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求人No. 2021042608 掲載開始日：2021.04.26

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC229【エリア限定】オペレーション管理者

同社は東証一部上場のパソナグループの100％出資子会社。
カスタマーサービスおよびBPOサービスの専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、４期連続で二桁成長を続けています。

募集要項

職種	オペレーション管理
業種	コンサルティングファーム
仕事内容	企業から受託する事務センター・コールセンターのSV（スーパーバイザー）またはLSV（リードスーパーバイザー）として、オペレータのマネジメントなどセンターの運営・管理をお任せします。【具体的には】 ■オペレータの面接、研修、トレーニング ■オペレータのシフト管理などのマネジメント ■オペレータのモチベーション向上やミス低減のためのサポート ■エスカレーション対応 ■トークマニュアル、研修資料、クライアントへの報告書等の資料作成 ■クライアントへの報告・提案　など【LSV】上記に加えて、 ■P/LやKPIの数値管理とサービスの品質保証 ■センター拡大や新たなサービス提供を見越したクライアントとの折衝・提案 ■複数のSVマネジメント ■センターの新規構築、業務設計　など【担当するセンターは？】 ■官公庁・公共関連のカスタマーサポートセンター／料金や契約についての問い合わせ ■化粧品や健康食品などの受注センター／注文受付や商品の説明 ■ゲームメーカーのユーザーサポート／故障時の修理方法の説明、修理窓口への案内 ■新サービスのご案内業務／料金プランの提案や新規契約の獲得業務 ■事務代行センター／給与計算やマイナンバー収集のサポート ※経験や適性を考慮し、配属先を決定。 ※業績拡大中につき新規の案件多数あり。
求める人材	■学歴不問 ≪SV≫ ■センターの新規構築の経験があること。 ≪LSV≫ ■SV経験必須（3年以上） ■センターの拡大に寄与した実績を持っていることが望ましい。 ■売り上げ、利益の管理経験（求める人物）・問題や課題の解決に対して、意欲的に取り組むことのできる方。・マネジメント経験をお持ちの方（シフト管理やスタッフ育成など）・コールセンターやヘルプデスク、BPOセンターでの勤務経験をお持ちの方
給与(条件等)	月給230,700円～336,800円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※経験考慮・学歴不問
勤務地	以下の勤務地で就業いただける方。 ≪関東エリア≫ ■横浜第一センター／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 ■横浜第二センター／神奈川県横浜市西区北幸 ■横浜第三センター／神奈川県横浜市神奈川区金港町 ■小田原市／※クライアント先のため詳細な住所は内定後お伝えいたします。 ※まずは上記のいずれかでご就業いただきますが、　将来的には関東エリア内の当社拠点、クライアント先に異動になる可能性がございます。 ※特に小田原でご就業いただける方を強く募集しています。
勤務時間	8：30～22：00（実働8時間のシフト制） ※配属されるプロジェクトにより異なります。
雇用・契約形態	正社員
募集背景	増員のための募集

企業情報

設立	2000/5/12
従業員数	7,145名（2020年11月30日現在）
資本金	1億円
売上高
事業内容	・BPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）・コールセンターサービス（業務の企画 / 分析、設計 / 構築、運用 / 改善）・デジタル / AIソリューション販売「OmniaLINK」ほか

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求人No. 2021111501 掲載開始日：2021.11.15

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC563】LSIエンジニア電気回路

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	同社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場で LSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)・電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。 ◆仕事の特色・業界有数の案件保有数同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。・安定した働き方が可能有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。・充実した研修体制同社では、自社の研修センターがあります。そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。一人ひとりの目的に合わせ、スキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩のフォローを受け、勉強しながら成長できる環境です。同社では、200種類以上にもおよぶ階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラムを用意。社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用しています。
求める人材	【必須】・設計経験が1年以上ある方・アナログLSIのFE設計・アナログLSIのBE設計・デジタルLSIのFE設計・デジタルLSIの論理回路設計・LSIの評価解析・FPGAのFE設計・高周波の回路設計・ボードの回路設計【あれば尚可】・リーダー又はマネージャー経験・顧客への提案、技術コンサルティング経験
給与(条件等)	・年収:350万円〜1000万円・月給:20万円〜60万円・基本給:19万円〜45万円配属手当1万〜15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回・年収例： 1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給68万円） 900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給63万円） 800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給53万円） 700万円／プロジェクトマネージャー/入社1年（月給46万円）
勤務地	・取引先構内 -関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉） -関西エリア（大阪・京都・兵庫)） -中国エリア（広島） -九州エリア（熊本・⻑崎）

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求人No. 2021050412 掲載開始日：2021.05.04

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC346　UI,UXデザイナー　◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。

仕事内容	スタートアップシーンで1からビジネスやサービスを作り上げるデザイナー／制作ディレクターを募集しています。同社の自社サービスではなく、多岐にわたる業種のクライアントのサービス立ち上げに携わることができます。同社開発チームと協力しながらデザインを作り上げていただきますので、新たなビジネスや開発分野への知見が広がります。またベトナム人のデザイナーとも協力してデザインを進めていただくことになりますので、新たにチャレンジを目指している方を歓迎しています。【業務内容】・クライアント、パートナーとのデザイン要件定義・ワイヤーフレームの作成・プロトタイプ作成・制作スケジュールの管理・デザイン制作
求める人材	必須スキル・Photoshop / Illustrator / Sketchなどのデザインツールの使用経験・デザイナーもしくはディレクターとしての3年以上の実務経験（ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします）歓迎スキル・スタートアップでのデザイナー／ディレクター経験・開発・プログラミングについての知識・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験・解析ツールを使用したデータ分析、改善提案経験・タスク管理ツールを用いたプロジェクト進行管理経験求める人物像・ユーザーやマーケット主軸にデザインを考えられる方・デザインを作って終わりではなく、プロダクト改善のためにアイディアを提案し続けていける方・課題解決のために開発メンバーやクライアントと意見を出し合いながら進められる方 ※　英語力不問です ※　勤務地はベトナムか東京かをお選びください
給与(条件等)	350〜600万円
勤務地	東京本社

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求人No. 20201123 掲載開始日：2020.11.23

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC52【エフェクトグラフィッカー】ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。

【エフェクトグラフィッカー】ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。

仕事内容	新規スマートフォンゲームのエフェクトデザイン制作業務を担当していただきます。【具体的業務】・ゲーム内のスキル演出等のエフェクト全般（バトル、背景、イベントシーンなど）の制作および制作環境の整備・UIアニメーション【開発環境】 Maya、Photoshop、AfterEffect、Unity(Shuriken)等
求める人材	【必須の経験/能力】・タイムラインツールを用いたアニメーション制作経験・下記いずれかのアニメーション実務経験（UIアニメーション、エフェクト）・Photoshop、AfterEffect等でエフェクトに使用するテクスチャの作成経験・AfterEffectとUnity（Shuriken）その他パーティクルソフトを使ったエフェクト制作経験 ※制作実績（担当箇所が分かる作品）、ポートフォリオのご提出をお願い致します。【望ましい経験/能力】・下記ソフトを使用した制作経験（Maya、AfterEffect、Unity、Spine等）・ソーシャルゲーム開発経験・絵コンテ、Vコンテ制作経験・ゲーム制作会社またはCGアニメ制作会社においてのムービー制作経験・エフェクト制作におけるワークフロー整備や作業効率化の経験・スクリプト、シェーダーなどのプログラム知識がある【求める人物像】・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方・エンターテイメントコンテンツやトレンドに興味がある方
給与(条件等)	年収400万円〜700万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地	東京都目黒区