人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

人材紹介カテゴリー一覧

求人No. 2019101215 掲載開始日:2019.10.12
人材紹介カテゴリー

【未経験可能】プロ野球のワッペンを制作している会社が法人営業職を募集いたします!

【未経験可能】プロ野球のワッペンを制作している会社が法人営業職を募集いたします!
https://kecjinnzai.saiyo-kakaricho.com/entry/offer/detail/46972

仕事内容

スポーツ用品の資材を作っている会社での法人営業職になります。スポーツメーカーさんと一緒になって、ユニフォームのワッペンのデザイン企画等を展開してもらいます。丁寧に指導していきます。臨機応変に対応することが必要ですので、コミュニケーション能力がある方を歓迎いたします。

求める人材

パソコン操作(ワード、エクセル等)、法人営業職経験者等歓迎、未経験でもやる気のある人歓迎いたします。 コミュニケーション能力があり、柔軟に物事を考えることができる方

給与(条件等)

基本給(職能給含む) 22万円~25万円  (試用期間あり)別途経験により相談可能                                   280万~360万円 家族手当 配偶者 1万円 子供(5000円~2000円) 営業手当 2万円 職域手当 1万円~2万円 

勤務地

大阪市内

求人No. 2019101209 掲載開始日:2019.10.12
人材紹介カテゴリー

【未来を支えるIT職】インフラエンジニア【未経験大歓迎】

☆まずは学びます☆
「IT業界に興味はあるけど、全然わからない…」
「スキルが無くて将来が不安…」
「ビジネスマナーがわからない」
「何の仕事が向いているのか分からない」
そんなあなたに!
給与をもらいながらスキルだけじゃなくビジネスマナーも学んでから始められる、
将来性抜群なITエンジニアになってみませんか?

仕事内容

社員教育には定評があります。文系の方でも抵抗なくIT技術を身に付けられるように、IT業界未経験者向けスクール「エンアカデミー」を独自に運営。 「エンアカデミー」が行う新入社員研修では、ITインフラ技術(CCNAやLPIC)の基礎の基礎やビジネスマナー、ビジネスコミュニケーションまで、ビジネスの基本を2か月間で身に付けていただきます。 この間、地方の方も東京代々木に来ていただきますが、社員寮が2000円/月(半年間利用可)でありますのでご安心ください。 ■ビジネスマナーってわからないこと多いですよね。 みんな最初は分からないものです。一緒に学んで行きましょう! ■この学校では、昼食はみんなで作って食べます。 食費は経費で出ます 最初は話しづらくても、お互いに協力していくうちにどんどん仲良くなります! これから支え合っていく仲間を作りませんか? さらに実際に現場の第一線で活躍している先輩からのアドバイスを受け、最先端の実機を用いた訓練をすることで実務レベルのスキルを獲得できます。 メンターのような社内講師と同期とともに座学や実習を行うからこそ、助け合いながら同じ目標に向かって進むことができます。 大手企業のお客様先に常駐し、先輩社員と一緒にサーバやネットワークの設計・構築・保守業務を行います。 ■ここでも分からないことがあれば聞くことができます。 困ったことがあれば是非言ってください! できるだけ長く働ける様、サポートいたします!

求める人材

コミュニケーション能力がある方歓迎します。 コツコツ仕事が好きな方も歓迎します。 20代社員比率30%以上! 今の自分を変えたい方も思い切って、応募してみてください。 色んな方を歓迎します!

給与(条件等)

月23万円程度(月給制)大学院卒 月給22万円、4年生大学卒 月給20万円 高専・専門(3年制)卒 月給19万5000円、短大・専門(2年制)卒 月給19万円

勤務地

主に都内及び近郊 ※研修期間は代々木の本社勤務です ※札幌・大阪・広島へ配属の可能性もあります

求人No. 2019101210 掲載開始日:2019.10.12
人材紹介カテゴリー

【未経験大歓迎】大手ビジネスホテルがあなたの夢の実現を応援します!

【未経験大歓迎】大手ビジネスホテルがあなたの夢の実現を応援します!
独立自営であなたの夢を実現しませんか?

仕事内容

開業は簡単ですが、継続することが難しい。だからこそ、準備が必要だと思いませんか? 昨日まで会社員だったあなたは、独立後確実に成功する自信はありますか? どんな業界でも成功の鍵は経営スキルと余裕ある資金に尽きます。 私たちの独立支援制度は、4年間で4650万円以上の報酬を得られるだけでなく、ホテル1棟を切り盛りする支配人業務を通じ、経営者と同目線で事業運営体験をする事ができます。 独立に不安や自信が持てない方は『経営を学べる体験型説明会』でお会いしましょう。 ワーク体験も出来る人気の集団説明会です。 実際のホテルでOJT研修を50日間実施。 通常なら習得に長期間かかる支配人業務を 短期間で身に付けることができます。 <研修内容> ・接客研修 ・業務研修 ・3つの約束(安全・清潔・ぐっすり)徹底 ・アルバイト管理 ・ロールプレイング ◎50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払い ◎旅費宿泊費は本部負担 ◎店舗担当者が定期的に訪問 稼働率アップの営業戦略やイベント考案など 様々な経営アドバイスを提供しながら、 実務や運営面におけるサポートを行います。 ◎経営トップ層、本部スタッフ、他店舗の支配人・副支配人との 会社方針の発表・交流・親睦のため支配人・副支配人総会を開催。 各種表彰制度もご用意しています。

求める人材

◎スーパーホテルの支配人・副支配人として、 今後自分たちの夢を大きく実現したいペアを応援いたします。 人材育成、接客、宿泊プランの立案、市場調査など、 ホテル一棟の運営すべてに関わっていただきます。 ◎開業資金に加え、ホテルの経営ノウハウを得られるのがこの制度の魅力。 将来の「独立・開業」に備え、経営者に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。

給与(条件等)

固定報酬制4年契約/2人で4650万円~(弊社規定による月払い) ※部屋数による 初年度 1100万円+報奨金 2年度  1150万円+報奨金 3年度  1200万円+報奨金 4年度  1200万円+報奨金+業績報奨金 ※4年目以降も更新可(10年目の方もいます) ※アルバイト補助金含む ※上記は全てお2人に支払う合計金額 ※54室の店舗の場合

勤務地

大阪(勤務先別途相談)

求人No. 2019101211 掲載開始日:2019.10.12
人材紹介カテゴリー

【第二新卒/大阪勤務ポジション】インフラ系エンジニア(未経験者歓迎!!文系・理系は不問です)

【第二新卒/大阪勤務ポジション】インフラ系エンジニア(未経験者歓迎!!文系・理系は不問です)

仕事内容

【入社後の流れ】  ○まずは東京本社で約2ヶ月間の研修を受講(住宅用意、家賃全額会社負担、渡航費支給、給与支給ですのでご安心を!)    渋谷本社にある研修専用施設にて、研修選任の教育担当が下記2点をゼロからしっかり教えてきます!    1.ネットワーク基礎研修:      ネットワークの基礎知識を習得、CCNAという登竜門となる資格取得も目指します!    2.ビジネスマナー研修:      BtoBのお仕事で必要なビジネスマナーをしっかりと教えていきます!名刺の渡し方、仕事の進め方、などなど。  ○研修終了後は大阪に戻って地元で勤務    研修で培った知識やビジネスマナーを活かして、大阪のプロジェクトに配属致します。ここから実務経験を積み重ね、    エンジニアとして、また社会人としてより成長して行ってください! 【主な業務内容】  ◆運用・保守   ・大規模ネットワークの運用、監視、業務   ・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務   ・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務  まずは上記のようなプロジェクトを中心に1~3年経験を積んで頂きます。その後徐々に下記のような上流フェイズへ  ◆設計・構築、マネージメント   ・某銀行内ネットワークインフラ設計業務   ・運用オペレーターのマネージメント業務   ・データセンター内インフラ設計・構築業務 まずは上記のようなプロジェクトを中心に1~3年経験を積んで頂きます。その後徐々に下記のような上流フェイズへ  ◆設計・構築、マネージメント   ・某銀行内ネットワークインフラ設計業務   ・運用オペレーターのマネージメント業務   ・データセンター内インフラ設計・構築業務

求める人材

【必須】  28歳まで(文系、理系、学歴、性別は不問でポテンシャル重視の採用となります) 【歓迎】  営業経験、接客経験、語学力(英語)、コールセンター経験等があればプラス評価になります。アルバイト経験でもプラス評価となります。 CCNAを既に取得済の方は、早々にCCNP取得に向けて進んで頂けます。

給与(条件等)

月収:20万円 + 各種多数手当 (契約社員時はスタートが18万円、CCNA取得し現場参画で19万円へ、6ヶ月の試用期間終了後20万円となります)【月収例】  入社1年(社員Y):258,000円  入社3年(社員I) :334,000円  入社7年(社員M):624,000円  ※ベース給/資格手当/子供手当/残業手当/その他各種手当てなど含め算出

勤務地

大阪、東京

求人No. 2019101213 掲載開始日:2019.10.12
人材紹介カテゴリー

【業界2位】スクール運営【未経験可・経営に興味のある方募集】

教員免許不要!未経験・第二新卒歓迎!
◆経営・マネジメントに興味のある方
◆営業経験のある方
◆勉強が苦手な子どものサポートに興味のある方
子どもの【宝石】を見つけ、輝かせるサポートをしませんか?

仕事内容

同社が展開する個別指導学習塾の直営校における教室長として、生徒のサポート業務と、経営・マネジメント業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務】 〈教育者として〉 1. 入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 2. 生徒の面談およびカウンセリング  ・目標設定  ・メンタル面のフォロー  ・勉強法のアドバイス 3. 講師へのアドバイス など 〈経営者として〉 4. 生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 5. 講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 6. 経営分析、計画策定 7. 教室の売上管理 など 教室という舞台で子どもたちの夢の実現をサポートしながら、経営感覚を磨き、自身の成長とともにキャリアアップを目指せます。

求める人材

■求める人物像■ イメージとしては【自分の子どもを預けたくなるかどうか】。 具体的には「生徒」「保護者」「講師」の3つの観点において、それぞれ信頼関係を築くことができる(期待感を持てる)方。 特に【保護者の方から安心感を持たれる人物か】は大変重要なポイントになります。 ■必須業務経験・資格■ 1. 営業など、数字を追いかける業務経験のある方 2. ビジネスマンとしての基本ができている方(所作、会話など) 3. 質問と回答の適切さ、言葉の使い方、敬語が使える方 4. これまでの実績を具体的に挙げることができ、かつその要因を解っている方(仮説・実行・検証ができる) 学歴 大卒以上 ※未経験、第二新卒の方歓迎 ※教員免許不要

給与(条件等)

教室長:27万円~40万円 エリアマネージャー(候補):35万~50万円 ※共に一律手当含む ※経験・能力を考慮して決定します 昇給:年0~2回、賞与:年2回、通勤手当(全額支給) 初年度想定年収 350~500万円 年収モデル 350 万円~500 万円 ■350 万円~500 万円 【休日・休暇】 年間休日数:120日 ※年間休日予定表に基づく 週休2日(日曜、その他交代制/社内カレンダーに基づき月8~10日休み) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 、家族手当(配偶者:1万円、その他:5000円) 住宅手当(1万円) 、役職手当 、産休・育休制度(実績多数有) 、講習会毎報奨金制度、 社員旅行(海外) 、福利厚生制度あり(ベネフィットステーション加入)

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉の各直営校 ※勤務地は相談の上決定いたします。

  • 1
  • >