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求人No. 2021082501 掲載開始日:2021.08.25
人材紹介カテゴリー 物流 総合職

【KEC433】総合職(提案営業・現場マネジメント・貿易実務等)

1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する同グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。

募集要項

職種

総合職

業種

物流

仕事内容

総合職~第二新卒歓迎/提案営業・現場マネジメント・貿易実務等、幅広くご活躍頂けます~

■職務内容:
総合物流会社の総合職として、本人の経験・適性に応じ、国内・国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に、物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。

■キャリアステップ
・入社後まずは、物流事業で非常に重要となる国内の物流センターにて、作業者の労務/安全管理、採算管理を学んで頂きます。
 1年目:物流センター内で行われる作業の計画作成から手配、進捗管理等を担当。
      「モノ(商材・作業)」と「ヒト(作業員)」のマネジメントを経験し、1年間の流れを掴む。
 2年目:後輩指導を通し、各業務をより把握・理解し、同社の社員として、モノ・ヒトの管理業務を中心に経験。
 3年目:対顧客業務(定例会議・請求書発行等)や収支管理を開始。「カネ」のマネジメントを通し、収支構造等を学ぶ。
 ※3~5年でのジョブローテーションを通し、広く様々な分野に精通した【物流のプロフェッショナル】になって頂くことを期待しています。
※教育・研修体制が整っておりますので、業界未経験での安心して経験を積んで頂けます。

■働く魅力
 ・自社サービス・アセットを使い様々なソリューションを提案し、お客様の課題解決をサポートするため、やりがい・仕事の面白さがございます。
 ・物流事業を通して、社会インフラや人と人を繋げる仕事としてのやりがいも感じて頂けます。
 ・「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「様々な職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から、転職した社員も多数おります。

求める人材 <必要業務経験>
■必須要件:
・物流業界でキャリアを築いていきたい方
・幅広い業務にチャレンジをしていきたい方

■歓迎条件:
・語学力
・通関士資格
・日商簿記資格
給与(条件等)

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
215,000円~
基本給:215,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>

<給与補足>
※スキルや経験に応じて決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
年収480万円/30歳(入社7年目) ※時間外手当は別途実費支給
年収600万円/35歳(入社12年目)※時間外手当は別途実費支給
年収750万円/40歳(入社17年目)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

<勤務地詳細>
【1】静岡県内事業所(本社、支店、物流センターなど)
静岡県内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【2】東京都
東京都(23区内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【3】神奈川県内
神奈川県川崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
主要事業所は屋内全面禁煙ですが、事業所により異なります

<転勤有無>

国内・海外に転勤頂く可能性がございます。

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県

勤務時間

9:00~17:50 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務場所により異なる場合がございます。

雇用・契約形態

正社員

募集背景

業績好調により増員

企業情報

設立

1936年3月

従業員数

1,100名

資本金

1,000百万円

売上高
事業内容

港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他

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求人No. 20210402 掲載開始日:2021.04.16
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC215【微経験からでも】AI研究・開発エンジニア【東京】

今後確実に伸びるAI技術!大手企業の直接プロジェクトで実務経験を積むことで、市場価値の⾼い⼈材を⽬指せる!

仕事内容

⼤⼿企業を中⼼としたAI開発、ビッグデータ解析等をはじめ、幅広い領域でシステム開発を⼿掛けているITベンチャーです。 中国、台湾、インド、ミャンマー、バングラディッシュなど、多国籍のエンジニアが在籍しており、海外拠点設⽴も視野に⼊れるなど、積極的な事業展開を進めています。 今回、「AI・RPAエンジニア」のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした⾃動化技術の導⼊⽀援、開発を⾏います。 ・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握 ・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握 ・業務フローや既存システムに合わせた導⼊開発 ・テスト、改修 ・導⼊後の⽀援、アフターフォロー そのほか、AI技術を活⽤した顔認証システムの導⼊や、ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。 【⼊社後について】 ⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 AI・⾃動化技術が未経験の⽅や経験の浅い⽅に関しては、既存プロジェクトの⼀員として、経験豊富な⽅は早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインい たします。 【プロジェクト例】 ■AI技術を駆使した経営支援システム(Python,Mongo DB, Angularなど) ■ECサイトにおけるビッグデータ解析(Python, Mongo DB, Angularなど) ほか 【仕事の魅力】 ・AI技術は、今後のIT業界の主流となることが間違いないコアな技術です。そのため、実務経験を積むことで、それだけ市場価値の⾼い⼈材を⽬指せるでしょう。 ・単なる開発だけでなく、システム導⼊にあたっての顧客折衝などにもチャレンジできるので、PMやITコンサルタントとしてのキャリアも築けます。 ・当社は外国籍約3割、中国、台湾、インド、ミャンマー、バングラディッシュなど10ヵ国のエンジニアが在籍しています。多国籍な仕事の進め⽅・考え⽅、海外の 最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

求める人材

【必須用件】 ・何かしらのシステム開発経験が半年以上ある⽅ ・外国籍の場合は、 ①日本国内実務経験2年以上 ②N2資格以上・会話流暢な方 を限定 【歓迎要件】 ・Python、Java,、PHP、 .NET のスキルをお持ちの⽅ ・顧客折衝や要件定義などの上流⼯程経験がある⽅ ・チームマネジメントの経験がある⽅ 【求める⼈物像】 ・周囲とのコミュニケーションを⼤切にできる⽅ ・協調性を持って業務に取り組める⽅ ・⾃主性、積極性を持って業務に取り組める⽅ ・腰を据えて⻑く働きたいと考えている⽅ ・自分のスキルアップによって会社の成長にも貢献したいという方

給与(条件等)

【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【手当】 残業代(20H分見込み残業は月給に含まれています)、役職手当、通勤交通費 (全額支給) 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険

勤務地

弊社オフィス及び取引先企業内 (「都内の仕事が多い」、「通勤考慮し相談の上、就業先検討」)

求人No. 2022021807 掲載開始日:2022.02.18
ITエンジニア マーケティング 人材紹介カテゴリー 広告・メディア

【KEC624】プロダクト開発エンジニア(テックリード)

デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。

仕事内容

■組織概要: 統合マーケティング、機械学習/統計解析を活用したマーケティングを見据えて、事業開発を行う新しい組織です。 購入に至る接触コンテンツやクリエイティブ要素から、最良のキーワードやクリエイティブ策定、TVや気象などの環境因子からユーザー行動との相関を分析し、予測を行うシステムなどを開発します。 機械学習などの解析スキルを活かし、広告・マーケティング領域の高度化・自動化や新たなビジネス開発を行うことがミッションになります。自らアイデアを考え、ビジネスモデルやロジックを開発することが可能です。 また、自社/アライアンス先のデータだけでなく、グループ会社が持つ国内最大クラスのDMPであるデータを活用することができるため基盤となるデータ量に困ることはありません。通常の企業ではなかなか扱うことがないレベルのビッグデータに対し、データ解析を行うことが可能です。 ■職務内容: 現在企画中のビックデータを活用したサービス(BtoB、社内向け)の開発にテックリード候補として担当いただきます。 主な業務として、新機能の開発・性能向上のためのリサーチ・実装を行っていただきます。 ■具体的には: ・機械学習・統計解析を活用したマーケティング領域のシステム開発・設計 ・マーケティング施策提案に活用できるデータの抽出や分析 ・新規プロダクトの企画・設計 ■開発環境: アプリケーション開発:React、Vue.js、Python、(Java) データ基盤 :Google BigQuery、Treasure Data、AWS

求める人材

■必須要件: ・WEBシステム開発の経験が5年以上  └開発言語:Java、C#等 ・DMP周辺の知識がある方 ・自律的に行動が出来る方 ・学習意欲がある方 ■歓迎要件: ・BIツールや、ダッシュボードの開発経験ある方 ・マネジメント経験がある方 ・Python、Ruby、Ruby on Rails、Go など開発系

給与(条件等)

【給与】 年収見込み600~860万円 (経験・能力・前給等を最大限考慮の上、同社規定により決定いたします)

勤務地

本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可

求人No. 2021102202 掲載開始日:2021.10.22
人材紹介カテゴリー 企画・管理 情報通信業

【KEC541】労務リーダー

同社は映像・音楽・書籍などのコンテンツの企画制作や、インターネット・衛星放送を通じてコンテンツの流通・販売をおこなう事業会社(7社)の持株会社として、経営指導や投資を行っています。

仕事内容

プレイヤーとして一部業務を担当しながら、労務管理が適切に実行されるようプロセス全体を管理したり、潜在する労務リスクを識別して回避したり、労務問題発生時に解決にあたったりする高度な業務がメインとなります。 具体的には下記の通りです。 ・労務に関する定型業務の運用管理・改善(業務フロー改善、DX推進) ・労働契約、労働条件の管理 ・社内規程やガイドラインの作成と運用 ・職場環境の改善(長時間労働抑制、ハラスメント防止、障害者雇用促進、ダイバーシティ&インクルージョン促進) ・安全衛生等に関する人事系委員会の運営 ・コンプライアンス、社内規程の違反事案の解決(経営、上司、社労士、弁護士と連携しながら)

求める人材

■必須条件■ (1)事業会社での、勤怠、給与、社保手続き、規程整備などの労務実務5年以上 (2)人事労務の定型業務をITを使って業務改革を遂行し成功した実績 (3)労働問題・紛争の対応と解決した実績 (4)社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、    キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者 ■求める人物像■ (1)社内外の方とスムーズなコミュニケーションが取れる (2)情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、    適宜上長に相談することができる (3)物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる (4)新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる (5)労務≠事務屋の考えと仕事の志向が合致する方

給与(条件等)

【給与・年収】 月額35.8万円~43.5万円(みなし残業30時間分 7.1万円~8.7万円含む) 想定年収537.5万円~653.1万円 ※保有スキル・経験により検討します

勤務地

東京都品川区