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求人No. 2021081104 掲載開始日:2021.08.11
ITエンジニア エンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC400】Android エンジニア

同社は、共有とコミュニケーションを前提に作られたカレンダーの開発、運営を行うスタートアップ。
2015年のリリース以来、ユーザー数を伸ばし続け2021年4月で約3000万ユーザーを誇りカレンダーアプリの定番として認知を高めながら、サービスを拡大中。

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

開発メーカー

仕事内容

・ポジションの概要
同社のAndroidアプリ開発メンバーの一員として一緒に働きませんか?
現在、Androidエンジニアチームは主務4名、兼務1名の5名体制で開発しています。ミッションをより早く実現するためAndroid エンジニアを募集します。Android アプリの設計、実装、テスト、リリースだけでなく、サービスの企画から関わっていただきます。
ミッション実現のため、ユーザ・エンジニア視点から領域を限定しない貢献を期待します。
・業務詳細
想定される主な職務内容は以下のとおりです。
● サービス企画でプロジェクトメンバーとの協業
● Android アプリの設計、開発、テスト、リリース
● 問い合わせ調査、バグ調査・修正
● 開発ツール、ライブラリの更新・導入
● 最新 OS バージョン対応
そのほか、生産性向上のための自動化・効率化、ダークテーマ対応、マテリアルデザイン対応、アーキテクチャ改善などを共に進められる仲間を募集しています。
開発環境
● Android アプリ開発
○ 言語:Kotlin, (Java)
○ 開発環境:Android Studio
○ ライブラリ:Dagger2, RxJava2 など
○ CI:Bitrise
○ minSdkVersion: 21
● コラボレーションツール
○ TimeTree
○ Slack
○ GitHub
○ Kibela
○ Trello
○ Sketch
○ DeployGate

求める人材 【応募に必要な条件】
● 同社のミッション・バリューへの強い共感があること
● Kotlin による Android アプリの開発経験があること
● Google Play Store へのアプリの公開経験があること
● Pull Request ベースのチーム開発経験があること
● 必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する姿勢があること
【歓迎するスキル・ご経験】
● Android SDK, AndroidX に関する深い知識・経験があること
● Kotlin, Java に関する深い知識・経験があること
● Gradle に関する深い知識・経験があること
● コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど)があること
● オープンソースソフトウェアやコミュニティへの貢献や活動経験があること
● 大規模なアクティブユーザー数を持つアプリの開発・運用経験があること
● 必要に応じてSDKやライブラリのソースコードを調べ問題解決を行う姿勢があること
給与(条件等)

● 現職を参考に、スキル・経験に応じて検討
● この募集の想定年収:500 - 800

勤務地

東京都新宿区西新宿

勤務時間

・フレックス(コアタイムなし)
 * リモートワーク可能
 ※規則上の定時は10-19の休憩1時間
主に11時頃に出社し19時過ぎに帰社割合が高め
・試用期間あり(フレックスとリモートに制限あり)

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上増大による

企業情報

設立

2014年9月1日

従業員数

50名

資本金

1億6,350万円(2019年9月時点)

売上高
事業内容

個人の予定管理、複数の相手と予定を共有でき、14言語に対応したカレンダーシェアアプリの開発。
「世の中の時間をつなげて、世界中の人々がよりよい明日を選択できるようにする」をミッションに掲げる。

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求人No. 2021050211 掲載開始日:2021.05.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC291 社内SE(社内システム保守管理)人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

仕事内容

社内システム保守管理 ・既存システムの維持、設定変更等作業 ・システム入れ替えに伴う企画設計 マネージメント作業

求める人材

【必須要件】 ・会計や原価管理などの業務知識を保有している。 ・アプリケーションの仕組みや開発がある程度できる。 ・SQL等を利用してデータを加工分析することが出来る。 ・数名のメンバーを統括できる管理スキル 【求める人物像】 ・チーム(チームを意識した)として仕事のできる人 ・技術にも業務にもバランスよく知識を持ち、関係者とコミュニケーションが取れる。 ・常に改善を意識して行動できる人

給与(条件等)

年収 4,600,000 円 - 6,500,000円 (※上位等級の場合は年俸制の場合もあります) <賃金形態> 月給制 固定給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※残業代別途全額支給(上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません) ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:4か月分/年 ■歩合の制度なし(組織としての半期目標設定あり) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

本社 品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11~13F

求人No. 2022012102 掲載開始日:2022.01.21
コンサルティング 人材紹介カテゴリー 営業

【KEC597】人材事業営業職

2008年に立ち上がった同社。
”Web”×”BtoB”を主戦場とし、webマーケティングのコンサルティング、webメディアを提供し中小企業を中心としたコンサルティングを行っております。

仕事内容

2017年4月にスタートした新規事業である【HighClass】の新規営業をお任せします! HighClassでは、3,000人を超えるフリーランスの登録があり、 累計866件以上のマッチングに成功しています。 スキルに関しては営業経験は必須。2〜3年以上。 具体的な職務イメージとしては経営者向けの新規の提案営業・クロージングから即戦力のフリーランスとの商談まで行っていただきます。 また、企業側の開拓と同時に、フリーランスの方々との面談( 人材紹介会社様のキャリアアドバイザーのようなイメージです) を行い、企業側への打診も行います。 (つまり、企業側と候補者側を両手でやっているという事です。) 営業先(クライアント先)の業界としては、IT・ Webサービス業界が比較的ボリュームとしては多くなっています 。 営業先の役職はほとんどの場合、代表取締役(トップセールス) です。 お会いするフリーランスでは、執行役員や事業責任者を務められていた方など、 非常に優秀な方々が多くいらっしゃり、そのような方々とビジネスができる点や、 成長企業の社長に直接、提案ができる点が魅力的な内容となります。 現在のチーム構成としては 代表+5人 となります。 今年6億規模の事業を目指し、次の柱となる事業へと育てるために、 成長意欲が高く、事業創りを楽しめる仲間を募集します。 フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することもできます。 【特長】 □代表との距離が近いため、経営視点を学びながら事業創出ができます。 □判断スピード、実行スピードが非常に早いです。 □マーケティングの知見を深められ、今後事業展開をする中で 別領域の業務をしても活用できます。 □査定は年4回実施。フェアに粗利を還元します。 ・・・クライアントに価値をお届けし、高い目標を掲げ 同じ志を持つ仲間とともにそれを追いかけます。

求める人材

【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験が3年目以上 ・何かしらの営業経験が1年以上 【歓迎(MUST)】 無形商材のコンサルティング提案経験及び高いご実績を出されている方 企業経営者へのコンサルティング提案経験及び高いご実績を出されている方 ・アーリーフェーズの組織で、高い志を持ち、世界企業へ育てる側になりたいという方 ・早期にマネジメントに携わり大きな裁量をもち成長したい方 ・経営に興味関心が高く、早期に子会社経営や新規事業責任者になりたい方 ・成功体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じられる方 【歓迎(WANT)】 ・事業企画開発の経験を有する方 ・起業の経験を有する方

給与(条件等)

月給 300,000 円 - 650,000円 みなし残業代含む 月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり! 【月一マスト採用の場合】 ・賞与年2回(入社してから6ヶ月・一年経過時 2年目以降は相談の上、年俸制か賞与制か判断)

勤務地

東京都中央区

求人No. 2021050107 掲載開始日:2021.05.01
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC266 事業責任者/グロースハッカー 自分たちが「着火点」となって常に新しいものを生み出していき、 それらがさらに大きな経済圏を構築していくような世界を作っていきたいという代表の想いから創業。

デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、
ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービス領域を保有しています。
既存のコンサルティングサービスのみに留まらず、自社発のスタートアップ創出にも力を入れており、そういったスタートアップのCXOとして実際に事業を立上げ、経営していただくこともできます。
今後5年間で「アジアの中で1つの経済圏を作る」ということを目標に事業を拡大させていきます。

仕事内容

【事業内容】 自社サービス:ITエンジニア・コンサルタント向けのキャリア情報サイト 【業務内容】 自社WEBサービス事業全般をお任せします。 具体的には、 ■事業戦略立案 ■SEO、SEM、広告運用等、マーケティングの企画 ■コンテンツの企画 ■分析 ■予算管理 ■その他サービス拡大に有効な施策の企画、実施 …など *事業が拡大していく過程で様々な業務をお願いすることもあります。 魅力 ■立ち上げフェーズでの参画となる為、裁量をもって挑戦していける環境がある!  ‐自分で何か事業を作っていきたい、組織づくりに興味がある、新しいことにチャレンジしたい、と考えている方にはやりがいのあるポジションをご用意しています。 ■フルフレックス・リモート勤務も可能!  -個人個人が働きやすいスタイルで活躍中です★ ■経営陣との距離も近く、自分の意見をちゃんと伝えられる環境!  ‐やりたいことはどんどんアピールしていく、そんな一面もあります。 ■様々な経歴を持つ社員がいる為、各方面からアドバイスを受けることが出来ます。 ■会社が急成長している中で、事業を作り出していこうとするマインドの社員が多い環境です。  ‐実際に事業の立ち上げ経験がある社員が多数在籍しております。

求める人材

【必須要件】 ■サイトの立ち上げ経験 ■サイトのディレクション・運営経験 ■Webマーケティングの実務経験 【歓迎条件】 ■人材業界もしくはIT業界での就業経験 【求める人物像】 ◆ロジカル思考 ◆受動的ではなく能動的に動ける ◆新しいことに挑戦することが好き

給与(条件等)

年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ※スキル・ご経験を考慮します。 ■月給:375,000円~583,333円(うち固定残業代97,600円~151,800円/みなし残業45時間分含む) ■付加賞与:年4回 ■試用期間:6か月(本採用時と条件相違なし)

勤務地

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F ★引越し補助あり 地方からの転居が必要な場合もご安心ください(初任給と同時に支給) 【アクセス】 東京本社(渋谷オフィス) 「渋谷駅」新南口より徒歩5分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分