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【未経験歓迎・留学生通訳業務】グローバル企業が語学力優先での採用！
【未経験歓迎・留学生通訳業務】グローバル企業が語学力優先での採用！
募集要項
| 職種 | 通訳業務 |
|---|---|
| 業種 | 電気・電子部材メーカー |
| 仕事内容 | 同社オフィス及び製造工場内での現場スタッフ及び技術担当の通訳業務を探しております。未経験でも全く問題ありません。やる気と熱意があれば大丈夫です。海外出張もあるので国際感覚のある方を歓迎します。留学生で日本語文化をさらに深めたい積極的な方を歓迎します。 |
| 求める人材 | 中国語ビジネスレベルもしくはベトナム語ビジネスレベル エクセル・ワード使用できる |
| 給与(条件等) | 18万円～23万円 年収290万円～350万円（賞与等は入社時期により異なる） |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：３０ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売上好調のための増員 |
企業情報
| 設立 | 1971年 |
|---|---|
| 従業員数 | 330人 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 世界のTAB・COF(Chip on Film)のパイオニアとして、日本で唯一の開発、製造会社として、さらに進んだFlexible Deviceのリーディングカンパニーとして、今後のIT社会インフラ、生活インフラに欠かせない要素技術（加工技術）を武器に、日本国内及び世界市場に向けて事業展開を進めて参ります。 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【売上ノルマのない接客】上場企業で販売アドバイザー【残業少なめ】
未経験歓迎！幅広い年齢層を募集！スマホのアドバイザー
☆残業月10時間程度
☆座り仕事
☆内定まで2週間前後
☆地方でも安心「WEB選考」も可
スマホに自信が無くても1～2か月の研修があり、しっかりと説明できるようになります。是非ご応募ください！
| 仕事内容 |
スマホに関するお悩み相談にお答えするお仕事！ 販売クルーではないので、売上ノルマはありません。 また、1分単位の時給制なので、残業も少なめです。 【職務内容】 ◆来店フォロー →機種や料金プランのご説明 ◆スマホ教室の運営 ◆購入サポート →操作説明、アプリ体験、端末初期設定 ◆修理受付 ◆解約受付 など、【サポート】がメインのお仕事です！ 【しっかりした研修体制】 ・入社時に研修あり ・研修期間中の給与は時給と同じ ・研修期間中の宿泊費、交通費は当社負担 なので、未経験でも安心してください！ |
|---|---|
| 求める人材 |
求める人物像】 将来的に正社員を目指して頑張りたい方、未経験の方も歓迎します。 【必須条件なし！】 ・ブランクがある方でも大丈夫！ →子育てや介護などがひと段落した方など ・正社員経験が無くても大丈夫！ →既卒の方も お客様をサポートしたい気持ちがある方を歓迎しています。 【学歴】 高卒以上 高卒認定可 【歓迎する経験・スキル】 営業、販売、接客の経験がある方 募集年齢：20歳 ～ 50歳 年齢制限事由：定年年齢を上限として募集するため |
| 給与(条件等) |
1,450円～1,600円：東京・神奈川・千葉・埼玉 1,400円～1,550円：愛知・石川 1,350円～1,500円：大阪・京都・兵庫・茨城。静岡・宮城・大分・長野 1,250円～1,400円：上記以外 ※評価により時給が変動 ※時給は勤務地域、店舗により異なります。 ※当月末日締、翌月25日支払 ◆固定残業代無し ●月収例／25万円（時給1,450円×1日8h×20日＋残業10h/月） ●月収例／27万6000円（時給1,600円×1日8h×20日＋残業10h/月） 【休日】 一ヶ月単位のシフトにより決定。土日祝は勤務 年間休日123日※2019年度の公休数 ※有給休暇：10日から（6か月勤務後） 【福利厚生】 通勤交通費支給（規定あり） 、正社員登用制度（週5日勤務、半年継続から制度利用可） 昇給あり（評価によって変動） 、店舗により車通勤可（規定あり） 、制服貸与 福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等／社員利用制度） |
| 勤務地 |
・家電量販店舗内コーナー ・直営店 ・併売店 |
【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【東京】
【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【東京】
| 仕事内容 |
コーポレート部門のうち、入社後に下記3つのグループいずれかへの配属を予定しています。複数の部門で業務を経験しながら、同社の成長を支えるプランニング＆オペレーション職としてキャリアを形成していきます。経営企画グループは、日本本社の経営管理業務、及び、連結子会社・関連会社の経営管理統括支援を担い、同社の継続的成長を支えます。人事グループは、採用、評価、育成、配置などに関する業務を担い、コンサルタントの成長を支えます。法務グループは、国内および海外のコンサルティング契約レビューを担い、同社のビジネスの成長を支えます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」 「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか？ 企業の構造改革が進み、柔軟に変革することが求められております。コンサルテーションが企業の中で重要なポジションをしめております。 |
| 給与(条件等) |
年収450万円～650万円 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等 ※同社は女性活用推進法に基づき厚生労働大臣から「えるぼし」企業として、最上位の3段階目の認定を取得しています。（2018年1月19日） |
| 勤務地 |
東京 |
【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【大阪】
◇グローバルに事業を展開している日本企業をはじめ、クライアントの海外子会社・海外拠点も対象にしたプロジェクトなどを中心にご活躍いただきます。
「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」
「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか？
| 仕事内容 |
コーポレート部門のうち、入社後に下記3つのグループいずれかへの配属を予定しています。複数の部門で業務を経験しながら、同社の成長を支えるプランニング＆オペレーション職としてキャリアを形成していきます。経営企画グループは、日本本社の経営管理業務、及び、連結子会社・関連会社の経営管理統括支援を担い、同社の継続的成長を支えます。人事グループは、採用、評価、育成、配置などに関する業務を担い、コンサルタントの成長を支えます。法務グループは、国内および海外のコンサルティング契約レビューを担い、同社のビジネスの成長を支えます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」 「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか？ 企業の構造改革が進み、柔軟に変革することが求められております。コンサルテーションが企業の中で重要なポジションをしめております。 |
| 給与(条件等) |
年収450万円～650万円 |
| 勤務地 |
大阪市内 |