人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

HOME
人材紹介おすすめ求人情報
ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC151【新しいビジネススタイル】SEO担当

求人No. 2020123005 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC151【新しいビジネススタイル】SEO担当

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	開発メーカー
仕事内容	多くのユーザーに使っていただくためのメディア成長を担当していただきます。社内外のデータサイエンティスト、エンジニア、デザイナー、マーケッター、ライターなどと連携しながらサイト価値を高めていく仕事ですので、サイトディレクションやメディア運営の幅広い知見を吸収することができます。職務詳細 ■サイト設計 ◎SEO対策やサイトUIUX改善等を行っていただきます・「弁護士ドットコム」のSEO設計改善・目標達成のための、SEO視点からのKPI設計・運用・サイト改善に伴う他部署との調整やディレクション、要件定義・その他、SEO対策に限定されないABテスト検証といったPDCAを通じた集客の最適化
求める人材	【必須要件】 ■スキル面・SEO業務に携わったご経験2年以上（事業会社側/コンサル側問わず）・サイト改善のご経験・GoogleAnalyticsの使用経験・自分の考えを口頭だけでなく、テキスト化・資料化することで相手に行動を促すことができるコミュニケーションスキル ■マインド面・論理的思考をもって課題解決を行える方・不確実性を受け入れながら行動できる（カオスを楽しめる）方・インターネットの最新技術に興味関心があり、情報収集を行っている方・数字状況や施策結果が良くも悪くも、事実をちゃんと共有できる「正直」な方・粘り強く物事に対応できる方【歓迎要件】 ■スキル面・プログラミングのご経験・サーバーログを見てクローラビリティ等調べられたご経験・各種KPIを見える化された能力、ご経験・流入数の計画を立てられたご経験・事業開発のご経験 ■マインド面・目標達成への強いコミットメント力・各チームとのコミュニケーション力コミュニケーションが必要とされるケース・「開発しにくいがSEO上重要な点である」といった、開発者と利害が一致しないケースが発生した場合の技術者との利害調整の場面・社内広告チーム（リスティング等）と連携して、ユーザーインサイトを深め、プロダクト改善につなげる場面
給与(条件等)	年収450万円～800万円交通費支給（上限3万円）社会保険完備持株会制度社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会 ◆その他社内制度・決算手当・業績賞与・近距離手当制度・自転車通勤手当制度・従業員持株会・部活動補助制度・定例懇親会・シャッフルランチ・社内表彰制度・不動産仲介手数料割引・ベビーシッター費用補助・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度・副業OK（承認が降りれば副業が可能です。）・PC貸与　PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）・サブディスプレイ貸与　希望者にはサブディスプレイを貸与しています。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職は4Kディスプレイ）・座り心地の良い椅子
勤務地	東京都港区東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
勤務時間	コアタイム無しのフレックスタイム制 10:00～19:00の時間で勤務している社員が多いです
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2005/7/4
従業員数	263名（2020年6月末現在）
資本金	439百万円（2020年3月現在）
売上高
事業内容	法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。、「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。日本では珍しい法律相談ポータルサイトを運営。ユーザーは、法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能です。今や、「無料法律相談・弁護士検索ポータルサイト」として多くの方に知られるようになり、登録中の弁護士は国内弁護士の4割強（約1.7万名）。サイトへの月間訪問者数は約1,200万人と、あらゆる面で日本最大級であり、トップクラスの地位を確立しています。

この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021101504 掲載開始日：2021.10.15

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC521】ゲームエンジニア

同社は、ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が１番に熱狂するゲームを生み出すため、同社にはクオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。

仕事内容	新規スマートフォンゲームのフロントエンド開発、運用を担当していただきます。【具体的業務】・Unityを用いたモバイルゲームの開発・作業効率化のためのツール開発・設計・コードレビューなどのチーム開発に伴う業務
求める人材	【必須の経験/能力】・モバイルゲーム、PCゲーム、コンシューマゲームの中でいずれかの開発の実務経験2年以上・Unity, Unreal Engine などのゲームエンジンを用いた開発経験・C++、C# いずれかの言語での開発経験・オブジェクト指向分析設計の豊富な知識・経験・バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験【望ましい経験/能力】・コンピュータグラフィックス領域の知識・開発経験・ソフトウェアアーキテクチャの理解・パフォーマンスチューニングの経験・大規模アプリケーションの開発・運用経験・ソフトウェアテストに関する知識・開発経験・サーバサイドの開発経験・iOS・Android向けアプリケーションの開発経験・コンピュータサイエンス（CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造など）の基礎知識【求める人物像】・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方自分の成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込んで組織力を向上させる方・新しい技術を積極的に試すような探究心のある方・ゲームやエンターテイメントサービスに対して強い興味・関心をお持ちの方
給与(条件等)	年俸制：年収500万円～900万円経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。【補足】 ①年俸4,008,000円の場合、月給334,000円・時間外勤務手当45時間分87,000円/月を含む ②年俸6,000,000円の場合、月給500,000円・時間外勤務手当45時間分131,000円/月を含む ※時間外勤務手当超過分と深夜手当は別途支給
勤務地	・2020年12月上旬までフルリモートワーク・2020年12月中旬～2021年1月から下記へ勤務（火・木曜日は固定のリモートワーク予定）目黒区

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2022081404 掲載開始日：2022.08.14

ITエンジニア

【KEC754】ERP導入SE（オープンソースERP導入案件）

・日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感
・プライムSIerとして上流から下流工程、マネジメントと幅広くスキルを身につけられる
・裁量を持ったプレイングマネージャーとして活躍ができる
・社風として挑戦のしやすさ、風通しの良さ、フットワークの軽さがある

仕事内容	当社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。現在、オープンソースERPのiDempiere（アイデンピエレ）を活用した基幹システム構築ソリューションを立上げ、複数の案件実績を重ねております。今後この事業健康食品やサプリメントで有名な小売業のECサイト案件（主にバックエンド）にて、集客力の向上を目的に、顧客に提案・対話しながら要件を固めて開発していくエンハンス案件のPL/PMを担っていただく方を募集いたします。PL/PM経験がなくても、これまでのリーダー経験を活かしてPL/PMへ成長していきたいという方も歓迎します。プライム案件のため、プロジェクト全体のマネジメントや顧客折衝・要件定義等の上流工程はもちろん、ソースレビューなど下流工程も見るため幅広いスキルを活かし、さらに磨くことができます。技術面でも、AWSサービス、Java/JavaScript (React) を使用しているため、アプリケーション/インフラ、フロントエンド/バックエンドと幅広く知見・スキルを活かしていける魅力的なポジションです。【ビジネスの展望】最先端のECサイトを追随すべく、今後1～2年は追加機能の提案・開発を重ねていくことを想定しています。【プライム比率】 100％プライム【チーム規模】 60～70人月/1年超産業2部16名 ∟部長（50代）　∟担当部長4名（40代～50代）　∟グループリーダー3名（40代～50代）＃1名担当部長と兼任　　∟メンバー9名（20～30代）【担当フェーズ】要件定義～リリース【想定キャリアプラン】志向や適正により以下の2パターンが考えられます。 ①5名程度の体制のマネジメント経験を1～2年積み、その後さらに大きな案件（10～15人）のPMを目指していただく。 ②ECサイトの知見を活かして顧客にECサイト構築や改善の提案を行う上流寄りなSEになっていただく。
求める人材	【必須経験】・Javaの開発経験（SpringBootを利用した開発経験があれば尚可）・顧客の構想をシステム要件に落とし込んだ経験（設計フェーズ以降は特別問わない）・チームリーダまたはサブリーダ、もしくは顧客折衝の経験【歓迎条件】また、今後の領域拡大のため、以下のスキルは歓迎となります。・スマホアプリ（iPhone、Android）の開発知見・AWSにてWebシステムのインフラ構築経験・サービス拡大に向けて主体的に提案できる方
給与(条件等)	【給与】＊月給制＊・月給：31～50万円・想定年収：600～820万円【各種手当】・通勤手当：全額支給・住宅手当：3～4万円/月（月払いまたは半期払い）・残業手当：全額支給（1分単位）・昇給：年1回　/　前年度賞与実績：年2回・退職金：有
勤務地	中野坂上本社および顧客先常駐（都内中心）

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2020122902 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC138【AIエンジニア】新しい夢を追いかけるエンジニア

仕事内容	【業務内容】〇AIを活用した業務効率化を目的としたシステム開発や、　各種デバイスから取得した動画/画像データの分析サービスの　開発等、DXを推進する為のサービスの設計や構築を　担当していただきます。 ※スキルや経験にあわせて担当業務を決定します。【仕事の魅力】・最先端技術に携わる可能性が高いポジションです。・企画/提案できるポジションですので、自身の発想/アイデアを　出して形にすることができます。
求める人材	【MUST】下記に該当する方。・システム開発経験が3年以上ある方。・AIを活用したシステム、サービスの設計・構築の経験またはＡＩの研究、学習　経験がある方。【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。・プロジェクトリーダーの経験がある方。・Pythonでの開発経験が2年以上ある方。・タブレット系システムの開発経験がある方。・Web(フロント系)システムの開発経験がある方。
給与(条件等)	年収350万円～550万円【年収】・358万円～552万円（残業手当あり）【月収】・235,000円～（一律手当含む）　基本給：215,000円～ ※固定残業手当：月　20,000円～（年収358万円の場合） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年1回（7月）
勤務地	・本社（横浜市西区） ※頻度は低いですが、転勤の可能性があります。　但し、関東圏以外では、エリアを限定して働くことができる地域　限定勤務社員制度があります。・受動喫煙防止対策：喫煙スペースあり(屋外)

この求人情報の詳細を見る