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求人No. 2021081805 掲載開始日：2021.08.18

エンジニア人材紹介カテゴリー医療・福祉

【KEC410】Webエンジニア

同社は、2015年に誕生し、現在日本最大級の老人ホーム検索サイトを中心に複数の事業を運営しています。当時の社員が親族の入居先を探す際に苦労した経験をもとに、2008年に事業化され、現在は掲載数No.1のサイトに成長しています。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	福祉
仕事内容	【お任せしたいミッション・募集背景】 2021年5月に買い物代行業務支援サービスをリリースしており、新規サービスの機能開発と、開発ディレクションをお任せいたします。現在は事業責任者と2名のメンバー（アカウントセールス・カスタマーサクセス）で顧客への導入提案や、提案後のフォローアップを行っております。サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら自身で新機能開発を行っていただきます。開発は外部の開発会社と協力して行っているため、開発ディレクションもお任せいたします。（ご入社後に今後どれくらいベンダーを活用していくか、検討することが可能です）業界経験豊富な少数精鋭のメンバーと、顧客の課題や声にダイレクトに向き合い、機能改善により解決していただける方を求めています。フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。【具体的な仕事内容】・新機能の企画設計、開発、テスト、保守、運用・進行管理などの開発ディレクション・サーバーの設定/インフラ整備【開発環境・開発体制について】＜開発＞利用言語：PHP フレームワーク：Laravel データベース：Aurora エディタ：IntelliJ IDEA ＜管理＞リポジトリ：Git、GitHub プロジェクト：JIRA ＜インフラ＞インフラ：AWS ＜その他ツール＞ Docker
求める人材	【必須スキル】・Webサービスの設計・開発・運用のご経験3年以上（PHP , Java, Ruby, Pythonなど）【歓迎スキル】・Webサービス/IT系システム会社での開発ディレクション経験・プロジェクトリーダーとして外部の開発会社をディレクションしたご経験・様々な関係者と共に開発を進めたご経験・新規事業の立ち上げ経験・インフラ構築のご経験
給与(条件等)	460万前後～700万前後 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく［賞与］年1回（12月）※業績による
勤務地	東京都千代田区 ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）コアタイム：10時〜16時
雇用・契約形態	正社員
募集背景	新規事業立ち上げのため

企業情報

設立	2015年7月
従業員数	67人
資本金	5,747万円
売上高
事業内容	・日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイトの運営・遺品整理業者の検索サイトの運営・ウェブメディアの運営・買い物代行業務支援サービスの運営

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求人No. 2020123006 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC152【新しいビジネススタイル】Webプロデューサー/ディレクター

仕事内容	法律事務所の"顔"をつくる、広報集客支援チーム上記の社会課題を解決するために、「弁護士向けのマーケティング支援サービス」というこれまでなかった市場を開拓してきました。日本最大級の法律相談ポータルサイトは、弁護士検索や法律相談を無料で利用できるサービスとして、現在月間1,400万人の方々にご利用いただき、国内弁護士の4割以上が登録するサービスに拡大しています。そして現在は、これまで提供していた「マーケティング支援」に加え、「広報支援」「業務支援」といった領域に対弁護士のソリューションを広げ、強化しています。今回募集するのは、広報支援の一環として法律事務所のWebサイトを制作するプロデューサー・ディレクターポジションです。【職務概要】主に法律事務所のWebサイトを新規制作いただきます。Webサイト全体の要望を把握する上流工程から、コンテンツ設計、制作進行、運用に至るまで一連のWebプロデュース・ディレクション業務をお任せいたします。【職務詳細】・制作方針についてお客様と打ち合わせ（要件定義）・提案書・仕様書作成・コンテンツ内容の取材・ライティング・編集・撮影ディレクション
求める人材	【必須要件】・制作会社や広告代理店等でのWebディレクション経験・Webサービス全般の知見・PCの基本操作、Office関連ソフトの操作（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】・プロジェクトの進行管理の経験・各種ツールの取り扱い経験　└アクセス解析ツール（Googleアナリティクスなど）　└CRMツール（Salesforce、Marketoなど）・編集の実務経験【求める人物像】 ◎Creativity ・クリエイティブマインドをお持ちの方（ものづくりを楽しめる方）・ディテールにこだわりを持てる方 ◎Team Work ・チームでものづくりを進めることができる方・チームや他職種のメンバーのことを尊重し、協力して業務を推進・改善できる方 ◎Proactiveness ・「できない」ではなく、「どうすればできるか」を考えられる方・自身で課題を発見し、主体的に解決できる方・アイディアや新しい情報を主体的に発信することができる方
給与(条件等)	年収400万円～600万円交通費支給（上限3万円）社会保険完備持株会制度社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会 ◆その他社内制度・決算手当・業績賞与・近距離手当制度・自転車通勤手当制度・従業員持株会・部活動補助制度・定例懇親会・シャッフルランチ・社内表彰制度・不動産仲介手数料割引・ベビーシッター費用補助・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度・副業OK（承認が降りれば副業が可能です。）・PC貸与　PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）・サブディスプレイ貸与　希望者にはサブディスプレイを貸与しています。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職は4Kディスプレイ）・座り心地の良い椅子
勤務地	東京都港区東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分

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求人No. 2021050409 掲載開始日：2021.05.04

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC343　インフラエンジニアマネージャー（ベトナム勤務）◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。

仕事内容	ベトナムを中心とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。【業務内容】 ■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務　・インフラ設計/構築　・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用　・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ　・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発　・各種監視システムの構築　等 ■Sun社内システム基盤の改善　・社内コミュニケーションツール等の管理、改善　・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備　・社内情報システム部門のマネージメント　等 ※顧客向けシステム：Sun社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。
求める人材	必須スキル ■クラウド上でのインフラ構築、運用経験 ■アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験 ■インフラの運用をソフトウェアエンジニアリングで解決・自動化する理念に共感できる方。 ■求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るための設計を熟慮できる方。 ■能動的に問題を発見して解決できる方。歓迎スキル ■大規模サービスの開発、運用経験 ■インフラ運用の自動化経験 ■サーバーサイドアプリケーションの開発経験 ■運用リーダーの経験求める人物像 ■チームへの浸透力と求心力のある方 ■学習意欲の高い方 ■ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ■当社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴は問いません。まずはお話しましょう。
給与(条件等)	400〜800万円
勤務地	ハノイ

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求人No. 2021050220 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC300　リクルーティングアドバイザー同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。

同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つSun*グループに参画しました。
この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
具体的にはSun*グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサービス提供を行っています。

仕事内容	【具体的な業務内容】エンジニアの採用や教育に悩む企業に対し、自社で運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」受講生やその他転職をしたいエンジニアの方をご紹介するリクルーティングアドバイザーのポジションです。単なる人材のマッチング営業ではなく、企業の課題をIT人材で解決する提案営業のため弊社の教育事業や人材紹介事業自体の戦略策定も経験できます。 ■こういった方にマッチします・人材紹介会社 / 人材エージェント → 事業会社で働きたい・企業の新規開拓や関係構築に強みを持っている・教育×Tech事業に興味がある・課題発見、戦略策定〜実行まで幅広く携わりたい ■関われる可能性がある業務ってどんなこと？・エンジニアを採用したい企業の新規開拓・既存企業への関係構築・弊社の教育事業や人材紹介事業の戦略策定・データの分析〜課題設定 / 施策立案・事業PLの策定〜目標設定　etc
求める人材	【必須スキル】・IT人材の紹介やエージェントでの営業経験2年以上・企業開拓・担当経験【歓迎スキル】・データの分析〜課題設定 / 施策立案のご経験・事業企画 / 商品企画のご経験・事業PLの策定〜目標設定のご経験・営業責任者 / 事業責任者のご経験【求める人物像】・データを読んで次の一手を考えられる方・行動力をもって成果をだすことが得意な方・自走して仕事ができる方・教育×Tech事業に共感いただける方
給与(条件等)	・月給制・400〜700万円・昇給：年1回・賞与：業績に応じて支給
勤務地	【勤務地詳細】 ■GEEK JOB 四ツ谷キャンプ東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階【アクセス】東京メトロ丸ノ内線/南北線四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合はこちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。