCO Catalystシリーズ・UTM,NGFW：Fortigateシリーズ , PA-3000シリーズ・管理系： Gsuite、AssetView、Git、Slack、SVN、Zabbix等々・クラウド：AWS、Azure 【携わるシステム】・ユーザー数：5000名弱規模・対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理【この仕事の魅力】・1800を越える店舗、使用ユーザー3万人の大規模　システムの開発に携われます。自分が開発に携わった　システムが実際に店舗で使われているのを見たときには　やりがいを実感することができます。
求める人材	【MUST】下記に該当する方。・クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティの設計、構築に関する知識、経験がある方【期待する人物像】・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。・システムエンジニアとしてシステム開発の経験が3年以上ある方。
給与(条件等)	【年収】・500万円～700万円 ※給与形態：年俸制（月給41.6万円〜） ※月30時間相当の固定残業手当として、40万円～50万円（年間）を含む。　超過分は、追加支給有り。 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。・昇給：年2回（4月・10月）【年収モデル】・年収　640万円／　41歳　経験20年／月給53万円
勤務地	・本社：愛知県名古屋市

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求人No. 2021091704 掲載開始日：2021.09.17

ITエンジニアエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC500】オフショア開発のPM／ディレクション／SE

同社は1998年に創業し、IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野に関する事業を展開しております。近年では請負・受託・委託などから培ったIT・テクノロジーの知見とノウハウを活かし、顧客に寄り添ったアウトソーシングサービスを、最上流であるコンサルティング領域から導入後のサポートまで一貫してご提供しており、顧客やシステムと長くお付き合いをさせて頂いています。

仕事内容	■事業概要同社では30年にわたる業務系システム開発と、15年にわたるオフショアマネジメントの実績があり、日本人のマネジメント付きのオフショア開発が特徴です。お客様のサービスをDX支援、サービス設計からお客様とワンチームでビジネスを創ります。同社の強味であるベトナムを活用したオフショア開発のPM/ディレクション/SEを募集します。 ■業務内容開発は、ベトナムでの実施をしますので、日本国内での見積もり提案を含めたマネジメントから設計を対応いただきます。ベトナムチームとのリモート会議で以下の業務を実施する。・ラボ型開発の企画から立ち上げまでのきめ細かい支援・海を越える際のコミュニケーションを徹底強化・グループ企業同士の強い連携 ■導入事例：・国内大手複合機メーカーグループの50システム（Notes資産）を　新規intra-martシステムへ移行　上流は日本、開発はベトナム総計1,100人月を超えるビッグプロジェクトに。・電気工事系大手ユーザーの基幹システムをintra-martシステムへ新規移行
求める人材	■WEBシステム/スマートフォン/タブレットアプリの設計/開発経験 ※同社はオフショア開発を仕組み化しているので、オフショア開発経験は必須ではありません。 ※実装経験のみの経験でもグローバル志向があればご応募ください
給与(条件等)	【想定年収】400万円～800万円本給23万円以上　＋　諸手当（職位手当、職務手当、役割手当、時間外手当等） ※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■年収450万(メンバー) ■年収550万(プロジェクトリーダー) ■年収650万(プロジェクトマネージャ） ■年収730万(サービスマネージャ） ■年収1000万(プロデューサー)
勤務地	東京都 ※プロジェクトにより同社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。

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求人No. 2020122801 掲載開始日：2020.12.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC126 AzureマネジネントSE

仕事内容	AWS案件の引合い多数により、AWS案件に対応できるPMが不足し、案件を辞退する状況。 AWS案件対応可能なPMの補完も他部署と進めているが、2019年に向けて、当部門のビジネス拡大においては、PM拡充が急務であるため。 Azureを導入するお客様に対するAzure利用のガイドラインの策定/方式設計/標準化のProjectやオンプレミス環境からAzure環境のシステム移行ProjectのPM業務をお任せ致します。【具体的には…】上記のようなAzure関連Projectにおける以下の業務を担当していただきます。 ■Azure全体設計、標準化、運用設計 ■プロジェクト管理 ■プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明）【ポジションの魅力】・2019年以降もクラウドビジネスについては、堅調な引き合いが想定されるため、採用したPMの活躍の場は豊富です。・大企業との取り引き、大きな案件を扱うことができ、やりがいがあります。・新しい提案ができるポジションです。【習得できるスキル・技術面】・Azure全体設計、開発スキル【得られる業務能力・知識】顧客折衝能力、管理業務、設計/ドキュメント作成、マネジメント
求める人材	【必須条件】・インフラ系システムの開発、構築、経験・クラウドに興味があり、知見を広げていきたい方・Azure環境の経験【希望要件】・基盤構築/移行Projの経験・Azure系の資格をお持ちの方・メンバーをまとめていた経験のある方（2～5人でも）【求める要件補足】・大規模案件のPM経験があると望ましい。　※顧客が大きいので… ・開発経験必須（インフラ系システムの開発・構築でOK。ただし、ご自身でもAzureを学んでいる、あるいは学んでいきたいなどの志向性は必要。）【人物面】・裁量権が大きいので、自身で考えて動的に動ける方。　・意欲的な方。・新しい発想をお持ちの方。
給与(条件等)	年収500万円～800万円 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度　他
勤務地	東京都中央区

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