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【KEC753】ERP導入SE（オープンソースERP導入案件）
・日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感
・プライムSIerとして上流から下流工程、マネジメントと幅広くスキルを身につけられる
・裁量を持ったプレイングマネージャーとして活躍ができる
・社風として挑戦のしやすさ、風通しの良さ、フットワークの軽さがある
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 業種 | SIER |
| 仕事内容 | 当社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。 【iDempiere（アイデンピエレ）について】 プライムのERPパッケージ案件で上流～下流工程・マネジメントを経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。 【ビジネスの展望】 【プライム比率】 【チーム規模】 産業3部26名 【担当フェーズ】 【想定キャリアプラン】 |
| 求める人材 | 【必須経験】 ・基幹系システム（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）/ERPについての知見 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・基本設計の経験 ・単体テスト～結合テストの経験 ・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験 【歓迎条件】 ・Webアプリケーションのアーキテクチャについての知見 ・要件定義の経験 【求める人物像】 ・協調性を大切にしチームワークよく業務に取り組める方 ・顧客との対話が出来る方（伝える力と聞く力がある方） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへの成長意欲の有る方 |
| 給与(条件等) | 【給与】＊月給制＊ 【各種手当】 |
| 勤務地 | 中野坂上本社および顧客先常駐（都内中心） |
| 勤務時間 | 9：00-17：40（客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売り上げ増加のため |
企業情報
| 設立 | |
|---|---|
| 従業員数 | |
| 資本金 | |
| 売上高 | |
| 事業内容 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC419】データマネジメントエンジニア（コンサルタント）
同社はIT・メーカー・コンサルティングファームに特化した⼈材紹介・転職⽀援や、Pearson VUE試験配信サービスによるIT資格取得⽀援、さらに採⽤⽀援などの⼈材コンサルティングサービスといった事業を展開している。
| 仕事内容 |
システムを利用しお客様の経営課題の解決を加速させるため、 ＩＴソリューション事業部に、デジタルトランスフォーメーション 部隊を拡大していきます。 システム開発やBIツールを使用し、データ分析や、 データの活用に尽力します。 【職務詳細】 ・某大手証券会社のIB（投資銀行）業務の数値リサーチPJ ・銀行様向けにEUCツール開発PJ |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必須スキル＞ ●SQLおよびPython、Java、Scala、SASのいずれかの プログラミング経験2年以上 ●上記いずれかのプログラミング言語で大規模データの ハンドリング（データ加工、マージ、クレンジング、集計等） 経験2年以上 ●統計解析ツール Dr.sum qlikview Tableau SAS,ETLツール等 ツール活用前の データマート設計 元データの整理（大量データの名寄せやデータ加工） ●データベース（RDB、SQL）設計・構築、運用いずれかの経験2年以上 ●BIツール、データ分析基盤、データマネジメントシステム等の導入経験2年以上 ＜尚可スキル＞ ●サーバー（オンプレミス、クラウド）設計・構築、運用経験 ●ネットワーク設計・構築、運用経験 ●Hadoop、Sparkなど分散処理フレームワーク経験 ●統計解析、データ分析、機械学習経験 ●国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ネイティブとは、コミュニケーションが日本人と 全く遜色ない程度。日本で育った方というイメージ。 （現在、フィリピン国籍のエンジニア2名／ブラジル国籍のエンジニア1名） ●転職回数不問 （20代は4社まで） |
| 給与(条件等) |
＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜月給＞ 257,030円～530,000円(以下一律手当を含む) 基本給：216,015円～405,782円 固定残業手当：41,015円～124,218円（固定残業時間30時間0分/月） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
本社：東京都新宿区（PJによって首都圏近郊） |
【KEC721】ITエンジニア【経験1～2年の方歓迎】
【KEC721】ITエンジニア【経験1～2年の方歓迎】
| 仕事内容 |
【募集背景】 ・業績好調（過去最高収益）、事業拡大に伴う増員 ・若年層の割合を増やし、次世代を育成していく為 金融機関、製薬企業、食品企業、通信企業、人材サービスなど多方面の業務システムの開発、運用などをご担当いただきます。これまでの経験・適性・希望を考慮してプロジェクトは決定します。 ①システム開発プロジェクト ②インフラ構築・運用プロジェクト ③システム保守・運用プロジェクト ■入社後のプロジェクト ＜プロジェクト＞ 物流会社 サーバー構築・運用支援プロジェクト ※プロジェクト人数4人 ＜環境、技術＞ Windows10、WindowsServer2016、Linux(Redhat)、VMware vSphere ＜担当の業務内容、役割＞ ・Redmineのバージョンアップ作業（Linux、CentOS） ・ファイルサーバ（WindowsServer2016）構築、バージョンアップ作業 【当社の魅力】 ■プライム比率95％ 一次請けの立場として、お客様と直接お仕事をしています。お客様と会話が可能です。 ■フレックスタイム、時短制度、リモートワーク、介護制度 ライフプランに合わせた働き方を実現。時短制度は、お子様が小学校6年生まで利用可能です。 ■評価制度 年２回の実績評価。年１回のコンピテンシー、スキル評価。評価が処遇に反映されます。経験年数に関係なく、評価に応じて昇給・昇格可能。最短半年で昇格した中途入社者もおります。 ■キャリアプロデューサー、1on1 キャリアプロデューサーがあなたのキャリアをバックアップします。今後のキャリアをどうしていくか一緒に考え、技術面のスキルアップをサポートしたり、成長に併せたローテーションを実現します。 ■育成環境 ・「技術クラスタ」AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoTなど。 興味がある技術コミュニティに所属して学習。 ・「資格報奨金制度」対象資格150件（IT、ビジネス、語学） ・「マイクロラーニング」 コース数16,000以上（ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ） 時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可能。 |
|---|---|
| 求める人材 |
必須（MUST）要件 全職種（入社後の業務①～③）共通： 以下いずれかの経験1年以上 ・システム開発実務経験 ・システム運用 ・インフラ運用・構築経験 歓迎（WANT）要件 ①アプリケーションエンジニア -簡単なプログラム、詳細設計経験がある ②サービスエンジニア（システム保守・運用） ‐上位者の指示に従ったQCD活動が出来る ③インフラエンジニア -クラウドの構築・運用経験がある |
| 給与(条件等) |
年収 3,200,000 円 - 5,000,000円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給240,000円~257,000円は、残業代全額支給。 ※基本給257,000円以上は、基本給（257,000円~）+固定時間外手当（75,000円~）の月給制。 固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 ※配属されたプロジェクトにより客先常駐（東京近郊）の場合もございます。 |
【KEC582】業務アプリケーションエンジニア：第二新卒
同社は総合人材サービス会社です。BtoCやBtoBの多彩な事業を展開している大手メーカー系だから、
①多様なスキルを身に着ける環境・プロジェクトが提供できます。
②充実した福利厚生があり、安心して働ける環境づくりに努めております。
| 仕事内容 |
【業務内容】 〇業務アプリケーション開発をお任せします。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。 【プロジェクト例】 ・製造ライン管理システムの開発 ・製造IoTシステムの開発 ・実装基板検査システムの開発 ・生産管理システムの開発 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験3年以内でビジネススキルがある方で、業務アプリケーションエンジニアを希望する方。 ・エンジニアとしての素養のある方。 ・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。（読み/書き/会話） 【WANT】下記の経験がある方、尚可。 ・理工系学部、学科を卒業した方。 ・C＃,Javaなどのプログラミング・テストの経験がある方。.（経験年数不問） 【求める人物像】 ・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で設計・評価実務に携わりたい方。 ・リーダとして設計・評価実務＋エンジニアの取りまとめを目指したい方。 ・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。 ・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。 |
| 給与(条件等) |
・年収：350万円～650万円 ・月給：206,000円～433,000円 ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。 ・昇給：年1回 【モデル年収】 ・650万円／48歳（月給40万円＋賞与＋時間外手当） ・500万円／35歳（月給35万円＋賞与＋時間外手当） ・430万円／29歳（月給29万円＋賞与＋時間外手当） |
| 勤務地 |
・京都、滋賀、東京のグループ事業所内 または関西・東海・関東のプロジェクト先 ※就業先により、リモートワークの場合もあり。 ※転居を伴う場合は転居費用は会社負担 ・受動喫煙防止対策：あり ※就業先により敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり） のいずれかになります。 ※同社では三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。 |