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KEC236 AI開発エンジニア 未来のエジソン
■事業概要
今日では様々なサービスやシステムにAIが取り入れられ実用化されておりますが、同社でもAI領域において2017年度より新規事業を本格始動し、実績を積み上げています。同社のAI事業は、AI製品/サービスを開発する様々なベンダーと協業するなどして、各社の製品の特長や強みを理解し、お客様からAIの活用や課題解決のご相談に対して柔軟にかつ最適なソリューションを提供することを特徴としています。
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 業種 | SIER |
| 仕事内容 | ■業務内容 ■導入事例： ■組織構成(下記教えてください) |
| 求める人材 | 【必須条件】 ・システム開発に携わったご経験をお持ちの方 ・Python、Java、PHP、C#いずれかの言語を扱った開発経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・Cloudインフラ構築経験をお持ちの方 ・5名程度のプロジェクトにおいて、PM/PLなどをご経験された方 ・データサイエンス領域のご経験をお持ちの方 ・Webフロントエンド開発のご経験をお持ちの方 ・PythonやPHPによるバックエンド開発のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方 ・積極的に課題や新しいことにチャレンジできる意欲を持った方 |
| 給与(条件等) | 本給23万円以上 ＋ 諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩12:00～13:00（実働7.5時間） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売上増加のため |
企業情報
| 設立 | 1998年8月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 1367名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | 同社は1998年に創業し、IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野に関する事業を展開しております。 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC103 【中高年齢者歓迎】組み込み系プログラマー転勤無
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| 仕事内容 |
組込みを中心としたソフトウェア開発技術者として大阪本社または顧客先開発ルームにて業務に従事して頂きます。関西の顧客を中心に多数プロジェクトがございます。 ご希望やご経験等十分に考慮の上、話し合いの上、満足感を持ってご就業頂きます。 当社のプロジェクトは、自動車や家電製品など「最先端技術」に関わるものがほとんどで、技術者として成長できる環境がございます。自動運転やIotなど先端技術の開発や、安全・省エネ・利便性などを向上させるための開発等様々なプロジェクトがあり、「やりたいことを実現しやすい」環境でございます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
高校卒以上 / C言語での開発経験がある方は特に歓迎します。 |
| 給与(条件等) |
年収400万円～600万円 年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円（※想定月給 250,000円 ～ 500,000円） 残業代は全額支給します。 |
| 勤務地 |
大阪市内及び関西圏（勤務地希望尊重します） |
KEC88【ITコンサルタント歓迎】メディカル担当分野のIT営業職募集
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| 仕事内容 |
【業務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 リアルワールドデータ（リアルワールドエビデンス）を用いたお客様に よるデータベース研究サポート業務 生物統計学の手法を用いて臨床試験・製造販売調査のデータを 解析し、有効性および安全性を統計学的に検証する業務。 単なる解析業務の実施だけでなく ITを活用した効率化・自動化する ツール作成も含む 【この仕事の魅力】 健康社会の実現に向けた法制度改革等により今後ヘルスケアデータ を活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める 業務領域となります。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新 技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の 技術、ノウハウを活かしていただく場があります。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】下記の知識・経験がある方。 保険業界のトレンド、課題を把握している 生命保険業界のシステム企画経験 【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。 保業界の事業企画の経験 保険業界人脈を保有しており、タイムリーな情報収集（業界課題、 優先投資事項など） |
| 給与(条件等) |
年収550万円～800万円 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当 など 財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金） 産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、 テレワーク勤務制度 |
| 勤務地 |
大阪市内（北区） 東京（新宿区） |
【KEC540】広報担当
同社は、設立以来、エンタテインメントコンテンツ（映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ等）の力で、人々のくらしをより豊かに、より楽しくすることをミッションに掲げ、提供するサービスの幅を広げながら事業を推進してきました。
| 仕事内容 |
■仕事内容 同社グループが目指すビジョン、商品・サービスの価値を、各メディアを通じて広く世の中に伝え、ステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、顧客目線にたって商品・サービスを見たくなる、利用したくなる、メディアが取り上げたくなる魅せ方で情報を展開してください。 （１）CI戦略・広報戦略の企画策定・実行 （２）プレスリリース、ニュースレター等の企画・ライティング・配信 （３）幅広いメディアリレーションの構築（メディアに取り上げてもらえるような企画・アプローチの実施含む） （４）メディアからの問い合わせ・取材対応・関連部署とのコミュニケーション （５）リスク、インシデント対応（問い合わせやメディア対応、メディアの露出管理とリスクコントロールの実施） （６）自社のサービス、商品（コンテンツ）に関する情報を社外に発信する社外広報 （７）社内に、会社方針やビジョンを適切に発信する社内広報 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 （１）社内広報を含む、企業広報としての実務経験3年以上 （２）広報戦略の企画立案、実行経験 （３）プレスリリース、ニュースレターとの企画・ライティング経験 （４）臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのあるかた （５）メディアコミュニケーション計画の策定・実行経験 （６）主要マスメディア（新聞、TV等）との、適切かつ良好なリレーションシップがあり、企画・アプローチができる方 【歓迎】 ※リーダークラスの方は歓迎要件のいずれかの該当を必須といたします （１）危機管理広報の経験 （２）イベントの企画・運営実務経験 （３）複数の関係者とのコミュニケーションから、意図の確認、取材内容の可否や適任者をアレンジする調整力がある方 （４）CI戦略策定・実行の経験 （５）IPO広報の経験 【求める人物像】 （１）社内外を問わずコミュニケーションが好きな方（豊かな関係性を築くことができる親和力を持ち、目標に向けて協力的に仕事を進めることができる） （２）周囲を巻き込む力があり、調整力がある （３）課題を見つけ必要な情報分析を行うことができる、課題解決のために適切な計画を立て、いくつかのアプローチを基に実行できる （４）ミッション完遂のためにあらゆる手を尽くして取り組むことができる （５）守備範囲に留まらず、部署間、個人間、関係者の間に主体的に参入・介入していくことができる （６）プレイングマネージャーとして動ける方 |
| 給与(条件等) |
●担当者：年収400万~500万円 月額基本給：26万円~32.5万円 年間賞与3.3ヶ月 ●リーダー：年収600万~800万円（30H分固定残業代を含む） 月額基本給：30.1万円～40.2万円（固定残業代7.3万円～9.7万円） 年間賞与4ヶ月 |
| 勤務地 |
東京都品川区 |