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求人No. 20181226 掲載開始日:2018.10.21
人材紹介カテゴリー

KEC02【未経験からステップアップ】大手PCメーカユーザーサポート

チャレンジできる人材を求めております!
私たちが挑戦を行い、“明日の技術”を確立することは、
お客様そして社会の力強い成長につながります。
自分の可能性、仲間の可能性を信じ、未知の技術や領域に挑戦する。
私たちは、いつまでもそのような会社でありたいと思っています。
入社を希望される皆さんには、そのような価値観に共感してほしい。

募集要項

職種

ユーザーサポート

業種

ITエンジニア

仕事内容

【未経験からステップアップします】
大手メーカーのPCを利用しているユーザーからの問い合わせ対応から
サポート業務の基本を対応してもらいます。
PCがたちがあらない
インストールしたソフトが使えない
メールの送り方を教えてなどの不具合対応をしてもらいます。

求める人材 学歴不問(接客業経験者歓迎)
給与(条件等)

年収250万円~350万円

勤務地

地下鉄日本橋駅徒歩5分
南海本線難波駅 徒歩10分

勤務時間

09:00~17:45
10: 00~19:45

雇用・契約形態

正社員登用へタイミングをみてステップアップしていきます!

募集背景

人員強化のため

企業情報

設立

1972年2月12日

従業員数

正社員   703名

資本金

1億円

売上高

60億円(2014年12月)

事業内容

インフラ構築・支援(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)、
システム運用・支援(オンサイト運用、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービス、コンタクトセンター)、
システム運用改善支援(運用アセスメント/運用設計、業務可視化支援)、
運用プロジェクト支援(運用改善、Project Management Office)、
グリーンITソリューション(データセンターの省電力化ソリューション)、分野特化型クラウド導入支援サービス、
運用支援パッケージ販売サービス、人材派遣 他

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021050402 掲載開始日:2021.05.04
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC336 事業戦略コンサルタント ◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜

仕事内容

大手企業やスタートアップの0→1領域に強みをもつ同社。(300社400事業の創出実績)グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれる近年、同社はDXを推進するワンストップソリューションを逸早く提供しています。 この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中ですが、一方でその多くがスムーズには進んでいないのが実態です。 ペインポイントはいくつかありますが、なにをしたらいいかがわからない・企画は立てているものの正しいかどうかがわからない、といった企業や担当者も多くいます。 本ポジションは、クライアントの事業成功に必要な課題発見・仮説構築を行い、当社リソースを活用しながらITの力で事業スケールを導いていただきます。プロジェクトは、プロダクトや事業の戦略立案などのコンサルティング、大手企業のDX支援から、スタートアップのインキュベーションとアクセラレートなど01領域を中心としています。 <顧客イメージ> DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など (大手企業や中堅企業が中心です) <詳細> ・クライアント事業の課題発見/仮説構築 ・競合他社や市場の調査/分析 ・事業戦略の立案 ・施策提案、推進 【この仕事のやりがい/魅力】 ・新サービス、先進的な技術を活用したプロジェクトにゼロから携わることができます。 ・グローバルな1300名以上のエンジニアが在籍。開発力があるITプロフェッショナル集団です。 ・グローバルチームでのリーダーシップ&プロジェクトマネジメント経験を積めます。 ・絵を描くだけなくコンサルティングから開発実装までチームで参画するため最後まで携わることができます。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度もしくは裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ◎これは全て同社で実際に働く社員のお話です! ・台風や大雨の日はリモートで! ・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー ・3児のママさんディレクター ・奥様が大学に通うのを支えるパパ

求める人材

下記いずれかのご経験 ・スタートアップでの事業戦略&推進経験 ・デジタル企業でのプロダクトオーナー経験 ・コンサルティング企業で事業戦略の支援経験 ・歓迎スキル  ・スタートアップでマネジメント立場の経験  ・ITを駆使した事業戦略、またはコンサル経験  ・DXの企画推進した経験 ・内定可能性の高い人  ・チームへの浸透力と求心力のある方  ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方  ・同社の考えやビジョンに共感できる方  ※学歴は問いません。

給与(条件等)

想定年収 : 800 万円 から 1200 万円 月給 : 45 万円 ~ 65 万円 賞与回数 : 年2回

勤務地

東京都 自社内勤務

求人No. 2020123015 掲載開始日:2020.12.30
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC161【新しいビジネススタイル】SRE担当

KEC161【新しいビジネススタイル】SRE担当

仕事内容

事業部制を敷いており、サービスを担当するエンジニアやデザイナーは各事業部に所属して仕事をしています。一方、SRE室はサービスから独立した組織として横断的に全てのサービスのインフラや開発ツールの改善、社内向けサービスの改善などを通じて事業貢献を行っています。 【仕様言語・ツール】 * インフラ : AWS / GCP * データベース・データストア : MySQL / Aurora * ソースコード管理:GitLab * 構成管理:CloudFormation / Terraform / Ansible * アクセス・データ解析:Redash * ログ・データ収集:DataDog / Fluentd / Athena * 監視・モニタリング:DataDog / Sensu * プロジェクト管理:Jira * チャットツール:Slack 【職務概要】 SRE チームのメンバーとして、各サービスのインフラを横断的に構築・運用するだけでなく、開発チームが気持ちよく仕事ができる環境作り・セキュリティ対策・デプロイ方法の改善など幅広い業務を担当していただきます。 インフラ構築については、安定性やセキュリティ向上の側面からも Infrastracture as Code を推進しています。それら以外にも、サービスのコードレビューや仕様検討にも関わっていただきます。 【職務詳細】 クラウド基盤の開発・運用 AWS や GCP などのクラウド基盤を用いて各サービスが安定的にセキュアに稼働するように、コンテナ基盤技術やクラウドプロバイダーのサービスを含め、各種ソフトウェア・サービスの選定・調査から実際の構築・運用・監視までをしていただきます。 自動化・見える化・標準化などの改善 Terraform / Ansible / CloudFormation などを用いた IaC の推進、ソースコード管理システムや CI/CD 環境の改善などをしていただきます。 プロダクト側チームとの連携 効率的にサービス開発を行うため、プロダクト側チームとは随時連携してプロジェクトを進めてもらいます。 * インフラの経験を持ちサービス開発に興味がある or サービス開発の経験がありクラウドネイティブのインフラに興味がある * LAMP 環境の利用・構築・運用経験 【仕事のやりがい】 当社は「専門家をもっと身近に」を経営理念し、社会的意義のあるサービスを開発・運用しています。これらに直接関わっていただくことができます。 既存の運用の仕組みに実際に触れ、インフラの知識を高めることができます。 運用の仕組みは随時ブラッシュアップするので、新しい技術を実運用で試すことができます。 当社SREの魅力 当社が運営している複数のサービスに関わることができます。 サービスは今後も増えていくので、新しい技術を試すことができます。 既存サービスの運用もブラッシュアップしていくので、課題解決能力を存分に発揮していただけます。 完全裁量労働制で、自分のペースで働けます。また、申請により副業も可能です

求める人材

【必須要件】 インフラの経験を持ちサービス開発に興味がある or サービス開発の経験がありクラウドネイティブのインフラに興味がある LAMP 環境の利用・構築・運用経験 【歓迎要件】 IaC ツールの利用経験 クラウドネイティブな基盤の設計スキル ツール開発・自動化できるプログラミングスキル 【求める人物像】 課題解決に興味・関心・能力がある方 他のチームと適切にコミュニケーションが取れる方 新しい技術に対してキャッチアップしていく志向性をお持ちの方 我々は狭義の SRE を目指しています。インフラの経験を背景に持ちサービス開発に興味がある方、サービス開発の経験を背景に持ちクラウドネイティブのインフラに興味がある方を求めています。

給与(条件等)

年収500万円~800万円 交通費支給(上限3万円) 社会保険完備 持株会制度 社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会 ◆その他社内制度 ・決算手当 ・業績賞与 ・近距離手当制度 ・自転車通勤手当制度 ・従業員持株会 ・部活動補助制度 ・定例懇親会 ・シャッフルランチ ・社内表彰制度 ・不動産仲介手数料割引 ・ベビーシッター費用補助 ・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度 ・副業OK(承認が降りれば副業が可能です。) ・PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro) ・サブディスプレイ貸与 希望者にはサブディスプレイを貸与しています。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職は4Kディスプレイ) ・座り心地の良い椅子

勤務地

東京都港区 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

求人No. 2020122808 掲載開始日:2020.12.29
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC133 技術リーダー/アーキテクト

KEC133 技術リーダー/アーキテクト

仕事内容

事業立ち上げにあたり体制を強化するため。 継続的な事業拡大が想定されるため、キーパーソンとして将来にわたり事業の中核を担える人材を求めている。 インドネシアの子会社を活用した国内市場向けオフショアアジャイルサービス事業立ち上げにあたり、 技術リーダー/アーキテクトとして、顧客への提案支援及び、サービスデリバリーにおける技術面の統括を行っていただきます。 【求人の魅力】 ・新規事業立ち上げ(技術責任者) ・社内でも新規部署 ・今後事業会社化も検討 ・CTO的な動きを期待

求める人材

・アジャイル開発経験 ※ご年齢とご経験のバランスは見ます。 ・オブジェクト指向によるソフトウェアの設計開発経験(5年以上) ・アジャイル/Devopsプロジェクトにおけるアーキテクトまたはチームリーダー経験(3年以上) ・英語力(読み書きは必須、ある程度の会話力)

給与(条件等)

年収800万円~1200万円

勤務地

東京都中央区