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ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC338　IR担当　◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

求人No. 2021050404 掲載開始日：2021.05.04

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC338　IR担当　◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績
ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT開発メーカー
仕事内容	【ミッション】・国内外（特に国外）の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する【業務概要】 IRを中心に、幅広く活躍できる環境です。急成長中のSun*を支えるIR広報を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。＜業務イメージ＞ ▼IR、広報業務 ⁃国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施（海外出張も頻繁にあります） ⁃東証、金融庁への開示実務 ⁃英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ⁃海外メディアへの露出推進 ▼課題の発見、解決 ⁃マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード当社は、大手企業やスタートアップにおける200社300事業の創出実績があり、0→1領域に圧倒的な強みを持ちます。グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオ事業を運営しています。経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれる近年、当社はDXを推進するワンストップソリューションを逸早く提供しています。【仕事のやりがい】 IR担当として、弊社のビジョンや方向性を発信することで、その後の企業の成長スピードなどが左右される重要なポジションです。 IRを通して弊社を大きく成長に導くことで大きな達成感を得ることができます。【風土・働き方】 ◎マンスリーフレックス制度 ◎リモートワーク活用当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。＜これは全て当社で実際に働く社員のお話です！＞・台風や大雨の日はリモートで！・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー・3児のママさんディレクター・奥様が大学に通うのを支えるパパ
求める人材	・IR担当として、株式市場やIRの役割について深く理解していること・IT業界でのIR経験・企業価値評価の経験、もしくは知識を有していること・何らかの形で事業運営に携わった経験・外国人投資家にストレスを感じさせることなく、英語でコミュニケーションが取れるレベルの英語力（求める人物像）・ビジョンに共感いただける方・情報感度が高い方、処理能力の高い方・ご自身のキャリアに芯があり、論理的・能動的な動きが出来る方・自己研鑽を怠らず吸収力の高い方
給与(条件等)	想定年収 : 500 万円から 850 万円
勤務地	東京都自社内勤務
勤務時間	10:00 〜 19:00
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2013/3/1
従業員数	グループ従業員数 1,500名
資本金	15億9600万円 (資本準備金含む)
売上高
事業内容	◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。

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求人No. 2021110804 掲載開始日：2021.11.08

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC561】【戦略研修】設計CAEコース

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供する同社今回は、集合型の研修をご用意しました。【設計CAEコース】 CAEエンジニアの育成を行います。〜CAEの基礎から、設計者CAE及び非線形解析など専門性の高いものまで〜省エネ耐久性の向上、製品開発サイクルの短期化が求められ、製品開発の上流工程でのフロントローディングが必要となる中、設計CA Eを実施していくことが求められています。同社で入社後にご用意しているプログラムは、CAE理論と豊富な事例の解析経験をさせることにより設計者CAEへ早期ステップアップを目指します。《研修内容》 1.設計基礎 ■e-learning ※同社コンテンツ 2.CAE基礎 3.モデリング 5.設計者CAE (含む3D-CAD) 6.実業務を想定した課題《研修後の想定配属先》自動車・建機・家電・工作機器・計測機器半導体・素材・航空・宇宙・原子力等各種メーカーの設計部門各種メーカーの生産技術部門各種メーカーの解析部門各種設計・研究機関、受託解析機関その他、CAE解析を利用する分野
求める人材	【必須】・機械系学部卒・3D-CAD使用経験(ツール問わず) ・力学を用いた設計経験が半年以上ある方・30歳までの方(⻑期勤続によるキャリア形成を図るため) ・転職歴が同社を含め3社目までの方・円滑にコミュニケーションを取れる方・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る・PCスキル
給与(条件等)	年収:386万円〜月給:22万円〜基本給:20万円〜配属手当2万円〜 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回
勤務地	研修期間中:オンライン(ZOOM) 研修後は、取引先構内に配属研修後の勤務エリア未経験の場合:全国経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関⻄エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します

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求人No. 2021090304 掲載開始日：2021.09.03

ITエンジニアエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC456】「関西」モデルベース開発エンジニア【リーダー候補・即戦力】

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容	■職務内容同社新事業であるものづくり領域の新規事業プロジェクト(モデルベース開発)。そのプレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理、技術フォロー、モチベーション管理、顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における、モデルベース開発に関わる業務をお任せしたいと考えております。 ┗ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制御開発、IoTセンサー制御システム開発　他　大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。 "成長プロデュース企業"として、エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風です ■同社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選択：入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を一緒に決定します。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
求める人材	■必須要件：・MATLAB/Simulinkでの実務経験２年以上 ※面接を通じて判断いたしますので、経験が多少足りない場合でもご相談ください。 ■歓迎要件：・組み込みソフトの開発実務経験・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験)をお持ちの方 ※外国籍の方は、ビジネスレベルの日本語力(N2以上目安)が必須になります。
給与(条件等)	■年収：420万～750万 ■月給：250,000円～(経験・能力に応じて決定) ※残業代は別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
勤務地	【研修後の就業先/イメージ】関西エリア(大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県) ※同社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※本ポジションは自社での就業はありません。

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求人No. 2022042911 掲載開始日：2022.04.29

ITエンジニア

【KEC666】「関西」システム開発エンジニア

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容	～プライム案件率73％！WEB・スマホアプリ等の開発/理想のキャリアを実現～ ■職務内容：同社(パーソルテクノロジースタッフ)の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。＜就業クライアント/例＞・大手金融系　・大手ECサイト企業　・大手ITサービス企業　・大手アフィリエイト運営企業　・大手WEB事業会社　・大手SIer　・大手ゼネコン・大手ゲーム会社　・大手外資系企業　・大手物流企業　・大手遊戯機器企業 ※多くの現場が、エンドユーザー直で仕事が出来ます。 ※基本的にTTメンバー・スタッフさんが就業している現場への就業予定です。 ※1企業に5～8名就業させていただいている企業もあります。＜プロジェクト/例＞・次世代型カード決済システム移行開発(PHPからJavaへ) 　　⇒Java、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装～テスト・グルメ口コミサイト開発　　⇒Ruby、JavaScript、MySQL、Linux/詳細設計～運用・キュレーションメディア開発　　⇒Ruby on Rails、MySQL、Linux、MacOS/詳細設計～実装～テスト～運用・iOS、Android向けアプリ開発　　⇒Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android/詳細設計～実装～テスト・iOS ドローン操作アプリ開発　　⇒Objective-C、Swift、MySQL、iOS/詳細設計～実装～テスト・WEBシステム開発　　⇒PHP、JavaScript、Mac、docker、git/詳細設計～実装～評価・大手通信キャリアポータルサイト開発(オンプレミス環境からAWSへの移行) 　　⇒PHP、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装・自社IoTサービスシステム開発　　⇒Linux、Windows、PHP、C#、Java、Ruby、MySQL、SQLServer、Azure/基本・詳細設計～実装～テスト ■特徴・魅力：幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！
求める人材	■必須条件：下記の言語での開発経験3年以上お持ちの方＜経験言語＞・Java、PHP、Python、プログラミング言語＋それぞれのフレームワーク経験1.5年以上・フレームワーク：Java(Spring、Strutsなど)、PHP(Laravel、CakePHPなど)、Python(Django、Flaskなど)など ※各言語に応じたFWのご経験があれば歓迎です。 ■歓迎条件 swift、Kotlinなどのご経験も歓迎しております。
給与(条件等)	■月給：230,000円～ ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
勤務地	【所属部署/面接地】　大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F 【入社後の就業先/イメージ】 ■大阪府・兵庫県・京都府 ※客先常駐でのご勤務となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。