人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

求人No. 2021081801 掲載開始日：2021.08.18

ITエンジニアエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC406】PL・PL候補

同社は、2008年に設立した名古屋発祥の独立系システムインテグレータです。2013年の東京進出以来、両都市にある多様な業種の大手企業の直接案件を主体に、業務系システム導入と運用を手掛けてきました。多くはプライム案件で、基幹系や販売管理、CRM等の様々な業務系システムの設計、開発、保守運用までワンストップで提供可能なのが同社の特徴です。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	SIER
仕事内容	大手クライアント先にて小売流通系の業務アプリケーション開発プロジェクトのチームリーダー候補として、ご活躍頂きます。本プロジェクトは上流～下流まで幅広い案件を長期に渡り、同社が裁量をもって遂行している案件であり、大手小売企業がICT化を進めるに伴い、同社が新たなシステム開発を行っております。複数案件が並走している状況の為、チームリーダーとして単一ないしは複数の開発案件において管理業務をお任せします。 ○担当システム：小売り店舗で使用するアプリ開発、店舗内のクラウドを使った受発注システム　等 ○具体的な業務：・成立前案件の初期検討（顧客／外部ベンダー／社内との仕様調整・要件定義から設計に落とすための内部検討（自／他チームへの説明、調整）、成果物のレビュー（社内、社外）・製造／単体：開発メンバーへの仕様説明、ＱＡ対応、成果物のレビュー、高難易度物件の製造・自チーム内のスキルアップ啓蒙活動、ＰＪ全体のスキルアップ啓蒙活動（手順書、自動化の作成・更新・ルールの周知）、ＰＪ全体のＱＡ対応、各種レビュー（自他チーム問わず）
求める人材	【必須要件】 ■要件定義、設計（基本設計・詳細設計）の経験 ■プログラミング経験 ■チームリーダー経験をお持ちの方またはリーダーを目指したい方【歓迎要件】 ■流通小売業の経験
給与(条件等)	PL候補　年収500～600万・基本給：310,000円～366,000円 PL　　年収600万円〜700万円・月給：439,380円～514,540円基本給：380,000円～445,000円 ※上記年収には、みなし残業20時間分（59,380～69,540円※基本給により変動）を含みます。 ※専⾨業務型裁量労働制（みなし労働時間9時間／日） ※年齢・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与あり（業績によって決算賞与有） ■昇給あり ■試用期間：3カ月（待遇の変更はなし、試用期間中の有給休暇はなし）
勤務地	クライアント先/東京都港区　※直行直帰または同社東京本部（港区）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
雇用・契約形態	正社員
募集背景	これまで同社が上流から下流までお預かりしていた大手コンビニチェーン向けの案件にて高評価を頂いている為、他の大手コンビニチェーン向けの案件もお預かりする見込みの為、新規プロジェクトのPLを努めて頂ける方を採用し、組織強化を進めております。

企業情報

設立	2008年4月
従業員数	49名
資本金	3000万円
売上高
事業内容	・システムインテグレータ事業・Webサービスプロバイダ事業

この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2022042909 掲載開始日：2022.04.29

ITエンジニア

【KEC664】ネットワークエンジニア/首都圏

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容	■職務内容 ------------------------------------------------------------------- ネットワーク構築・設計・運用・保守全般/ネットワーク・サーバ(希望前提) ------------------------------------------------------------------- ネットワークエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・保守業務などを行って頂きます。ネットワーク分野はオンプレだけでなくクラウドや仮想環境上で上記のフェーズに携わって頂きます。就業先では今までの経験を元にエンジニアとして更に付加価値が付けられるようチャレンジができる現場をご希望に沿いながら一緒に考えていきます。【具体的には】通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件中心＜案件例＞・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築・モバイル系事業会社/Firewall、Load Balancer構築/FortiGate、PaloAlto ・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器・大手SIer企業/NWの設計・構築/Router、Switch、FireWall ・大手事業会社/NW、セキュリティ製品の設計・構築/Palo Alto プロジェクト規模は数名から100名超まで様々。同一顧客には当社メンバーも配属されており安心です！ ■当社の魅力・同社員75％がエンジニアで構成されている為、社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。・先輩と後輩の距離が近い社風です。・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流。社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。また、技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催するなど、「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風です。・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキルだけではなく、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境があります。・自社ラボ研修も充実しています。
求める人材	■必須条件：・インフラエンジニアとしての実務経験…1年以上目安＜こんな方、歓迎します！＞・同業務における従事経験…3年以上目安・現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方・CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格をお持ちの方・ネットワークサーバ運用/構築経験…1年以上目安・ネットワーク･サーバの運用監視経験はあるが設計構築をやっていきたい方・ご自身の思い描くキャリアプランを実現したい方 ★専門的な研修もご用意しています。　積極的に「やってみたい」という意欲も重視しています！
給与(条件等)	■月給：235,000円～ ※残業代全額支給 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
勤務地	【所属部署/面接地】　新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【研修後の就業先/イメージ】首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2021092706 掲載開始日：2021.09.27

人材紹介カテゴリー専門職

【KEC514】テクニカルアーティスト

同社は、ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が１番に熱狂するゲームを生み出すため、同社にはクオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。

仕事内容	新規スマートフォンゲームの開発から運用までのテクニカルアーティストとして活躍して頂きます。【具体的業務】・DCCツールで作成したアセットを実装するまでのワークフロー構築・ゲームデザイナー、アーティスト、エンジニア間の橋渡し・デザイン制作のクオリティ向上や制作効率化の検討、実装・シェーダーの開発を含むビジュアルの研究開発
求める人材	【必須の経験/能力】・テクニカルアーティスト、3DCGデザイナー、グラフィックスプログラマいずれかのポジションでの実務経験・MAYA、3dsMax等DCCツールとゲームエンジンを利用したゲーム制作の実務経験・リアルタイムレンダリングに関する知識と経験・3DCGの高品質な絵作りに関する知識と経験・ワークフローの構築経験【望ましい経験/能力】・リアルタイムレンダリングのためのアセットの作成、最適化経験・マテリアルやシェーダの開発や、それらを利用した絵作りの経験・描画パフォーマンスのチューニング経験・各種DCCツール向けのスクリプト、プラグインの作成経験・ゲームアニメーションの仕様策定やデータ管理の実務経験・リギング作成、シェイプアニメなど、アニメーション関連技術の知識、実務経験【求める人物像】・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方・ゲーム制作のための絵作りやアニメーション関連技術に対する興味がある方・セクションをまたいだ調整の経験、コミュニケーション能力のある方・ゲームやエンターテイメントサービスに対して強い関心をお持ちの方
給与(条件等)	年俸制：年収500万円～900万円経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地	・2020年12月上旬までフルリモートワーク・2020年12月中旬～2021年1月から下記へ勤務（火・木曜日は固定のリモートワーク予定）目黒区

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2021050211 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC291　社内SE（社内システム保守管理）人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

仕事内容	社内システム保守管理・既存システムの維持、設定変更等作業・システム入れ替えに伴う企画設計マネージメント作業
求める人材	【必須要件】・会計や原価管理などの業務知識を保有している。・アプリケーションの仕組みや開発がある程度できる。・SQL等を利用してデータを加工分析することが出来る。・数名のメンバーを統括できる管理スキル【求める人物像】・チーム（チームを意識した）として仕事のできる人・技術にも業務にもバランスよく知識を持ち、関係者とコミュニケーションが取れる。・常に改善を意識して行動できる人
給与(条件等)	年収 4,600,000 円 - 6,500,000円（※上位等級の場合は年俸制の場合もあります）＜賃金形態＞月給制固定給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません） ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	本社品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F