人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

  1. HOME
  2. 人材紹介おすすめ求人情報
  3. エンジニア,人材紹介カテゴリー
  4. 【KEC576】回路設計・評価エンジニア:第二新卒
求人No. 2021112901 掲載開始日:2021.11.29
エンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC576】回路設計・評価エンジニア:第二新卒

BtoCやBtoBの多彩な事業を展開している大手メーカー系だから、
①多様なスキルを身に着ける環境・プロジェクトが提供できます。
②充実した福利厚生があり、安心して働ける環境づくりに努めております。

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

人材サービス

仕事内容

【業務内容】
〇大手メーカーのヘルスケア製品から制御機器、電子機器、ロボット等 産業機器の先端開発までの電気・電子回路設計・評価をお任せします。
※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。
※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。

【プロジェクト例】
・CPU周辺のアナログ・デジタル回路設計
・民生品の電源回路設計
・車載製品の無線回路設計
・航空機器システムの設計・評価
・車載モジュールの設計・評価
等、多数のプロジェクト案件があります。

求める人材 【MUST】下記のすべてに該当する方。
・社会人経験3年以内でビジネススキルがある方で、回路設計・評価業務を希望する方。
・エンジニアとしての素養のある方。
・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。(読み/書き/会話)

【WANT】下記の経験がある方、尚可。
・理工系学部、学科を卒業した方。
・評価や開発、設計など電気・電子系の実務経験がある方。.(経験年数不問)

【求める人物像】
・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で設計・評価実務に携わりたい方。
・リーダーとして設計・評価実務+エンジニアの取りまとめを目指したい方。
・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。
・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。
給与(条件等)

・年収:400万円~650万円
・月給:247000円~433000円
※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。
・昇給:年1回

【モデル年収】
・650万円/48歳(月給40万円+賞与+時間外手当)
・500万円/35歳(月給35万円+賞与+時間外手当)
・430万円/29歳(月給29万円+賞与+時間外手当)

勤務地

・京都、滋賀、東京のグループ事業所内
または関西・東海・関東のプロジェクト先
※就業先により、リモートワークの場合もあり。
※転居を伴う場合は転居費用は会社負担
・受動喫煙防止対策:あり
※就業先により敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり) のいずれかになります。
※同グループでは三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。

勤務時間

・勤務時間:9:00~17:30
※配属先に準ずる。

雇用・契約形態

正社員

募集背景

業績好調により増員

企業情報

設立

2018年4月

従業員数

800名 

資本金

9,000万円

売上高

13,484百万円(2021年3月)

事業内容

1.グループ向け人事関連業務
2.グループ向け総務関連業務
3.グループ向け経理関連業務
4.人材サービス
(人材派遣、人材紹介、エンジニアリングサービス、業務請負)

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021091502 掲載開始日:2021.09.15
ITエンジニア エンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC493】マーケター

同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。

仕事内容

同社の事業を飛躍的に伸ばして行くため、toC向けの広告宣伝・マーケティング担当者として、戦略策定〜施策実行までに関わっていただきます。 具体的には、これまで1000名以上が利用した同社プログラミングスクールの広告宣伝の戦略策定〜施策実行までお任せします。 グループの中でも、toC向けのマーケティングに関わることができるのはこのポジションだけです。 ■関われる可能性がある業務ってどんなこと? 下記のような業務を適正をみながら、かつ事業の状況に合わせて携わっていただきます。 ・Web広告の戦略から施策の実施(リスティング / ディスプレイ広告 / アフィリエイト 等) ・Webメディアを使ったプロモーション(for GEEKなど) ・SNSを使ったプロモーション(Twitter / Instagram / Facebookなど) ・データの分析〜課題設定 / 施策立案 ・事業PLの策定〜目標設定  etc ■身につくスキルはどんなもの? ・マーケティングの基本から応用 ・ユーザーのニーズを捉えて提案していくこと ・データを読んで次の一手を考えていくこと ・自走して仕事をしていくこと ・抽象的な概念を具体に落として実行すること ・新しいビジネスをつくっていくこと  etc ■下記に少しでも当てはまったらお気軽にご連絡ください! ・これまでのweb/SNSマーケティングの経験を活かして事業会社で働きたい ・良いプロダクトやサービスをつくることが好き ・行動力をもって成果を出すことが得意 ・これから伸びていく市場でキャリアを積んでみたい

求める人材

【必須条件】 ■Web広告の戦略から施策の実施(リスティング / ディスプレイ広告 / アフィリエイト 等) ■データの分析〜課題設定 / 施策立案 ■同社ビジョン・ミッションへの共感 【歓迎条件】 ■Webメディアを使ったプロモーションのご経験 ■SNSを使ったプロモーション(Twitter / Instagram / Facebookなど)のご経験 ■事業PLの策定〜目標設定

給与(条件等)

・月給制 ・年収: 350万円〜600万円 ・昇給:年1回 ・賞与:業績に応じて支給

勤務地

東京都新宿区 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、 「メンバーとコミュニケーションをとりたい」 「自宅のネット環境が悪い」 「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は こちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。

求人No. 2022012104 掲載開始日:2022.01.21
エンジニア 人材紹介カテゴリー 未経験カテゴリー

【KEC599】機械・電気・電子エンジニア(未経験)

同社は30社以上あるグループの中で、幅広い領域で約4,500名もの多彩なエンジニアが活躍している。
大手自動車をはじめとする800社以上の大手クライアントがあり、これまでの信頼と実績から、開発設計・実験評価・生産技術・品質管理等、様々なプロジェクトから引き合いが来ております。

仕事内容

「半導体」の製造装置や、自動走行車など今話題の製品に携われるプロジェクトが豊富にあります! ※未経験の方でもイチから現場で学び、スキルを身に付けることができますのでご安心ください。 <プロジェクト例> ■半導体製造装置の組立・調整 ・部品の組付け、配線・配管の引き廻し、動作確認・調整、ティーチング ■半導体製造装置のフィールドエンジニア ・装置の保守・メンテナンス、トラブル対応 ■自動車生産設備の生産技術 ・設備やロボットの導入、組立・調整、動作テスト・評価、メンテナンス ■自動車部品の品質管理 ・部品の検査、測定、品質不具合調査、報告書作成 ■医療用機器のサービスエンジニア ・医療用機器の導入・設置、動作テスト・評価、メンテナンス、トラブル対応 ■産業用ロボットの組立・導入・テスト、ティーチング ・組立、条件設定、機械的・電気的な動作テスト・検証、メンテナンス ■各種機械オペレーター ・装置のセッティング、製品検査、メンテナンス ※半導体、工作機械、自動車、精密機械など ■生産管理 ・部品発注、納期確認・調整、資料作成 ※半導体、自動車など ■機械加工 ・NCプログラム作成、部品の品質検査・測定 ※自動車、精密機械など

求める人材

高卒以上/文理不問※転職回数不問 ◎未経験でも、是非ご応募ください。 ★下記いずれかに当てはまる方、歓迎します! ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です。 ◎職種・業種未経験OK! ◎理工系卒の方歓迎! ◎ドライバー、レンチ、スパナなど一般工具の使用経験がある方 ◎製造経験のある方歓迎! ◎製品問わず、ものづくり(検査・測定、製造、組立、メンテナンス、生産技術など)の経験を活かしたい方

給与(条件等)

月給21万円~50万円+各種手当+賞与年2回 想定年収(入社1年目の想定):310万円~650万円 ※年齢・スキルに応じて同社規定により決定 ※残業手当100%別途支給

勤務地

東北・関東・北陸・東海・関西・九州で採用を実施 ※ご希望の勤務地を考慮します。

求人No. 2020122602 掲載開始日:2020.12.26
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC80 【最先端分野のエンジニア募集】大手独立SIERITアーキテクト(スクラッチ)

KEC80 【最先端分野のエンジニア募集】大手独立SIERITアーキテクト(スクラッチ)

仕事内容

【業務内容】 〇下記の役割を担っていただきます。 役割1 ウォーターフォール開発における実現方式の決定/導入を行う  チームのリーダー、または担当者 実現方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計  /導入、技術的支援(RFI作成、コードレビュ-、障害調査等)  を実施。 役割2 アジャイル開発(スクラム開発)におけるスクラムマスター、または  開発チームのシニアメンバー 顧客との協同体制によるスクラムチームにおいて、アジャイル  開発を実施。 【この仕事の魅力】 企業規模の大きいSIerにいながら、多くのスタートアップ企業や  FinTech企業など、または自社が展開するビジネスを間近で感じ、  サービス開発を行うことが出来ます。 高い技術力を有しているITアーキテクト、ITスペシャリストが多く  存在しており、このような高い技術力をもったメンバーと  切磋琢磨し、スキルアップを図ることが出来ます。 スクラム開発の推進など市場競争力を強化する施策を実施して  おり、より技術者(ITアーキテクトやITスペシャリスト)の活躍  できる場、高く評価される環境が整っています。

求める人材

【MUST】下記のスキル・経験がある方。 高度なプログラミングスキル  (Java, HTML, JSP, JavaScript, CSS, SQL) 要件定義、設計、内部設計、PG・UTの経験 担当者、リーダーとして下記作業の経験  方式設計   開発標準化   フレームワークプログラミング   アプリケーションプログラミング 【WANT】下記の知識経験がある方歓迎 スマートデバイスアプリケーション開発スキル アプリケーションフレームワークのデザインスキル Web画面のデザインスキル 結合テスト、システムテスト、移行の経験 アジャイル開発経験、スクラム開発におけるスクラムマスター経験 100人月以上のプロジェクトで担当者、リーダーとして下記作業の経験  大規模基幹システムの方式設計   スマートデバイスアプリケーション開発

給与(条件等)

年収550万円~800万円 休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3) 年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・  年次休暇積立制度あり) その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、  マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、  ボランティア休暇 など

勤務地

大阪・東京