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求人No. 2022012606 掲載開始日:2022.01.26
人事・総務 人材紹介カテゴリー

【KEC608】人事

同社は高精度なVRコンテンツとVR空間のユーザー行動を解析するAIを開発し、VRプラットフォームを提供しているテクノロジーカンパニーです。
同社は「テクノロジーは、それを必要とする人に使われて、初めて価値がある」と考えており、VRで人の成長をサポートすることをビジョンに掲げています。単なるエンターテイメントでは終わらせない、世の中の課題を解決するためのVRを、より多くの人に届けるためにチャレンジし続けています。

募集要項

職種

人事

業種

IT/Web・通信・インターネット系

仕事内容

《VR×AI企業で組織のスケールを牽引する人事総務担当募集》
イノベーションのスピードが速く日々アップデートしている同社の組織を戦略をベースに強化、整備する人事総務担当を募集します。得意分野を活かしていただきつつ、ゼネラリスト型(採用・労務・総務等複数担当)とHRBP型(戦略的に課題解決)のいずれかのタイプ、あるいは両方を担っていただける人材を募集します。ゼネラリストタイプの方は、採用、労務、総務まで幅広い業務をご担当いただきます。HRBPタイプの方は数を満たすだけの採用ではなく、カルチャーマッチを重視した採用戦略の立案から遂行までリードいただきます。
多様化する働き方を歓迎し「個々の生き方や個性を尊重しながら、自分の未来にチャレンジできる会社」を実現するためにご経験を活かしませんか?

■人事
・採用計画立案
・経営戦略を理解した上で採用戦略策定、採用実務、採用広報
・人材育成施策企画
・人事評価制度構築、運用
・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結
■労務
・入社、退社手続き
・就業規則の整備
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険・雇用保険の手続き
・産業保健施策、安全衛生委員会の運営
・オフィス環境の整備
・その他総務業務
・組織活性のための施策立案、社内のエンゲージメント向上
※施策例:Enjoy10%制度、メンターご飯サポート制度、もぐもぐタイム制度等
※得意な業務を中心にお任せします。
使用システム:SmartHR、HRBrain、HERP、GoogleWorkSpace、Dropbox、Slack

求める人材 大学卒以上
【必須スキル】
・事業会社における下記いずれかの人事業務経験5年以上
(採用・戦略人事・労務・教育業務など)
・歓迎要件のうち1つを満たす方

【歓迎スキル】
・組織におけるリーダー経験(人数規模不問)
・スタートアップ企業での就業経験
・エンジニア採用経験
・衛生管理者資格
・何等かの企画・実施(導入)等までを行った経験
・ITツール等を活用し業務効率化に取り組まれた経

【求める人物像 】
・オーナーシップを持ち、業務に取り組める方
・幅広い業務に柔軟に対応しながらチームを牽引いただける方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・ベンチャーマインドがある方
給与(条件等)

想定年収:400万〜600万
・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給
・固定残業手当:月45時間分、8万5400円〜を月の支給額に含む。超過分は別途支給。

勤務地

本社 東京都中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

10:00~19:00

雇用・契約形態

正社員

募集背景

組織の強化のため「

企業情報

設立

2014年5月

従業員数
資本金

1,246,820,778円(資本準備金を含む)

売上高
事業内容

・先端テクノロジーの研究開発
・エンターテイメント企画開発
・ソフトウェア開発
・プロダクトデザイン
・コンテンツ制作
・コミュニティの企画運営
・イベントの企画運営
・海外ビジネスコンサルティング

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求人No. 2021101502 掲載開始日:2021.10.15
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC519】ソフトウェアエンジニア

同社は、ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が1番に熱狂するゲームを生み出すため、同社にはクオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。

仕事内容

新規スマートフォンゲームの運用を見据えたサーバーサイド開発を担当していただきます。 【具体的業務】 •Golangを用いた新規スマートフォンゲームのAPIの設計、開発 •課金システムの設計、開発 •企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発

求める人材

【必須の経験/能力】 ・大規模B2Cサービスの開発経験(負荷を考慮した設計ができる方) ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ・基本的なUNIXコマンドを理解している ・Gitフローでのチーム開発経験 【望ましい経験/能力】 ・Golangのプログラミング言語での開発経験 ・コンピュータサイエンス(CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造など)の基礎知識 ・memcached / Redisの運用経験 ・データベースの水平分割・垂直分割への基本的な理解 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・Capistrano / Chef / Ansibleなどを用いたデプロイやプロビジョニングの経験 ・ゲームの立ち上げ及び運用経験 【求める人物像】 ・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方 ・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方 自分の成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込んで組織力を向上させる方

給与(条件等)

年俸制:年収500万円~800万円 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 【補足】 ①年俸4,008,000円の場合、月給334,000円 ・時間外勤務手当45時間分87,000円/月を含む ②年俸6,000,000円の場合、月給500,000円 ・時間外勤務手当45時間分131,000円/月を含む ※時間外勤務手当超過分と深夜手当は別途支給

勤務地

・2020年12月上旬までフルリモートワーク ・2020年12月中旬~2021年1月から下記へ勤務 (火・木曜日は固定のリモートワーク予定) 目黒区

求人No. 2021050226 掲載開始日:2021.05.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC306 マーケ(SNSマーケ責任者)同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。

同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つSun*グループに参画しました。
この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
具体的にはSun*グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサービス提供を行っています。

仕事内容

【具体的な業務内容】 同社の事業を飛躍的に伸ばして行くための戦略策定〜施策実行までに関わっていただきます。 ※入社した際には一部の業務から入っていただきます。 単なる広告運用だけ、プロモーションだけといった限られた業務範囲ではなく より裁量をもって事業を推進していきたい方、ぜひお話しましょう! ■関われる可能性がある業務ってどんなこと? 下記のような業務を適正をみながら、かつ事業の状況に合わせて携わっていただきます。 ・SNSを使ったプロモーション(Youtube / Twitter / Instagram / Facebookなど) ・Webメディアを使ったプロモーション(for GEEKなど) ・Web広告の戦略から施策の実施(リスティング / ディスプレイ広告 / アフィリエイト 等) ・データの分析〜課題設定 / 施策立案 ・事業PLの策定〜目標設定  etc ■身につくスキルはどんなもの? ・マーケティングの基本から応用 ・ユーザーのニーズを捉えて提案していくこと ・データを読んで次の一手を考えていくこと ・自走して仕事をしていくこと ・抽象的な概念を具体に落として実行すること ・新しいビジネスをつくっていくこと  etc

求める人材

【必須スキル】 ・SNSプロモーションの設計・企画・実行のご経験 【歓迎スキル】 ・データの分析〜課題設定 / 施策立案のご経験 ・事業PLの策定〜目標設定のご経験 ・マーケ責任者 / 事業責任者のご経験 【求める人物像】 ・データを読んで次の一手を考えられる方 ・行動力をもって成果をだすことが得意な方 ・自走して仕事ができる方 ・教育×Tech事業に共感いただける方

給与(条件等)

・月給制 ・400〜700万円 ・昇給:年1回 ・賞与:業績に応じて支給

勤務地

【勤務地詳細】 ■GEEK JOB 四ツ谷キャンプ 東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線/南北線 四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、 「メンバーとコミュニケーションをとりたい」 「自宅のネット環境が悪い」 「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は こちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。

求人No. 2021081804 掲載開始日:2021.08.18
ITエンジニア エンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC409】インフラエンジニア

同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
Web系一次請け案件や大規模な基幹システム案件・組込制御案件を中心に手がけ、大手ベンダーを中心としたクライアントへの期待に応え続けています。

仕事内容

大手製造メーカーの業務系システムや、流通系 企業の販売管理等のシステムを支える インフラ(主にサーバ)の構築、運用 業務をお任せします。 現在、直請け比率は50%以上となっており、今後も直請け比率を拡大し ていく予定です。 その為、顧客折衝~設計フェーズの経験を積んで頂く事 が可能です。 厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定。こちらの認定には社員の 定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど 厳しい審査 があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました

求める人材

【必須スキル】 ・(OS不問)サーバーの構築や運用経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・上流工程の経験をお持ちの方 ・リーダーやサブリーダーとしてのご経験をお持ちの方

給与(条件等)

■年収:350万円~700万円 【賞与】年2回  【昇給】年1回  【モデル年収】380万円/27歳 勤続5年(エンジニア)、590万円/32歳 勤続1年(SE)、730万円/38歳 勤続7年目(PM)

勤務地

大阪支社、または東京都内、神奈川県内・宮城県内・愛知県内・三重県内・広島県内・岡山県内・福岡県内のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。