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【KEC753】ERP導入SE（オープンソースERP導入案件）
・日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感
・プライムSIerとして上流から下流工程、マネジメントと幅広くスキルを身につけられる
・裁量を持ったプレイングマネージャーとして活躍ができる
・社風として挑戦のしやすさ、風通しの良さ、フットワークの軽さがある
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 業種 | SIER |
| 仕事内容 | 当社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。 【iDempiere（アイデンピエレ）について】 プライムのERPパッケージ案件で上流～下流工程・マネジメントを経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。 【ビジネスの展望】 【プライム比率】 【チーム規模】 産業3部26名 【担当フェーズ】 【想定キャリアプラン】 |
| 求める人材 | 【必須経験】 ・基幹系システム（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）/ERPについての知見 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・基本設計の経験 ・単体テスト～結合テストの経験 ・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験 【歓迎条件】 ・Webアプリケーションのアーキテクチャについての知見 ・要件定義の経験 【求める人物像】 ・協調性を大切にしチームワークよく業務に取り組める方 ・顧客との対話が出来る方（伝える力と聞く力がある方） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへの成長意欲の有る方 |
| 給与(条件等) | 【給与】＊月給制＊ 【各種手当】 |
| 勤務地 | 中野坂上本社および顧客先常駐（都内中心） |
| 勤務時間 | 9：00-17：40（客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売り上げ増加のため |
企業情報
| 設立 | |
|---|---|
| 従業員数 | |
| 資本金 | |
| 売上高 | |
| 事業内容 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC93 【経験浅OK】大手企業ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア募集
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| 仕事内容 |
入社後は、キャリアパスを人事部と相談しながらキャリアアップ！ 経験：サーバ/ネットワーク構築の経験 ITインフラの運用 ITインフラの監視 上記いずれか1つの実務経験が1年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・お客様、メンバーと業務を円滑にするコミュニケーションが取れ、主体的に行動できる方 ・向上心旺盛で、新しい技術を積極的に学びたい方・業務効率化や改善提案を意識している方 |
|---|---|
| 求める人材 |
■インフラ（サーバ・ネットワーク）設計・構築経験をお持ちの方 ■実務経験1年以上優遇 |
| 給与(条件等) |
年収 350万円 ～ 700万円 月給 200,000円～500,000円 想定年収 350万円～700万円 経験・能力に応じ優遇いたします。 年3回（6月、12月、3月） |
| 勤務地 |
大阪府下 ※プロジェクトにより勤務先は異なります。 |
KEC162 アジアの教育を担うデジタルクリエイティブ集団リクルーティングアドバイザー
KEC162 アジアの教育を担うデジタルクリエイティブ集団リクルーティングアドバイザー
| 仕事内容 |
大手企業やスタートアップの01領域に強みをもつ当社。（200社300事業の創出実績）グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。 当社では、大手企業の新規事業やスタートアップの事業立ち上げ時期やスケール時期の成功に向けて「組織・ヒト」の領域からも支援するべく「Talent Platform」事業を展開。組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供。コンサルファームのような戦略図を提供するのではなく、クライアントの代表や役員、人事や開発責任者と共に、チームマインドで参画しています。 本ポジションは、これまでのご経験を生かしつつ、ご活躍いただくフィールドをさらに広げていただきながら、様々な角度から大手企業やスタートアップのDX支援を行っていただくポジションとなります。 私達の実績のあるスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かして、今後新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを現在企画しています。 産業のデジタル化を推し進め、弊社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。 ＜詳細＞ ◎組織戦略 ◎新規サービスの企画・推進 ・クライアント企業の課題発見/仮説構築 ・競合他社や市場の調査/分析 ・事業戦略の立案 ・施策提案、推進 ◎VCや他企業、団体との連携業務など 全ての業務を一人でこなす必要はございません。 まずは得意領域でご活躍いただきながら、 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【この仕事のやりがい/魅力】 ◎組織や人材の領域を多角的に携わることができる ◎裁量権が多く既成概念に囚われる必要がない ◎スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組める ◎コアメンバーとして参画できる |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必須要件＞ ・HRtech企業での就業経験 ・なんらかの事業推進に携わっていたご経験 ＜歓迎＞ ・人材紹介業にて両面型の経験 ・事業会社での人事経験 ・エンジニア、またはIT領域向け人材会社での経験 ＜求める人物像＞ ・当社ビジョンに共感いただける方 ・局所的な人材支援ではなく全域的に支援したい方 ・スタートアップが好きな方 ・論理的・能動的な動きが出来る方 ・情報感度が高い方、処理能力の高い方 |
| 給与(条件等) |
年収550万円～900万円 ■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年2回） ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん ■屋内全面禁煙 |
| 勤務地 |
東京本社 |
(KEC人材紹介センター案件は、下記サイトから更新されております）
(KEC人材紹介センター案件は、下記サイトから更新されております）
| 仕事内容 |
サイトからご覧いただければ幸いです |
|---|---|
| 求める人材 |
未経験から可能な案件をたくさん保有しております。日本語教師は、高齢者でも対象案件が豊富です。ぜひご覧ください |
| 給与(条件等) |
幅がありますので、求人票をご覧ください |
| 勤務地 |
北海道から沖縄まで |