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求人No. 2020122726 掲載開始日:2020.12.27
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC110 管理部門責任者候補/役員直下で経理、労務、人事、法務など幅広くお任せ

KEC110 管理部門責任者候補/役員直下で経理、労務、人事、法務など幅広くお任せ

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

SIER

仕事内容

経験に応じて弊社管理部門業務を幅広くお任せします。

同社内部の管理部門責任者候補として、現在CFOが行っている経理や労務の実務をともに実施しながら、
その業務のルールやフローを仕組みとして整備、改善を行って頂きます。

具体的には、
・経理(月次~年次締め、会計事務所との調整など)
・労務(給与・社保の管理、社労士との調整など)
・人事(採用全般、入退社者対応など)
・法務( 契約書管理、弁護士との調整など)

経営陣と非常に距離の近い財務・経理部門で上場準備などの経験も豊富なCFOのもとでの業務を行えるため更なるスキルアップが可能です。

【弊社の魅力】
セキュリティ大手セコム傘下でありながら、スタートアップのようなスピード感で事業展開している為、幅広い業務スキルを身に着けられます。

【募集背景】
事業拡大の為の増員です。
さらに組織拡大を続ける為、CFO直下で、ゆくゆくは管理部門全般を任せられる方を求めています。

【配属先情報】
役員(CFO)直下のポジションとなります。

求める人材 【いずれも必須】
■経理・財務の決算業務以上の経験3年以上
■人事、労務、法務のうちいずれか1つの経験3年以上

【求める人材】
■部門内外の人と円滑なコミュニケーションを取れる方
■素早い経営環境の変化も楽しめるスタンスの方
■新しいことを積極的に取り入れることを楽しめる方
給与(条件等)

■想定年収500万円~ 700万円
■賃金形態 年俸制 (12分割)
■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限5万円/月
■残業手当 有 固定残業代制(月40H) 超過分別途支給

【賃金備考】
月給416,666円 うち基本給316,666円、固定残業代100,000円~/月
※経験、スキルを考慮し決定致します。

勤務地

〒160-0023 東京都新宿区

勤務時間

【就業時間】
■所定労働時間 8時間00分 休憩 60分
■フレックスタイム制 無
■残業 有 残業月30~40時間程度で働きやすい環境が整備されています。
【備考】 標準労働時間9:30~18:30

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上増加のため

企業情報

設立

2015/5/15

従業員数

25名

資本金

2億5,500万円

売上高
事業内容

ネットワークカメラの統合管理ソフトウェアを開発・販売するベンチャー企業。
ネットワークカメラが今ほど普及していなかった時代に、異なるメーカーのカメラを1つのソフトウェアで管理できる仕組みを他社に先駆けて開発。ハードウェアの進化やネットワーク環境の向上を追い風にシェアを広げ、ここまで、導入社数1万社以上、国内シェア10年連続NO.1という実績を積み重ねてきた。
導入先は官公庁、鉄道全駅、工場、全国拠点のオフィス、大手飲食チェーンなどさまざま。大手優良企業を中心に、多分野にわたる業界からの信頼を集めている。

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2023090801 掲載開始日:2023.09.09
人材紹介カテゴリー 教育・日本語

【KEC756】近畿日本語学院 非常勤講師募集 新今宮の新しい風

現在、ネパール人、ベトナム人が、留学生の中心になります。
主任講師は、KEC卒業生で、ベトナムの学校で大活躍された講師の方です。
現在定員は、120名で、今後拡大するために日本語教師が必要になってきています。

仕事内容

職種:日本教師非常勤講師(未経験可能) 現在、ネパール人、ベトナム人が、留学生の中心になります。 主任講師は、KEC卒業生で、ベトナムの学校で大活躍された講師の方です。 現在定員は、120名で、今後拡大するために日本語教師が必要になってきています。 1号館2号館と教室も拡張しております。学生寮も併設されているので学生の管理が しっかりしております。講師の年齢構成も20代から高齢者層まで幅広い方 が採用されております。見学も歓迎します。 現在養成講座在籍の方も修了見込みがあれば、応募可能です。 週1日から週2日からでも歓迎します。学校見学も歓迎します。 JR環状線新今宮駅徒歩7分 地下鉄四つ橋線花園駅徒歩5分です。

求める人材

資格:応募条件 日本語教育能力検定試験合格者 4大卒で420時間以上の日本語教師養成講座を修了者 日本語教育に関する課程の主専攻または副専攻修了者 かつ大学、大学院の方が採用対象です。 (短大卒業も検討可能)

給与(条件等)

契約条件:非常勤契約(非常勤講師) 1コマ 2,200~2,800円 経験に応じて優遇します ・一日の授業 授業給1コマ(45分) 4コマ~8コマ 週1日、4コマから相談可能 ・6か月1回賞与(給料15%、会社実績により、変更あり)、年1回昇給 ・別途手当:講師会参加時、研修参加時など、コマ給の代わりに別途手当あり(1回につき3,000円) ・担任を持っていただく場合は担任手当あり(10,000円/月) ・検定手当あり ・交通費全額支給(1日2,000円まで) ・非常勤から登録あり

勤務地

JR環状線新今宮駅徒歩7分 地下鉄四つ橋線花園駅徒歩5分です。

求人No. 2022081529 掲載開始日:2023.04.15
ITエンジニア

【KEC800】クリニック向けカスタマーサクセス

◆ 取り組みたいチャレンジ
弊社は医療機関における業務効率化や生活者様の最適な受診行動の実現を支援しながら、医療データの蓄積とその活用を目指しています。
我々の価値提供範囲は医療行為の入口となる問診から始まり、今後は検査や処置など、全ての医療プロセスを順に押さえていきながら、
医療資源の最適配分を通じた地域医療連携の支援や、患者が自らの医療・健康情報を収集し一元的に保存する仕組み(PHR)の構築などを通じて、全ての医療・健康データのプラットフォームとなることを見据えています。
そして、製薬企業様にはそのプラットフォームを活用し、患者様、医療従事者の方々により適切に情報提供を行っていただくことを通じて、我々のミッションでもある「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」ことを実現したいと考えています。

仕事内容

医療機関の業務効率化を支援する「ユビーAI問診」という、 現在の主力プロダクトのクリニック向けカスタマーサクセスの求人です。 今回のポジションでは、顧客からのお問合せ量の増加を背景として、 弊社プロダクトをより効率的にご利用いただくため、 受動的にカスタマーサポート業務をするわけではなく、 能動的に顧客の業務効率化課題に対して提案をする業務を担っていただきます。 もちろん、当初から単独でサクセス業務をやるわけではなく、 プロダクト理解や社内理解を進めていくオンボーディング期間を経て、 主担当のサポートをおこないつつ、習熟が図れたタイミングにおいて、 ペアもしくは単独で顧客を担当することも想定しています。 市場価値の高まり続けるカスタマーサクセスという職種に対して、 働き方の柔軟性も満たしながら、チャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 具体的には、 ・プロダクトを利用可能な環境にしていくサポート(機器発送、セッティング) ・医師、看護師、医療事務職の皆様に対するご利用方法の講習 ・課題、満足度のヒアリングを通じた新機能実装のご提案 ・その他、チーム内における業務改善施策 を実施頂きます。 全国の医療機関(クリニック)を対象に、 プロダクトによる医療従事者・患者様の医療体験の向上を提案・実現し続ける役割です。 顧客対応はオンラインの面談もしくはお電話・メール以外は実施しておらず、 全国への往訪出張はありません。 なお、クリニック向けカスタマーサクセスチームは、 2021年12月現在で4名在籍しており、月単位の人員増加が見込まれています。 年齢層は20代~30代で構成されており、男女ともに在籍しています。

求める人材

【必要条件】 ・対法人に対するコミュニケーションスキル(文書作成含) ・Slack、Salesforce等を利用できるITリテラシー ・社内外問わず誠実な対応ができる業務スタンス 【歓迎条件】 ・オンラインもしくはお電話によるto Bコミュニケーション業務 ・Salesforce操作経験 ・ユーザーサポート業務 【求める人物像】 ・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方 ・困難な課題に対してもやり抜く粘り強さがある方 ・以下のマインドをお持ちの方  - Commit to Purpose  - Everchanging Monster  - Have Ownership  - Build Trust

給与(条件等)

月給292,000円~月給392,000円 ※契約期間について もちろん契約期間は存在するものの、わからないことは都度サポートしながら、 顧客に価値発揮していただくことで、更新を継続していきたい前提の求人です 年2回、1月と6月を更新月とした半年間更新を基本とする 初回契約は、UCSの一社員として適正があるかどうか判断するため、約3ヶ月間の契約期間とする 第2回目の契約は、更新月に揃える形で、3〜8ヶ月の間で契約期間が決定する。(ただし、本人の希望や上長の判断により引き続き3ヶ月更新とする場合がある) 正社員への転換促進の目的から、契約期間の反復更新の上限は「最初に締結された契約期間の初日から最大で5年以内」とする

勤務地

〒103-0022東京都中央区日本橋室町1-5-3福島ビル5F

求人No. 2020123102 掲載開始日:2020.12.31
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC163アジアの教育を担うデジタルクリエイティブ集団ビジネスプロデューサー

KEC163アジアの教育を担うデジタルクリエイティブ集団ビジネスプロデューサー

仕事内容

クライアントが抱える課題の的確な把握からはじまり、その課題を解決するためのソリューションプランニング、そしてお客様と同じ立場・視点・感情になって、事業立ち上げ途上で発生し続けるあらゆる課題の相談相手になります。事業立ち上げに伴走し続けるビジネスプロデューサーとして、新ビジネス創出のスペシャリストになっていただきます。 当社のリード獲得は顧客からの紹介案件が6割を占めており、安定的な案件獲得をしておりました。今後はさらなる事業成長を目指してセールス部門を強化します。現マネージャーや既存メンバー達とともに、営業戦略からチーム構築などリーダー候補として採用を行います。 <営業フローの例> 1.問い合わせ頂いたお客様候補へ訪問・打ち合わせ 2.提案内容を纏め、お客様にプレゼン 3.契約書/見積もり/請求などの業務 4.クライアントとの定期的な打ち合わせ など ※本ポジションは新しい営業戦略構築もお願いする予定です。 ◎この仕事のやりがい/魅力 ・大手企業・スタートアップ企業の経営課題に対する課題解決 ・成長企業で部門立ち上げに準ずる経験が積める ・営業戦略の構築経験が積める ◎風土・働き方 ・マンスリーフレックス制度(コアタイムなし) ・裁量労働制 ・リモートワーク活用

求める人材

必須スキル ・テクノロジー系商材の営業経験(目安3年以上) ・営業戦略から考え実行した経験(自主的経験も可) 歓迎スキル ・セールス部門の立ち上げ経験 ・大手企業のリード獲得経験 ・コンサルファームでの営業経験 求める人物像 ・当社ビジョンに共感いただける方 ・論理的・能動的な動きが出来る方 ・自分の描くスキルアップ像をお持ちの方

給与(条件等)

年収550万円~800万円 ■交通費支給 ■昇給(随時) ■賞与(年2回) ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん ■屋内全面禁煙

勤務地

東京本社