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求人No. 2022081403 掲載開始日:2022.08.14
ITエンジニア

【KEC753】ERP導入SE(オープンソースERP導入案件)

・日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感
・プライムSIerとして上流から下流工程、マネジメントと幅広くスキルを身につけられる
・裁量を持ったプレイングマネージャーとして活躍ができる
・社風として挑戦のしやすさ、風通しの良さ、フットワークの軽さがある

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

SIER

仕事内容

当社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など)を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。
現在、オープンソースERPのiDempiere(アイデンピエレ)を活用した基幹システム構築ソリューションを立上げ、複数の案件実績を重ねております。今後この事業展開を一緒に推進してくださるSEの方を募集いたします。

【iDempiere(アイデンピエレ)について】
ライセンス料無料で使用することができるオープンソースのERPパッケージです。
市販有償ERPと比べ、初期構築・運用コストを抑えられるというのが最大の強みです。
・卸売業の業務機能を標準網羅(販売/購買/債権債務/在庫/原価/会計)
・豊富なアプリケーション基盤(内部統制、グローバル対応、権限管理、標準UI)
・高度なローコード開発フレームワーク(ノンコーディング画面開発、プラグインJava開発)
・実行環境を選ばない(当社はAWS利用を標準としています)
出典:https://www.oss-erp.co.jp/ja/oss-erp/idempiere/

プライムのERPパッケージ案件で上流~下流工程・マネジメントを経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。

【ビジネスの展望】
・中堅中小企業向けに安価なクラウド型ERPソリューションの導入ビジネスを展開します。
・ERP導入時に、周辺システム構築のSI対応を行い、顧客の長期アカウント化を目指します。
・子会社/グループ会社への横展開導入も提案します。

【プライム比率】
100%プライム

【チーム規模】
"※下記2つの部ERP関連の案件を担当しております。
産業1部16名
∟部長(40代)
 ∟担当部長(40代)
 ∟グループリーダー2名(40代)
  ∟メンバー12名(20~50代)

産業3部26名
∟部長(40代)
 ∟担当部長(40代)
 ∟グループリーダー3名(30代~40代)
  ∟メンバー21名(20~40代)"

【担当フェーズ】
要件定義~設計~開発~保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。最終的には上流から案件に入ってプロジェクトの全体をカバーしていただくことを想定しております。

【想定キャリアプラン】
当社は、上流~下流工程を一貫して担うことができ、マネジメントもできるSE像を掲げています。
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、サブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

求める人材 【必須経験】
・基幹系システム(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など)/ERPについての知見
・WEBアプリケーションの開発経験
・基本設計の経験
・単体テスト~結合テストの経験
・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験

【歓迎条件】
・Webアプリケーションのアーキテクチャについての知見
・要件定義の経験
【求める人物像】
・協調性を大切にしチームワークよく業務に取り組める方
・顧客との対話が出来る方(伝える力と聞く力がある方)
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへの成長意欲の有る方
給与(条件等)

【給与】*月給制*
・月給:25~50万円
・想定年収:500~820万円

【各種手当】
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:3~4万円/月(月払いまたは半期払い)
・残業手当:全額支給(1分単位)
・昇給:年1回 / 前年度賞与実績:年2回
・退職金:有

勤務地

中野坂上本社および顧客先常駐(都内中心)

勤務時間

9:00-17:40(客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる)

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

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求人No. 2020122712 掲載開始日:2020.12.27
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC96【転勤無し未経験からステップアップ】大手PCメーカユーザーサポート

KEC96【転勤無し未経験からステップアップ】大手PCメーカユーザーサポート

仕事内容

【未経験からステップアップします】 大手メーカーのPCを利用しているユーザーからの問い合わせ対応から サポート業務の基本を対応してもらいます。 PCがたちがあらない インストールしたソフトが使えない メールの送り方を教えてなどの不具合対応をしてもらいます。

求める人材

学歴不問(接客業経験者歓迎)

給与(条件等)

年収300万円~350万円 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 【各種制度】退職金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護)、資格取得支援制度(受験料、合格褒賞金) 【その他】契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ)、所得補償団体保険、独自の研修センター「Site-N」、e-ラーニング、社内イベント(BBQ、ゴルフコンペなど)通勤手当、時間外勤務手当、合格褒賞金(例:CCNP 200,000円 / LPIC Level3 200,000円 / CCNA 80,000円など)

勤務地

地下鉄日本橋駅徒歩5分 南海本線難波駅 徒歩10分

求人No. 2021052508 掲載開始日:2021.05.25
ITエンジニア コンサルティング 人材紹介カテゴリー

KEC358 採用コンサルタントマネージャー候補

法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。

仕事内容

【募集部門の紹介】 専門家プラットフォーム事業本部 キャリア事業部 エージェントチーム 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。 これまでは弁護士・法務に特化した採用・転職支援を中心にサービス提供してきましたが、今後は税理士や会計士・経理など会計領域のプロフェッショナルに向けても事業展開していく予定です。 チームメンバーはマネージャー以下5名です。 【募集背景】 税理士・会計プロフェッショナル領域を拡大すべく、今後は「弁護士・法務領域」と「税理士・会計士領域」の2チーム構成で組織化していく予定でおります。そのため、税理士・会計士領域において中核を担うマネージャー候補となる方を募集いたします。 【職務概要】 税理士・会計士・経理といったプロフェッショナル向けの採用・転職支援業務に従事いただきながら、チームマネジメントまで含めてお任せいたします。 弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。そのため、多数のご紹介をして進めていくスタンスではなく、双方に時間をかけて寄り添い、キャリアプランとライフプランを重ね合わせたご紹介を心がけています。 <対企業/事務所に向けて> 税理士・会計士・経理を求めている企業や事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 <対個人に向けて> 主に税理士・会計士などの資格や経理のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 税理士・会計プロフェッショナル領域では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。 弁護士・法務領域を中心に採用・転職支援を行ってきた「弁護士ドットコムキャリア」での実績を活かして、税理士・会計プロフェッショナル領域の立ち上げ・マーケットの創造に携われる醍醐味がございます。 【職務詳細】 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得(主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング) ・チームマネジメント また、ご経験のある方やスキル・ご志向によっては、事業企画等にも携わっていただく可能性がございます。

求める人材

【必須要件】 ・人材紹介会社でのご経験3年以上 ・チームのリーダー/マネージャー等、複数メンバーのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でRA/CA双方のご経験 ・キャリアコンサルタント等の資格保持 ・税理士・会計士業界でのエージェント経験

給与(条件等)

年収 5,510,004 円 - 8,038,008円 <月額>459,167(119,500)~669,834円(174,300円) 基本給は、月額から( )内の固定残業手当を除いた額となります。固定残業手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の残業相当額となり、月45時間を超える時間外労働については残業手当を別途支給。 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します。

勤務地

東京都港区六 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口 徒歩6分

求人No. 2021090614 掲載開始日:2021.09.06
ITエンジニア エンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC480】DXエンジニア

変化を恐れず、先進的な挑戦に取り組む、すべての産業を後押ししたい。
そのために、先端テクノロジーを取り込み、イノベーションのためのソリューションを、
テクノロジーを使いこなす人材とともに、社会に提供します。

仕事内容

顧客業務改善を目的として、DXプロジェクトの導入・開発・運用ま でをご担当いただきます。 お客様のイノベーション創出のお手伝いをするため、オフィスデジタルトラ ンスフォーメーション(DX)&インダストリーDX推進活動をしております。 お客様の課題解決のために、最先技術(AR/MR、AI、RPA、Microsoft (PowerPlatform)等)の製品を扱い、そのための導入・開発・運用までトー タル支援している組織となり、コンサル・SIerを兼ね備えたDXサービスをお 客様に提案しています。 【業務内容】 DXサービスの最新技術に関わる開発エンジニアメンバーとしてご活躍してい ただきます。 具体的には、オフィスDX推進のため、Microsoft PowerPlatfarm を主にアプリ開発、自動化など業務効率化におけるプログラム開発となります。 将来、SEへのキャリアアップも目指せます。

求める人材

【必須条件】(必要な経験・資格など) ・何かしらの開発経験(言語問わず)(2年以上) ・開発においてDB(SQL)での実装経験(1年以上) 【歓迎条件】(歓迎する経験・資格など) ・新規開発の経験・基本設計の経験(期間問わず) ・詳細設計の経験(半年以上) ・自身のスケジュール管理経験 ・単体・結合テスト仕様書作成の経験 ・クライアントアプリ(VB.net)、 Webアプリ開発Java、PHP、Javascript、Rubyなどの経験 ・HTMLマークアップの経験

給与(条件等)

・月給制 ・想定年収:420万円-500万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与なし ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■残業手 当(35H分) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K)

勤務地

・東京都千代田区 ・同社グループ会社拠点又は都内近郊顧客先