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KEC57【一歩先をリードする】ソリューション営業(リーダー、課長候補)
KEC57【一歩先をリードする】ソリューション営業(リーダー、課長候補)
募集要項
職種 | ITエンジニア |
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業種 | SIER |
仕事内容 | 【業務内容】 【会社、仕事の魅力】 |
求める人材 | 【MUST】下記に該当する方。 ・IT業界でのソリューション営業の経験が3年以上ある方。 ※パッケージ等の既存の製品、サービスの販売経験のみの方は難しくなります。 【期待する人物像】 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 ・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。 ・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。 ・ソリューション営業としてキャリアアッップし、入社後1年後くらいにリーダー、 課長として活躍したいと考えている方。 【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。 ・法人向けソリューション営業経験がある方。 ・クラウドソリューションへの興味があり営業経験がある方。 ・セキュリティソリューションへの興味があり営業経験がある方。 ・リーダー経験、課長経験がある方。 |
給与(条件等) | 【年収】 【年収モデル】 |
勤務地 | ・本社(東京都渋谷区渋谷() |
勤務時間 | ・9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩:1時間) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集背景 | 売上増加のため |
企業情報
設立 | 2012年10月 |
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従業員数 | 227人(2020年3月末現在) |
資本金 | 2億円 (2020年3月末現在) |
売上高 | 12,023,000千円 |
事業内容 | ・変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガンSpeed & Changeのもと、私どもは常に時代の一歩先を |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC593】ネットワークエンジニア(未経験)
同社は、ITインフラの設計・構築・運用に特化したスペシャリスト集団です。取引先はITメーカーや通信キャリア企業を始めとした大手企業で、継続して高い成長率を実現しています。
仕事内容 |
ネットワークの専門家として、クライアント企業が抱えるネットワークシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ◆ ネットワークシステムの保守/運用業務 {入社0年目~3年目} クライアント企業が抱えるネットワークシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決/予防を担当していただきます。 手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ◆ ネットワークシステムの設計/構築業務 {入社4年目~以降} クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。 着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げて頂くので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 |
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求める人材 |
・学歴不問 |
給与(条件等) |
想定年収:240万円〜 月給:20万円〜 残業手当:有り ※ 固定残業時間:15時間分は基本給に含まれる。超過した時間外労働の追加支給あり。 【昇給制度】 有り ≪入社0年~3年≫ 定額昇給制度 対象となる全社員が、年間計15,000 円/月 の昇給。 ≪入社4年~以降≫ 人事評価に基づく昇給制度 人事評価に基づいた昇給。 【賞与】 ≪入社4年~以降≫ 本人の能力、会社実績に応じて支給(年2回) ≪資格取得による賞与≫ 会社指定の資格取得後、業績に関わらず固定賞与の支給(年1回) 最大1,000,000円/年の支給。 |
勤務地 |
本社 / 受託開発オフィス / 配属プロジェクト先(都内23区/神奈川/千葉/埼玉) |
KEC352 CISO候補「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。
法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。
仕事内容 |
募集部門について 新設部署となります。管理部門で担っていた情報セキュリティと、プロダクト/サービス部門で担っていたプロダクトセキュリティを横断的に統括するセキュリティ部門を創設予定です。 募集背景 情報セキュリティ/プロダクトセキュリティ強化および体制構築のため 事業の急成長と共に社員数も300名を超え、企業として事業成長スピードを加速させつつ、セキュリティを最重要案件として取り組むフェーズとなっています。 事業成長スピードに合わせたセキュリティ体制を整備するため、この両軸を統括する全社横断的なセキュリティの構築・統制を推進いただける方を募集いたします。 【職務概要】 セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 情報セキュリティにおける戦略立案・実行 (セキュリティポリシーやルールの見直し含) 各プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行 セキュリティインシデントの対策推進、発生時の対応 最適なセキュリティ投資戦略の立案・実行 社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進 ISMS・SOC2などの認証取得、継続のプロジェクトマネジメント |
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求める人材 |
【必須要件】 CISO/CIOもしくはCISO補佐の経験 CSIRTまたはそれに準じたセキュリティ組織をリードしたご経験 セキュリティ関連の組織立ち上げやマネジメントの経験 【歓迎条件】 システム監査やIT統制のご経験 情報漏洩対策、BCP策定、リスクマネジメント等の経験 情報セキュリティに関する規定やガイドラインの作成及び運用経験 1000名程度の規模の企業におけるセキュリティ担当経験 エンジニアとしての実務経験(業界・言語問わず) Webサービス業界の経験 ・歓迎資格(プライオリティ順) CISSP GIAC CISA 情報処理安全確保支援士 システム監査技術者 CISM |
給与(条件等) |
年収 9,800,000 円 - 15,000,000円 <月額> 816,667円( )〜1,250,000円( ) 基本給は、月額から( )内の固定残業手当を除いた額となります。固定残業手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の残業相当額となり、月45時間を超える時間外労働については残業手当を別途支給。 |
勤務地 |
東京都港区六本木 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 |
【KEC651】プロジェクトマネージャー
2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くのお客さまからの信頼を得て成長している同社。
これらのエンターテイメント業界での経験、蓄積してきたテストデータをもとに、
現在ではエンタープライズの分野での検証事業も本格的にスタートしております。
お客さまが開発したさまざまなシステムの動作テストに留まらず、セキュリティや保守などの工程も担うなど事業の領域を広げているのも特徴のひとつ。
特にエンタープライズ領域においては、前年比150%を超える成長を実現しております。
今回、最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白み感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。
仕事内容 |
プロジェクトマネージャーとして、システム開発・クラウドシステム(AWS・GCP・Azure等)の構築プロジェクト等に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、システム開発・クラウドシステムの構築プロジェクトどちらかをお任せいたします。 システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプロジェクトを遂行していただきます。 スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。 プロジェクトの状況によっては実装にも携わってきただき、期日までに成果物を完成いただくのがミッションです。 【具体的な業務詳細】 ・顧客折衝 ・システム開発計画の策定 ・プロジェクトチームの編成 ・プロジェクトの推進・管理 ・実装 ・チーム内の対人関係を円滑にするサポート ・評価およびレビュー 【配属部署】 管掌1名、部長1名、グループリーダー2名、正社員46名、契約社員8名で構成されています。 |
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求める人材 |
【必須経験】 ・PM/PLの経験 ・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者で文書起票能力を有し、実績を提示できる ・3,000万円以下の案件における主導的立場または一人称での設計経験 ・AWS・GCP・Azureいずれかの経験 ※クラウドシステム構築プロジェクトの場合 【歓迎経験】 ・IPA プロジェクトマネージャー ・IPA 応用情報技術者 【求める人物像】 ・チームをリードし、チーム内に前向きな雰囲気を作れる方 ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方 |
給与(条件等) |
◆予定年収:600万円~1,000万円(残業手当:有) ◆月給:471,000円~(以下一律手当を含む) ・基本給:407,300円~ ・固定残業手当:63,700円~(固定残業時間20時間0分/月) ・※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆賃金形態:月給制 ◆昇給:有 ◆給与補足 ・経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ・インセンティブ:業績、個人実績に応じて支給する場合あり ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務地 |
◆本社 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F |