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KEC337　総務・法務アシスタント　◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

求人No. 2021050403 掲載開始日：2021.05.04

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC337　総務・法務アシスタント　◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績
ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT開発メーカー
仕事内容	【業務概要】総務・法務を中心とし、バックオフィスの業務を全般的に、幅広く活躍できる環境です。急成長中のSun*を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます当社は、大手企業やスタートアップにおける200社300事業の創出実績があり、0→1領域に圧倒的な強みを持ちます。グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオ事業を運営しています。経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれる近年、当社はDXを推進するワンストップソリューションを逸早く提供しています。＜業務イメージ＞・法務領域（契約書・規約類リーガルチェック、新規事業のリスク分析、各種予防法務）・総務領域（許認可管理、オフィス管理、備品管理）【この仕事のやりがい/魅力】・急成長中の会社において事業を支える法務・総務の主担当者をお任せします。事業の拡大スピードが早く、また新規事業にも積極的に取り組んでいるため、仕事を通じて成長したい、未知の領域の仕事に取り組みたいという方にぴったりのポジションです・リモートワークも充実。ライフスタイルに合わせた働き方を推進しています【風土・働き方】 ◎マンスリーフレックス制度 ◎リモートワーク活用当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。＜これは全て当社で実際に働く社員のお話です！＞・台風や大雨の日はリモートで！・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー・3児のママさんディレクター・奥様が大学に通うのを支えるパパ
求める人材	下記いずれかのご経験・総務業務のご経験（２年程度）・法務業務のご経験（２年程度）（歓迎条件）・スタートアップでご就業されたご経験・IT系の企業でのご就業経験（求める人物像）・当社ビジョンに共感いただける方・情報感度が高い方、処理能力の高い方・ご自身のキャリアに芯があり、論理的・能動的な動きが出来る方
給与(条件等)	400-550万円
勤務地	400-550万円
勤務時間	10:00 〜 19:00
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2013/3/1
従業員数	グループ従業員数 1,500名
資本金	15億9600万円 (資本準備金含む)
売上高
事業内容	◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。

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求人No. 2021082511 掲載開始日：2021.08.25

ITエンジニアエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC443】システム開発エンジニア「首都圏」

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社の一員として、IT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容	■職務内容：同社の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。＜就業クライアント/例＞・大手金融系　・大手ECサイト企業　・大手ITサービス企業　・大手アフィリエイト運営企業　・大手WEB事業会社　・大手SIer　・大手ゼネコン・大手ゲーム会社　・大手外資系企業　・大手物流企業　・大手遊戯機器企業 ※多くの現場が、エンドユーザー直で仕事が出来ます。 ※基本的にTTメンバー・スタッフさんが就業している現場への就業予定です。 ※1企業に5～8名就業させていただいている企業もあります。＜プロジェクト/例＞・次世代型カード決済システム移行開発(PHPからJavaへ) 　　⇒Java、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装～テスト・グルメ口コミサイト開発　　⇒Ruby、JavaScript、MySQL、Linux/詳細設計～運用・キュレーションメディア開発　　⇒Ruby on Rails、MySQL、Linux、MacOS/詳細設計～実装～テスト～運用・iOS、Android向けアプリ開発　　⇒Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android/詳細設計～実装～テスト・iOS ドローン操作アプリ開発　　⇒Objective-C、Swift、MySQL、iOS/詳細設計～実装～テスト・WEBシステム開発　　⇒PHP、JavaScript、Mac、docker、git/詳細設計～実装～評価・大手通信キャリアポータルサイト開発(オンプレミス環境からAWSへの移行) 　　⇒PHP、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装・自社IoTサービスシステム開発　　⇒Linux、Windows、PHP、C#、Java、Ruby、MySQL、SQLServer、Azure/基本・詳細設計～実装～テスト ■特徴・魅力：幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！
求める人材	■必須条件：下記の言語での開発経験1.5年以上お持ちの方＜経験言語＞・Java、PHP、Python、プログラミング言語＋それぞれのフレームワーク経験1.5年以上・フレームワーク：Java(Spring、Strutsなど)、PHP(Laravel、CakePHPなど)、Python(Django、Flaskなど)など ※各言語に応じたFWのご経験があれば歓迎です。 ■歓迎条件 swift、Kotlinなどのご経験も歓迎しております。
給与(条件等)	■月給：230,000円～ ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
勤務地	【所属部署/面接地】　新宿本社：東京都新宿区【研修後の就業先/イメージ】 ■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。

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求人No. 2022081406 掲載開始日：2022.08.14

ITエンジニア

【KEC756】旅行業PL・PM・SE・ITディレクター（旅行業ネット販売サイト開発）

・日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感
・プライムSIerとして上流から下流工程、マネジメントと幅広くスキルを身につけられる
・裁量を持ったプレイングマネージャーとして活躍ができる
・社風として挑戦のしやすさ、風通しの良さ、フットワークの軽さがある

仕事内容	業界大手旅行業ネット販売サイト案件で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくエンハンスグループに所属していただきます。親会社経由の案件ではありますが、顧客との折衝や要件定義、開発を含め、上流から下流まで一連のスキルが身につくのが魅力です。将来的にはリーダーとなっていただく想定となります。経験やスキル、志向に合わせて以下3ポジションで募集をしております。【募集ポジション】 ①SE：要件定義～リリースまでを小規模短工期で開発するチームのメンバーとしてアサインされます。設計開発を中心に、顧客折衝や要件定義といった上流工程もスキルに応じてお任せします。 ②PL/PM：要件定義～リリースまでを小規模短工期で開発するチームのリーダーとなっていただきます。顧客折衝、要件定義等の上流工程はもちろん、ソースレビューなど下流工程もカバーしていただくプレイングマネージャーです。パートナーも自ら選定するため、リーダーとしてのキャリアアップができます。 ③ITディレクター：顧客の立場で開発側の対面に立ち、顧客のビジネスサイドと開発側との橋渡し役を行うチームに所属していただきます。ビジネス要件をシステム要件に落とし、開発側から見積もりを取り、スコープや進め方を決めつつ開発側をコントロールしていく役割となります。【ビジネスの展望】アフターコロナでの旅行需要回復を見据え、顧客投資は高い状態が今後も続くと予想されます。【プライム比率】 100％準プライム【チーム規模】 20～100人月/6ヵ月～1年超産業3部26名（当該案件に携わるメンバーはBP含め15名程度） ∟部長（40代）　∟担当部長（40代）　∟グループリーダー3名（30代～40代）　　∟メンバー21名（20～40代）【担当フェーズ】要件定義～リリース【想定キャリアプラン】入社後は、当社内アジャイルチームリーダーとして案件に携わっていただき、案件を推進・管理して頂きます。また、チームメンバーを育て、アジャイル開発チームの育成にも力を発揮して頂きたいです。その中でスクラムマスターへの成長を遂げ、将来的には、複数チームの管理や品質管理を行うマネージャーへのステップアップや、アジャイル開発の推進役のような立ち位置での活躍を期待しています。
求める人材	【必須経験】 ①SE：以下を利用した開発に、基本設計から製造UT、結合テストまで対応できること・Java系のWebフレームワーク・Oracle(もしくはその他RDBMS）・フロントエンド（基礎的なHTML、JavaScript） ②PL/PM：・Java、JavaScriptの経験・Struts(もしくはその他Java系フレームワーク）の経験・Oracle(もしくはその他RDBMS）の経験・Web系の要件定義～結合試験、リリースの経験・チームリーダまたはサブリーダ、もしくは顧客折衝の経験 ③ITディレクター：・Webシステムの開発経験・Webシステムの基本的な知見、基本設計の経験・工数管理を行う立場で、一代の案件を遂行した経験があること・エンドユーザー、またはそれに近い立場の顧客との要件定義の経験【歓迎条件】 ①SE：・BtoCサイト（特に大手サイトなどなお可）での開発経験・顧客折衝経験 ②PL/PM：以下について経験のある方、ないしチャレンジ意欲のある方は歓迎となります。・顧客課題・ビジネス要件に対する案出し、実現方法の提案・パートナーリソースの確保も含めた、チーム全体のビジネス推進の実行・レガシーシステムのリファクタリング設計 ③ITディレクター：・RFP作成、ベンダーコントロール経験・関係各所との調整、コミュニケーションが得意であること・基本設計以降を行う開発チームへ必要な、要件インプットをイメージできること・WebサイトのUI/UXのノウハウ・Webサイト分析のノウハウ
給与(条件等)	【必須経験】 ①SE：以下を利用した開発に、基本設計から製造UT、結合テストまで対応できること・Java系のWebフレームワーク・Oracle(もしくはその他RDBMS）・フロントエンド（基礎的なHTML、JavaScript） ②PL/PM：・Java、JavaScriptの経験・Struts(もしくはその他Java系フレームワーク）の経験・Oracle(もしくはその他RDBMS）の経験・Web系の要件定義～結合試験、リリースの経験・チームリーダまたはサブリーダ、もしくは顧客折衝の経験 ③ITディレクター：・Webシステムの開発経験・Webシステムの基本的な知見、基本設計の経験・工数管理を行う立場で、一代の案件を遂行した経験があること・エンドユーザー、またはそれに近い立場の顧客との要件定義の経験【歓迎条件】 ①SE：・BtoCサイト（特に大手サイトなどなお可）での開発経験・顧客折衝経験 ②PL/PM：以下について経験のある方、ないしチャレンジ意欲のある方は歓迎となります。・顧客課題・ビジネス要件に対する案出し、実現方法の提案・パートナーリソースの確保も含めた、チーム全体のビジネス推進の実行・レガシーシステムのリファクタリング設計 ③ITディレクター：・RFP作成、ベンダーコントロール経験・関係各所との調整、コミュニケーションが得意であること・基本設計以降を行う開発チームへ必要な、要件インプットをイメージできること・WebサイトのUI/UXのノウハウ・Webサイト分析のノウハウ
勤務地	顧客先常駐(八丁堀）※コロナ禍の現在は在宅勤務を取り入れています。

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求人No. 2019101207 掲載開始日：2020.11.22

コンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC30【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【東京】

【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【東京】

仕事内容	コーポレート部門のうち、入社後に下記3つのグループいずれかへの配属を予定しています。複数の部門で業務を経験しながら、同社の成長を支えるプランニング＆オペレーション職としてキャリアを形成していきます。経営企画グループは、日本本社の経営管理業務、及び、連結子会社・関連会社の経営管理統括支援を担い、同社の継続的成長を支えます。人事グループは、採用、評価、育成、配置などに関する業務を担い、コンサルタントの成長を支えます。法務グループは、国内および海外のコンサルティング契約レビューを担い、同社のビジネスの成長を支えます。
求める人材	「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか？企業の構造改革が進み、柔軟に変革することが求められております。コンサルテーションが企業の中で重要なポジションをしめております。
給与(条件等)	年収450万円～650万円各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム　等 ※同社は女性活用推進法に基づき厚生労働大臣から「えるぼし」企業として、最上位の3段階目の認定を取得しています。（2018年1月19日）
勤務地	東京