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求人No. 2021102505 掲載開始日：2021.10.25

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC551】インフラエンジニア

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	開発
仕事内容	同社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。 ◆案件例・SAP/4 HANAへのマイグレーション作業・仮想化基盤の設計/構築、ファイル改ざん検知機能開発・サーバ更改、サーバ構築業務、バックアップサイトへの自動移行機能開発 ◆仕事の特色・業界有数の案件保有数同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。・安定した働き方が可能有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。
求める人材	【必須】ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。 <下記経験がある方優遇致します。> ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者・オンプレ環境からからクラウド環境への移行案件の経験者
給与(条件等)	・年収:350万円〜1000万円・月給:20万円〜60万円・基本給:19万円〜45万円配属手当1万〜15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回・年収例： 1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給68万円） 900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給63万円） 800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給53万円） 700万円／プロジェクトマネージャー/入社1年（月給46万円）
勤務地	・取引先構内 -東北エリア（宮城） -北関東エリア（群馬・栃木・茨城） -関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉） -関西エリア（大阪・京都・兵庫)） -中国エリア（広島） -東海エリア（愛知・静岡・三重・岐阜） -九州エリア（福岡・熊本・⻑崎）
勤務時間	勤務時間:9:00 〜 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00〜13:00) ・時間外労働有：想定残業時間:20時間
雇用・契約形態	正社員（試用期間2ヶ月：待遇差異なし）
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	1997年6月
従業員数	23,357名
資本金	101百万円
売上高
事業内容	ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発 ◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発） ◆技術コンサルティング ◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

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その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021052706 掲載開始日：2021.05.26

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC374 【戦略研修】WEBアプリケーション開発（Java／AWS）キャリアアップコース

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

仕事内容	大手メーカー（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する当社。今回は、集合型の研修をご用意しました。【WEBアプリケーション開発（Java／AWS）キャリアアップコース】 Java研修及びAWS研修を通じて、WEBアプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。この研修を通じてJavaの習得と、AWS Solution Architect Associateを取得し、WEBアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ※WEBアプリケーション開発において、バックエンドエンジニアとしてご活躍頂くことを想定しております。 ◆前半・Linuxサーバー構築・AWS基礎トレーニング・Javaプログラミング・データ構造とアルゴリズム ◆後半・開発プロセスと設計・AWS　資格対策・AWSでの実装課題演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：7/21 ◆研修期間：3ヶ月 ◆採用人数：10名
求める人材	【必須】・バックエンドエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。・プログラミング基礎知識(なにかしらのプログラミング言語の使用経験または学習期間1ヶ月以上) ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）・転職歴が当社を含め3社目までの方・円滑にコミュニケーションを取れる方・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方）
給与(条件等)	年収:386万円〜月給:22万円〜基本給:20万円〜配属手当2万円〜 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回
勤務地	研修期間中：オンライン（ZOOM）研修後は、取引先構内に配属＊研修後の勤務エリア＊未経験の場合：全国経験者の場合：関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します

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求人No. 2021092404 掲載開始日：2021.09.24

ITエンジニア人材紹介カテゴリー営業

【KEC506】SIセールス（東京）：リモートワーク

〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します

仕事内容	〇新たに立ち上げる営業組織のメンバーとして、システム開発やインフラ構築など各種ニーズを抱えているお客様の新規発掘からニーズのヒアリング、適切なエンジニアの提案までの営業活動をご担当いただきます。・営業戦略の計画立案・実行・新規顧客の開拓・顧客の課題解決の施策立案・実行
求める人材	【MUST】以下のいずれかに該当する方。・SIの営業経験が3年以上ある方。・SESの営業経験が3年以上ある方。【歓迎するスキル・経験】・SI/SES案件獲得における戦略立案及びマネジメントの経験。・SIやSESの案件を作った・獲得した経験。・SIやSES案件のプロジェクトマネジメントの経験。【求める人材像】・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。（特に自社のITエンジニアとコミュニケーションを取ることが好き、得意な方）・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。・期限や目標を強く意識して行動できる方。・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。
給与(条件等)	・給与：予定年収500～1,200万円（賞与年2回含む） ※月給36万円～ 85万円（45時間分のみなし残業代を含む））　（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。　　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします） ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定：年2回
勤務地	・東京本社（東京都千代田区）　 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」 ※フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。 ※補足※ ・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）・テレワーク手当を支給（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合

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求人No. 2020122724 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC108　10年連続業界トップシェアの自社セキュリティシステムの営業を募集

仕事内容	■弊社セキュリティシステム「取扱い代理店(アカウント)に対する深耕営業をお任せします。具体的には・販売戦略の立案・提案・実施施策の企画・提案・その後のアフターフォロー・リレーション構築直で顧客に提案するのではなく、代理店を通じた売上拡大戦略の策定・実行に向けた支援をしており、弊社・代理店・顧客それぞれの利益が最大化する仕組みを企画・提案して頂きます。【成長市場に身を置ける】セキュリティ市場において監視カメラシステムは需要も高まっております。代理店の持つ顧客の大半が大手企業(鉄道、インフラ、システム開発会社など)の為、数千万円規模の案件を担当することも可能です。営業部配属です。マネージャー1名(30代半ば男性) リーダー1名(20第後半女性 ) メンバー3名(20代半ば女性3名 30代後半男性1名)の６名チームです。
求める人材	必須 ■法人顧客に対する深耕営業ご経験【歓迎】 ■IT通信業界の法人顧客に対する深耕営業ご経験 ■成長意欲あり、チームで達成することに喜びを感じる方尚可 ■営業手法の型化などを実践された経験がある方募集背景事業拡大による増員です。大手Sierなど大口代理店を多数抱えており、関係性構築が事業成長の要となっています。引き合いも増え、今以上の品質を顧客に提供することが急務になっております。今回は、顧客、代理店の利益を考え、お互いがWin-Win-Winとなる形で継続的な関係性構築が出来る方を求めています。
給与(条件等)	■賃金形態年俸制 (12分割) ■想定年収450万円~ 600万円 ■通勤手当　会社規定に基づき支給上限5万円/月 ■残業手当有固定残業代制超過分別途支給【賃金備考】年俸450万~ 基本給280,000~ 固定残業代95,000~等を含む/月
勤務地	〒160-0023 東京都新宿区