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【KEC416】サーバーエンジニア
同社はIT・メーカー・コンサルティングファームに特化した⼈材紹介・転職⽀援や、Pearson VUE試験配信サービスによるIT資格取得⽀援、さらに採⽤⽀援などの⼈材コンサルティングサービスといった事業を展開している。
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 仕事内容 | ~元エンジニアの女性社長が設立したエンジニアファースト企業です/自社ラボなど・資格取得制度など確実にキャリアアップできる環境です~ ■キャリアプランから選べるプロジェクト: |
| 求める人材 | <必要業務経験> ■必須条件: サーバーの設計・構築・運用いずれかの経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・サーバーの設計・構築経験 |
| 給与(条件等) | <予定年収> |
| 勤務地 | 本社:東京都新宿区(PJによって首都圏近郊) |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 (所定労働時間8時間) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 業績好調により増員 |
企業情報
| 設立 | 2006年5月 |
|---|---|
| 従業員数 | 110名 |
| 資本金 | 1000万 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | ITソリューション提供・⼈材紹介・採⽤⽀援・組織コンサルティング・教育・採⽤研修企画 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC497】SE/PG(東京)
同社は、2008年に設立した名古屋発祥の独立系システムインテグレータです。2013年の東京進出以来、両都市にある多様な業種の大手企業の直接案件を主体に、業務系システム導入と運用を手掛けてきました。
| 仕事内容 |
★こちらは東京本部の採用になります★ 【仕事内容】 ■大手コンビニチェーン向けシステムの構築 【具体的には】 ■ご入社後、特定の企業様担当のSESチームを設立し、7~10名程度のチームのメンバ ーとして開発業務をご担当いただきます。 ■個々人のスキルセット/キャリアプランに応じて上流(要件定義)~開発(製造)~下流 (評価)のいづれかをご担当いただきます。 全工程を担当することも可能、一部の工程に特化してスペシャリストになることも可能で す。 ■次世代リーダー候補を目指せるポジションとなります。ご自身の「市場価値」を上げるこ とが可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須経験】 ■業務系システムの開発経験2年以上(開発に関する工程の流れを理解している方) ■Java/C#等のオブジェクト指向型言語での開発経験がある方 業務で取り扱う可能性がある言語は以下です。(利用頻度順) C#(Windows Forms,Console,ASP.NET),SQL,BAT,PowerShell,PL/SQL 【歓迎する経験・スキル】 ■リーダー経験(顧客折衝、要員/工数管理、進捗管理) ■小売業向けシステム開発のご経験 ■http/httpsを用いたWebAPI開発のご経験 ■AWS/GCP等のPaaS/IaaSを用いた開発のご経験 |
| 給与(条件等) |
■年収:400万円~600万円 |
| 勤務地 |
東京本部(東京都港区港区) お客様先での勤務となります(浜松町) |
KEC113(急募)当社の看板事業メイン担当フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)
KEC113(急募)当社の看板事業メイン担当フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)
| 仕事内容 |
大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。 【プロジェクト例】 ■タワーレコードに向けた音楽情報検索 ■POLA化粧品に向けたAIによるカウンセリングシステム ■バス・タクシードライバーに向けた危険運転アラートシステム(SaaS)※経済産業省「新連携プロジェクト」認定 その他、電子チケットサービス(SaaS)をプラットフォームビジネスとして今年から展開しております。 【働く魅力】 ・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。 ・100%直取引案件、自由度の高い環境で働けます。 ・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます。 ・私服OK、音楽を聴きながら働けます。 ・PCは2画面設置可能です。 【配属部門】 ■プランニング&ディベロップメント事業部 社員6名+パートナー2名 無期雇用 ※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当(20,000円)の支給はありません。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■必須経験 ・エンジニアとして7~10年の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・リーダー/サブリーダーの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方 ・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験 ・上流工程・アカウンター・PMO志向があり、リーダーを担っていきたい方 ■当社で募集する人物像 能動性:「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方 正直さ:素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方 着実さ:自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方 ■おすすめ案件の紹介を中心に、当社にご入社いただけた場合のキャリアプランもご提案いたします! |
| 給与(条件等) |
年収450万円~600万円 ■年棒制 想定年収:450万円~650万円(固定残業手当¥61,751~¥90,767含む) ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:固定残業手当を超過分は別途支給 ・精勤手当 ・出張手当、役職手当など ・昇給 当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、 あなたの業務成果と強みを評価します。 ■オファー実績 ・370万円/25歳・経験3年・システムエンジニア(SES) ・415万円/30歳・経験7年・システムエンジニア(SES) ・440万円/33歳・経験10年・サブリーダー(SES) ・510万円/30歳・経験8年・リーダー(受託) |
| 勤務地 |
■本社 東京都港区 |
KEC76【未経験からはじめる】ITエンジニア職未来のプロフェッショナルはきみだ
KEC76【未経験からはじめる】ITエンジニア職未来のプロフェッショナルはきみだ
| 仕事内容 |
【職務内容】 同社社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・ 携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を 担っていることを実感できます。 仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した 教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助(年間2万円まで)や 資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポート する『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでも エンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など 「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことが できます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職する といったキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
必須の資格・経験はございません。 【求める人物像】 普通に会話(コミュニケーション)ができる方 芯の強さが感じられる方 未経験からはじめる覚悟がある方(成長意欲) |
| 給与(条件等) |
【月給】 ・月額 21.5万円以上(年収258万円以上) ※想定賃金=本務給+就業手当+クラス給 +キャリア支援給+地域/住宅手当+役職手当 +単身赴任手当 ※地域/住宅手当 就業都道府県により変動 (0~20000) 例) ・首都圏勤務の場合 2万円⇒月額23.5万円 ・大阪府・兵庫県・京都府勤務の場合 1.5万円⇒月額23万円 滋賀県勤務の場合 1万円⇒月額22.5万円 和歌山県・奈良県勤務の場合 5千円⇒月額22万円 経験や能力を考慮し、同社規定により優遇 給与改定 年に一回昇給のタイミングがございます。 |
| 勤務地 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県をはじめ北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県/派遣先による 転勤:国内転勤あり |