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KEC129 システム開発SE
KEC129 システム開発SE
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 業種 | SIER |
| 仕事内容 | 即戦力技術者の強化 |
| 求める人材 | ■ 必須条件： 業務システムの開発において、Javaや.netでの設計、プログラム作成、SQLでの開発経験（目安：5年程度） ※5年経験がなく2年以上のご経験でもおすすめの方（経験が短いながらもスキルをお持ちの方、人物評価が高い方など）はご紹介下さい。 上流工程のみやPMのみの経験者はNGです。 ■希望要件（WANT）： ・金融・製薬・製造メーカー等向けの業務システムの開発経験者。 ・クラウドネイティブ開発など先進技術の開発スキルあれば優遇。 ・MCPやAWS認定資格、Oracle認定資格など開発スキルを示す資格があることが望ましい。 |
| 給与(条件等) | 年収500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売上増加のため |
企業情報
| 設立 | 2014年（平成26年） 4月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 971名 （2019年12月31日現在） |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | 1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 ■システム構築サービス■システム運用管理サービス■BPOサービス 関連会社 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC93 【経験浅OK】大手企業ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア募集
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| 仕事内容 |
入社後は、キャリアパスを人事部と相談しながらキャリアアップ！ 経験：サーバ/ネットワーク構築の経験 ITインフラの運用 ITインフラの監視 上記いずれか1つの実務経験が1年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・お客様、メンバーと業務を円滑にするコミュニケーションが取れ、主体的に行動できる方 ・向上心旺盛で、新しい技術を積極的に学びたい方・業務効率化や改善提案を意識している方 |
|---|---|
| 求める人材 |
■インフラ（サーバ・ネットワーク）設計・構築経験をお持ちの方 ■実務経験1年以上優遇 |
| 給与(条件等) |
年収 350万円 ～ 700万円 月給 200,000円～500,000円 想定年収 350万円～700万円 経験・能力に応じ優遇いたします。 年3回（6月、12月、3月） |
| 勤務地 |
大阪府下 ※プロジェクトにより勤務先は異なります。 |
KEC238 Techインストラクター 未来に道先案内人
■求人概要
労働人口減少を補う事や、働き方改革の一環として生産性を向上させることなどの目的から昨今、企業各社でRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション：RPA）やBIツール（PowerPlatform）の導入が加速しています。また、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が進展するなかで、デジタル基盤を構築するクラウドエンジニアやネットワーク、サーバー周辺を整備するインフラエンジニア需要が急速に高まってきております
| 仕事内容 |
【業務一例】 ・RPAやPowerPlatform、Server、Network、Cloud等、各種研修コンテンツの企画、提案、開発、改修 ・クライアントや当社社員に対しての研修講師および講師サポート ・研修実施環境整備（環境構築、PCキッティング含む） ・技術サポート ・上記に関連するドキュメント作成等 ※ご経験に合わせた研修コンテンツ開発、講師をご担当頂きます ■事例： 研修案件の受託事例としては、大手企業や地方自治体からのRPAエンジニアの育成研修の受託や官公庁からのデザイナー養成研修受託等の実績があります。 また、クライアントから受託する研修だけではなく、当社社員に対してのRPA、開発、インフラ等の研修も数多く実施しております。 ■インストラクションチームについて： 現在RPAのチームが5名、その他開発やインフラの研修を行うチームが別部署に2名おります。 昨今ITエンジニア需要が急速に高まるなか、「RPA」「開発」「インフラ」領域においては育成に特に注力し事業を拡大してまいりますので、インストラクターとして志を共に働ける仲間を大募集致します。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須条件】 ・オンライン、対面講義の実務経験または興味関心 ・開発またはインフラエンジニアとしての実務経験2年以上 【歓迎スキル】 ・RPA、BIツールの開発経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー経験 ・BPRコンサルティング経験 ・TOEIC700点以上もしくは同等の実務経験 【求める人物像】 ・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める人 ・個人よりもチームワークで成果を出す事に注力できる人 |
| 給与(条件等) |
本給23万円以上 ＋ 諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ≪年収例≫ ■年収450万円／メンバー （本給25万円＋諸手当・残業代・賞与） ■年収570万円／プロジェクトリーダー／実施責任者（本給28万円＋諸手当・残業代・賞与） ■年収650万円／プロジェクトマネージャ(本給32万円＋諸手当・賞与） |
| 勤務地 |
東京都 ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 |
【KEC646】システムソリューションエンジニア（PL／PM／ITコンサルタント）
■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
| 仕事内容 |
【募集背景】 東証⼀部上場・業界売上No.1の「テクノプロ・グループ」。 「テクノプロ・IT社」はグループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。 全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「システムソリューション事業部」を新 設しました。 現在のメンバーは約200名。同社の注力事業として積極採用を実施しております。 【仕事内容】 ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおけ るプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。 ■職務の特徴：今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。 ■各ソリューショングループ：エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション |
|---|---|
| 求める人材 |
■必須条件：下記いずれかの経験 ・何かしらの業務コンサル（電力／物流／公共／医療／製造業など）、何かしらのシステム導入（人事／会計／生産管理／SFA／CRMなど） ・業務に特化した要件定義／基本設計、システム統合に特化した要件定義／基本設計、統合化によるシステムアーキテクト構想を企画／立案 ・年間60人月程度のプロジェクト管理（コスト／調達） ・特定業種での業務 ・運用設計の実務 （※金融、飲食、医療業界経験者は不可） ■歓迎条件： プリセールス経験（営業のみのご経験は不可） |
| 給与(条件等) |
月給 280,000 円 - 600,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約3.55ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり |
| 勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約) もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) |