人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

HOME
人材紹介おすすめ求人情報
ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC214【微経験からでも】Webオープン系エンジニア【東京】

求人No. 20210401 掲載開始日：2021.04.16

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC214【微経験からでも】Webオープン系エンジニア【東京】

大手EC会社やIT企業との直接プロジェクト！
PGからSEを⽬指す⽅、SEからPMを⽬指す⽅など、意欲に応じてキャリアアップしていける環境です。

募集要項

職種	Webオープン系エンジニア
業種	SIER
仕事内容	⼤⼿企業を中⼼とした＊AI開発＊ビッグデータ解析等をはじめ、幅広い領域で【システム開発】を⼿掛けているITベンチャーです。中国、台湾、インド、ミャンマー、バングラディッシュなど、多国籍のエンジニアが在籍しており、海外拠点設⽴も視野に⼊れるなど、積極的な事業展開を進めています。今回、「Webオープン系エンジニア」のポジションを募集いたします。【仕事内容】顧客先に常駐の上で、各種の開発プロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび⼯程にアサインいたします。・要件定義・基本設計・詳細設計・開発（コーディング）・単体テスト、結合テスト・運⽤、保守、追加開発⾦融、流通（EC）、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。希望は最⼤限に考慮しますので、⾯接時などにお気軽にお問い合わせください！【⼊社後について】⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い⽅に関しては、テストや保守・運⽤から、経験豊富な⽅は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。【プロジェクト例】 ■⼤規模ECサイトの改修プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど） ■取引先信⽤管理システム開発（VB.net, Oracle） ■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど） ■RPA導⼊⽀援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど） ■モバイルTV開発（iOS, Android）他【仕事の魅力】・PGからSEを⽬指す⽅、SEからPMを⽬指す⽅など、意欲に応じてキャリアアップしていける環境です。・必要に応じてITスクール研修も受講可能（費⽤補助制度あり）ですし、技術を磨くことに熱⼼な仲間ばかりですので、⽣涯エンジニアとして活躍できるでしょう。・当社は外国籍約３割、中国、台湾、インド、バングラディッシュ、カナダなど10ヵ国のエンジニアが在籍しています。多国籍な仕事の進め⽅・考え⽅、海外の最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
求める人材	【必須用件】・何かしらのシステム開発の実務経験が半年以上ある⽅※言語不問・外国籍の場合は、①日本国内実務経験２年以上　②N2資格以上・会話流暢な方　を限定【歓迎要件】・Java、Python、PHP、C# .NET、Android、Objective-C、Swiftのいずれかのスキルをお持ちの⽅【求める⼈物像】・周囲とのコミュニケーションを⼤切にできる⽅・協調性を持って業務に取り組める⽅・⾃主性、積極性を持って業務に取り組める⽅・腰を据えて⻑く働きたいと考えている⽅・自分のスキルアップによって会社の成長にも貢献したいという方
給与(条件等)	現年収、能力や経験を考慮し、優遇。 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。【手当】残業代（20H分見込み残業は月給に含まれています）、役職手当、通勤交通費（全額支給）【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし
勤務地	弊社オフィス及び取引先企業内　（「都内の仕事が多い」、「通勤考慮し相談の上、就業先検討」）
勤務時間	【勤務時間】 9：00～18：00（所定労働時間、8時間） ※プロジェクトによって異なることがある【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、配偶者出産、忌引等）※年間休日120日以上
雇用・契約形態	正社員・契約社員
募集背景

企業情報

設立	2015年
従業員数	81名
資本金	2,000万円
売上高
事業内容

この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2020123101 掲載開始日：2020.12.31

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC162　アジアの教育を担うデジタルクリエイティブ集団リクルーティングアドバイザー

仕事内容	大手企業やスタートアップの01領域に強みをもつ当社。（200社300事業の創出実績）グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。当社では、大手企業の新規事業やスタートアップの事業立ち上げ時期やスケール時期の成功に向けて「組織・ヒト」の領域からも支援するべく「Talent Platform」事業を展開。組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供。コンサルファームのような戦略図を提供するのではなく、クライアントの代表や役員、人事や開発責任者と共に、チームマインドで参画しています。本ポジションは、これまでのご経験を生かしつつ、ご活躍いただくフィールドをさらに広げていただきながら、様々な角度から大手企業やスタートアップのDX支援を行っていただくポジションとなります。私達の実績のあるスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かして、今後新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを現在企画しています。産業のデジタル化を推し進め、弊社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。＜詳細＞ ◎組織戦略 ◎新規サービスの企画・推進　・クライアント企業の課題発見/仮説構築　・競合他社や市場の調査/分析　・事業戦略の立案　・施策提案、推進 ◎VCや他企業、団体との連携業務など全ての業務を一人でこなす必要はございません。まずは得意領域でご活躍いただきながら、【風土・働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。【この仕事のやりがい/魅力】 ◎組織や人材の領域を多角的に携わることができる ◎裁量権が多く既成概念に囚われる必要がない ◎スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組める ◎コアメンバーとして参画できる
求める人材	＜必須要件＞・HRtech企業での就業経験・なんらかの事業推進に携わっていたご経験＜歓迎＞・人材紹介業にて両面型の経験・事業会社での人事経験・エンジニア、またはIT領域向け人材会社での経験＜求める人物像＞・当社ビジョンに共感いただける方・局所的な人材支援ではなく全域的に支援したい方・スタートアップが好きな方・論理的・能動的な動きが出来る方・情報感度が高い方、処理能力の高い方
給与(条件等)	年収550万円～900万円 ■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年2回） ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん ■屋内全面禁煙
勤務地	東京本社

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2020122807 掲載開始日：2020.12.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC132【AWS】PL候補（インフラエンジニア）

仕事内容	【クラウドサービス検証】・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗出し・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計【 AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務】・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整【ポジションの魅力】・プライムとしてお客様と直接やりとりを行える・未経験の分野でも挑戦が出来る・日々のAWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関するインフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある・教育環境が整っていて、計画的なキャリアアップが可能
求める人材	・従来のインフラ技術領域(OS、NW、DB、セキュリティ、運用機能など)の中で得意分野が2つ以上ある・インフラ設計・構築が行える ※担当する技術領域において、各種AWSサービスとOSS、商用製品、SaaSを組み合わせたインフラ設計・構築・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル資格、また同等の経験をお持ちの方
給与(条件等)	年収500万円～650万円 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度　他
勤務地	東京都中央区

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2022041711 掲載開始日：2022.04.17

ITエンジニア

【KEC645】公共／システムエンジニア（PM／PL）

■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

仕事内容	【募集背景】東証⼀部上場・業界売上No.1の「テクノプロ・グループ」。「テクノプロ・IT社」はグループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「公共ソリューション事業部」を新設しました。現在のメンバーは約60名。同社の注力事業として積極採用を実施しております。【仕事内容】同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。【案件例】例◆システム標準化プロジェクト・上流対応（システム分析／基本・詳細設計　結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー例◆NWインフラ強靭化プロジェクト・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング例◆自治体フロント業務・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画
求める人材	■必須条件： SE経験公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方。 ■歓迎条件：地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験 ITベンダーで総合行政PKG経験のある方（NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験） ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェクト補佐）自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET・LGWAN関連知識）
給与(条件等)	月給 240,000 円 - 700,000円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給昇給：年1回（7月）賞与：年2回／前年度実績：約3.55ヵ月 ※2020年実績　・決算賞与年1回※8年連続支給中
勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約) もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)